建设局年终述职报告

　建设局年终述职报告 3 篇 【篇一】建设局年终述职报告

　200X 年，在区委区政府的领导下，我和其他局班子成员一起，团结奋斗抓机遇，开拓创新谋发展，按照年初确定的各项目标任务，坚持以经济建设为中心，以加快发展为第一要务，坚持三个文明协调发展，经过共同努力，全面超额完成各项指标，房地产业新开工面积 12 万 m2，竣工面积 11.75 万 m2，完成房屋销售 3.1 亿元，分别比去年同期增长 10%、16.3%、144%;建筑业完成总产值 2.5 亿元，增加值 4500 万元，利税 1000 万元，分别比去年同期增长 17%、18%、13%;工业实现销售 3369 万元，产值 4029 万元，利税 600 万元，分别完成全年目标的122%、137%、102%;招商引资累计完成利用民资 4068 万元，完成全年指标的 102%，合同利用外资 500 万美元，完成全年指标的 250%，引办企业 7 个，其中外资企业一个，进园项目一个;完成固定资产投入 3 亿元，比去年同期增长 38.9%;阳光城家居广场、荷花池农贸市场等重点工程全面竣工;城建项目顺利实施，江扬大桥东接线延伸段工程全线贯通，翻建小街巷和土路面街巷 102 条;党建精神文明建设和反腐倡廉也工作取得了新的进步。200X 年，建设局“非典”防治、防洪防汛、计划生育、综合治理等工作分别荣获区先进单位和先进个人等荣誉。

　 在具体工作中，作为主要负责人，我主要抓了以下几方面：

　 1、围绕发展抓思路调整。随着市场经济的深入发展，房地产业正成为受市场化影响和冲击最明显的行业，针对房地产发展的严峻形势，认真组织开展了工作调研，进一步理清发展思路，明确提出了调整工作重点，寻求新的发展空间的思路，将建设局的工作重点转移到城市建设、招商引资和为民服务上来。在城市建设上，积极呼应我区城市化进程发展的要求，以东部新区的开发建设，打造城市副中心为重点，高强度投入、高标准建设，着力改善东区的道路基础设施状况，优化投资环境，提升城市形象;在运作机制上，积极主导市场化、多元化、产业化的运作模式，发挥市场机制的作用，建立多元化的投入机制，拓宽投资渠道，放权放手让区城投公司充分发挥融资平台和实施主体的功能，加快推进我区城市建设步伐。江扬大桥东接线的全线贯通、江都南路的开工就是得益于新机制的建立和良好的运作。在招商引资上，坚持把招商引资放到经济工作的第一位，通过

　招商引资解决城建事业发展资金不足的“瓶颈”，解决行业经济发展规模不大、质态不高、速度不快的问题，以招商引资为龙头，推进和加快城市建设、经济发展的步伐。在经济发展上，加大了产业结构调整的步伐，提出房地产业，要按照“不求所有，但求所在”的发展思路，坚持“三个强化”，即强化政策引导，强化市场导向，强化外向带动，通过挂大靠强、外引内联，实现“借船出海”“借梯登高”，在这一新理念的引导下，今年我们的房地产业仍保持了较快的发展速度，开工、竣工面积比去年均有增长，房屋销售翻了两番，房地产固定资产投入达到 2 亿元。建筑业进一步加大了对区域建筑资源的整合力度，以资质管理为龙头，通过招商引资，引办了一批新企业，使全区的二级建安资质企业达到 10 家，产业链延伸到十多个门类，产值达到 2.5 亿元，实现了新的发展。

　 2、围绕大局抓职能转换。200X 年是近年来建设局工作最为繁重、工作压力、工作节奏最快的一年。也是建设局工作职能调整，角色转变的一年。区划调整和区机构改革后，我们及时跟上，一方面抓好向上的对接，主动与市建设局、房管局、交通局等有关职能部门进行联系，将能争取的职能争取落实到位，能得到的政策尽量争取到，明确新的工作职责、工作目标和工作思路;同时抓好内部角色的转换，调整了机关内部科室的职能配置，区城投公司成立后，主动适应新的城建体制的需要，及时理顺了局建设科与城投公司的工作关系，确保城建工作的协调开展。同时针对新情况、新问题，组织人员有针对性地开展调研，对区域内的道路基础设施的现状及发展，加快东部新区城市化进程，新的城建运作机制的运行设想，房地产业、建筑业发展等内容进行分析思考，掌握第一手资料，理清发展思路，明确今后的工作重点。在机关，进一步强调了工作职能的转换，提出要将行业主管意识逐步淡化，行业服务、行业政策引导逐步加强，建设局就是为群众服务，为企业服务的，今后我们要进一步确定宏观调控，政策引导，为发展做环境，为群众搞服务的意识，才能真正履行好建设局的职责。

　 3、围绕重点抓组织实施。今年，先后实施了东接线延伸段工程、江都南路、小街巷翻建和土路面改造等重点工程和工作。为确保顺利完成，重点强调了三个方面：一是抓组织落实，明确了分管领导、职能科室和具体工作人员，建立健全了一套完整的工作体系;二是抓责任督查，不仅听汇报，而且经常深入到一线和现场进行督查，查进度、查质量、查责任落实程度，加快推进工程建设进度。三

　是抓矛盾协调，对工程建设中需要协调的矛盾，如东接线与湾头镇的拆迁、用地等矛盾，都义不容辞地做好相关协调工作，只要需要，不管多忙，不管白天还是晚上，都全身心地对待，与各方进行沟通。

　 4、围绕核心抓党的建设。作为党委书记，坚持“党要管党”的原则，切实加强党委自身建设和基层党组织建设，在工作中，坚持把抓好党员干部的教育管理作为己任，组织党员干部认真学习十六大、十六届三中全会等有关会议精神，区委五届六次会议召开后，及时组织党员干部学习贯彻，针对行业实际，围绕全区“两个率先”先导区的奋斗目标，提出了城建行业在“两个率先”中奋力争先的工作思路，制定了行业“两个率先”的规划和措施。在组织建设方面，针对企业改制出现的新情况，主动抓了改制企业和其他非公企业党组织的建立，在企业改制后，按照非企业建党的要求，对基层党组织进行调整充实，对部分目前尚不具备建党条件的非公企业，创新思路，提出建立党组织挂钩体制的新主张，将党组织的建设进行延伸，扩大覆盖面，提高战斗力。同时狠抓了党员干部的廉洁自律和机关作风建设，机关作风建设有了明显的进步，通过抓制度建设，抓责任落实，抓形象教育，局机关的服务水平、服务质量和工作效率都进一步提高，树立了良好的工作作风和精神风貌。

　 自身建设方面，能够严格要求自己，不断强化四个意识：学习意识，能够坚持加强理论学习，带头实践“三个代表”重要思想，对待工作，能够兢兢业业，精益求精，工作中任劳任怨，不怕吃苦，不怕矛盾;民主意识，能从大局出发，较好地坚持民主集中制原则，注意班子内部的团结协作，敢于放手让其他同志去做工作，并在各个方面给予关心和支持;廉政意识，能严格执行廉洁自律的各项规定，摆正位置，不搞特殊，严守纪律，服从大局和上级领导，通过加强制度建设，加强群众监督，加强学习教育，从各方面自觉寻求廉洁从政的约束和监督。

　 同时，我也感到，自身仍有不足之处，新的一年，我将继续努力，团结带领全系统干部职工，开拓创新，与时俱进，恪尽职守，团结奋斗，为全行业三个文明的协调发展作出新的贡献。

　【篇二】建设局年终述职报告

　2020 年，在局党组的正确领导下，我认真组织村规站党支部全体党员深入

　学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，在抓创新、求突破上下功夫，统筹推进学习型、服务型、创新型党支部建设，各项工作取得了一定成绩，现汇报如下：

　 一、支部书记履行党建工作责任情况

　 一年来，认真抓好学习贯彻党的十九大精神，积极开展学习实践活动。立足本部门实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。

　 党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹。全体党员提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了村规站各项工作的开展。每年对党员进行考核，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所有重大事情由党支部研究决定，起到了党支部的战斗堡垒作用。

　 二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化

　 党支部始终坚持把党的政治思想建设摆在首位，坚持理论学习制度，加强党员政治学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，努力提高党员队伍素质。

　 认真落实党支部“三会一课”制度，通过各种形式组织开展学习习近平总书记重要讲话精神、学习贯彻党的十九大精神和新党章、学习优秀共产党员先进事迹、观看党建纪录片等各类专题学习活动。要求全体党员学习中认真做好学习笔记，根据学习阶段撰写学习心得体会。年底组织召开了民主生活会，全体党员结合个人的工作实际谈了自已工作中存在的问题和今后改进措施、整改时限。同志们畅所欲言，认真诚恳，深入自我剖析、深挖根源，认真查找问题，不怕亮短。会后分别列出整改清单，落实整改措施，做到整改事项明确、措施明确、责任明确、时限明确。每季度以习近平总书记的讲话为主要内容开展党课学习，通过一系列的学习教育活动，认真抓好党员的日常性教育管理工作，坚定了党员信念，增强了党员意识，建立健全了党员经常受教育、永葆先进性的有效机制。

　 三、加强支部自身建设，发挥支部领导带头作用

　 我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动；定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查

　找存在的问题，认真整改，促进工作；努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。作为支部书记，我带头抓各项工作的落实，各支部委员做到了分工负责、协调开展工作。通过开会、上党课、做读书笔记、交流心得体会、专题调研等活动，加强党建工作。把“两学一做”学习教育活动、学习贯彻党的十九大精神和村规站的工作实际结合起来，以认真完成各项工作任务为契机，突出问题导向。通过学习不断掌握和创新新的工作方法，切实解决实际问题，促进各方面工作的进步。

　 四、自身存在的主要问题

　 一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，在部门工作较繁忙时，党建工作摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段。三是党建工作的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

　 产生以上问题的主要原因有三个方面：一是对党建工作认识不足，重视不够。尤其是在部门工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有时执行不够顺畅。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实党建工作。

　 五、今后的工作思路和主要措施

　 一是落实党建工作责任制。自觉把党建工作摆在首要位置，坚持与村规站任务同谋划、同部署、同落实，建立健全党建工作责任制。二是强化制度落实。通过抓好党员自我评议和群众评议工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，通过带头讲党课、党员经常进行自我剖析等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。三是创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，提升党员学习再提高的能力，表彰优秀党员，增强党的凝聚力和提高党员形象。

　 党的建设永远在路上。一年来我努力做好党建工作，也取得了一些成绩，但与局党组的要求和广大党员群众的希望还有差距，工作上还有很多方面有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请各位领

　导和同志们指出我在工作上的不足，提出宝贵意见，我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

　【篇三】建设局年终述职报告

　一、围绕分管内容开展工作，切实提高工作水平

　 1、依靠职能处室，发挥集体力量，体现整体效能。一是注重抓各职能处室（科室）思想上和工作上的协调，坚持从团结出发，求大同、存小异，创造一种相互信任、相互理解、相互支持的工作环境。二是注重重大问题集体研究决定，坚持民主集中制原则，保证了正确决策和实施。三是分管领导之间相互合作原则。从全局一盘棋的角度出发，既有分工又有合作，以分工发挥长处，以合作取长补短。四是身体力行，率先垂范，带头以“勤、实”二字要求自己。

　 2、从严管理，保证重点工程建设。

　 ①市政工程建设工作

　 根据年度目标，狠抓工程质量，狠抓工程工期，降低工程建设成本，积极做好方方面面的协调工作，确保顺利完成了今年的目标任务。

　 ②城区绿化工作

　 积极参与方案设计等业务性工作，围绕“生态、美化”做文章，确保总体景观效果。经过努力，建成了国家园林城市。

　 ③城市环卫工作

　 抓好日常性环卫保洁工作的同时，确保重点工作和中心工作的到位，顺利完成“创模、创卫”的各项任务。

　 ④燃气管理工作

　 天然气利用工程进一步推进，全年共建设中低压管道 32 公里，到目前为止，全市共铺设管网 601 公里，天然气管网建设已能保障我市天然气的正常使用。

　 瓶装燃气加大了整治力度，通过一年的努力，基本杜绝超期钢瓶充装等隐患，安全生产形势大为改观。

　 二、勤于学习，提高驾驭工作的能力

　 自到市建设局工作以来，我时刻感到许多东西需要静下心来认真学习。首先，市政建设管理涉及到许多行业法律法规、工程技术知识，专业技术性较强，这些

　对于我来说大多是“新面孔”。其次，市政建设条线不仅仅是一个负责行政审批、办理工程手续的建设行政管理部门，而且涉及到市政建设工程落实到位等具体工作，实际上是条条与块块的结合，如何来提高自身的领导能力和决策水平，驾驭工作，都需要我认真学习。我在平时工作生活中，努力加强了个人的学习，一方面学习《建筑法》、《招标投标法》等建筑行业相关法律法规，尽力掌握较全面的行业法规，提高自己依法行政，依法管理的能力；二是主动向自己周围的一班人和老同志学习。通过这二方面知识的学习、研究、实践，使自身的管理水平、业务知识水平得到进一步提高。

　 三、加强市场监管，规范市场秩序

　 加强依法行政的监管，由于市政建设涉及到工程发包等建设环节，在项目的组织实施上，严格按照建设局的标准建设程序走，用制度来约束人、管理人，同时明确从工程设计、施工、监理、材料采购、配套等各项环节进行招投标。严格按照工作流程办事，保证自己和周围的工作同志没有直接参与、干预市政建设工程招标投标的机会，保证建设市场发包的阳光化操作。

　 四、加强党性修养，坚持廉洁自律

　 一是提高防腐拒变能力。认真学习“八项要求”及领导干部廉洁自律规定等有关精神，坚持过好组织生活，严格按照党章规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。严格廉洁自律，按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱和自律，坚持不收受企业的现金、有价证券、贵重物品，不违规利用公款宴请，不配公务车和享受超标交通补贴，不违规公款旅游，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同志，做到“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人。保证分管条线工作人员心往一处想，劲往一块使。

　 二是坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评，广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解，自觉倡导有意见当面提，反对背后说三道四。同时，加强自身修养，端正言谈举止，本职工作岗位上放手大干，无私无畏，有利于党和人民利益的，该干就干，从不推诿、退缩。在工作中坚持动真碰硬，对违反制度的人，不分亲疏，一律按制度办事。

　 五、存在的不足

　回顾一年来的工作，自己所取得的成绩，除了自己的主观努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还需要加强；二是广泛深入地开展批评与自我批评还不够。上述不足，决心在今后的工作中认真加以改正。

推荐访问:建设局 年终 述职报告