2020年述职述廉述法报告

　2019 年述职述廉述法报告 2019 年，在局党组的集体领导下，自觉贯彻落实、省、市县委重大决策部署和方针政策，严格遵守纪律准则和法律法规，勤恳工作，务实创新，积极完成组织安排的各项工作任务，较好履行了职责，现就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面情况汇报如下：

　 一、主动担当作为，在履职尽责中坚守初心和使命 （一）

　坚持认真学习，不断提高自身综合素质。

　理论指导实践，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。今年来，我始终把加强政治理论学习放在工作的首位，坚持用先进的思想理论指导工作实践。坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及十九届二中、三中、四中全会精神、党的路线方针政策、党纪法规等，树牢理想信念，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实中央、省市县委决策部署，同时通过报纸、电视、网络、学习强国等媒体了解国际国内形势，关注国家大事，扩大视野，还根据分管的工作，努力学习相关业务知识和政策法规，坚持学以致用，努力把理论学习、业务能力提高与人社事业发展相结合，不断解决人社事业发展过程中的问题。努力把学习的

　收获转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、统筹工作的能力。经过不断学习，自身的政治素养和政策理论水平得到了不断提升，政治意识、大局意识和责任意识进一步提高，为各项工作的开展奠定了坚实的思想政治基础和业务知识基础，提高了解决工作中复杂问题的能力和积累了工作经验。

　（ 二 ）抓好党建工作。

　1 1 、加强党性教育，坚定党员理想信念。

　一是落实中心组学习制度。坚持每月党组中心组理论学习，严格落实“五有”标准，“七要素”齐全。二是严肃党内组织生活。按期召开支委会、党员大会和党小组会，支部主题党日活动高质量开展，锤炼了党性、纯洁了思想、提升了能力。三是精心讲好党课。落实书记带头讲党课制度，全年进行 6 次专题辅导授课，局属各支部书记也结合专题，进行认真授课共计 21 余次。四是压实“两学一做”学习常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持围绕中心建设队伍，狠抓基层党组织标准化规范化建设，基本实现了基层党的建设全面进步、全面过硬。五是牢牢把握意识形态工作主动权，强化政治理论学习，坚定理想信念，培育和践行社会主义核心价值观。

　2 2 、抓好支部建设，建强基层战斗堡垒。

　坚持一切工作到支部的原则，抓好支部规范化标准化建

　设。

　一是及时健全组织。根据人员变动及工作需要规范组织设置，选优配强支委班子。二 是抓好问题整改。在对各支部督办检查中，针对存在的问题，我们不回避、不遮掩，对问题突出的支部，亲自约谈，整改成效明显。

　3 3 、从严教育管理，推进党风廉政建设。

　一是明晰任务，落实责任。制定了《党风廉政建设和反腐败工作要点》、《落实党风廉政建设主体责任工作要点》、《党风廉政建设主体责任清单》，明晰了党风廉政建设目标任务，并对领导班子进行了确责明责。

　二是 狠抓重点，强化预警。结合医保局案例对全局干部开展警示教育，采取得力措施，狠抓整改落实。组织约谈、廉政谈话 13 人次，问责 1人次，督促整改 3 人次。

　三是 开展活动，营造氛围。深入开展“七个一”的活动，组织系统党员干部观看警示教育片，签订家庭助廉承诺书，培育廉洁家风，筑牢反腐防线，在全系统形成人人思廉、家家乐廉的廉洁文化氛围。

　（三）

　抓好全面从严治党主体责任工作。

　一是抓宣教。巩固加强宣传专栏、廉政文化走廊、遗爱清风等宣传教育阵地建设, 坚持抓在经常、严在日常，把《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《监察法》等党内法规，作为党员干部学习教育的必修课。始终把握反腐倡廉工作正面舆论导向，加强干部职工

　廉洁自律教育，全方位营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚宣传氛围。

　二是 抓 导向。坚持好干部标准，严肃干部工作纪律，树立正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用条例和相关规定，把真正“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部选拨出来，以业绩论英雄，凭实绩用干部。

　三是抓作 风。严格落实中央“八项规定”实施细则和省市县委实施办法，精简会议文件，厉行勤俭节约，确保纠正“四风”不止步，保持作风建设永远在路上的执着。

　四是抓惩 防。始终以“零容忍”、“无禁区”的态度保持正风肃纪的高压态势。以考勤签到制度的落实为切入点，从小事抓起，从点滴严起，让纪律和规矩真正成为带电的“高压线”，对违反六大纪律和工作制度的，不说请、不护短、不手软，一律按制度规定，把责任追究到位。

　五是 抓结合。推进全面从严治党与业务工作紧密结合起来，做到两手抓，两手硬。

　（四）

　抓好文明创建工作。

　一是加强领导，扎实开展文明创建活动。党组领导班子高度重视文明创建工作，将文明创建工作纳入全局工作规划，列入党组重要议事议程，同中心工作同规划、同部署、同检查 。二是深化教育，培育良好道德风尚。开展了人社系统第二十个党风廉政建设宣传教育月暨窗口单位练兵比武大会，促进干部职工学党纪法规，强廉洁意识，提振干事创业精气神。先后开展三期道德讲堂活动，加强干部职工思想政治教育和职业道德教育。

　（五）

　抓好分管领域工作。

　一是积极推动服务企业工作。持续开展春风行动。共开展春风行动专场招聘会 16 场次，累计进场招工企业达 36 家，提供岗位 2200 余个，进场接受服务人次数达 4000 余人，初步达成就业意向 570 人，成功实现就业 310 人。二是稳步推进创新创业工作。推进就业创业培训。共开办各类就业创业培训班 19 期，培训学员 1792 人。三是积极稳妥开展创业担保贷款发放工作。在现有创业贷款担保基金规模下，稳妥开展相关创业主体的贷款审核发放工作，截至目前，共接受 191人贷款申报，为符合条件人员发放创业贷款 2010 万元。四是人才工作扎实推进。实习实训 2000 人，大学生就业 500 人，高层次人才引进 33 人。五是依据政策，积极落实全县干部职工的工资福利待遇。六是积极开展老干工作。

　二、理论武装头脑，在廉洁从政上恪守初心和使命 思想引导行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的路线、方针、政策自觉性和坚定性，我始终坚持学习，用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。

　一

　是组织生活学。积极参与理论学习中心组学习，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份积极参与主题党日及党小组会，认真学习十九大精神、习总书记的重要讲话精神、党纪法规和条例，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提升自己。

　二是主题教育学。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按要求参加领导班子读书班活动，在时间、内容、形式上确保读书班学习成果。

　三是个人自学。依据年初拟定的领导班子个人自学计划，坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。

　作为人社局党组副书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。

　 一是 自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　二是 主动

　接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。

　三是 管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设。带头开展批评与自我批评，查摆改正自身问题。切实抓好干部素质能力提升，坚持高标准、严要求，加强日常管理，树立和维护干部的良好形象。

　三、学法尊法守法，在依法办事上践行初心和使命 作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。

　一是 强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威。加大法律法规学习力度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。

　二是 模范遵守。

　法律。在日常工作和生活中，对照党章规定，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。

　三是 严格依法办事。树立正确的

　政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。

　一年来，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期盼相比，仍存在一定的差距和不足。一是政治理论学习和指导的结合上需进一步加强；二是党的建设与业务工作的融合上还需进一步加强。

　在今后的工作中，我将努力学习，不断提高自身素质和能力，克难奋进，开拓创新，廉洁从政，为人社事业高质量发展做出自己应有的贡献，更好地服务人民群众。

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