浅谈政工工作在行政管理中的作用
摘 要:政工工作作为一切工作顺利开展的保障,对队伍建设以及行政工作都具有重要作用。在卫生部门行政管理中,为了增强工作人员实际操作能力,必须从主人翁意识出发,行政管理作为一切工作的核心,为了确保既定目标顺利实施,必须以现代化理论为基准,本文结合卫生部门行政管理,对政工工作的作用进行了简单的探讨。
关键字:政工工作;行政管理;作用
自加入世贸组织以来,我国经济建设发生了很大的改变,也涌现了大量优秀企业。在这些企业做强做大的环境下,行政管理就成了国家部门、行政单位以及企业必须注重的话题。如果企业在行政管理上存在问题,它影响的只是一个企业和消费者;如果相关部门做不好行政管理,它影响的就将是整个地区的企业管理与消费者。为了避免这类问题发生,相关部门,尤其是监管部门,必须从政工工作上做好行政管理,根据本地实际情况,强化行政管理方案,提高工作效益。
一、基于政工工作的行政管理应该注意的问题
为了适应市场发展,推动经济建设,明确责任、了解产权、政企分开、科学管理已经成为企业以及相关部门发展的必要条件。行政管理作为一切工作的核心,为了确保既定目标顺利实施,必须以现代化理论为基准,从各方面强化工作人员聘用、培训、工资、奖惩、退休、福利等一系列工作。在行政管理中,人作为一切工作的重心,在部门建设的同时,决不能放松政治工作。
1.提高政治理论学习积极性
在卫生监管中,我们不仅要将实践与理论结合起来,还必须以各级领导为依托,充分利用政策优势,明确党的各种方针、路线与政策,整合活动精神;在联系群众的同时,领会各级政府的政策和意见,这样才能更好的用于实践工作,并且在明确存在问题的同时,让政工工作发挥更大的作用。在学习中需要注意的是:应该主动避免教条化、形式化,通过提高工作洞察力与敏锐性,从政治角度对问题进行分析、观察、解决。所以,政工干部必须起好带头作用,在认真学习三个代表、邓小平思想的同时,用党的政策、方针、路线指导行动,这样才能在政治、思想上达到统一,并且积极参与到改革中去。另外,它要求所有人员坚持大局为重,将部门利益和群众利益放在首位。
2.提高政工工作人员主人翁意识
在卫生部门行政管理中,为了增强工作人员实际操作能力,必须从主人翁意识出发,以理论为基准指导实践,增强开拓能力。具体可以从学习能力、综合能力出发。在提高实践能力、业务水平的同时,进一步提升服务能力。因此,在实际工作中,必须以问题为出发点,在深入基层的同时,从各方面进行调研,寻找新的解决方案与途径,帮助问题解决。
3.加强专业学习,提高基层服务能力
为了提升工作效率,在专业知识上,必须以广泛、系统、深刻、全面为出发点。在政工知识上,由于掌握力度不够,在工作时就会表现出思维短路、把握不住发展规律等,一旦遇到矛盾与困难,就很难把握政策性、专业性问题。因此,在政工工作中,必须以基层服务为基准,在确保队伍稳定性的同时,充分应用理解、关心、尊重达到塑造、激励等目标。
二、政工工作在行政管理中的作用
政工工作作为一项政策性、专业性都很强的工作,它包含党的方针、法规法律等多个层面的知识,尤其是群众利益与党的形象。因此,在实际工作中,相关部门必须以政工工作重要性,抓好行政管理,通过耐心说服与引导,让其遵守纪律,提高觉悟。对于违反纪律的员工,通过行政处罚,保障工作进程。
1.政工在行政管理中的作用
从政工工作归宿与出发点来看,它是为了帮助员工提升道德素质,增强来自于安全、尊重、社会、自主、生理以及自我实现等方面的积极性、主动性、创造性;在帮助员工培养集体理念的同时,让其生成良好的形象,这样就能帮助企业、部门利用竞争力、凝聚力促进企业发展。因此,在工作中,单位必须统一价值观,在价值观相容、一致的过程中,确保企业目标顺利实现。所以它要求政工工作必须将团队、人、社会作为一切工作的出发点,并且根据行为变化、价值倾向之间的关系,让其得到内化。这样才能更好的发挥感召、整合、激励、凝聚作用,把企业与员工价值观深入员工头脑,并且渗透到实际行动中。
2.规律实施需要政工工作
在部门行政管理中,为了提高工作有效性,除了要把握政策界限,还必须努力做到公平、公正,在杜绝绝对化、片面性的同时,将教育思想作为一切工作的重心。行政处罚作为行政管理的重要实施方式,在应用中为了更好的发挥作用,必须恰当运用,这样才能达到错误改正的目标;反之,太过仓促的处理,很可能在员工心中造成逆反心理,从而影响部门与企业发展。因此,在实际工作中,必须将思想政治贯穿在整个规律执行中,以实事求是为纪律实施基准,这样既能确保员工和管理人员之间的感情,又能提升工作效率,促进各项目标顺利实现。
三、结束语
基于政工工作的行政管理作为一项复杂、持续的工作,为保障企业、单位部门工作顺利开展具有重大影响。因此,在实际工作中,必须从实际出发,明确政工工作对行政管理的作用,这样才能保障行政管理沿着高速、稳定的方向持续发展。
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