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2023年党风廉政建设工作计划范本

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2023年党风廉政建设工作计划范本

 2022 年党风廉政建设工作计划范本 为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定,加强党 员干部作风建设,积极提___伍素质,提升全局工作人员工作效能,加 大从源头上预防和治理___的力度,抓责任、健机制、重教育、强监 督,扎实有效地推进党风廉政建设和___工作,现制定___年度党风廉 政建设工作计划。

 一、指导思想 深入贯彻落实党的___届___中全会精神,按照各级___工作部署要 求,紧扣区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实 改进作风,以零容忍的态度坚决惩治___,以改革创新的方法强化对权 力的制约,不断提高党风廉政建设和___工作科学化水平,促进行政执 法事业的有序发展,为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保 障。

 二、主要工作 (一)强化责任落实,完善惩防体系 1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设 工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。

 2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制,强 化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面 领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责; 党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任; 科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任 人。签订___年度党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,开展局领

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  导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作, 确保责任上肩。

 (二)突出教育预防,推进廉洁从政 1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作,始终把预防 ___教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位 廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀___员”勤廉 典型,以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设,通过召开报 告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当 中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。

 2、健全___倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等 制度为基础,深化党务公开,推进政务公开,严格执行领导干部述职 述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制 度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,通过不断 检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保___倡廉的全面 性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至 下、从下至上的监督意识。

 3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案 审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运 行,充分发挥信息网络技术作用,把廉政风险防控建设作为落实党风 廉政建设责任制、加强惩治和预防___体系建设的一项重要任务,落到 实处,确保办案程序公正、促进执法公平正义,同时有效制约与规范 行政执法权力。

 (三)完善信访机制,提升服务效能

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  1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制 度、领导信访接待日制度,明确来电来信来访要求及责任追究方式。

 畅通信访渠道,对外公开投诉电话,在网上公布投诉邮箱,妥善处理 群众的来信来访,落实班子成员接访值班表,确保每周有一位主要领 导接访、下访。

 2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时 回复。对署名的___,按照规定将调查和处理的情况,向___人反馈, 保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门,始终保持惩 治___的强劲势头,实行责任倒查机制,依照党纪国法坚决查处系统内 各类违纪违法案件。

 (四)加强队伍建设,打造执法品牌 1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪__文 件精神为契机,深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款 大吃大喝为重点的督查检查,坚持厉行节约,不断加强廉政责任管 理,保障《党政机关厉行节约___浪费条例》、《省党政机关国内公务 接待管理办法》等文件规定落在实处。

 2、深化执法办案监管。规范执行程序,加大公正执法的监督力 度,加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度,推进决策公 开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政,依照法律规定 和相关制度、标准、纪律要求,认真开展执行立案前___工作监督,加 强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责,规范各环 节法律文书的制作和管理,严格审理标准,统一裁量标准,确保各个 环节公开、公正、公平,切实提高执法水平。

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  3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理,完善局《协 管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》,强 力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》,注重对执法队员 和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查,强化执 法人员的工作责任,严格有错无为问责情形,树立执法队伍良好形 象。

 (五)深化作风建设,推动中心工作 1.完善考核机制。修订___年度局系统绩效考核实施办法及实施细 则,坚持局系统各单位月工作考核制度,平时考核、日常督查与年终 考核相结合,加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考 核结果,启动行政问责程序,从严处理未完成目标任务、工作失渎职 行为。

 2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使 用、办案风纪、着装风貌为重点,将纠正“四风”等作风建设规定融 入干部日常管理,定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项 检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等 问题,着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作 风等方面存在的问题。

 3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作,科学铺排各项执 法行动,全力服务“大项目突破年”工作,强力推进“城乡环境品质 倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点 工作,加大对政府投资项目的监管力度,将作风建设工作与专项执法 工作相互渗透,相互促进,在专项执法工作中开展“庸懒散”、“___ 中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理,以优良的作

 

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