党建半年工作总结9篇（全文完整）
党建半年工作总结20XX年上半年，党建办在街道党工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，以庆祝建下面是小编为大家整理的党建半年工作总结9篇,供大家参考。
党建半年工作总结篇1
20XX年上半年，党建办在街道党工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，以庆祝建党XXX周年为契机，坚持高标定位、全域推进，认真抓好各项工作落细落实。现将上半年具体工作情况总结如下：
一、上半年各项工作开展情况
1、高质量完成村（社区）“两委”换届工作。街道把村（社区）“两委”换届选举作为今年的首要工作来抓，紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”总体目标，按照“四升、三降、两无、一优化”的工作要求，“一村一策”确定工作方案、调节问题矛盾、合理搭配人选，在依法依规、稳妥有序的前提下，于4月26日圆满完成换届任务。此次换届村书记、主任“一肩挑”比例高达97%；35岁以下年轻干部73名，占比38%；班子平均年龄降至41。8岁；大专以上学历97人，占59%；交叉任职比例达到63%，比上届提升14%，“两委”班子结构得到进一步优化。
2、全面推行“党建+网格”积分制村级治理模式。按照“地域相连、居住相邻、户数相近”的原则，统筹考虑各村党组织成员职数，将村民划分为若干个党建网格，并以党建网格为单位设置党小组，村党组织成员担任网格长，群众基础强、有威信的党员担任副网格长即党小组长，具备履职能力的党员担任兼职网格员。同时，构建党员积分量化制度与群众积分考核体系，推进党建与网格深度融合，党员与群众积分联动。
3、完成上半年发展党员工作。上半年，在对街道入党积极分子队伍状况进行认真分析的基础上，确定上半年发展预备党员人选41名，通过严格按照发展党员工作程序，对积极分子和发展对象培养考察阶段材料进行了认真审查和严格的政治审查。其中，大学本科以上学历7人，企业职工21人，新发展党员结构得到了优化，圆满完成20XX年上半年发展党员工作。
4、组织开展建党100周年系列活动。组织开展“光荣在党50年”纪念章颁发活动，共为辖区内符合条件的252名老党员颁发，通过“两优一先”评选表彰大会表彰街道优秀共产党员53人、优秀党务工作者44人、先进基层党组织10个，组织41名新发展党员集体宣誓等系列活动，并对61名困难党员走访慰问，为681名村（居）、“两新”企业60岁以上党员过“政治生日”等，激励基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，向建党100周年献礼。
二、存在问题
1、工作方法有所欠缺。在平时工作中存在重安排、轻落实，重指导、轻深入，重考核、轻问责的问题，对统筹推进基层党建工作缺乏韧劲和狠劲，存在“失之于宽、失之于软”的现象。工作满足于完成规定动作，“自选动作”不多，支部活动的吸引力、参与度不高等问题。例如：党员积分制管理制度实施后，没有继续狠抓工作落实和督促检查，对积分管理低的支部和部分党员没有及时进行组织提醒、约谈警告、帮扶教育等，导致该活动针对性不足、操作性不强、参与度不高。
2、理论学习不够重视。对新形势教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，创新意识不强，对相关业务工作及工作标准要求还不够高。工作中安排多，抓落实少，标准要求不够严格。例如：开展支部集中学习形式比较单一，多为传达学习文件、学习会议材料，通读精读理论原著不够，导致学习粗枝大叶，抓得不够紧、理解不够深，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高。
三、下一步工作计划
1、不断提升自身业务能力。“打铁还需自身硬”，下一步将积极加强党建业务学习，提高自身的工作能力和业务素养，通过“学习强国”APP等学习平台进行自学，定期根据业务知识开展学习内容分享与交流研讨，针对薄弱环节不断进行总结、巩固，提升自身业务水平，促进党建与业务工作相互渗透、相互融合、相互促进、共同提高。
2、加强“头雁”队伍建设。抓好“头雁”队伍带头作用，每年开展村党组织书记履职评估及述职评议工作，按“优秀”“良好”“一般”确定等次，倒逼“头雁”比学争优。同时，坚持集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，借助信息技术手段，利用“灯塔-党建在线”党员教育网平台，推动网上和网下相结合，发挥榜样力量。
3、持续抓实党员教育管理。严格按照《稷下街道关于严格规范党支部组织生活的指导意见》，严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，加强对党支部各项组织生活制度落实情况以及党员参加组织生活情况的监督考核，压实支部主体责任；严把发展党员“入口关”，在确定入党积极分子、接收预备党员、预备党员转正等环节，对其思想道德、廉洁自律、政治表现等情况进行综合评价，坚持成熟一个发展一个，确保党员队伍先进性和纯洁性。
4、扎实推进“党建+网格”积分制村级治理模式。通过试点先行、以点带面的方式，全面推进“党建+网格”积分制村级治理模式。各村通过开展主题党日、村民代表大会等，对本村网格划分、积分管理办法向党员、村民代表进行广泛传达，并将每月积分情况于下月初在村内进行公示。同时，督促各村做好经费、人员落实等保障工作，将街道的重点项目建设、环境整治、发展壮大村集体经济等重点工作与此项工作结合起来，将“党建+网格”积分制村级治理模式进行再延伸、再细化、再突破。
党建半年工作总结篇2
今年以来，机关第二党支部上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实公司党委的工作安排，认真开展党史学习教育活动，以庆祝建党100周年为契机，全面加强党员干部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进机关二支部党建工作健康的发展，确保实现公司党委2021年“坚持和完善，执行和落实”工作总体思路。现将工作进展情况总结如下：
一、上半年工作完成情况：
1、突出思想引领，抓好党史学习教育
坚持把抓好党史学习教育作为支部今年的一项重要政治任务，按照“学史明理、学史增信、学史崇德，学史力行”的16字要求，扎实推进党史学习教育各项工作内容，做到思想高度重视，行动迅速响应，规定动作到位，贴合支部实际。
一是抓好组织动员。在公司党委作出党史学习教育相关布置安排后，支部于3月26日召开了党史学习教育动员会议，传达了集团及公司党委党史学习教育动员大会的精神，对如何系统推进支部党史学习教育活动提出了具体要求和详细安排，强调支部党员要提高政治站位，明确学习目标和学习任务，带头学、集中学、深入学，做到学以致用，有效地调动了支部党员的学习热情。
二是细化任务清单。按照公司党委下发的党史学习教育实施方案，支委迅速行动，经充分讨论后，根据公司总体工作计划安排的内容，以时间月份为脉络，结合支部各部门工作实际，细化了支部的党史学习教育任务清单，将党委规定的动员布置、专题研讨、经典阅读、专题党课、主题宣讲、参观红色教育基地、撰写心得体会、开展亮点评比等学习任务落实到每个月份的节点上，支部对照清单有序推进学习教育，上半年，开展集中学习2次、专题学习研讨2次、专题活动3次、线上线下自学若干。
三是深化学习成效。支部将开展党史学习教育与“三会一课”紧密结合，强化理论武装，提升学习效果。支委会每月讨论确定学习内容，将习近平总书记关于党史学习教育系列重要论述、党委规定的经典读物以及上级发布的各类文件、方案、意见等分批次列入学习内容。重点围绕《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等4本读物，在党员自学的基础上，采取支委领读、党员研讨的方式深化集中学习，让党员利用支部大会广泛进行学习心得交流，目前已开展两次集中学习，实现与会党员交流心得全覆盖。同时，结合主题党日，围绕“党百年奋斗的光辉历程”“党为国家和民族作出的伟大贡献”“党始终不渝为人民的实心宗旨”“党推进马克思主义中国化形成的重大理论成果”等4个主题开展了专题学习研讨，党员畅谈感想、颂扬党绩、缅怀历史、展望未来、比肩工作，支部党员参与讨论率为100%。支部书记、支委委员带头讲党课，上半年以“重新出发、以史为鉴，做好党员选择题”和“四史”学习教育为主题讲好专题党课，通过良好的带头作用，进一步增强党员及群众的学习自觉。此外，依托“学习强国”“党史学习专栏”“每周一答”等线上学习平台，不断加强党员的经常性学习教育，截至6月底，转发并学习公司党史知识专栏二十九期，组织党员参与答题率100%。支部党员每人形成党史学习教育心得体会1篇，共计19篇，支委将择优推荐给公司党委。
四是突出实践导向。我支部会同机关一、三支部一道，开展了“参观红色基地，服务基层项目”的党史学习教育实践活动，在参观大足烈士陵园之际组织党员念响了“党旗飘扬心激昂”的集体宣言，并结合支部三个职能部门的工作实际，主要围绕财务债权债务数据、账务处理标准化、项目印章管理、办公用品管理、审计全过程监督等方面深入邻近的十八项目部施工现场，与项目人员开展了广泛交流，实地进行了服务指导和咨询解答，并于活动后认真总结部门在提升服务质量和意识等方面需要改进的地方，通过主题实践活动逐步将“为群众办实事”的措施落实落地。
2、夯实党建基础，抓好支部日常工作
（1）“三会一课”开展情况
严格执行“三重一大”集体决策制度，组织发展、换届推选、评先评优等重大问题坚持通过支委会集体研究决定执行；上半年开展支委会4次、支部大会4次、党课2次、主题党日6次。围绕“警示时刻在身边，守住底线我争先”开展警示教育活动；围绕企业安全生产、“以案四改”行动、廉政警示教育等工作实际谈学习体会；开展“扫黑除恶”专题观影活动，并结合党史教育专题学习开展主题党日活动。
（2）支部建设和党员发展工作开展情况
上半年支部通过民主选举增补*********三名同志为支部支委委员，补充完善了支委班子成员配置，并进行了明确分工，促进支部工作的开展。民主选举出11名党代表参加公司第三次党代会。通过支部党员大会民主选举发展张*****同志为预备党员，并严格按组织要求向公司党委上报相关资料。
2021年上半年全体党员主动按时缴纳党费，向公司党委上缴共计：3438元。
3、“两个责任”、“一岗双责”党风廉政建设工作开展情况
机关二支部开展支部书记与支委委员、支委委员与党员、党员与党员之间的党风廉政谈话，并组织全体职工签订了“廉洁从业承诺书”推动全面从严治党向纵深发展；支部班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、坚决落实一岗双责。在清明、五一、端午等重大节日期间提醒支部所有员工廉洁自律，加强党风廉政建设，机关二支部工作氛围整体积极向上，无任何违规违纪现象。
4、宣传及意识形态工作开展情况
引导党员带头做好宣传引导，营造良好的舆论氛围，自觉抵制不良言论；并严格按照上级党委的有关要求，认真抓好意识形态工作责任制落实，上半年研判职工舆情2次，意识形态工作1次；支部QQ群、微信群相关管理均落实到专人。此外，重点抓好市国资委巡察公司党委以及“七一”百年大庆等敏感时期的舆情管控和职工思想政治工作，维护稳定和谐的发展环境，上半年支部未出现非正常集访、上访事件以及职工情绪异常波动情况。
5、疫情防控工作情况
持续抓好疫情防控工作，严格落实上级各项防控工作要求，坚持做好日常消杀、体温检测、防控物资购置、食堂人员定期核酸检测、疫苗接种宣贯及组织接种等各项常态化工作，确保疫情防控时刻不放松，坚决不反弹。
二、支部工作存在的问题或不足
1、支部党建工作方面还有一定差距，政治理论学习抓得还不够深、不够实、不够细，开展活动创新力度不够。
2、把党史学习的精髓转化到工作实践的能力还不够深入，在服务基层的质量上、主动意识上还有待提升。
3、宣传工作有待加强。对于支部开展系列活动，相应的宣传报道没有跟上。
4、疫苗接种工作还需加大力度，未能完成100%接种率。
三、下半年工作开展计划
1、通过“主题党日”活动、“三会一课”等组织生活，深入学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神，以高度的政治自觉抓好党史教育学习，以史鉴今，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。积极落实党史学习专题组织生活会。
2、抓好党员队伍建设，凝聚力量。一方面持续抓好支部班子建设，把支委班子打造成团结型、开拓型、廉洁型的领导班子。另一方面持续抓好党员学习教育，提升党员的政治和业务素质；及时完善和更新党员信息库，建好党员分类管理台帐；进一步搞好党务公开，促进党员作用发挥，完善党员立足岗位创先争优的长效机制。
3、持续开展好党史专题学习，计划对《中国共产党简史》《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《中国共产党重庆100年简史》开展学习，加强宣传总结，树立标杆典型，建立长效机制。
4、持续抓好党风廉政建设，实做好党员思想政治工作，坚持正确的舆论导向，努力在意识形态工作上下功夫，努力完善好党建工作的新理念。
5、继续抓好常态化疫情防控工作。认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级党委各项决策部署，加大宣传力度，做好“新冠疫苗”接种工作。
党建半年工作总结篇3
上半年，站党支部坚持以党的十八大精神为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主要工作汇报如下：
一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准，不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会3次，支委会4次，召开党内民主生活会1次，上党课3次，充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了2名发展对象。
加强学习教育，全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务；继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”，持续深入开展“读好书、做好人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。制订站《航道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。
深化“结对共建”，彰显党员干部先进性。春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金；慰问结对助学对象，进一步深化“结贫思廉”活动；支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3月14日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动，25名党员分工协作，携手共建绿色运河。6月9日，组织开展“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。
加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《廉政准则》，加强重要权力廉政风险防控，确保权力在阳光下运行。处“十条”规定下发执行后，认真对照进行自查自纠，制定《实施细则》，保证每一条执行到位。制定“反对铺张浪费和节约资源能源”活动计划，向职工发出倡仪，启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”文明餐桌行动，促进文风会风作风根本转变。
开展“学转树”活动，内外展树良好形象。持续深入开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神；站党政主要领导制定了调研计划，每月合理安排时间深入中队，了解实情，解决问题。切实执行好首问负责制，靠前解决疑难问题，实施全方面主动服务，提升社会满意度。6月份，建立并实施《行风作风建设保证金制度》，明确考核目标，严格奖惩兑现，为行风作风建设提供有力保障。
开门迎评纳言，诚征发展“金点子”。年初，登门走访各服务对象，主动接受测评和评议，广泛征求意见和建议。确定五项为民服务新举措，抓好项目实施，提高“运河小管家”服务品牌的知名度和美誉度。开展“我为邵站献一策，我促邵站新发展”的“金点子”征集活动，鼓励职工少说空话多干实事，积极献计献策，进一步提升单位创新力。
三、充分发挥工团合力，持续深化文明创建工作。
年初制订“我们的节日”实施方案，上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动，传承民俗文化，促进单位和谐。召开站职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会，积极推广“读好书、做好人”活动成效，制订XX年活动实施方案。站“航标灯”志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后，组织团员青年缴纳“特殊团费”，全站职工踊跃捐款，总计2470元。组织适龄健康职工进行1次义务献血，7名志愿者共计献血2400毫升。开展一次“党员奉献日”活动。
合力推进文明创建工作，积极做好—XX年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动“全国文明样板航道”创建工作。6月份，制定并实施《文明创建工作保证金制度》，将考核直接同个人经济利益挂钩，为巩固和提升文明创建成果提供保障。
在取得成绩的同时，还存在一些不足：如党支部工作的创新、党员队伍的素质提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
四、下半年工作打算
一是进一步加强学习型支部建设。以深化“读好书、做好人”活动为主线，以开设“道德讲堂”、“视频教育讲座”为辅助，注重读书内容、方式等创新改革，使“读好书”更显成效。激励职工学以致用，着重在倡导“做好人”上下功夫，立足岗位，努力成才，在道德、技能、服务、爱心奉献等方面，成为全站职工学习的楷模。
二是进一步深化“学转树”活动。上半年开展的各项学雷锋志愿服务活动，下半年要继续开展，并力争有新的突破。认真实施处“十项”规定和站《实施细则》，加强职工食堂建设，主动接受职工群众的监督，实现行风作风根本性转变。结合即将开展的群众路线教育活动，党员干部要更加有效地做好调研工作，密切干群关系，展树良好形象。
三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施《航道管理人才培养激励办法》，引入激励机制，确保人才培养有序开展，逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引进的两名大学生，通过“师徒结对共进”等方式，促使其尽快适应岗位工作需求，早日成为航道管理的行家里手。
三是进一步巩固拓展文明创建成果。要以—XX年度省文明单位创建为契机和动力，不断增强职工创建责任意识，有效提升综合素质和文明程度。巩固文明创建成果，努力辐射、拓展、延伸，按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创建，确保今年初见成效，年度目标顺利完成，三年内率先达标，为推进苏北运河航道现代化建设作出贡献。
以上特作汇报，如有不妥，敬请批评指正。
党建半年工作总结篇4
XX年，我局党组坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的和xx届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的“加快建设新，率先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，研究和部署了XX年全局党建工作，制定了《中共xx区安监局XX年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔〕1号)，成立了以党组书记杨任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨是全局党建工作第一责任人，余具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。
(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的和xx届四中全会精神及省、市、区委党代会精神；三是抓好每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例；四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会；全年共上报学习体会三篇；五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观xx市红军文化陈列馆革命传统教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。
按照中央、省、市、区的统一部署，我局制定了《中共xx市xx区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔〕5号)文件，并按照xx市xx区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔〕7号)文件精神，对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开教育实践活动动员大会，传达学习中央、省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果；坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”;二是要主动拓展职能，注重“治理”;三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。
党建半年工作总结篇5
今年以来，机关第二党支部上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实公司党委的工作安排，认真开展党史学习教育活动，以庆祝建党100周年为契机，全面加强党员干部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进机关二支部党建工作健康的发展，确保实现公司党委2021年“坚持和完善，执行和落实”工作总体思路。现将工作进展情况总结如下：
一、上半年工作完成情况：
1、突出思想引领，抓好党史学习教育
坚持把抓好党史学习教育作为支部今年的一项重要政治任务，按照“学史明理、学史增信、学史崇德，学史力行”的16字要求，扎实推进党史学习教育各项工作内容，做到思想高度重视，行动迅速响应，规定动作到位，贴合支部实际。
一是抓好组织动员。在公司党委作出党史学习教育相关布置安排后，支部于3月26日召开了党史学习教育动员会议，传达了集团及公司党委党史学习教育动员大会的精神，对如何系统推进支部党史学习教育活动提出了具体要求和详细安排，强调支部党员要提高政治站位，明确学习目标和学习任务，带头学、集中学、深入学，做到学以致用，有效地调动了支部党员的学习热情。
二是细化任务清单。按照公司党委下发的党史学习教育实施方案，支委迅速行动，经充分讨论后，根据公司总体工作计划安排的内容，以时间月份为脉络，结合支部各部门工作实际，细化了支部的党史学习教育任务清单，将党委规定的动员布置、专题研讨、经典阅读、专题党课、主题宣讲、参观红色教育基地、撰写心得体会、开展亮点评比等学习任务落实到每个月份的节点上，支部对照清单有序推进学习教育，上半年，开展集中学习2次、专题学习研讨2次、专题活动3次、线上线下自学若干。
三是深化学习成效。支部将开展党史学习教育与“三会一课”紧密结合，强化理论武装，提升学习效果。支委会每月讨论确定学习内容，将习近平总书记关于党史学习教育系列重要论述、党委规定的经典读物以及上级发布的各类文件、方案、意见等分批次列入学习内容。重点围绕《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等4本读物，在党员自学的基础上，采取支委领读、党员研讨的方式深化集中学习，让党员利用支部大会广泛进行学习心得交流，目前已开展两次集中学习，实现与会党员交流心得全覆盖。同时，结合主题党日，围绕“党百年奋斗的光辉历程”“党为国家和民族作出的伟大贡献”“党始终不渝为人民的实心宗旨”“党推进马克思主义中国化形成的重大理论成果”等4个主题开展了专题学习研讨，党员畅谈感想、颂扬党绩、缅怀历史、展望未来、比肩工作，支部党员参与讨论率为100%。支部书记、支委委员带头讲党课，上半年以“重新出发、以史为鉴，做好党员选择题”和“四史”学习教育为主题讲好专题党课，通过良好的带头作用，进一步增强党员及群众的学习自觉。此外，依托“学习强国”“党史学习专栏”“每周一答”等线上学习平台，不断加强党员的经常性学习教育，截至6月底，转发并学习公司党史知识专栏二十九期，组织党员参与答题率100%。支部党员每人形成党史学习教育心得体会1篇，共计19篇，支委将择优推荐给公司党委。
四是突出实践导向。我支部会同机关一、三支部一道，开展了“参观红色基地，服务基层项目”的党史学习教育实践活动，在参观大足烈士陵园之际组织党员念响了“党旗飘扬心激昂”的集体宣言，并结合支部三个职能部门的工作实际，主要围绕财务债权债务数据、账务处理标准化、项目印章管理、办公用品管理、审计全过程监督等方面深入邻近的十八项目部施工现场，与项目人员开展了广泛交流，实地进行了服务指导和咨询解答，并于活动后认真总结部门在提升服务质量和意识等方面需要改进的地方，通过主题实践活动逐步将“为群众办实事”的措施落实落地。
2、夯实党建基础，抓好支部日常工作
（1）“三会一课”开展情况
严格执行“三重一大”集体决策制度，组织发展、换届推选、评先评优等重大问题坚持通过支委会集体研究决定执行；上半年开展支委会4次、支部大会4次、党课2次、主题党日6次。围绕“警示时刻在身边，守住底线我争先”开展警示教育活动；围绕企业安全生产、“以案四改”行动、廉政警示教育等工作实际谈学习体会；开展“扫黑除恶”专题观影活动，并结合党史教育专题学习开展主题党日活动。
（2）支部建设和党员发展工作开展情况
上半年支部通过民主选举增补*********三名同志为支部支委委员，补充完善了支委班子成员配置，并进行了明确分工，促进支部工作的开展。民主选举出11名党代表参加公司第三次党代会。通过支部党员大会民主选举发展张*****同志为预备党员，并严格按组织要求向公司党委上报相关资料。
2021年上半年全体党员主动按时缴纳党费，向公司党委上缴共计：3438元。
3、“两个责任”、“一岗双责”党风廉政建设工作开展情况
机关二支部开展支部书记与支委委员、支委委员与党员、党员与党员之间的党风廉政谈话，并组织全体职工签订了“廉洁从业承诺书”推动全面从严治党向纵深发展；支部班子成员认真履行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、坚决落实一岗双责。在清明、五一、端午等重大节日期间提醒支部所有员工廉洁自律，加强党风廉政建设，机关二支部工作氛围整体积极向上，无任何违规违纪现象。
4、宣传及意识形态工作开展情况
引导党员带头做好宣传引导，营造良好的舆论氛围，自觉抵制不良言论；并严格按照上级党委的有关要求，认真抓好意识形态工作责任制落实，上半年研判职工舆情2次，意识形态工作1次；支部QQ群、微信群相关管理均落实到专人。此外，重点抓好市国资委巡察公司党委以及“七一”百年大庆等敏感时期的舆情管控和职工思想政治工作，维护稳定和谐的发展环境，上半年支部未出现非正常集访、上访事件以及职工情绪异常波动情况。
5、疫情防控工作情况
持续抓好疫情防控工作，严格落实上级各项防控工作要求，坚持做好日常消杀、体温检测、防控物资购置、食堂人员定期核酸检测、疫苗接种宣贯及组织接种等各项常态化工作，确保疫情防控时刻不放松，坚决不反弹。
二、支部工作存在的问题或不足
1、支部党建工作方面还有一定差距，政治理论学习抓得还不够深、不够实、不够细，开展活动创新力度不够。
2、把党史学习的精髓转化到工作实践的能力还不够深入，在服务基层的质量上、主动意识上还有待提升。
3、宣传工作有待加强。对于支部开展系列活动，相应的宣传报道没有跟上。
4、疫苗接种工作还需加大力度，未能完成100%接种率。
三、下半年工作开展计划
1、通过“主题党日”活动、“三会一课”等组织生活，深入学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神，以高度的政治自觉抓好党史教育学习，以史鉴今，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。积极落实党史学习专题组织生活会。
2、抓好党员队伍建设，凝聚力量。一方面持续抓好支部班子建设，把支委班子打造成团结型、开拓型、廉洁型的领导班子。另一方面持续抓好党员学习教育，提升党员的政治和业务素质；及时完善和更新党员信息库，建好党员分类管理台帐；进一步搞好党务公开，促进党员作用发挥，完善党员立足岗位创先争优的长效机制。
3、持续开展好党史专题学习，计划对《中国共产党简史》《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《中国共产党重庆100年简史》开展学习，加强宣传总结，树立标杆典型，建立长效机制。
4、持续抓好党风廉政建设，实做好党员思想政治工作，坚持正确的舆论导向，努力在意识形态工作上下功夫，努力完善好党建工作的新理念。
5、继续抓好常态化疫情防控工作。认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级党委各项决策部署，加大宣传力度，做好“新冠疫苗”接种工作。
党建半年工作总结篇6
20xx年上半年来，我镇紧紧围绕全县党建工作暨基层组织建设年动员大会精神，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以“基层组织建设年”活动为主体，以经济建设为总目标，以作风建设为总抓手，持续推进“服务型党组织”创建，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，全力将坡渡打造为黔北渝南经济合作示范乡镇。
今年年初，我镇党建工作确立了“1234”工作任务：围绕一个主题；突出两大载体；提升三大目标；实现四个突破。现就各项工作开展情况汇报如下：
一、围绕一个主题：融入重庆，创建边界党建区域协作示范镇。
通过充分发挥坡渡毗邻重庆的区位优势、资源优势，按照“党建大联合、区域共发展”的要求，加强与周边乡镇的连同协作，我镇将在7.1建党节与周边乡镇开展党建联谊活动，加深双方了解，增进双方友谊，推动边界党建共创共建，目前，活动正在紧密筹备中。今年来，我镇共组织了两批次村干部到周边乡镇(关坝、石林、赶水等)考察学习，主要学习了对方在抓发展、服务发展方面的经验和理念。还参观学习了九锅箐、龙鳞石海、黑山谷等旅游区开发的先进经验。
二、突出两大载体：乡村旅游；“1+4”农业产业结构调整。
一是把党建工作与旅游发展相结合，打造“一圈三点一环线”坡渡旅游格局，我镇成立了圣湖龙井文化旅游发展公司，通过与土地银行相融合，对农村土地流转起到了较好效果，通过走公司流转土地模式，成功解决了土地流转过程中的很多难题，通过公司流转土地模式我镇已成功流转土地？亩。通过鼓励能人党员发展乡村旅馆、餐饮等服务行业，加快了旅游业发展，带动了群众致富，我镇林紫村已打造出规模乡村旅馆一家。
二是把党建工作与农业产业结构调整紧密结合，突破我镇农业产业化建设难题。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和能人党员示范带头作用，全力打造“1+4”农业产业示范带动项目(1个龙头企业：桐梓县宇强农产品开发有限公司，4个农业基地：万亩香花生基地、万亩荞麦基地、万亩薯芋基地、万亩碗胡豆基地)。通过企业+基地+农户的发展模式，切实促进农民增收致富，推动我镇农业产业化不断发展。今年来，在村支部的号召下，在广大党员的带动下，我镇豌胡豆基地面积突破2500亩，群众增收近百万元，香花生基地突破6500亩。目前，投资1500万的桐梓县宇强农产品开发有限公司，已完成征地，正式动工建设。
三、提升三大目标：进机关看形象，着力推动创先争优；进支部看表率，着力提升服务发展能力；进村庄看变化，着力提高群众幸福指数。
(一)进机关看形象，着力推动创先争优。
今年来，我镇以创先争优活动为契机，在机关党员干部中深入开展“进机关看形象”活动。一是实施机关环境改造工程，完善机关硬件设施建设，加大环境卫生整治力度，营造舒适温馨的办公环境，树立了良好机关形象；二是通过组合部门、竞争上岗，合理整合资源，充分激发干部积极性，掀起了干事创业良好氛围。结合百名干部进农家活动，开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动，让干部深入群众，了解群众，解决群众实际困难，得到了群众的普遍认可。三是打造文明礼仪型机关，通过规范礼貌用语，树立明显标志牌，建立首问责任制，让群众感受到了机关的亲切与热情。
(二)进支部看表率，着力提升服务发展能力。
通过进支部看表率，着力提升支部创造力、凝聚力、战斗力。一是实施村支部晋位升级计划，提升整体工作水平。加强林紫村、高粱村后进支部转化率；高台村、田垭村、酒店村一般党支部提升率；木人台村、坡渡村先进党支部巩固率。二是实施“领头雁”培训计划，提升支部书记工作能力。通过集中学习、外出考察学习等方式，全面提升了支部书记执行政策能力，加快发展能力，服务群众能力，依法办事能力，维护稳定能力。三是实施党员素质提升计划，武装党员队伍。结合“双晋”、“三基金”活动的开展，围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等，分类制度、分类标准评议党员，树立起了党员参与发展、带头致富的理念。通过抓好党员创业致富工作，把党员培养为致富能手，把致富能手培养为党员，鼓励党员创业发展，今年来共发展积极分子23名，其中致富能手13人。(三)进农村看变化，着力提高群众幸福指数。
始终把提高群众幸福指数作为党建工作的奋斗目标，全面促进农民生活水平的提高。通过把党建工作与基础设施建设相结合，与农业产业化结构调整相结合，与“一事一议”财政奖补相结合，与涉农项目相结合，与提高农民的素质技能相结合。围绕让农民群众“上得了学、治得好病、住得好房、养得起老、走得好路、挣得到钱”的目标，突出产业支撑、项目扶持，整合农业产业基地建设、龙头企业带动、土地整治、饮水安全、农网改造、道路建设、环境整治等项目，实现村庄硬化、亮化、绿化、净化、美化的“五化建设”，确保农民群众生产生活条件和人居环境不断改善，农民幸福指数进一步提高。四、实现四个突破：思想解放求突破；机制创新求突破；基础设施求突破；经济总量求突破。
(一)思想解放求突破。不断解放思想，敢于尝试，摈弃落后保守、不利于发展的思维模式，我镇自筹资金30万元，将田垭村至九锅箐公路扩宽至8米，打开了坡渡的发展通道，得到了市、县交通局的高度评价。
(二)机制创新求突破。努力打造边界党建区域协作机制，加快融入重庆步伐，促进互惠互利、互联互通。健全完善责任机制，增强了党员干部责任意识。健全完善素质技能提升机制，增强了党员干部服务发展能力。健全完善活力激发机制，营造了干事创业良好氛围。
(三)基础设施求突破。加大基础设施建设力度，是推动坡渡经济发展的关键，通过坡渡镇党委政府的努力争取，今年，加快桐梓县北部乡镇发展的座谈会在我镇召开，对我镇乃至整个北部乡镇起到了很大的鼓舞作用，会议在我镇召开也是对我镇工作的肯定，会议为北部乡镇争取到了包括基础设施在内的多项优惠政策。
(四)经济总量求突破。围绕全镇经济发展大局，始终把促进经济发展作为组织工作的第一要务，以创新求发展，以发展求突破，积极为全镇经济总量增长提供坚强的组织保证。今年，我镇招商引资提前、超额完成任务，力争农民人均收入增长15%，财政收入翻一番，突破300万，目前，财政收入完成了60%。
党建半年工作总结篇7
XX年，我局党组坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的和xx届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的“加快建设新，率先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
一、上半年党建工作目标完成情况
(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，研究和部署了XX年全局党建工作，制定了《中共xx区安监局XX年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔〕1号)，成立了以党组书记杨任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨是全局党建工作第一责任人，余具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。
(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的和xx届四中全会精神及省、市、区委党代会精神；三是抓好每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例；四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会；全年共上报学习体会三篇；五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观xx市红军文化陈列馆革命传统教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。
按照中央、省、市、区的统一部署，我局制定了《中共xx市xx区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔〕5号)文件，并按照xx市xx区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔〕7号)文件精神，对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开教育实践活动动员大会，传达学习中央、省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果；坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”;二是要主动拓展职能，注重“治理”;三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。
党建半年工作总结篇8
作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全乡各项工作的开展。
一、抓好班子，带好队伍
一是加强思想政治工作。受各种因素的影响，在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流，在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外，增加传统文化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知不足，学习要不知足”；对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围。
二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见，有效避免了决策的盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干部的工作积极性。
三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度，强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职能力和服务群众的能力。
四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、强化基层，夯实基础
近年来，我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神，深入开展基层组织建设年活动，按照“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，认真落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实全乡基层党建工作的基础，努力提高党建工作整体水平。
一是加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，乡党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。
二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。
三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务知识培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力；定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感；开展了机关支部书记公推直选活动，建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制，为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。
四是抓好示范带创活动。在店民村积极发展订单农业，引资60万元兴办了生猪养殖场，拍卖四荒建经果林基地80亩；上马村建经果林示范基地310亩，并将258亩搁荒茶山承包给开发商培植管理，既盘活了集体资源，又实现了闲置资产的保值增效，壮大了集体经济积累；昆仑村着力打造新农村示范点，农民健身广场已经完工投入使用，正在按规划建设黔西北民居和农家乐旅游山庄，今年昆仑村被省、地命名为先进基层党组织。
五是进一步完善阵地建设。在去年对村办公楼进行新建和改扩建的基础上，今年又争取县远教办等有关单位的支持和帮扶，为七个村配备了办公设施，全乡村级组织阵地建设初步完善。
三、理清思路，推动发展
按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，我们不断理清发展思路，抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇，把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑，提升了党建工作的生命力，打牢了地方发展的基础。
结合第三批深入学习实践科学发展观活动的要求，从长坝实际出发，我们提出了以“增强发展意识，夯实发展基础，破解发展难题，实现跨越发展”为学习实践活动的主题，以“三抓三提高、三争三加快”（抓理论学习，提高干部素质；抓基层组织建设，提高执政能力；抓作风转变，提高服务水平；争项目资金，加快基础设施建设；争政策扶持，加快产业结构调整；争目标第一，加快发展速度）为学习实践活动的载体，同时也是近一个时期全乡党的基层组织建设和经济社会发展的指导思想，进一步理清发展思路，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，推动科学发展。
四、不足及下步工作打算
一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人，平时对党建的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。自己需进一步加强学习，对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握，用于指导工作的开展。
二是薄弱环节亟待加强。全乡党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥，远程教育工作，社会组织党的建设，流动党员的服务和管理，农村党员发展等工作还很滞后，直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展，夯实全乡党建工作的基础。
党建半年工作总结篇9
20XX年我场党建工作：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，大力弘扬跨越时空的井冈山精神，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度，推动制度优势更好转化为治理效能，推进组织工作提标提速提质提效，为决战决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会，实现井冈山“三最一跨”奋斗目标提供坚强组织保证。
一、加强思想作风建设
1、抓实思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，把讲政治的要求贯穿于党建工作全过程、各方面，推动党组织和党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不折不扣把习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落到实处，确保全场思想统一、意志统一、步调统一。
2、抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照市委组织部的工作部署，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，不断建立健全学习教育。
二、加强党员干部教育管理
1、加强干部教育培训。充分发挥场党校、市委党校主阵地作用，加大干部教育培训。建立干部培育机制，加大对科级干部、业务骨干、支部书记等培育力度。拓宽干部教育培训渠道，选派优秀年轻干部参加上级各部门举办的相关专业知识培训班。加强干部网络学院在线学习管理。
2、从严干部监督管理。坚持全方位、多角度、近距离考察识别干部，将考核和监督工作延伸至干部八小时外，全面准确了解干部德才表现和履职情况。建立与市纪委、市信访等部门的沟通协作机制，加强对干部的监督和管理。
3、加大干部激励关怀。坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重原则，每季度开展1次党员干部谈心谈话活动，实现党员干部谈心谈话全覆盖，帮助党员干部解决实际困难和诉求。贯彻落实市委关于进一步激发广大干部新时代新担当新作为的实施意见，深入推进领导干部能上能下机制，建立健全容错纠错机制，鼓励创新、宽容失误，为负责者负责、为担当者担当。民生工作。积极回应职工诉求，坚持好事办好，实事办实。
4、制定党内关怀帮扶机制。在春节期间，积极配合市民政局、市残联、市医保局、市总工会走访慰问了24名困难职工、老党员和困难党员，发放慰问金共15700元。新型冠状病毒肺炎疫情期间，及时将党的关怀和温暖送到疫情防控第一线，按照市委组织部通知要求，2—5月份以来，我场将市委组织部下拨的新型冠状病毒肺炎防控工作专项党费0。16万元，全部用于支持基层党组织开展疫情防控工作。这笔专项党费主要用于2个方面：一是慰问战斗在疫情防控斗争第一线的基层党员、干部；二是支持党员干部开展疫情防控工作，包括购买疫情防控有关药品、消毒液、体温计、口罩、一次性手套等物资，并将购买的相关物资发放至全场干部职工及战斗在疫情防控一线的高速路口、火车站、社区的党员干部手中，共106人次。场党委科学制订分配使用方案，尽快将党费用于基层疫情防控工作，做到专款专用。同时充分发挥领导干部表率作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗始终在疫情防控斗争第一线高高飘扬。在疫情防控期间我场还挤出0。2万元专项资金购买了方便面、八宝粥、面包等慰问品，送到防控一线党员、干部及工作人员手中。
三、加强基层党建基础建设
1、压实党建工作责任。落实党建标准化规范化信息化要求，接续开展“一树两强”主题活动，巩固提升党建成果，贯彻落实《党委落实全面从严治党主体责任规定》等，树立“党建+”思维，推动抓党建促全国文明城市创建、促红色治理等工作落地见效。
2、创新党建工作模式。以“六好”基层党组织建设为契机，扎实开展“五星创评”活动。推动党建+红色培训、+全国文明城市创建、+志愿服务等工作落地见效，全年开展了2次党员志愿者服务活动，为孤寡老人谢生惠打扫院子及菜园除草；党员带头自发组织为新型冠状病毒肺炎防控工作自愿捐款8520元。努力打造一批党建品牌，营造抓党建促中心工作高质量发展的良好局面。
3、加强党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活，不断丰富“主题党日”活动形式。全面推进党员作用发挥，持续推行党员戴党徽、设示范岗、划责任区做法，推动党员参与文明城市创建工作。严格把好发展党员关口，提高党员发展质量，稳妥处置不合格党员。做好发展党员和党员教育管理工作，并加强对老党员、流动党员的分类管理。建立健全党费收管用工作机制，严格执行专项党费下拨抄告、党费专人报账管理制度。积极开展“身边好党员”“支部好声音”“新时代赣鄱先锋”选树学等典型评选宣传工作。
四、加强班子自身建设
1、强化素质能力。忠实履行全面从严治党政治责任，打造忠诚干净担当的过硬队伍。主要负责人带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了讲革命传统、上党课、党务知识测试等活动，常态化开展党务知识测试，增强党务工作者风险意识，提升斗争本领。
2、提升作风形象。自觉践行“担当实干、马上就办”工作作风，不断提高工作效率。以政治上激励、工作上支持、生活上保障、心理上关怀为原则，深入开展谈心谈话活动，关心干部的政治成长和身心健康。
五、20XX下半年工作打算
1、持续深入坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、习近平总书记视察江西重要讲话精神，进一步加强全场党员干部的思想、政治建设和组织建设；进一步加强党员队伍建设，扎实推进党支部标准化、制度化、规范化建设，不断增强凝聚力战斗力，为完成各项工作任务提供强大思想动力和政治保障。积极开展爱国主义教育、理想信念教育、廉政警示教育和纪律教育，落实好党风廉政建设主体责任，确保林场党建工作扎实有序开展。
2、提升政治站位，抓好思想、意识形态领域建设，着力推进思想道德建设，打牢思想道德基础，着力建设廉洁高效的场务环境、安全稳定的社会环境和可持续发展的生态环境，着力推进“五型”机关建设和“六好”基层党组织建设，推动我场经济社会又好又快发展。
3、年内发展1名新党员。
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