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2021年以来意识形态领域分析研判报告范文

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牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,将意识形态工作与老干业务同谋划、同部署、同考核,把意识形态工作与局机关党建、离退休干部党建工作紧密结合起来,科学部署、统筹推进意识形态和党建工作。

  2.注重引导,狠抓学习教育。结合党史学习教育,引导全体干部职工树立正确的意识形态,充分利用每周集中学习的时机,将意识形态纳入老干局2021年党支部学习计划。依托各种平台、多种形式,组织老党员开展习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史指定书目,引导老党员、老干部、老同志时刻不忘初心、牢记使命,坚定永远跟党走的信念,做到退休不褪色、奋进新时代,以昂扬的姿态向建党百年献礼。

  3.抓住关键,加强组织建设。局班子高度重视三会一课制度,常抓不懈,坚持把提高三会一课质量作为一项政治任务来抓,切实抓紧抓好。定期召开支部党员大会、支部委员会、按时上好党课,做到三会一课活动开展时间、人员、内容和效果四到位。开展党员承诺、践诺、评诺活动。为每位党员量身定制了《党员承诺书》,《移风易俗承诺书》并集体签订,制作党员干部三诺台帐,要求党员干部时时更新进度,通过签订承诺书的形式强调党员要进一步牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在思想上、行动上与党靠齐,立足本职,充分发挥党员先锋模范作用,不忘初心,牢记使命。

  4.做好预防,强化交心谈心。实时掌握干部的思想动态是做好意识形态工作的前提。局主要领导定期与分管领导谈,分管领导与各股室负责人谈,各股室负责人与其成员谈,内容从工作作风、工作困难到近期思想动态,通过交心谈心听取干部心声,解决干部疑惑,化解干部矛盾,切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进,真正将交心谈心的成果转化为做好老干部服务管理工作的凝聚力、战斗力。此外,在重要节假日如元旦、春节对全局干部职工进行节前集体廉政谈话,倡导廉洁过节,力戒奢侈浪费。

  5.发挥余热,引导作用发挥。组织各离退休党支部依据实际情况相互互动及邀请专家学者巡回宣讲,宣讲党的历史和对标看齐离退休优秀共产党员先进典型,学习借鉴他山之石和弘扬晋江经验精神。充分发挥有专业特长的离退休干部党员的自身优势宣讲红色故事、举办思政精品课堂和时政沙龙等活动。组织各级关工委要深化提升百万大手牵小手、精准关爱五进品牌,在青少年中广泛开展四史三爱教育,为青少年讲好党史,传承红色基因,培育青少年的爱国主义情怀。

  二、风险点分析

  在全体干部职工的共同努力和积极参与下,我单位的意识形态工作得到了进一步加强,但还存在着少数领导干部因为业务繁忙,主要时间和精力用于处理事务之中,对意识形态理论学习重视不够,为应付检查而学习,学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强,缺乏自我的思考,与工作联系不强;满足于贯彻落实文件要求,缺乏结合自身工作实际创新;意识形态宣传媒介及范围还相对局限,对外宣传工作还需进一步加强等问题,这些问题应引起高度重视并认真加以解决。

  三、下一步工作计划下一步,我局将围绕2021年的年初工作目标,进一步抓好意识形态工作,持之以恒抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大意识形态工作宣传渠道,为推进意识形态工作发展供给坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作:一是提升站位突出政治建设。始终突出政治建设的统领作用,把加强基层离退休干部党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,不断激发党员干部的主体意识,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导。组织老党员认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,在全区离退休干部中开展送党章学党章讲党章党章党规铭我心等知识竞赛活动,引导老同志严守党的政治纪律和政治规矩,争当全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。二是提升力度强化思想建设。充分发挥区委老干部党校、老年大学、老干部活动中心的主阵地作用,结合建党100周年邀请领导专家开展专题讲座,举办红色经典诵读、红色主题书画比赛,组织老同志参观革命遗址、重温入党誓词,引导各离退休党支部将党建工作融入老年体育和文化活动,组织老党员积极参与各类文体活动及比赛、展示,通过活动促进党员思想交流与沟通。三是提升质量聚集作用发挥。紧紧围绕区委、区政府的中心工作任务,结合建党100周年组织离退休干部进学校进社区进企业进行红色主题宣讲,组织引导老同志在强基促稳、垃圾分类、古城保护、重点项目征迁等领域贡献智慧和力量。

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