乡镇党建工作总结和下年工作计划（精选文档）
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**镇 镇 202* 年组织工作总结 及 及 202* 年工作计划
202*年，**镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以党的政治建设为统领，以全面贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神为目标，以党建引领社区（小区）治理为重点，全面落实新时代党的建设新要求、新任务，认真贯彻落实中央和省、市、县委相关会议精神，重点抓好各级巡视巡察整改、镇村两级换届工作，大力开展党建引领乡村治理促进乡村振兴工作，深入推动党建引领社区治理工作，统筹推进政治建设、干部队伍、基层党建、人才培养及自身建设等重点工作，为**镇实现全面建成小康社会、镇村稳定换届、基层党的建设以及高质量完成各项任务提供了坚强的政治保障和组织保证。
一、202*年工作回顾 （一）加强政治理论学习建设
1 1. . 持续加强党的创新理论武装。强化政治意识和规矩意识教育，认真执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党员教育管理工作条例》，把加强党的政治建设和意识形态教育情况纳入党建述职重要内容，进一步完善了党建工作机制，建立每月必须专题研究党建工作2 次以上制度，建立党组织书记述职必先对党建工作述职、
汇报工作必选汇报党建工作制度，全面落实党建责任和领导干部“一岗双责”。
2. 持续抓好习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的十九届五中 、六中 全会精神学习教育。通过集中轮训、专题研讨等方式，组织党员干部深入学习党的十九大精神、十九届五中、六中全会精神，持续深入学习习近平总书记的重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。
3 3. . 坚持从严从实抓好党内政治生活。狠抓《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》贯彻落实，严格执行党内政治生活准则，认真落实谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持和完善党支部每月“五+X”活动，严肃党内政治生活，抓实全面从严治党 。
4 4. . 聚力建党 ** 周年和 镇村 两级换届双挑战。充分发挥党引领一切的优势和作用，做好“建党***周年”庆祝宣传工作，认真学习习总书记关于选人用人及管理监督干部讲话精神，严肃换届纪律，严格落实“十严禁”要求，抓好两级换届工作。
5 5. . 抓实抓细巡视反馈问题整改。202*年以来，我镇不断健全完善巡视巡察反馈问题督促整改机制。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察、扶贫工作重要论述，聚焦中央脱贫攻坚巡视“回头看”反馈问题，省委巡视反馈基层党建问
题和选人用人问题，结合我镇实际，立行立改，举一反三、彻底整改。对相关点上问题涉及到的村（社区），实行党委约谈整改、督促其整改到位。
（二）建强基层党员干部队伍
1. 着力狠抓村级党组织书记 “ 领头雁 ” 工作。2021 年上半年，***村党组织书记因能力不胜任被免职，***社区党组织书记因身体原因主动辞职，**镇党委迅速安排部署、座谈考察，从***社区“两委”班子成员中选出年轻优秀的余延江作为***社区新党组织书记。年底对新上任党组织书记严格兑现末位淘汰制，坚持村级工作人员“凡进必考察”制度，形成优胜劣汰良性循环机制，鼓励干部力争上游，提高工作积极性。
2. 加强干部管理培训。为加强党员干部政治素养，我镇参加各级学习培训，派出不同级别、不同年龄段的优秀干部，以及各基层党组织书记赴往县委党校或者外地学习，提升党员干部的综合素养。今年来，所有村（社区）党组织书记全部参加过不同主题与规模的培训，*个软弱涣散村和**个党建引领社区治理的相关社区（村）党组织书记另外还参加了各级培训，层层培训学习提升了村级干部的政治素养和工作能力。今年 12 月底，我镇将在**社区举办新任村（社区）“两委”干部培训班，通过集中授课、大会交流、知识测试等方式，提高党员干部综合素质。
3. 抓村级后备干部和入党积极分子队伍建设。今年我镇储备了一批优秀的后备干部队伍，确保每个村（社区）储备优秀主职干部 1-2 人，优秀副职后备干部 2-3 人，重点贫困村及软弱涣散村 3 人以上，同时重点贫困村和软弱涣散村由党委成员包保，跟踪培养。今年选派了 16 名优秀后备干部上挂到镇委机关各部门跟班锻炼，为今后的村级干部调整和使用打下了坚实的基础。每个村支部培养入党积极分子 2-3人，镇举办培训班，对全镇 176 名入党积极分子和 155 名后备干部进行专门培训。
（三）强化基层党组织建设
1 1. . 扎实 开展 村（社区）
“ 两委 ” 换届。我镇始终把村（社区）“两委”换届作为下半年最重要的中心工作任务抓在手上，狠抓重点、破解难点，严格标准、紧扣质量，全力推进全镇村（社区）“两委”换届工作。根据省市县村（社区）“两委”换届工作安排,严格按照“五先五后”工作要求，镇党委成立专班对村社区情况进行了调研摸底、谈心谈话、干部考察、财务审计、民主测评等,认真开展选情综合分析研判。在 10 月、11 月份，严格按照党组织“两推一选”、村（居）委会选举程序，坚决落实“一升一降一保一优”目标，有序推进工作开展，目前已全面完成村（社区）“两委”换届工作。
2 2. . 狠抓 “ 我为群众办实事 ” 。扎实开展“我为群众办实
事”实践活动，重点推动各基层党支部和党员落实“十大惠民、四项关爱”实事项目,切实把好事办实,把实事办好,办到群众心坎上。通过建立领导小组，制定《工作方案》、列出《任务清单》，责任到人，并对党员干部认领的民生实事进行台帐式管理、消帐式处理。结合“千人进千企”工作，坚持主要领导亲自抓、分管同志统筹抓、班子成员齐上阵，组织党委扩大会成员深入企业调研，下企业、找问题、想办法、真帮扶，运用政策和团队优势，为企业发展献计献策。先后走访**家企业**余次，多次到艾都快乐城、万和酒店暨十里畈党群中心等项目建设现场走访调研，详细了解企业生产规模、收益状况、经营环境以及生产过程中存在的困难和问题，并提供解决方案。老旧小区改造、环境大整治、垸组道路硬化刷黑、村庄整治、产业发展惠民行动等一大批民生实事落地见效。截至 202*年*月底，我镇机关、村（社区）领导班子认领的民生实事**件，已完成**件。累计全镇普通党员认领实事达***余件，目前评估，已完成 90%以上，至*月底可基本销号完成。
3 3. . 大力发展村级集体经济。我镇各村制定了发展集体经济规划，围绕规划建村、产业兴村、文化活村、民主治村、生态美村、党建强村的思路，把发展壮大村级集体经济作为加快城乡统筹发展，推进党的基层组织建设的重要抓手，立足区位和资源优势，因地制宜，进一步提高了村级组织有钱
办事的能力，增强了村级党组织的凝聚力、战斗力和号召力。今年全镇村级集体经济总收入可达***多万元，新增村级集体经济发展项目数**个。目前，村级集体经济收入达达 50万元以上**个，达20万元**个，达5万元以上的村实现100%。大力扶持新型集体经济，有效利用组织部门新型集体经济资金支持，**村、**村通过自建厂房形式，出租给第三方市场主体，每年实现集体收益 20 万元。全镇集体经济发展实现突破发展，各级党组织有威信、发展可持续、农民得实惠，有力地推进了镇域经济社会全面发展。
4 4. . 推进党建引领社区治理。进一步推动小区综合党支部、业委会、物业公司、群团组织和矛盾调处机制“五个全覆盖”，建立了“小区党支部+业主委员会+物业服务企业”联席联动、“社区吹哨、党员报到”常态化制度化、社区运转保障等长效机制，社区党建工作质量再上一个新台阶。积极探索综合执法下沉，配合县委组织部和县直相关执法部门，对各社区小区执法清单进行摸底，执法需求公示，执法单位和执法人员上墙，积极解决了一些小区乱停车、高空抛物、环境卫生等难题。建好用好党员下沉积分管理平台，按照组织派单、党员接单模式，按月发布积分“红黄榜”，有效推动机关在职党员下沉小区服务。
5 5. . 抓实基层党 支部 建设工作。坚持以“支部主题党日”活动为工作载体，不断健全完善“三会一课”、谈心谈话、
组织生活会、民主评议党员等制度落地落实。坚持党员常态长效管理，建好管好“全国党员管理信息系统”，为基层党支部提供信息化管理平台，方便全镇**余名党员台账管理；深化党员党史学习教育，全面深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等，全面实行党员积分管理，严格程序发展党员，不断深化党员意识、履责意识。坚持党建引领促乡村振兴，促进支部标准化规范化建设，推进红色文化、民俗风情、生态宜居、特色产业、乡村治理“五类示范村创建，整顿软弱涣散村党组织，管好用好驻村第一书记，推进乡村振兴青春建功行动，积极培养村级后备干部，“一村一特”创建塆组党建示范点，推进非公党建示范提升等。
（四）全面完成 *** 红色美丽村庄建设
***红色美丽村庄建设是中组部第一批红色美丽村庄试点项目，在县委及县组织部的指导下，**镇以“红色漫卷、热土高山”为主题，围绕“一心一轴一环、多节点五基地”建设方案，高起点规划、项目化推进，努力将***打造成了党建引领示范点、红色记忆根据地、乡村旅游示范村。
一是建强红色组织，提升治理水平。规范村党组织设置，成立了***村党委和*个党支部，健全“村党委+产业党支部+塆组党小组+党员中心户”四级组织体系，组建乡风文明理事会、志愿服务队、专业合作社等组织，切实加强村党组织的全面
领导和政治引领。
二是依托红色资源，深化红色教育。我镇立足村庄实际，完成了***、***、***等红色遗址遗迹修缮工作。新建了***战役纪念馆，总建筑面积约***平方米，分为***、***、***等*个部分进行布展，追溯红色印记。
三是展示红色风貌，建设美丽村庄。修建休闲步道 1200 余米，刷黑道路 2.3 公里，栽种绿化树木 3200 余棵，安装仿古路灯 70 盏，整修塘堰 4 口，新建游客服务中心一处。以***战役纪念馆为中心，以战时行军线路遗址为轴线，以口袋战环抱地势为线路，高标准建设了石墙追忆、饮水思源、鱼水一家等多个红色景观节点，点缀了红色文化墙、将军墙、解放亭、战壕遗址、红色驿站等观光点，改善了村容村貌 二、存在问题 这一年来，发展成果显而易见，但对照新形势下的新要求,我们的组织工作仍然存在一些突出问题：
一是在落实以提升组织力为重点上做得不够，一些基层党组织如**、**党支部的战斗力弱，组织力不强，号召力差。二是在集体经济发展上，大部分村有了显著的进步，但依然还有少数村还是处于负债状态。
三是对镇直机关党组织管理偏宽松软，一些镇直机关党组织和负责人抓党建意识不强，纪律观念淡薄，党建活动流于形式。
三、202*年工作思路 202*年，我镇将全面落实从严治党要求，健全“抓书记、
书记抓”的党建责任落实机制，聚精会神抓、深入持久抓，干好主业，尽好主责，真正实现硬件全面提档升级，软件全面规范完善，基层干部队伍素质能力全面过硬。
（一）继续深入学习贯彻十九大精神，全面提升基层党组织的凝聚力、组织力和战斗力。继续加强十九大精神的宣传和落实，举办好各种理论学习和党性教育活动。创新宣讲方式，用好乡村文化墙、书法摄影展览和巡回辅导报告，充分发挥“两微一端”新媒体传播作用，推动十九大精神落地生根、开花结果。在基层党建“五个基本”建设中，落细落实“一村一品”，全力指导督办，力争将党支部基本阵地建设未开工的项目迅速落地见效，投入运转，软件建设更加旗帜鲜明地要求“接地气、出特色、树品牌”，增强与中心工作、发展大局和重点任务统筹推进。深化拓展“党建+”模式，将党建引领的地位和作用在更高的立意、更深的实际上结合起来。
（二）深入推进全面从严治党向基层延伸，以干部队伍素质建设为抓手，全面提升基层干部素质，加强后备干部培养考察。结合今年的村“两委”换届工作，着力突出“建强组织、建硬班子、建实队伍、建优党员”导向，强化基层党组织的政治建设和服务功能建设，严肃换届选举的组织纪律和作风要求，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，将“政治过硬、能力突出、作风正派、办事公道、品格廉洁”选用
用人导向贯穿始终，将全面从严治党的抓手前置到入口，营造风清气正的换届风气和基层政治生态。调整一批工作被动落后、态度敷衍塞责、干劲松懈蜕化的干部，选优配强一批青年后备干部进入村“两委”接受锻炼考验，将农村产业大户、技术行家里手和致富能人干才充实农村管理一线，改善农村管理队伍结构和班子面貌，提升干事创业能力和实效，提高基层党组织的凝聚力、组织力和战斗力，为实施乡村振兴战略提供稳固的组织保证和人才支撑。
（三）加大“党建引领促进乡村振兴”力度，发展壮大村级集体经济实力。继续深化农村管理岗位“一派两聘”和驻村第一书记队伍工作，从严从实管理“一派两聘”人员和驻村第一书记，厉行“精选、巧用、严管、促带”八字方略，加强对第一书记到村驻村工作的考勤备勤，整顿“走读式”“挂职性”“隐形化”等问题，突出发展脱贫产业、改善公共事业、促进安居乐业的考核指引，落实好“半年调研报告、年终考核评议”机制，多渠道多措施鼓励、引导、支持“一派两聘”人员和驻村第一书记在发展种植养殖、旅游观光、资源开发、产销对接等实际工作上专下功夫，专上措施，挖掘和推广脱贫攻坚的先进经验和优秀典型，增强第一书记的使命感、荣誉感，发挥第一书记在发展壮大村级集体经济实力上的政策优势、信息优势和素质优势。
（四）牢固树立大党建意识、整合意识和岗责意识。继
续按照“全地域、全领域、全要素、全功能”的总思路，整合组织、纪检、宣传、统战、扶贫等各方力量，明确党建工作责任制，协力共建“整镇一...
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