暑假工作心得体会4篇

暑假工作心得体会去年暑假，我们相信了两位大二学长的话，当时我们还是大一，他们告诉我们暑假打工怎么怎么好，我们信以为真，可是他们却利用我们对于“学长”的信下面是小编为大家整理的暑假工作心得体会4篇,供大家参考。

暑假工作心得体会篇1

　　去年暑假，我们相信了两位大二学长的话，当时我们还是大一，他们告诉我们暑假打工怎么怎么好，我们信以为真，可是他们却利用我们对于“学长”的信任，欺骗了我们。在此告诫大家，暑假外出打工慎重再慎重，不要轻易被表面的“皇宫待遇”所诱-惑!

　　在工作期间，我很感谢同组工友对我们不离不弃，甚至教会了很多在书本上学不到的知识，也感激我的上司督导和组长，暑期工她们不像别的组，有一员工一做错就破口大骂，而是有耐心地给我们讲道理，我也好荣幸首次出来工作就能碰到这么好的上司.

　　现在一有同学问起我的暑期工做得怎样?我一定会说好愉快,很轻松,所以,如有机会我一定会再成为公司的职员的。

　　谨以我们暑假在外地打工感受告诫大家，暑假打工是好事，可以锻炼自己，也可以为家里减轻负担，但是一定要谨慎!

　　XX年8月7号。我踏上了我的.打工之旅，虽然这段生活已经结束，但现在的我依然被这段生活给震撼了，他让我懂得了更多的东西，明白了更多的社会现象，我相信它给我带来的决不是那区区的950块钱和满脸的黑色素!

　　通过一段时间的工作经历，让我更深地认识到社会的复杂，人心的复杂，最深的体会，让我觉得：金钱的万能。

　　虽说钱并不能买到一些真感情，试问：人这一生中接触的这么多人当中，真正地会有几个会象父母那么无私呢?有几个不会涉及到这方面的问题呢?更何况我们是生活在一个现实的社会中。

　　同时，我也可以深刻地体会到钱的来之不易。它的背后可能会有多少的汗水与辛酸，而在这种情况下，忍耐是通往梦想地带的必要基储必经之路。对于服务行业而言，一些刁蛮的顾客或多或少总会难到一些，而对于一些性子急的人来说，吵架或更恶劣的事情的发生总是难免的，而这时就需要忍耐。因为你毕竟是给别人打(工，这样的所作所为，对老板来说总会影响，所以责任就可能全降到你一个人的头上。这时候扣薪水或放你大假是时有可能发生的，所以成大器者必先会忍，要改变局面也必须要忍。

　　其次，学历高低直接影响薪水、职位的高低，故其对今后有一定的影响。再次，一定的特长对于这个发展的社会也是必须的，它能提高你的就业机率，在这个高速发展的时代，拥有一技之长是防止被淘汰的法宝之一，所谓世不压身。从小事出发，从点滴做起，从自身做起，体验人生的快乐和美好。其实，幸福无处不在，欢乐无时不有，只要付出过努力，我相信“世间自有公道，付出总有回报”，怕只怕自己不肯去做，不敢去做，怕那些不成困难的困难吓倒了自己，从而止步不前，不肯努力，不肯努力拼搏。“吃得苦中苦，方为人上人”，要成就事业，就得付出。要做真正的自己，做有用的人才，必须要先耕耘，再苦再累都要永不言弃。锻练自身，着手现在，创造未来。

暑假工作心得体会篇2

　　我的暑假生活已经接近尾声，迎接我的即将是更大的挑战，没有选择，只能是淡定的接受。在本期寒假生活中，我学到了很多，和社会进行了接触，和许许多多的人进行了交流，下面我想说说我的寒假生活。

　　从1月7日至2月7日，我在太原一家火锅店打工当服务员，因为以前就干过这个行业，所以总体来说还是比较好的，没有什么抵触心理，直接上岗。刚开始的时候是比较轻松地，有师傅护着，没有人会欺负，也不用干太多的.活，按时吃饭，按时下班。到第七天的时候，自己就开始看台，就没有那么的轻松了，每天都会来各种各样、形形色色的客人，有高素质的，有低素质的，你得服务着，周旋着，笑脸迎接着。其实我感觉还是比较好的,每天都会有两桌客人给你当实验，让你明白怎样才能服务好每桌客人，提高自己的应对能力，如果仅仅是这样的话，或许我学到的东西也只是片面的，没有人能在短时间内了解你的客人，所以还需要进一步的了解，这样才能真真正正学到东西。

　　在哪里都是一样的，你不会只是一个人，你会有朋友，有团队，团结才是力量，团结才能进步。我们也是一样的，有团队，在我们这里有主管，负责我们之间的关系，领导我们更好地为酒店服务。我们的口号“效率、效果、效益，使命、激情、荣誉”，我们的作风是“开拓进取、良心经营、个性服务、人性管理、团结协作、携手并肩、共创辉煌、努力!”，“我为酒店努力工作”……刚开始的时候，我真的不明白，觉得没有主管有如何，我们仍然能做好我们该做的事，但是事与愿违，事情没有我们想象的那么简单，客人不会和我们较劲，但是其他的团队会和我们磕碰，所以在调岗之后，我们又有了新的主管，我的脾气不是太好，很容易犯冲，所以总是和主管闹别扭，心里那不服气，总是消散不掉，但是主管就是主管，不会和我们一般见识，他说我就像她的小妹妹，不会和我生气，所以我很是惭愧。在那之后，我不会轻易就和别人生气，学会了淡定，没有什么解决不了的。在后来的工作过程中，即使是我们的团队出了问题，但是总能合理的调节，这样也避免了错误的发生。而且在我看来，每个人都有优点与缺点，如果能掌握这些人的特点，并把他们放在合理的位置，一定能发挥出更大的效果，而且相信我们能合作的更加愉快，但是理想与实际总是有差距的，服务行业，本来服务员的素质就不是太高，懂得的也不是那么全面，流动性太大，没有办法长时间的合作，所以还是有漏洞的，这个问题需要进一步的探讨。

　　当然很多的东西还是在实践中学到的，就比如简单的台布，我一直以为一块简单的台布，随便弄一弄就可以了，看的是结果，过程应该没有什么太大的讲究。但是真正在一些大的酒店，台布是很讲究的，叠有叠的顺序，铺有铺的过程，这也是我来到酒店学到的一样东西。还有听到很多故事，虽然我没有亲身经历，但是那些都是实实在在的案例，都值得我去听，去看。而且我还知道了团购，很多东西都是我们在学校无法学到的，没有见到，没有听到的。并且我们在春节时进行聚餐，亲自包饺子，大家聚到一起吃饭，听着外面的鞭炮声，心里思念家人，不知不觉我们这批人已经和企业度过了春节，这是我从小到大第一次在外面度过春节，虽说没有在家里温馨，但是也有特殊的意义，并没有浪费，而且有很多伙伴和我在一起，并不会孤单。

暑假工作心得体会篇3

　　时间过得真快，两个多月的暑假已经成了回忆，留下的只有怀念和不舍。

　　那也将成为我们心中一道亮丽的风景，可学的却是无可限量。很多事情都使我们豁然开朗，如梦初醒。在这里我想和大家分享一下我的暑假经历，希望能够对你有所帮助。

　　我暑假是在惠州华通电脑的，这都要感谢我们老师能够给我这次工作和学习的机会，让我成长了不少。再次感谢我们学校老师，祝学校欣欣向荣，桃李满天下！祝老师事业有成，身体健康！

　　经过暑假这段时间，让我增长了不少知识和经验。其中，我觉得对我们人生最有影响的，有两个方面。

　　首先，第一个方面就是工作方面。那么，我们还怎样做？该注意什么？才能在工作中如鱼得水，游刃有余呢！

　　在暑假工作期间，我慢慢感受到在工作中值得我们注意的有三点，第一点就是“团队精神”,第二点，就是学习能力，第三点，是怎样才能把知识转化成能力。

　　我们先说一下团队精神。“三个臭皮匠，顶得上个诸葛亮：,一个篱笆三个帮，一个好汉三个帮，一个和尚没水吃，两个和尚有水吃，三个和尚吃不完的水”……这些都是对团队精神最好的诠释。

　　在华通时，我被分到了cfa20快压部门，这个车间不大，只有十个人，主要是负责压板和撕摸工作的。刚来没发现，时间久了才知道，原来他们一天要完成20__多板，大家从上班到下班都很有程序，做的井然有序，有条不紊，都能互相帮助。看上去就一整体。

　　第二点，学习能力。孔子说，：三人行必有我师。到哪里都少不了寻师问道的。

　　在我那车间还有一个负责质检方面工作的，她增说，一个人的学习能力反应了他的工作能力。我认为他说的很有道理了，你的学历再高，也不能说明你的工作能力一定强。

　　现在的学历证书只不过是个敲门砖，但是学习能力却是至关重要的。很多人进入大学只为拿个毕业证，而忽视了提高自己的学习能力，当你进入了一家企业，所要面对的全部都是新的，陌生的。那么，我们要脱颖而出，就少不了学习能力的比拼了，学习能力强的人便能成为主导者。

　　我开始进入快压车间时，第一个工作便是学习相关的知识。有记参数的，学开机的，调参数和看流程单还有学写报表的……辅导员教了一遍，基本上都能拿下。有些人可能十天半个月也搞不懂，为什么我就这么快学会了呢？其实，很简单，学的时候用心点，感悟一下，看能感悟出什么，心细点，找方法和技巧。在哪我撕摸也是很快的，超过了我们的哺导员了，很多人都很惊奇。为什么你这么快啊？听到这种问题，我只能回答，靠手感。有人就说我怎么就没手感呢？其实，这只能靠和人的学习方法和感悟了！还有人出奇的问：“是不是因为你读了大学”,这个，你说叫我怎么回答的好呢？既不能说不是，又不能说是，只好沉默不语。在我后面来的，也基本上由我负责教他们的。后来要走了，那些师兄们都特别要求，要我亲自指点他们。因为不好推辞，最后只好答应了。

　　第三点，知识转化成能力。知识是我们在学校学的一些定理和理论，能力一般被解释为工作效率。我在这里讲个故事，大家有时间回去吾一下，看看知识是怎样转化成能力的。

　　有两个人学抬拳道，教练想了解谁学的更好，首先，每人发一试卷，a的了76分，b的了75分，从分数上看不出谁更好，第二，让他们对打，a一下将b打到了。后问下b你认为取胜所在是什么？b说三点，第一，身高优势，二，出脚速度，三准确力，而a说的是，我第一次将人打到，是什么时候。第一次用的最好的是，感到最好的是……

　　第二个方面，自身该注意什么？也分三点，1又被动变为主动2好的心态，3做好自己……

　　第二个方面。自身该注意什么？

　　我认为这也有三点值得我们学习的，首先，是由被动变为主动。又被动变为主动，把自己变成主导人物，做自己的领导，不要等到别人去指着你做。而要学会主动，指引别人去做。很多人都是怀着无所谓的心态，认为做一天，玩一天都是拿一天的工资，便只要没事就札紧时间玩。以为玩到了就是赢到了，便成了争分夺秒，更有甚者，规定用餐时间是四十分钟，如不花上一个小时，便觉得自己吃了亏，心里感到委屈。一天都看不到笑容。还有上洗手间的也是层出不穷，人们对“香港”更是爱不释手，所以换衣室便是门庭若市，而车间就成了门可罗雀的地方了。

　　首先，让我们了解主动得重要性。我说个故事让大家感受一下。

　　有一个公司的总经理要选一位副经理。他认为可以当选的只有两个人，分别是a和b.a是个诚信老实，积极主动，心思细腻的人，但是他刚来公司不久，对很多方面都却少了解。而b啧可算的上公司的一朝元老了，大学毕业就来到公司，已经是五年的光阴了。

　　经过总经理得一番考查，最后决定由a当选。b知道后很不服气，就来和总经理评理，说：“我兢兢业业，任劳任怨为公司鞍前马后。没有功劳也有苦劳啊，如今却提拔一个乳嗅未干的毛小子，这对我不公平”总经理说，等下再和你解释，你先帮我办个事吧。总经理说：“今天我想买点马铃薯回家吃，你去帮我问一下价格多少”,b回来说：“今天的马铃薯8毛钱一斤。”,总经理问：“质量怎样，是大的还是小的”,b回来说：“有大的有小的，质量很好”,总经理又问，“今天的新鲜吗？”,b又回来说：“今天的是刚出土的，很新鲜”.然后把a叫过来问了同样的问题，a回来说：“今天的马铃薯是刚出土的，很新鲜，质量不错，有大的还有小的，如果您想买的话，这有她的电话，打电话，送货上门”.

　　总经理对b说：“你现在知道我为什么选a了吧”

　　暑假工作时我便深深感受到主动的好处，主动去做，便不会像机器一样，开一下就动一下，开两下就动两下。主动能使自己感到充实，时间过得快。还能培养领导和管理能力。

　　第二点，是心态问题。细节决定成败，态度决定高度，有一个好的心态，什么困难都将迎刃而解。

　　第三点就是，做好自己。不要怕吃亏，不要管别人怎样看你，你都要自信，勇敢的去做。由于时间关系，不做详细解说。想更多了解做好自己的同学，请参考李开复的《做好自己》一书。

暑假工作心得体会篇4

　　时间过得真快，两个多月的暑假已经成了回忆，留下的只有怀念和不舍。

　　那也将成为我们心中一道亮丽的风景，可学的却是无可限量。很多事情都使我们豁然开朗，如梦初醒。在这里我想和大家分享一下我的暑假经历，希望能够对你有所帮助。

　　我暑假是在惠州华通电脑的，这都要感谢我们老师能够给我这次工作和学习的机会，让我成长了不少。再次感谢我们学校老师，祝学校欣欣向荣，桃李满天下！祝老师事业有成，身体健康！

　　经过暑假这段时间，让我增长了不少知识和经验。其中，我觉得对我们人生最有影响的，有两个方面。

　　首先，第一个方面就是工作方面。那么，我们还怎样做？该注意什么？才能在工作中如鱼得水，游刃有余呢！

　　在暑假工作期间，我慢慢感受到在工作中值得我们注意的有三点，第一点就是“团队精神”,第二点，就是学习能力，第三点，是怎样才能把知识转化成能力。

　　我们先说一下团队精神。“三个臭皮匠，顶得上个诸葛亮：,一个篱笆三个帮，一个好汉三个帮，一个和尚没水吃，两个和尚有水吃，三个和尚吃不完的水”……这些都是对团队精神最好的诠释。

　　在华通时，我被分到了cfa20快压部门，这个车间不大，只有十个人，主要是负责压板和撕摸工作的。刚来没发现，时间久了才知道，原来他们一天要完成20__多板，大家从上班到下班都很有程序，做的井然有序，有条不紊，都能互相帮助。看上去就一整体。

　　第二点，学习能力。孔子说，：三人行必有我师。到哪里都少不了寻师问道的。

　　在我那车间还有一个负责质检方面工作的，她增说，一个人的学习能力反应了他的工作能力。我认为他说的很有道理了，你的学历再高，也不能说明你的工作能力一定强。

　　现在的学历证书只不过是个敲门砖，但是学习能力却是至关重要的。很多人进入大学只为拿个毕业证，而忽视了提高自己的学习能力，当你进入了一家企业，所要面对的全部都是新的，陌生的。那么，我们要脱颖而出，就少不了学习能力的比拼了，学习能力强的人便能成为主导者。

　　我开始进入快压车间时，第一个工作便是学习相关的知识。有记参数的，学开机的，调参数和看流程单还有学写报表的……辅导员教了一遍，基本上都能拿下。有些人可能十天半个月也搞不懂，为什么我就这么快学会了呢？其实，很简单，学的时候用心点，感悟一下，看能感悟出什么，心细点，找方法和技巧。在哪我撕摸也是很快的，超过了我们的哺导员了，很多人都很惊奇。为什么你这么快啊？听到这种问题，我只能回答，靠手感。有人就说我怎么就没手感呢？其实，这只能靠和人的学习方法和感悟了！还有人出奇的问：“是不是因为你读了大学”,这个，你说叫我怎么回答的好呢？既不能说不是，又不能说是，只好沉默不语。在我后面来的，也基本上由我负责教他们的。后来要走了，那些师兄们都特别要求，要我亲自指点他们。因为不好推辞，最后只好答应了。

　　第三点，知识转化成能力。知识是我们在学校学的一些定理和理论，能力一般被解释为工作效率。我在这里讲个故事，大家有时间回去吾一下，看看知识是怎样转化成能力的。

　　有两个人学抬拳道，教练想了解谁学的更好，首先，每人发一试卷，a的了76分，b的了75分，从分数上看不出谁更好，第二，让他们对打，a一下将b打到了。后问下b你认为取胜所在是什么？b说三点，第一，身高优势，二，出脚速度，三准确力，而a说的是，我第一次将人打到，是什么时候。第一次用的最好的是，感到最好的是……

　　第二个方面，自身该注意什么？也分三点，1又被动变为主动2好的心态，3做好自己……

　　第二个方面。自身该注意什么？

　　我认为这也有三点值得我们学习的，首先，是由被动变为主动。又被动变为主动，把自己变成主导人物，做自己的领导，不要等到别人去指着你做。而要学会主动，指引别人去做。很多人都是怀着无所谓的心态，认为做一天，玩一天都是拿一天的工资，便只要没事就札紧时间玩。以为玩到了就是赢到了，便成了争分夺秒，更有甚者，规定用餐时间是四十分钟，如不花上一个小时，便觉得自己吃了亏，心里感到委屈。一天都看不到笑容。还有上洗手间的也是层出不穷，人们对“香港”更是爱不释手，所以换衣室便是门庭若市，而车间就成了门可罗雀的地方了。

　　首先，让我们了解主动得重要性。我说个故事让大家感受一下。

　　有一个公司的总经理要选一位副经理。他认为可以当选的只有两个人，分别是a和b.a是个诚信老实，积极主动，心思细腻的人，但是他刚来公司不久，对很多方面都却少了解。而b啧可算的上公司的一朝元老了，大学毕业就来到公司，已经是五年的光阴了。

　　经过总经理得一番考查，最后决定由a当选。b知道后很不服气，就来和总经理评理，说：“我兢兢业业，任劳任怨为公司鞍前马后。没有功劳也有苦劳啊，如今却提拔一个乳嗅未干的"毛小子，这对我不公平”总经理说，等下再和你解释，你先帮我办个事吧。总经理说：“今天我想买点马铃薯回家吃，你去帮我问一下价格多少”,b回来说：“今天的马铃薯8毛钱一斤。”,总经理问：“质量怎样，是大的还是小的”,b回来说：“有大的有小的，质量很好”,总经理又问，“今天的新鲜吗？”,b又回来说：“今天的是刚出土的，很新鲜”.然后把a叫过来问了同样的问题，a回来说：“今天的马铃薯是刚出土的，很新鲜，质量不错，有大的还有小的，如果您想买的话，这有她的电话，打电话，送货上门”.

　　总经理对b说：“你现在知道我为什么选a了吧”

　　暑假工作时我便深深感受到主动的好处，主动去做，便不会像机器一样，开一下就动一下，开两下就动两下。主动能使自己感到充实，时间过得快。还能培养领导和管理能力。

　　第二点，是心态问题。细节决定成败，态度决定高度，有一个好的心态，什么困难都将迎刃而解。

　　第三点就是，做好自己。不要怕吃亏，不要管别人怎样看你，你都要自信，勇敢的去做。由于时间关系，不做详细解说。想更多了解做好自己的同学。

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