卫生局党委书记述职述廉报告
卫生局党委书记述职述廉报告
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述职述廉报告
镇江市卫生局党委书记 尹瑞林
(2013 年 年 2 月 月 12 日)
2012 年,我在领导和同志们的关心、支持和帮助下,认真履行职责,好 较好地完成了各项任务。现根据市纪委、市委组织部《关于做好 2012 年县处级干部年度考核和述职述廉工作的通知》的要求,小结报告如下:
一、坚持勤奋学习,努力提高自身政治素质
2012 年,我坚持把学习作为自己的一项重要任务,自觉地参加各种学习,以不断提高自己的政治坚定性和崇高使命感。特别是通过党的十八届三中放 全会文件、胡锦涛总书记在改革开放 30 周年纪念大会上的讲话的学习,以及参加市委组织开展的新一轮思想解放大讨论,使我进一步开阔了视野,提高了认识,增强了责任感。学习的目的是为了更好地指导实践,我结合行业特点和自身工作职责进行思考,强化了以下两点认识:(1) 在我市经济和社 会快速发展的形势下,我市卫生事业必须不断提升精神状态,把握时代脉博,紧紧抓住科学发展这个第一要务,以关注民生、制度创新、区域规划和资源整合为重要内容,创新思维,开拓进取,进一步增强工作的创造性、针对性和有效性,努力实现卫生事业的新跨越;(2) 思想政治工作是我们的优良传统和优势,在市场经济条件下,在即将全面推开医药卫生体制改革形势下,思想政治工作必须改进和创新,这对于提高全系统广大干部职工的凝聚力,同心同德共克时艰,共度难关是十分必要的,从而进一步增强了自己做好全系统思想政治工作的信心和决心
二、坚持勤勉 敬业,认真履行工作职责
1 、努力保持良好的工作作风。一年来,我仍然保持积极向上的精神状态和严谨务实、雷厉风行的工作作风,依据职责开展工作,围绕中心、突出重点、积极作为服务大局,努力为市委、市政府工作方针,中心任务和有关卫生工作政策在卫生系统的贯彻落实提供政治、思想和组织保证。及时认真地召开党委会,积极传达部署上级精神。对相关同志提交局党委讨论的事项及时研究决策,保证各项工作的顺利开展; 对分管的工作,力求开拓创新,扎实有效。对基层请示的问题,态度明朗,及时答复,对基层咨询的问题,知无不言,言无
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2 、认真完成各项工作任务。2012 年和分管处室一起较好地完成了各项工作任务。在党建方面:认真履行卫生党建第一责任,以务实的措施推进“强基工程”,不断加强卫生系统党的先进性建设和执政能力建设。强化各基层党组织民主集中制、党建工作责任制和党委管党等党建核心制度的落实,健全和完善了各分支部党建工作制度,基层组织党建工作日益制度化、规范化。积极探索党建创新工作,市直五个单位党组织开展了党员“学分制考核、 积分制管理”试点工作,市一院在职党员积分制考核管理工作经验被中央党校《全国基层党建经典案例》收录。在思想宣传工作方面:认真抓好局党委和市直医疗卫生单位党组织中心组学习,不断提高卫生系统各级领导班子的整体理论水平和贯彻落实党的路线方针政策自觉性和坚定性。制定落实了党员干部轮训计划和宣传思想政治工作意见,着力抓好全系统思想解放大讨论活动,在贯彻落实科学发展观和深化体制机制改革方面取得了一定层面上的共识。抓好卫生政研工作,定期开展理论研讨和政研活动,选举产生了新一届市卫生政促会、并表彰了优秀论文。推进卫生文化建设 ,努力将文化建设和思想政治工作有机结合,组织评选并举行了全市卫生系统先进模范人物事迹报告会,组织开展了“大爱镇江”之天使爱心行动,各基层单位依据自身实际,开展了各具特色的文化建设活动,卫生行业的宗旨文化、服务文化、安全文化得到了进一步的展示和体现。在应对突发事件方面:充分发挥各基层党组织的战斗堡垒作用,高效优质的完成了各项任务。“5• •12 ”汶川地震后,局党委闻风而动,及时部署抗震救灾各项工作,全市卫生系统各级党组织主动应战,指挥若定,广大党员干部积极发挥先锋模范作用,各医疗卫生单位发扬中华民族“一方有难,八 方支援”的优良传统,不计代价,不求回报,及时完成医疗防疫各项任务,充分展示了卫生系统的新形象,再次证明了我市医疗卫生队伍是一支拉得出,打得赢,可以让党和政府放心,人民群众满意的队伍。
3 、狠抓全行业党风廉政建设。能认真履行党风廉政建设第一责任人的责任,积极地和局纪委一道研究部署全系统党风廉政建设,以《建立健全惩治系 和预防腐败体系 2012 —2012 年工作规划》为指导,认真落实党风廉政建设责任
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o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 制,局机关与各单位“不愿违”的道德防线,“不能为”的机制防线和“不敢违”惩戒防线有效巩固。同时以“两高”出台新的司法解 释为契机,全面加强监督管理,努力解决群众普遍反映强烈的“红包”、“回扣”和开单提成等违法违纪行为,积极提高预防能力和行风职业道德建设水平。
三、坚持严谨自律,筑牢清廉防线
作为一名党员干部,我始终坚持严于律已、谨慎从事,努力使自己的言行和所做的各项工作都经得起领导和同志们的检查,经得起时间和实践的检验。
能带头贯彻执行民主集中制,坚持党委统一领导,无论是对重大事项或是分管的工作,及时向党委会报告,并集体研究决定,不搞“一言堂”,不搞暗箱操作,不越权专权,不缺位渎职。与班子成员在工作上互相尊重、互 相配合、互相支持,努力维护班子团结和谐,
能严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守《中国共产党中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的各项禁令,坚持不搞庸俗的关系学,严格要求自己和家属、子女做到自尊、自重、自警、自省。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股; 没有“跑官要官”、拉票贿选,以及借选拔任用干部之机谋取私利; 没有利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动; 没有接受可能影响公正执行公务的宴请或违反工作日午间“禁酒令”; 没有违反因公出国( 境) 管理规定的情况; 没有违反规定在住房问题上以权谋私,超标准建房,违规购买经济适用房等情况; 没有违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为; 没有利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利; 没有利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财 财; 没有参加赌博或为赌博活动提供保护等行为; 没有违反领导干部廉洁从政规定的情况; 没有发生需要按规定报告的个人事项。
四、存在的主要问题与不足
回顾一年的工作情况,虽然正确履行职责,完成了各项工作任务,但够 对照组织和同志们的要求,还存在不足之处,一是政治理论学习系统性不够;二 二是思想解放程度不够,破解改革与发展及行风建设难题办法不多; 三是有时有多一事不如少一事的思想,对个别不好的现象,视而不见,不能开展批评。
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五、2013 年打算
新的一年,新的任务,特别是面对经济危机、医改新政与国家分配政策的调整等新的形势和压力,着重抓好以下几个方面的工作,为全系统进一步践行科学发展观,提升卫生事业的发展水平和人民群众的健康水平保驾护航。
一是进一步加强学习大兴调查研究之风,切实提高卫生党建工作和分管的各项工作的针对性和实效性。
二是抓好贯彻落实科学发展观学教活动,结合推动新的 医改政策的贯彻落实,切实提高全系统科学发展的水平。
三是加强“三支队伍”建设,特别是后备人才的建设,为卫生系统的可持续发展提供人才支持和组织保证。
四是围绕“三贴近”,过细做好经济危机和医改新形势下的思想政治工作,推进卫生文化建设,为建设和谐卫生提供政治保证。
以上报告不当之处,请同志们批评指正。
资料 来源:http://www.reader8.cn/data/sbcl/
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