现代企业个人述职报告

　述

　职

　报

　告

　各位领导、各位会员

　 大家好：

　今年徐汇区政府提出了构筑基础教育新高地，在上海率先实现基础教育现代化的目标，区教育工会提出了工作目标即“围绕中心，服务大局，全面履职，突出维护”。我校工会在学校党支部的领导下配合行政坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真履行工会组织的基本职能，狠抓“三个维护”，即维护教职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，推进三个工程，即以校务公开为主要内容的民主建设工程，以师德建设为主要内容的素质工程和以帮困、医保为休养为重点的保障工程做了一些工作。

　一．坚持党的领导，牢牢把握工会工作方向

　1．坚持党的领导，用“三个代表”重要思想指导工作 胡锦涛总书记在中国工会十四大指出：“面对新形势、新任务，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实十六大精神，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，不断开创工会工作的新局面，要坚持和发扬工会长期以来形成的优良传统，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断研究面临的新情况、新问题，积极探索新形势下做好工会工作的新途径、新方法。最广泛地把职工群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活动激发出来，切实维护好群众的合法权益，通过学习，深切体会到作为基层工会干部要“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。因此及时向工会委员、工会小组长传达全总十四大精神，进一步明确工会工作的指导

　思想和发展趋势，保证工会组织实现化、维护好教职工的根本利益，组织开展“凝聚力工程建设，发挥工会的桥梁纽带作用。

　2．认真开好教代会，依靠教工，民主管理 在党支部领导下，今年分别在五月份和十一月份

　开了两次教代会 我们认真做好会前准备工作，征求代表意见，增补代表人选，把职工关心的热点问题作为提案、提请大会主席团审议，并作后复。特别是关系到每个教师切身利益的“人寿保险”方案，多次听取意见，最后慎重出台。

　三届二次教代会通过“校务公开”“学科竞赛活动奖励”“爱心基金”三项实施办法 三届三次教代会通过了《西南模教工人寿保险》实施办法。

　3．围绕中心工作，推进教育改革

　在当前深化教育改革过程中，工会积极发挥民主参与，民主管理职能，维护广大教职工的根本利益，调动教职工积极性，集中教职工的智慧，确保各项改革顺利进行，今年又配合行政旨在提高教师业务素质的“敬信杯”大奖赛，鼓励教师积极参加，从源头参与，全程关心，在推进素质教育中发挥了积极的，不可替代的作用。

　4．以在工会小组为主阵地，建设社会主义精神文明

　工会发挥工会小组作为工作、学习主阵地的功能，推进精神文明为主要内容的建设，今年通过各组的创建文明计划、交流、评选、总结新鲜经验，营造高尚的积极的工作氛围。今年上报了我校王方波及冯小萍等同志的优秀事迹。

　二．坚持全心意依靠教职工办好学校的方针，在推进改革中做好维护。

　作为公办转制的西南模范，今年更是走在教育改革的前沿，面临进一步改革的重大转折关头，工会更要坚持从校务公开，教代会等源头上积极参与，关心体

　制，机制的改革，关注岗位聘任，为人尽其才创造条件，保障广大教职工的合法权益不受侵害，对教职工出现的各种思想与情绪，做到及时分析、沟通，从引导、关心、教育入手做好疏导工作。同时逐步结合本单位实际，建立富有特色的工作机制。

　（一）学习机制，教育引导广大教育职工提高自自素质，增强竞争能力，立足现实，放眼未来，正确理解学校利益与个人利益的辩证关系。

　（二）参与机制，要以校务公开和教代会制度为重要载体，保证源头参与，过程参与，争取每学期开一次教代会。

　（三）关怀机制，要真心实意的关注改革过程中遇到困难的教职工满腔热诚的倾听教职工的心声。

　（四）协调机制，与有关部门共同建立协调机制，力争把各类矛盾与争议化解在基层。

　 三．坚持多级多层维护，多办实事，办好实事，在开展“群众利益无小事”中做好维护。

　 1．以庆祝第廿届教师节为契机，弘扬劳模精神，表彰先进，引领师德活动向纵深发展。

　 2．只有知识的眼光，才能创新。“工欲善其事，必先利其器”作为工会干部首先应该加强学习，提高自身的综合素质即理想、信念、道德法律、品格、理论、知识、文化等方面的组合，我能自觉参与学习，并逐步提高自己的创新意识和竞争能力。

　3．工会充分认识到骨干教师在学校建设发展中的决定性作用，因而在工作、生活、健康、休养等方面给予特别的关心和服务。例如协助行政为奋战在第一线的高三、初三老师购买食品，为他们的努力鼓励，为他们的健康加油。

　 4．结合庆祝三八国际妇女节九十四周年的来到，以“公开信”的形式激励女教职工的创新意识与创新实践，发出一期专刊，把各组室女教工的亮点展示给大家。

　 5．以陶冶教师性情，增加凝聚力为目的的今年上下半年分别组织全体教师参加南京二日游和金秋巴城游，充满人心关怀的措施，博得了大家的好评。

　 6．多办实事，办好实事，及时化解改革中出现的矛盾和问题，为党政分忧，为广大教职工解难。

　（1）以提高广大教职工健康水平为目标，加强健康教育，强化健康意识，构建多层次医保，今年组织全体教师参加“新华人寿”的补充医疗保险，该保险全年理赔金每人可达 4000 元/年，而学校仅支付 180 元/年，个人出 80 元/年。截止十二月底，我校教师已获理赔近两万元（深受群众欢迎）。虽然手续较复杂，只要群众欢迎，我十分乐意效劳。九月份又增加了职工伤残保险。今年教师节，学校行政又出资让全校教工进行身体检查，连续二年为全体教职工体检买单，这在徐汇区中学中是绝无仅有的，我代表全体会员向学校领导表示衷心感谢！

　（2）勤于学习，善于领悟，贵于坚持

　 学校在建校初李校长首先倡导将学校建成一个“三宽一严”氛 围的环境（教学环境宽松，人际关系宽容，经济待遇宽裕，而自律必须严格），我把学习到的方法切实用到工作中去，学会妥协，妥协也是一种缓和矛盾的一种方法，学会不争论，学会多向领导提建议，提方案，供领导选择。努力营造和谐的教学环境，逐步增强作群众工作的本领。

　（3）以提高广大教职工生活质量为目标，构筑多级多层次文体工作新格局，

　A、如参加教育局组织的卡拉 OK 大奖赛

　 B、参加 04 年醒狮杯教工篮球比赛（以体育组为主）

　C、参加区工会组织的双语演讲比赛

　D、参加党、政工组团的乒乓比赛（打进复赛）

　E、校园内实行每人一绳一毽活动半小时的健身活动

　（4）及时向区工会信息平台报通我校工会活动情况，专职通讯员徐宏亮尽心尽职得到好评，我校报道的次数名列全区前茅。

　（5）两校区的食堂在吴兆雄、胡正发的指导下，放弃休息时间，每周为教工解决一次品种繁多副食品，解除了大家的后顾之忧。

　（6）我校的工会财务管理制度健全，经多次检查的通过审计，目前已制定好明年的预算，报上级部门审批。

　 7．冬送温暖，夏送凉，把党的阳光带到每一个角落，是我们义不容辞的责任。我们准备提高层次，做到“精神解惑，氛围营造，物质帮困”。

　 8．重视退休教师的利益，关心退休教师的健康，学校凡有重大活动，如教师节，重阳节，春节等，或则家访，或请来校，或外面活动，她们为学校的教学作出贡献，我们不能把她们忘记。

　 9．及时做好为灾区人民捐衣被捐款献爱心活动，用最快的时间把物品钱款送到指定地点。

　 四．工作在于主动 新年伊始，如何追求维护稳定的教育改革大局与维护广大教职工合法权益的高度统一，追求支持教育改革不断深化与切实保护好广大教职工积极性的高度统一，追求党政领导放心和广大教职工满意的高度统一，如何实现这三个统一是衡量我工会工作成功与否的标志。生命在于运动、人才在于流动、组织在于活动、

　朋友在于走动、而工作在于主动，让我在学校党支部的领导下，为开创工会工作新局面而主动工作吧！谢谢大家！

　 许邦定

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