关于班子运行和干部队伍建设相关情况的汇报10篇
篇一：关于班子运行和干部队伍建设相关情况的汇报
党政领导班子运行情况分析报告党政领导班子运行情况分析报告党政领导班子运行情况分析报告自查报告党政领导班子运行情况分析报告分析报告情况运行领导班子党政一年来在区委区政府的关心和指导下我镇党政领导班子进行了调剂班子结构进一步优化战役力进一步增强一把手作用进一步发挥新班子显现出团结一心谋发展聚精会神弄建设的大好局面
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
党政领导班子运行情况分析报告
党政领导班子运行情况分析报告 组织部：
一年来，在区委、区政府的关心和
指导下，我镇党政领导班子进行了调整， 班子结构进一步优化，战斗力进一步增 强，一把手作用进一步发挥，新班子呈 现出团结一心谋发展，聚精会神搞建设 的大好局面。现将 1 年来我镇党政领导 班子运行情况分析报告如下：
一、基本情况 在区委、区政府的领导下，我镇班 子配备更加科学年轻。班子成员都有多 岗位锻炼的经历，既能较好的处理“重、 难、急、险”等突发问题，又能圆满完成 区委、区政府所下达的工作目标任务。
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~1~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
二、运行情况分析 1、抓主线、谋发展。镇党政领导班 子始终坚持以科学发展观为统领，坚持 “改善基础设施、调整产业结构，发展旅 游经济，推动全镇经济社会的全面发展， 打造新农村建设示范镇”的发展思路，在 深入基层调查研究，吃透村情社情的基 础上，广泛征求意见建议，集思广益， 共议发展思路和对策，形成了团结一心 抓建设，共同谋划区域经济发展蓝图的 良好氛围。尤其是围绕新农村建设和城 乡综合环境治理这两个中心，开思路， 添举措，积极向上争取项目资金，着重 抓好基础设施建设、产业结构调整、招 商引资、土地流转、安全饮水工程等工 作。虽然今年我镇经历了特大洪涝泥石 流灾害，但在抓各项目标任务的落实上， 措施得力，成效明显，顺利完成综合文 化站、派出所等重点项目建设，完成农 房风貌整治 220 户和天然气开发建设项 目莲花 X6 井、莲花 X8 井、莲花 000-7 井的征地拆迁工作，招商引资新增投资
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~2~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
9000 万元。与此同时，党的建设、精神 文明建设以及社会各项事业发展也呈现 出了良好的发展态势。
2、讲民主、改作风。一是科学分工， 责任明晰，落实了集体领导与个人分工 相结合的制度。及时明确每一位班子成 员的分工，坚持分工负责制，按照“不交 叉、不重叠、全覆盖”的原则，每一位班 子成员的分管工作更具体，职责更明确。
二是扩大民主，科学决策。建立健全了 党政领导班子联席会议，党委始终坚持 “集体领导、民主集中、个别酝酿，会议 决定”的原则，加强沟通交流，对班子成 员“三放”，即放心、放手、放权，班子 成员对负责或分管的工作更加凸显出驾 驭全局、把握方向、推进实施、检查指 导的主角职能。三是包村包点，狠抓落 实。建立了党政领导班子成员联系镇村、 包抓重点项目和党建联系点制度，采取 对重点工作和项目包抓、现场协调、督 促检查等行之有效的措施，抓点带面， 整体推动。四是强化督办，提高效率。
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~3~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
进一步巩固机关效能建设成果，加强制 度建设，加强督查督办，工作运行节奏 明显加快。
3、加强党对人大工作的领导。今年 我镇党委进一步完善党对人大工作的领 导制度。切实把人大工作纳入镇党委工 作的总体布局，列入重要议事日程，统 一安排部署，保证党的路线、方针、政 策在人大工作中贯彻落实。镇党委在年 初即召开专题会议，研究安排人大工作， 并以党委文件批准人大全年工作计划。
健全党委领导人大工作的制度和机制， 根据经济社会发展情况，按人大的职权 范围和方式，对镇人大提出任务和要求， 并加强督促检查，抓好工作落实。坚持 定期听取人大工作汇报，了解掌握人大 工作情况，讨论研究人大工作中的重大 问题，坚持人大主席列席党委会议和党 政联席会议制度，邀请人大主席参与各 项工作的讨论和研究。
4、全面落实党管武装工作。一是加 强对党管武装工作的政治领导。加大国
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~4~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
防教育力度，充分利用整组、征兵、训 练等时机，不断强化广大民兵预备役人 员的国防意识、“真打真准备”意识、“后 备必用、全程使用”意识。二是从财力上 支持，()从领导上重视，全面提高后备力 量质量建设。镇党委、政府始终立足于 “打得赢”、“不变质”的两个历史性课题， 认真研究我镇民兵预备役工作中出现的 新情况、新问题，特别是武装部和预备 役部队的正规化建设、民兵训练、后备 力量保障等。三是坚持协调发展，坚持 全面进步，积极参加两个文明建设。结 合我镇实际情况，组织民兵预备役人员 参加节假日和重大活动治安巡逻、城乡 环境综合治理突击、森林防火、道路保 畅、抢险救灾等社会活动，出动人员 120 人次。四是强化基础工作。在廉洁征兵、 整组、训练上不断强化争先意识，我镇 党管武装工作的基层基础工作上了一个 新台阶。
三、进一步抓好班子自身建设 1、加强学习，打造“四好班子”。按
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~5~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
照区委常委、组织部*镇领导班子“一流 班子、一流队伍、一流业绩”“三个一流” 的要求，党委、政府进一步打造“四好班 子”， 全年我镇组织理论学习 12 次，开 展了党员先进性标准大讨论、深入贯彻 创先争优活动动员会、十七届五中全会 精神学习会。在学习教育活动中，党委 班子成员发挥表率作用，写出学习体会 文章和学习小结 12 篇，手写学习笔记和 心得体会文章达 3 万多字。
2、健全制度，规范运行机制。一是 坚持集体领导下的分工负责制和请示报 告制度，妥善处理好集体领导与分工负 责的关系。在党委的统一领导下，根据 分工，明确职责，让班子成员大胆工作、 担负责任。班子成员均能自觉服从镇党 委的领导，维护镇党委领导班子的集中 统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策 和工作部署，确保了各项决策、决定落 实到位。二是坚持领导班子成员交心谈 心制度。全年班子成员之间交心谈心不 少于 2 次，班子主要领导与其他成员谈
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~6~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
心 20 余次，同时，镇党委还经常征求镇、 村、组干部的意见和建议，特别是反对 或不同的意见，通过交心谈心，使大家 进一步沟通了思想、融洽了关系、推动 工作。三是进一步完善了镇党委中心组 学习制度，认真制定了学习计划，并狠 抓落实。党委中心组的学习，按照中心 组学习“四个不准”的要求，严格学习纪 律，逗硬执行学习制度，每月不少于 1 次，每次不少于 2 个学时，全年集中学 习不少于 12 天。经过一年的加强学习， 班子成员的政治理论水平和业务水平都 有了一定提高。
3、落实责任，抓党风廉政建设。党 委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、 到岗，认真履行一把手“五个亲自”。一 是亲自组织分解当年党风廉政建设的主 要任务，明确班子成员的具体责任及任 务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原 则。二是亲自主持召开领导班子专题会 议，听取党风廉政建设工作汇报，研究 安排本镇党风廉政建设工作，截至目前
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~7~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
已开展廉政建设方面的学习培训 6 次， 开展廉政教育 11 次，有力地筑牢了党员 干部的思想道德防线。三是亲自阅批信 访件，亲自接待群众来访，凡群众来信， 书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、 镇长都亲自到村、到现场了解情况。坚 持领导信访接待日制度，日常信访由镇 维稳综治中心、司法所、民政办等职能 科室及包村干部专门负责接待，群众来 访反映的问题，能够及时找有关部门解 决的，都能及时加以解决。四是亲自深 入到村组，与村组干部和群众沟通交流， 听取各方面意见，及时解决实际问题和 突出矛盾。五是亲自主持召开了党政班 子民主生活会，党委书记首先剖析自己、 分析班子、勇于承担责任，倡导班子成 员通过批评和自我批评，客观审视不足， 切实改进工作方式方法，使会议达到了 增进了解、沟通思想、相互帮助、推进 工作的目的。
4、以人为本，充分整合人力资源。
在科学用人方面，新班子组建以来，以
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~8~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
科学发展观为指导，贯彻党管人才原则， 重点抓好现有人才的培养、整合和使用 三个环节。班子根据每个村和每名干部 的实际和特点，制定了相应的培养计划， 加强了对各类管理干部、工作人员的继 续教育，特别是注重对村官权力观的正 确塑造，业务水平的提升。对村党支部 书记进行了 12 次集中培训、1 批党校进 修；坚持发挥每一名班子成员和镇干部 的特长，在较短时间内理清工作思路， 合理调整包村工作和责任分工，既保证 了各司其职，又做到人尽其才，营造了 团结务实、积极进取的干事环境。
四、加强基层组织建设情况 一是加强村两委班子建设，按照“能 人治村”的要求，认真培养、严格考核村 级领导班子，提高了村级班子的整体战 斗力。二是加强了党员理想信念教育， 对广大党员进行了社会主义荣辱观念教 育，扎实推进了“双暖”工程，慰问了 40 名困难党员，增强了党员的组织意识、 责任意识。三是加强了党员能力建设，
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~9~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
利用 “党员干部现代远程教育”工程等 载体，对全镇党员进行了培训并取得了 明显成效，利用各种培训会、学习考察， 多次组织村组干部、致富带头人、入党 积极分子到产业发展较快的兄弟乡镇参 观学习土地流转、水禽产业、蔬菜种植、 茶叶种植等，使他们解放了思想，开阔 了视野，全面提高了基层党员干部的理 论素养和能力素质。四是认真开展了“农 村能人入党”“突击分子入党”工作，培养 了入党积极分子 8 名，发展党员 12 名， 逐步优化了党员队伍结构。积极开展“三 向培养”工程，将党员发展成致富带头人 10 名，将致富带头人发展成党员 7 名， 将村组干部发展成致富带头人 13 名，进 一步加强了党建工作促进经济发展。发 展抗洪抢险突击分子 3 人。五是充分发 挥党员先锋模范作用，扎实推进 “双培 双带”工程，激励广大党员在个人学习、 谋发展、密切联系群众、干好各项工作 中发挥党员先锋模范作用，共计为群众 办好事实事 46 件，受得了群众广泛赞誉。
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~ 10 ~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
六是规范了村级财务管理制度，帮助和 指导各村进行村级财务自查，充分调动 和发挥村民公开监督小组和村民理财小 组的作用，进一步理清了村级账务和债 务，并进行了公开和公示，促使各村财 务实现公开和透明，得到群众的认可。
七是村级阵地建设得到加强，镇党委、 政府通过各种渠道筹集资金，加强各村 支部的阵地建设投入，努力建设高标准、 高质量村活动室。
以上就是我镇 党政领导班子运行 情况分析报告。展望 2012 年，*镇党政 领导班子将在区委、区政府的坚强领导 下，全面贯彻落实十七届五中全会精神， 解放思想，真抓实干，克服不足，开拓 创新，谋富民之策，行富民之举，按照 预定目标，卓有成效地做好各项工作， 确保圆满完成区委、区政府下达的各项 目标任务，为全面建设社会主义新农村 而努力奋斗。
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~ 11 ~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------
-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
~ 12 ~
篇二：关于班子运行和干部队伍建设相关情况的汇报
某县总工会 2021 上半年工作总结及下半年工作打算
今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持以“三 个代表”重要思想统揽全局，以贯彻落实全省工会工作会议为契机， 求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提 升工作水平，较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标。
一、营造氛围，加大依法组建工作力度 四、五月份，先后两次走上街头开展义务咨询活动，以宣传“一法 五条例”为重点，以协调劳动关系和维护职工合法权益为主线，在城 区主干道悬挂宣传横幅，印发了 1800 多份宣传资料，共接待了 600 多名职工。六月份还举办了一期全县政工干部培训班，以学习“一法 五条例”为主要内容，近百人参加了培训。邀请报社、电视台等媒体记 者，对相关活动及法律法规进行宣传报道，形成了浓厚的宣传氛围。
以贯彻落实“一法五条例”为契机，加大依法组建力度，夯实基层 工会组织基础。通过 2 个多月的认真调查摸底，掌握了全县 22 个乡 镇及 2 个开发区企业建会情况，为组建工作提供了强有力的保障。上 半年共组建基层工会 27 家，吸纳 2021 多名职工入会，超额完成年初 预定的工作目标。为认真贯彻省总工会组织会议精神，推动工会基层 组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会经过综合考察， 确定在经济发展较好，工会工作基础较强的牛山镇率先成立我市第一 家乡镇总工会。牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会 干部，相当于同级党委副职级别，充分体现了工会坚持党的领导，坚 持党工共建的原则。
二、围绕“三创”，深入开展群众性经济技术创新活动 县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部，紧紧围绕超常 发展目标，深入开展以“创业创新创优”为主要内容的群众性经济技术 创新和“创新奉献杯”立功竞赛活动。在县医院、供电、电信、烟草等 单位开展职工技能大赛，并有 4 项工程参加市重点工程竞赛。通过技
术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动，引导和激励职工不断 提高技术技能水平，创造了丰硕的竞赛成果。各级工会大力宣传选树 先进，在广大职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。
由总工会牵头，召开全县民营企业家座谈会，县四套班子领导与 30 位民营企业家欢聚一堂，共同庆祝“五一”国际劳动节，就如何抢抓 机遇，落实“三创”精神，做大做强民营企业，展开了热烈的讨论。县 总评选推荐省、市“五一劳动奖章”候选人，1 人受省总表彰、5 人受到 市总表彰。在全县“五一”表彰大会上，国税局第一税务分局等 10 家 单位获得“五一创新示范岗”称号，王旭东等 20 人荣获“五一创新能手” 称号。
三、加强劳动保护力度，做好劳模管理工作 全面推行《事故隐患和职业危害监控法》，进一步加强工会劳动 保护队伍建设，以点带面，发挥工会劳动保护监督网络优势。上半年 配合县安监局深入 37 家企业检查安全生（更多精彩文章来自“秘书不 求人”）产工作，并参与调查 2 起安全事故。继续深入开展“安康杯”竞 赛活动，增强广大职工的安全生产意识。今年共有 46 家企业报名参 加“安康杯”知识活动，覆盖了全县各乡镇、各系统，范围之广、人数 之多居历年之首。
切实做好劳动模范的评选推荐、管理工作。半年来，通过对全县 各级劳模的摸底调查，全面掌握了我县劳模情况，建立健全了劳模档 案，并实行微机化管理。在县总工会的努力协调下，为企业 35 名省 以上劳模办理了医疗保险，并发放荣誉津贴。“五一”前夕，经过层层 推荐、评选出 1 名全国劳模赴京受表彰。组织全县来自各条战线上的 30 名劳模到开发区、温泉度假区进行参观学习，并召开庆“五一”劳模 座谈会。
篇三：关于班子运行和干部队伍建设相关情况的汇报
关于个人借用公款长期未还问题自查报告
关于个人借用公款长期未还问题自查报告
根据浙江省委省委巡视组要求和市委办公室《个人借用公款公款 长期未还问题整改方案》通知精神，区党工委、管委会决定在全区开 展借用公款长期未还问题立行立改工作，按照区教体局财务科具体自 查整改要求，两城中学中学高度关注，迅速研究部署，认真对照专项 整改内容开展了自查自纠，现将详细资料汇报如下：
一、加强领导，强化责任
为确保专项整改工作锤炼有序科学规范开展，我校成立了以校长 杨茂***同志为组长，副校长**、**、**、**同志为副组长，相关科室 负责人为成员的改正专项整改领导小组。同时召开专题会议，传达文 件精神，积极部署专项排查，对照自查情况汇总表认真检查，确保专 项查处不走过场、不留死角。
二、认真自查、建立监督机制
按照专项整改设计方案要求，学校整改教育工作小组学校对我校 财务进行了细致的清查，通过认真自查，均按照国家有关财经法规执 行。
（一）无违反法律法规及其他有关规定的个人借款；
（二）无个人拖欠单位账款超过 3 个月前以上不归还的借款；
（三）无其他个人违规借用的公款。
通过此次专项整改自查工作的开展，进一步严肃认真了财经纪律， 强化了财务管理，确保了我校经费的合理使用。今后，我校将进一步 完善相关财务制度，严格经费管理，加强制度建设，确保我校各项工 作顺利开展。
2021 年 11 月 18 日
篇四：关于班子运行和干部队伍建设相关情况的汇报
党政领导班子运行情况分析新报告
“总揽全局、协调各方”。为大家带来的党政领导班子运 行情况分析报告，希望能帮助到大家!
党政领导班子运行情况分析报告 一、基本情况 在区委、区政府的领导下，我镇班子配备更加科学年轻。
班子成员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理“重、难、 急、险”等突发问题，又能圆满完成区委、区政府所下达的工 作目标任务。
二、运行情况分析 1、抓主线、谋发展。镇党政领导班子始终坚持以科学发 展观为统领，坚持“改善基础设施、调整产业结构，发展旅游 经济，推动全镇经济社会的全面发展，打造新农村建设示范 镇”的发展思路，在深入基层调查研究，吃透村情社情的基础 上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形 成了团结一心抓建设，共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛 围。尤其是围绕新农村建设和城乡综合环境治理这两个中心， 开思路，添举措，积极向上争取项目资金，着重抓好基础设施 建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等
第 1 页 共 15 页
工作。虽然今年我镇经历了特大洪涝泥石流灾害，但在抓各项 目标任务的落实上，措施得力，成效明显，顺利完成综合文化 站、派出所等重点项目建设，完成农房风貌整治 220 户和天然 气开发建设项目莲花 X6 井、莲花 X8 井、莲花 000-7 井的征地 拆迁工作，招商引资新增投资 9000 万元。与此同时，党的建 设、精神文明建设以及社会各项事业发展也呈现出了良好的发 展态势。
2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实了 集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员 的分工，坚持分工负责制，按照“不交叉、不重叠、全覆盖” 的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。二 是扩大民主，科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议， 党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定” 的原则，加强沟通交流，对班子成员“三放”，即放心、放 手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全 局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是包村包 点，狠抓落实。建立了党政领导班子成员联系镇村、包抓重点 项目和党建联系点制度，采取对重点工作和项目包抓、现场协 调、督促检查等行之有效的措施，抓点带面，整体推动。四是 强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建设成果，加强制 度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。
第 2 页 共 15 页
3、加强党对人大工作的领导。今年我镇党委进一步完善 党对人大工作的领导制度。切实把人大工作纳入镇党委工作的 总体布局，列入重要议事日程，统一安排部署，保证党的路 线、方针、政策在人大工作中贯彻落实。镇党委在年初即召开 专题会议，研究安排人大工作，并以党委文件批准人大全年工 作计划。健全党委领导人大工作的制度和机制，根据经济社会 发展情况，按人大的职权范围和方式，对镇人大提出任务和要 求，并加强督促检查，抓好工作落实。坚持定期听取人大工作 汇报，了解掌握人大工作情况，讨论研究人大工作中的重大问 题，坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度，邀请人 大主席参与各项工作的讨论和研究。
4、全面落实党管武装工作。一是加强对党管武装工作的 政治领导。加大国防教育力度，充分利用整组、征兵、训练等 时机，不断强化广大民兵预备役人员的国防意识、“真打真准 备”意识、“后备必用、全程使用”意识。二是从财力上支 持，从领导上重视，全面提高后备力量质量建设。镇党委、政 府始终立足于“打得赢”、“不变质”的两个历史性课题，认 真研究我镇民兵预备役工作中出现的新情况、新问题，特别是 武装部和预备役部队的正规化建设、民兵训练、后备力量保障 等。三是坚持协调发展，坚持全面进步，积极参加两个文明建 设。结合我镇实际情况，组织民兵预备役人员参加节假日和重
第 3 页 共 15 页
大活动治安巡逻、城乡环境综合治理突击、森林防火、道路保 畅、抢险救灾等社会活动，出动人员 120 人次。四是强化基础 工作。在廉洁征兵、整组、训练上不断强化争先意识，我镇党 管武装工作的基层基础工作上了一个新台阶。
三、进一步抓好班子自身建设 1、加强学习，打造“四好班子”。按照区委常委、组织 部*镇领导班子“一流班子、一流队伍、一流业绩”“三个一 流”的要求，党委、政府进一步打造“四好班子”，全年我镇 组织理论学习 12 次，开展了党员先进性标准大讨论、深入贯 彻创先争优活动动员会、十七届五中全会精神学习会。在学习 教育活动中，党委班子成员发挥表率作用，写出学习体会文章 和学习小结 12 篇，手写学习笔记和心得体会文章达 3 万多 字。
2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的分 工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负责的 关系。在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让班子成 员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从镇党委的领 导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的 各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位。二是 坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心 不少于 2 次，班子主要领导与其他成员谈心 20 余次，同时，
第 4 页 共 15 页
镇党委还经常征求镇、村、组干部的意见和建议，特别是反对 或不同的意见，通过交心谈心，使大家进一步沟通了思想、融 洽了关系、推动工作。三是进一步完善了镇党委中心组学习制 度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。党委中心组的学习， 按照中心组学习“四个不准”的要求，严格学习纪律，逗硬执 行学习制度，每月不少于 1 次，每次不少于 2 个学时，全年集 中学习不少于 12 天。经过一年的加强学习，班子成员的政治 理论水平和业务水平都有了一定提高。
3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设 上坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”。一是 亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的 具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二 是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇 报，研究安排本镇党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建 设方面的学习培训 6 次，开展廉政教育 11 次，有力地筑牢了 党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件，亲自接待群 众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书 记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。坚持领导信访接待日 制度，日常信访由镇维稳综治中心、司法所、民政办等职能科 室及包村干部专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时 找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自深入到村
第 5 页 共 15 页
组，与村组干部和群众沟通交流，听取各方面意见，及时解决 实际问题和突出矛盾。五是亲自主持召开了党政班子民主生活 会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任，倡导 班子成员通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作 方式方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推 进工作的目的。
4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面，新 班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重 点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。班子根据每个 村和每名干部的实际和特点，制定了相应的培养计划，加强了 对各类管理干部、工作人员的继续教育，特别是注重对村官权 力观的正确塑造，业务水平的提升。对村党支部书记进行了 12 次集中培训、1 批党校进修;坚持发挥每一名班子成员和镇 干部的特长，在较短时间内理清工作思路，合理调整包村工作 和责任分工，既保证了各司其职，又做到人尽其才，营造了团 结务实、积极进取的干事环境。
四、加强基层组织建设情况 一是加强村两委班子建设，按照“能人治村”的要求，认 真培养、严格考核村级领导班子，提高了村级班子的整体战斗 力。二是加强了党员理想信念教育，对广大党员进行了社会主 义荣辱观念教育，扎实推进了“双暖”工程，慰问了 40 名困
第 6 页 共 15 页
难党员，增强了党员的组织意识、责任意识。三是加强了党员 能力建设，利用“党员干部现代远程教育”工程等载体，对全 镇党员进行了培训并取得了明显成效，利用各种培训会、学习 考察，多次组织村组干部、致富带头人、入党积极分子到产业 发展较快的兄弟乡镇参观学习土地流转、水禽产业、蔬菜种 植、茶叶种植等，使他们解放了思想，开阔了视野，全面提高 了基层党员干部的理论素养和能力素质。四是认真开展了“农 村能人入党”“突击分子入党”工作，培养了入党积极分子 8 名，发展党员 12 名，逐步优化了党员队伍结构。积极开展 “三向培养”工程，将党员发展成致富带头人 10 名，将致富 带头人发展成党员 7 名，将村组干部发展成致富带头人 13 名，进一步加强了党建工作促进经济发展。发展抗洪抢险突击 分子 3 人。五是充分发挥党员先锋模范作用，扎实推进“双培 双带”工程，激励广大党员在个人学习、谋发展、密切联系群 众、干好各项工作中发挥党员先锋模范作用，共计为群众办好 事实事 46 件，受得了群众广泛赞誉。六是规范了村级财务管 理制度，帮助和指导各村进行村级财务自查，充分调动和发挥 村民公开监督小组和村民理财小组的作用，进一步理清了村级 账务和债务，并进行了公开和公示，促使各村财务实现公开和 透明，得到群众的认可。七是村级阵地建设得到加强，镇党
第 7 页 共 15 页
委、政府通过各种渠道筹集资金，加强各村支部的阵地建设投 入，努力建设高标准、高质量村活动室。
以上就是我镇党政领导班子运行情况分析报告。展望 2012 年，*镇党政领导班子将在区委、区政府的坚强领导下， 全面贯彻落实十七届五中全会精神，解放思想，真抓实干，克 服不足，开拓创新，谋富民之策，行富民之举，按照预定目 标，卓有成效地做好各项工作，确保圆满完成区委、区政府下 达的各项目标任务，为全面建设社会主义新农村而努力奋斗。
党政领导班子运行情况分析报告 一、单位人员基本情况 我中心共有编制 4 人，实有 7 人。(其中，事业 4 人，实 有 4 人，劳务派遣 3 人，实有 3 人)。
领导班子应配备 4 人，实配 3 人，缺配 1 人。(其中主任 1 名，副主任 1 名，机关支部书记 1 名,空缺副主任 1 名。)。
领导班子成员平均年龄 34 岁，最大的 42 岁，最小的 31 岁， 其中，30 岁以下年轻干部 0 人，30 至 35 岁的 3 人，35 岁以 上的 1 人。具有大学及以上学历的 4 人，大专学历的 0 人。
我中心中层干部应配备 4 人，实配 0 人。
二、领导班子运行情况 口岸物流中心班子注重制度建设，各项规章制度进一步健 全完善，“一把手”充分发挥统揽全局的能力，班子其他成员
第 8 页 共 15 页
积极配合，领导班子运转协调，整体功能发挥较好。具体来 说，主要有以下几个特点：
一、落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实， 明确规定党组书记是学习的第一责任人，坚持中心组学习制 度，提高贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新 任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方 式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。
二、始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想 认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。
三、坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从 区委区政府的重大方针政策，确保政令畅通，提高了领导班子 的思想政治水平，也始终掌握了工作的主动权。
三、存在突出问题 虽然，我们在班子和干部队伍建设上取得了一定成效，但 是我们的班子和干部队伍建设上也还存在着干部结构、人员配 备、综合素养与全区的发展建设不相适应之处。主要有：一是 思想解放的成都不够。有少数干部紧迫感、责任感不强，因而 工作中存在开拓性、主动性不强，抢抓机遇意识不强，工作力 度不大等;二是班子学习不够深入，在理论学习中存在学习书 本多，运用理论联系实际知道工作上成效不显著的现象。
四、下步工作建议
第 9 页 共 15 页
一、进一步解放思想，更新观念，增强发展动力。明确班 子在促进我中心快速发展中的领导地位和作用，寻找发展建设 不适应的问题，探讨改进的办法和措施，培养高素养的领导和 干部队伍。
二、建设“学习型”组织，提高领导干部理论水平和综合 业务能力。以做知识型干部、学习型班子为目标，抓好领导班 子和全体干部的素质教育工程。
三、增强干部为人民群众服务的本领。采取多种措施，把 真正能干事、干成事的干部选拔推荐到重要岗位，让他们经历 各种不同工作环境和管理角色的锤炼。引导干部不断提高自身 素质，增强为人民群众服务的本领上来。
党政领导班子运行情况分析报告 一、领导班子配备及干部队伍基本情况 今年 3 月份，区委根据工作需要，对我街道领导班子作了 较大的调整，目前，街道新一届党政班子中，党政正职平均年 龄 36.5 岁，比上届下降 2 岁。街道党政班子共有科级干部 11 人，其中：正科级干部 3 人，副科级干部 8 人。从年龄构成上 看：街道 30 岁以下科级干部有 1 人，31 岁至 35 岁以下有 4 人，36 岁至 40 岁有 3 人，41 至 45 岁有 2 人，50 岁以上 1 人。班子成员平均年龄 38.4 岁(其中：年龄最小的 26 岁)比上 届下降了 3.1 岁;其中 26 岁至 40 岁之间的年轻干部干部占
第 10 页 共 15 页
72.7%，基本形成了以 40 岁左右干部为主体的新格局;从文化 程度上看：大专以上的 90%以上;从性别比例上看：班子成员 中女干部 2 人，占班子成员总数的 18.2%。
街道下属有 4 个社区，社区书记主任的平均年龄为 39.3 岁，大专以上学历达 100%。
街道现有在册干部职工 43 人，平均年龄为 36.4 岁，高 中、中专以上学历达 100%(其中：大专及以上学历者达到 65% 以上)。
自班子调整以来，在区委、区政府的领导下，我们按照进 一步增强班子整体功能的要求，以区第九次党代会精神为指 导，围绕区委、区政府中心工作大局，统一思想，带领全体干 部职工振奋精神、开拓进娶求实创新，街道领导班子的战斗 力、凝聚力明显增强，为街道各项工作提供了坚强有力的组织 保障，街道各项工作取得了一定的成绩。
自我评价：我街班子总的特点是：成员政治素质较强，年 轻化、知识化程度较高，求实进取，开创工作新局面的信心与 魄力较足。
二、班子运行及干部队伍建设情况 (一)抓好理论学习，提高领导班子的思想政治水平。
抓好理论学习是加强街道领导班子建设的重要环节，也是 提高领导班子思想政治水平的重要途径和组织保证。为鼓励调
第 11 页 共 15 页
整后的班子成员尽快进入新的角色，适应新的岗位，街道党工 委一是落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实，明 确规定党工委书记是学习的第一责任人，坚持了中心组学习制 度，提高了贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、 新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习 方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。二 是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识， 完善决策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。三是坚 持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从区委区政府 的重大方针政策，确保政令畅通，即提高了领导班子的思想政 治水平，也始终掌握了工作的主动权。
(二)围绕中心工作，推进决策的科学化、规范化。
街道党工委在抓班子建设的过程中认识到：街道发展的动 力关键来自内部，来自健全完善的运行机制。领导班子成员之 间只有形成一种既各负其责，又协调配合，各项工作才能形成 你追我赶，勇于争先的良好局面。我们重点从以下几方面入 手：
一是合理分工，明确职责。根据班子成员的知识及能力实 际，合理作出分工，使其工作方向明确，职责范围清楚，促其 尽职尽责，为实现街道整体目标尽职尽力。
第 12 页 共 15 页
二是坚持民-主集中制。一方面，坚持开好每年 1-2 次的 民-主生活会，把班子成员的思想和行动统一到区九次党代会 精神上来，进一步增强贯彻中央四个长效机制建设的自觉性和 坚定性，力求在思想认识有新提高，在精神面貌上有新变化， 在践行“三个代表”重要思想有新突破，切实发挥党员领导在 保持和发扬先进性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓 重。在涉及街道重大问题决策时，认真听取班子成员的意见， 又恰到好处的予以集中，集聚各成员的聪明才智，形成最佳方 案，努力实现共同目标。
三是坚持民-主科学决策。首先是广泛听取民-意，全方位 了解民情，从辖区最广大人民群众的实际切身利益出发，优先 采纳最佳实施方案。其次是召开离退休老干部和致富能人座谈 会、新农村建设听证会，向党校党建、经济专家教授咨询请 教，借用“外脑”，集思广益，为辖区的发展、项目建设、重 大事项的决策把关号脉，使决策更符合广大人民群众的意愿， 更符合客观实际的要求，最大程度地减少决策成本，取得广大 人民群众的拥护和支持。
四是加强监督考评，增强班子自身建设。我们按照区委质 量建党工作的要求，完善党建工作制度，严格了党内民-主生 活，提高领导班子解决自身问题的能力。街道班子成员能坚持 参加双重组织生活制度，并在此基础上重视提高民-主生活会
第 13 页 共 15 页
的质量。初步形成了“班子主要成员监督其他成员，其他成员 监督班子主要成员，班子成员之间互相监督，同时虚心接受干 部群众监督” 的全方面考核干部政绩的良好运行机制，增强 了领导班子的影响力、渗透力、感染力和整体合力。
五是团结协作，和-谐创业。班子内部自始至终坚持民-主 集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实四原则，做到了大家心 情舒畅，不搞无原则纠纷，既民-主又集中。在落实分工的基 础上，班子定期或不定期的召开会议，相互通气，协调配合， 发挥每个成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲 往一处使，提高了班子的凝聚力和战斗力。
六是强化能力建设，不断学习提高。街道党工委鼓励班子 成员通过各种途径学习进修，增长新知，锻炼才干，以适应新 的历史条件下做好街道工作的需要。目前，街道党政班子成员 中的中青年同志全部报名参加了省委党校的本科或研究生类的 学习。
(三)强化效能建设“六到位”， 把“治庸”计划不断引 向深入。
我们以强化效能建设“六到位”为切入点，强化“治 庸”“提效” ，努力培养一支高素质的干部队伍。一是理论 学习到位。结合贯彻区委区政府关于效能建设的决定精神，有 针对性地进行菜单式学习，做到学用结合;二是制度到位。完
第 14 页 共 15 页
善街道考核制度，保证了效能建设的有效性和规范性;三是监 督到位。让居民对干部的工作水平、态度和效率等作出直接评 价，发放服务调查问卷，落实诫勉谈话制度，实现了自律和他 律的有机结合;四是责任到位。确保了各项工作有人抓，有人 管。五是各项活动到位。通过开展“社区党员责任岗”、“五 城联创”活动，增强干部服务意识，提高服务水平;六是表率 作用到位。要求班子成员在遵守执行管理制度、改进工作方式 方法以及强化学习等方面，率先垂范当表率，有效保障了街道 效能建设得以加强，机关效能好转，居民对机关的满意率明显 提高，树立了班子和街道干部队伍的良好形象
第 15 页 共 15 页
篇五：关于班子运行和干部队伍建设相关情况的汇报
党政领导班子运行情况分析报告
党政领导班子运行情况分析报告 组织部：
一年来，在区委、区政府的关心和指导下，我镇党政领导班子进行了调整，
班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，一把手作用进一步发挥，新班子呈现 出团结一心谋发展，聚精会神搞建设的大好局面。现将 1 年来我镇党政领导班子 运行情况分析报告如下：
一、基本情况 在区委、区政府的领导下，我镇班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗 位锻炼的经历，既能较好的处理 重、难、急、险 等突发问题，又能圆满完成区 委、区政府所下达的工作目标任务。
二、运行情况分析 1、抓主线、谋发展。镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，坚持 改 善基础设施、调整产业结构，发展旅游经济，推动全镇经济社会的全面发展，打 造新农村建设示范镇 的发展思路，在深入基层调查研究，吃透村情社情的基础 上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建 设，共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛围。尤其是围绕新农村建设和城乡综合 环境治理这两个中心，开思路，添举措，积极向上争取项目资金，着重抓好基础 设施建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等工作。虽然今 年我镇经历了特大洪涝泥石流灾害，但在抓各项目标任务的落实上，措施得力， 成效明显，顺利完成综合文化站、派出所等重点项目建设，完成农房风貌整治 220 户和天然气开发建设项目莲花 X6 井、莲花 X8 井、莲花 000-7 井的征地拆迁 工作，招商引资新增投资 9000 万元。与此同时，党的建设、精神文明建设以及 社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。
2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工 相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，按照 不交 叉、不重叠、全覆盖 的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。
二是扩大民主，科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持 集 体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定 的原则，加强沟通交流，对班子成员 三
放 ，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、 把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是包村包点，狠抓落实。建立了 党政领导班子成员联系镇村、包抓重点项目和党建联系点制度，采取对重点工作 和项目包抓、现场协调、督促检查等行之有效的措施，抓点带面，整体推动。四 是强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建设成果，加强制度建设，加强督 查督办，工作运行节奏明显加快。
3、加强党对人大工作的领导。今年我镇党委进一步完善党对人大工作的领导 制度。切实把人大工作纳入镇党委工作的总体布局，列入重要议事日程，统一安 排部署，保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻落实。镇党委在年初即召 开专题会议，研究安排人大工作，并以党委文件批准人大全年工作计划。健全党 委领导人大工作的制度和机制，根据经济社会发展情况，按人大的职权范围和方 式，对镇人大提出任务和要求，并加强督促检查，抓好工作落实。坚持定期听取 人大工作汇报，了解掌握人大工作情况，讨论研究人大工作中的重大问题，坚持 人大主席列席党委会议和党政联席会议制度，邀请人大主席参与各项工作的讨论 和研究。
4、全面落实党管武装工作。一是加强对党管武装工作的政治领导。加大国防 教育力度，充分利用整组、征兵、训练等时机，不断强化广大民兵预备役人员的 国防意识、 真打真准备 意识、 后备必用、全程使用 意识。二是从财力上支持， 从领导上重视，全面提高后备力量质量建设。镇党委、政府始终立足于 打得赢 、 不变质 的两个历史性课题，认真研究我镇民兵预备役工作中出现的新情况、新 问题，特别是武装部和预备役部队的正规化建设、民兵训练、后备力量保障等。
三是坚持协调发展，坚持全面进步，积极参加两个文明建设。结合我镇实际情况， 组织民兵预备役人员参加节假日和重大活动治安巡逻、城乡环境综合治理突击、 森林防火、道路保畅、抢险救灾等社会活动，
出动人员 120 人次。四是强化基础工作。在廉洁征兵、整组、训练上不断强 化争先意识，我镇党管武装工作的基层基础工作上了一个新台阶。
三、进一步抓好班子自身建设 1、加强学习，打造 四好班子 。按照区委常委、组织部*镇领导班子 一流班 子、一流队伍、一流业绩 三个一流 的要求，党委、政府进一步打造 四好班子 ，
全年我镇组织理论学习 12 次，开展了党员先进性标准大讨论、深入贯彻创先 争优活动动员会、十七届五中全会精神学习会。在学习教育活动中，党委班子成 员发挥表率作用，写出学习体会文章和学习小结 12 篇，手写学习笔记和心得体 会文章达 3 万多字。
2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告 制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下，根据分工， 明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从镇党委的领 导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部 署，确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全 年班子成员之间交心谈心不少于 2 次，班子主要领导与其他成员谈心 20 余次， 同时，镇党委还经常征求镇、村、组干部的意见和建议，特别是反对或不同的意 见，通过交心谈心，使大家进一步沟通了思想、融洽了关系、推动工作。三是进 一步完善了镇党委中心组学习制度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。党委中 心组的学习，按照中心组学习 四个不准 的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习 制度，每月不少于 1 次，每次不少于 2 个学时，全年集中学习不少于 12 天。经 过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。
3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到 岗，认真履行一把手 五个亲自 。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任 务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了 谁主管、谁负责 的原则。二 是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇 党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建设方面的学习培训 6 次，开展廉政教 育 11 次，有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件，亲自 接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲 自到村、到现场了解情况。坚持领导信访接待日制度，日常信访由镇维稳综治中 心、司法所、民政办等职能科室及包村干部专门负责接待，群众来访反映的问题， 能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自深入到村组，与村组 干部和群众沟通交流，听取各方面意见，及时解决实际问题和突出矛盾。五是亲 自主持召开了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承 担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方式
方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。
4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面，新班子组建以来，以科
学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重点抓好现有人才的培养、整合和使用三 个环节。班子根据每个村和每名干部的实际和特点，制定了相应的培养计划，加 强了对各类管理干部、工作人员的继续教育，特别是注重对村官权力观的正确塑 造，业务水平的提升。对村党支部书记进行了 12 次集中培训、1 批党校进修;坚 持发挥每一名班子成员和镇干部的特长，在较短时间内理清工作思路，合理调整 包村工作和责任分工，既保证了各司其职，又做到人尽其才，营造了团结务实、 积极进取的干事环境。
四、加强基层组织建设情况 一是加强村两委班子建设，按照 能人治村 的要求，认真培养、严格考核村 级领导班子，提高了村级班子的整体战斗力。
二是加强了党员理想信念教育，对广大党员进行了社会主义荣辱观念教育， 扎实推进了 双暖 工程，慰问了 40 名困难党员，增强了党员的组织意识、责任 意识。三是加强了党员能力建设，利用 党员干部现代远程教育 工程等载体，对全镇党员进行了培训并取得了明显成 效，利用各种培训会、学习考察，多次组织村组干部、致富带头人、入党积极分 子到产业发展较快的兄弟乡镇参观学习土地流转、水禽产业、蔬菜种植、茶叶种 植等，使他们解放了思想，开阔了视野，全面提高了基层党员干部的理论素养和 能力素质。四是认真开展了 农村能人入党 突击分子入党 工作，培养了入党积 极分子 8 名，发展党员 12 名，逐步优化了党员队伍结构。积极开展 三向培养 工 程，将党员发展成致富带头人 10 名，将致富带头人发展成党员 7 名，将村组干 部发展成致富带头人 13 名，进一步加强了党建工作促进经济发展。发展抗洪抢 险突击分子 3 人。五是充分发挥党员先锋模范作用，扎实推进 双培双带 工程，激励广大党员在个人学习、谋发展、密切联系群众、干好各 项工作中发挥党员先锋模范作用，共计为群众办好事实事 46 件，受得了群众广 泛赞誉。六是规范了村级财务管理制度，帮助和指导各村进行村级财务自查，充 分调动和发挥村民公开监督小组和村民理财小组的作用，进一步理清了村级账务 和债务，并进行了公开和公示，促使各村财务实现公开和透明，得到群众的认可。
七是村级阵地建设得到加强，镇党委、政府通过各种渠道筹集资金，加强各村支 部的阵地建设投入，努力建设高标准、高质量村活动室。
以上就是我镇党政领导班子运行情况分析报告。展望 20xx 年，*镇党政领导 班子将在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻落实十七届五中全会精神，解放 思想，真抓实干，克服不足，开拓创新，谋富民之策，行富民之举，按照预定目 标，卓有成效地做好各项工作，确保圆满完成区委、区政府下达的各项目标任务， 为全面建设社会主义新农村而努力奋斗
篇六：关于班子运行和干部队伍建设相关情况的汇报
点评书记述职报告_市委书记述职述廉报告
根据组织安排，2010 年 1 月开始，我主持常宁全面工作；
5 月份担任市委书记。一年来，我与市委一班人坚决贯彻上级党委政 府制定的工作方针和部署，虚心听取本级人大、政府、政协的工作意见和 建议，较好地履行了自己的职责。现将工作情况报告如下：
一、着眼于常宁实际，做对了八个事 一年来，我与常宁市委一班人紧紧依靠广大干部群众，深入调查研 究，审时度势，果断决策，做对了切合常宁实际的八个事：
1、根据常宁的发展态势和速度，确立了争创全省经济十强战略目 标。这几年，常宁的发展速度比较快， __年至__年年，地区生产总值每 年保持两位数增长，依次完成 68.5 亿元、87.2 亿元，增长 12.9%、15%。
财政总收入每年以 1 亿左右的增幅攀升。__年突破 4 亿元，居 17 位，经 济综合实力进入全省 20 强；
__年年达 5.23 亿元，居 15 位。2010 年，为了进一步激发全市人民干 事创业热情，实现全市经济新的跨越，我根据常宁的发展基础，结合常宁 市情，确定了争创全省经济十强的目标。一年来，全市上下以争创全省经 济十强为动力，围绕民生抓财政，围绕财政抓项目，围绕项目抓招商，围 绕招商抓服务，扎实苦干，奋力拼搏，在经济发展上，打造了财政连续三 年递增一个亿，财政收入三年翻一番的“常宁速度” ：全年地区生产总值 突破 100 亿大关，达到 103.23 亿元，增长 10 %。实现财政总收入 6.22 亿 元，再增 1 亿元，增长 18.8%。经济综合实力在全省名列 14 位。
2、根据突破产业集中度低、产品链条不长现实局限的需要，做好了 铅锌产业规划。2010 年，我们聘请了中南大学两位专家教授担任政府的 经济顾问，做出了锌产业和铅产业两个规划，确定了我市铅锌冶化和新材 料产业发展目标和发展思路，至“十二五”末期的 2015 年，建成常宁铅锌 冶化及新材料工业园，按照“政府引导、市场导向、环保领先、科技支撑” 的发展思路，构筑以铅锌冶金为核心，铅锌铜金银铟和硫等资料全面利用 的循环经济经济网络，以铅锌为原料，形成铅合金、高档铅酸蓄电池、热 镀锌合金、高档涂料与化工锌粉等产品深加工产业集群。园区建成后，工 业总产值可达 150 亿元、年利税可达 15 亿元，园区“三废”实现零排放。
做好铅、锌产业规划，有利于延长铅锌两个拳头产品的链条，有利于形成 上规模上档次的铅锌产业集群。
3、根据工业企业受冰灾和拉闸限电影响开工不足的情况，对企业实 行休费三个月。因去年年初冰灾和电力、石油供应紧张等因素影响，我市 工业企业曾一度面临生产周期缩短、运营成本增加、资金周围转不畅等实 际困难。为确保企业实现全年生产目标，减轻企业负担，营造良好的发展 环境，市委市政府果断决策，从去年 7 月 8 日起至 10 月 8 日止，对全市 工业企业暂停收费 3 个月。在暂停收费期间，任何单位和个人，不得以任 何理由和借口向企业收取各项费用。此举得到了全市各级各部门的理解和 支持，受到了各企业主的交口称赞，提振了企业克服困难的信心。各工业 企业在去年严峻的经济形势下，仍然基本实现了全年生产目标。我市财政 税收在去年极度艰难的情况下，仍然保持了一个亿的增长速度，居全省 15 位。
4、根据理顺城市管理体制的需要，设立了 4 个城市办事处。这几 年，常宁的城市化进程不断加快，城市面貌变化很大。目前，城区面积已 经扩大到 15 平方公里，城区人口已发展到 15 万。为了顺应这个变化，突 出“市”的特色，加强城市管理，提升城市品位，我们在城区设立了宜阳、 泉峰、培元三个办事处，从松柏分设了水口山办事处。实践证明，这条路 子是走对了。原来，城市座落在一个镇上，大家感觉不是很好。现在，城 市座落在三个办事处上，大家都有了“市”的感觉，在城市的规划和管理 上，我们都在按“市”的要求定位，城市的管理逐渐跟上来了，城市的品味 也提高了。目前，办事处的职能已经明确，城市管理体制逐步理顺，我们 力争通过两三年的努力，把常宁建设成省级文明卫生成市，宜居宜游的山 水园林城市。设立水口山办事处，这就好比从衡山县分设出南岳区一样。
随着京珠高速复线的贯通，水口山在衡阳、云集和常宁之间的作用会不断 扩大。通过几年的努力，水口山办事处就会再造一个新水口山。
5、根据对公共财政、公共产品的科学理解，率先开通免费公交、试 水免费高中。财政来自民众，用于民生。财政的职能主要在于弥补市场在 资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展等方面所存在的缺陷。对于市 场能有效发挥作用的领域，我们的财政要退出，不再介入。对市场难以触 及或者难以发挥作用的公共产品、公共服务、公共管理等，我们的财政， 要主动“补位”。一年来，我始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚 点，把有限的财力用到改善民生上。2010 年，是我市改善民生、社会事 业全面发展的一年。我市继办好为农民代交农业灌溉水费、代交参合基 金、投资兴建乡村公路、化解教育前段债务、购买岗位解决零就业、解决
农村安全饮水问题、城乡低保扩面提标、推进环境保护、提高乡村干部待 遇等十多件事情后，于去年 7 月 1 日，投入 700 多万，在全国率先开通 了城市免费公交车。开通免费公交，既节约了能源和资源，又保护了生态 环境，既规范了交通秩序，也发挥了公共财政改善民生的作用，受到了市 民的一致拥护和各方面的好评，产生了良好的社会效益，取得了预期效 果。实践证明，开通城市免费公交，决策是正确的，是深得民心的。为促 进教育公平，针对部分困难学子就读高中难的问题，2010 年 9 月，我市 在全省率先启动了免费高中教育，恢复了常宁六中。把常宁六中定为公办 性质、民办管理的普通高中学校，学校从校长、行政管理人员到教师，全 部采取“聘任制”，学校自主招生，学生入学享受义务教育的待遇，教师工 资福利由市财政负担。家庭困难学生到常宁六中就读高中，不仅学费全 免，还可享受一定的生活补贴。目前该校生源稳定，学风校风良好。
6、根据对冰雪天气长期性和危害性的判断，超前启动了抗冰救灾。
2010 年初，我市遭受了南方特大冰雪灾害。我们超前决策，科学指挥， 一线奋战，把灾害损失降低到了最低限度。常宁在湖南省内第一个启动自 然灾害紧急预案。气象、公安、交警、劳动、安监、物价、商贸、粮食、 自来水公司等部门天天编发短信提醒市民防冻防灾。1 月 21 日、31 日和 2 月 23 日，我们先后三次紧急召开全市性抗冰救灾工作会议。1 月 24 日 晚，实行抗冰救灾干部包干负责制。第二天，所有领导、干部沉下乡镇、 村组，查灾情，商对策，帮助群众抗灾。在冰冻雪灾未解除之前，各级各 单位一律不得放假；
单位负责人一律不得离岗；
一切与抗灾救灾无关的会议和活动都要停止，各单位及负责人的信息 通讯要 24 小时畅通。冰灾期间，常宁无一起重大交通安全事故，无因灾 挨冻受饿而死亡一人，无一起哄抬物价现象，无一起非正常上访和堵路堵 桥事件，无一个学生失学。
7、根据建设“教育强市”的需要，建立了人大、政协监督、政府督导 的督学督导体系。
一年来，我们始终把教育放在优先发展的战略地位， 建立了三个教育监督体系，强化了教师队伍管理，教育强市战略落到了实 处。一是建设好人大监督体系。重点组织人大代表监督教师到岗到位、教 育管理的情况，教育经费专项使用情况和学校周边网吧整治情况。二是建 设好政协监督体系。重点监督教师教学情况，督促各学校建立家长委员 会，并对教师满意度进行测评，每个学期家长和学生对教师的测评不得少 于 2 次。三是建设好政府督导体系，督学为本，督政为辅。在去年的教育 工作会议上，我们根据教育督学测评情况，对工作极不负责、教育教学成 绩相当差的教师，实行了末三位淘汰。被淘汰的教师待岗期间只发生活 费，并将名单在常宁电视台、《常宁报》上公示。广大教师的责任感不断 增强，教育教学的积极性不断提高，常宁的教育教学质量有了新的喜色。
去年我市高考在考生基数几乎没有增加的前提下，本科二批及以上上线人 数达 1090 人，首次突破千人大关，得到社会各界高度评价。
8、根据坚持“三个不吃亏”用人导向的需要，提拔调整了一批干部。
去年，省委张春贤书记提出要坚持 “不能让综合素质高的人吃亏”、“不能 让干事的人吃亏”、“不能让老实人吃亏”的用人导向。一年来，我认真贯彻 《干部任用条例》，认真贯彻省委的干部选拔任用原则，坚持注重实绩、
群众公认的用人导向，大胆启用有实绩、敢负责、品行好的干部，严格履 行选任程序，增强干部选任工作的透明度和开放性，提高了干部选任水 平，营造了干事创业的良好氛围。2010 年，根据工作需要，我市共调整 科级干部 3 批次 435 人，其中提拔 126 人，平职异动 224 人，免职 18 人，到龄改任非领导职务 67 人。常宁改革发展的实绩证明，我们坚持的 用人导向是完全正确的，选任的干部是有能力的，是值得人民信赖的。
二、致力于经济持续增长，做好了四个事 顶住了特大冰灾、拉闸限电、环境保护和金融危机等压力，突出项目 建设，主动做好四件事，继续保持又好又快发展势头。
1、扶持 13 个 500 万税、26 个 100 万税的工业项目。把 39 家规模企 业作为骨干财源来抓，实行市级领导联系规模工业企业制度，确保个个项 目有领导抓，个个领导有项目抓，并坚持每个季度对规模企业和项目调度 一次，在市几家班子中形成了齐心协力抓工业的氛围。同时，实行企业特 派员制度，为企业输送了一批优秀的管理人才、技术人才。一年来，积极 帮助企业开展抗冰救灾，尽快复产达产；
帮助企业上马延长产业链、循环生产、节能减排等技术改造和整合资 源的项目；
帮助企业扩张，并在融资和供地上大开绿灯，提供一切便利。例如， 扶持宏兴化工扩建了硬脂酸钙、硬脂酸锌、高纯度氧化锌、无尘无毒复合 热稳定剂等生产线，即使面临金融危机冲击，该企业 12 月份一个月的产 值仍然达到__万元，铅盐等系列产品打入了日韩等国际市场。扶持开泰化 工新上马环保技改项目，回收硫酸生产中的高温
篇七：关于班子运行和干部队伍建设相关情况的汇报
各位领导、同志们：
为认真贯彻落实省市区议案促改工作会议要求，稳步推进柳林乡坚持标本兼治推进议案促改工作制度化、常态化，我代表柳林乡做以下表态:
一、高度重视、深刻领会。全体党员、干部要以此次通报案例学习案例为契机,剖析发生在身边的一些典型案例,举一反三，吸取教训，引以为戒，警钟长鸣,强化对党纪党规的敬畏意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、突出重点，加强教育.我们要把议案促改工作与“两学一做”学习教育相结合，与重点工作相结合，坚持把纪律挺在前面，抓早抓小,防微杜渐。要突出案例剖析,找准问题症结，围绕腐败案件易发多发部门、岗位、环节，集中剖析，深挖原因；要紧盯重点领域,全面彻查隐患，紧紧围绕党的十八大以来发生的违纪违规典型案件，认真排查，集中剖析；抓好警示教育，织密制度之网，开展好党委书记上廉政党课、“一准则、一条例、一规则”集中学习,以“讲忠诚、守纪律、做标杆"和“好家规、好家训、好家风"主题实践活动为抓手，进一步增强党员干部的责任意识和廉政意识。坚持把践行第一种形态作为日常工作,对党员干部思想、工作生活作风等方面的苗头性倾向性问题，开展经常性批评和自我批评，
三、强化措施，狠抓落实。乡党委班子认真落实党风廉政建设责任制和全面从严治党主体责任，强化组织领导，以上率下，管好自己，管好身边人。乡纪委要在“四中心一平台"阵地建设工作中,建立健全“四中心一平台”工作考核、村务监督委员会公章使用登记和村务监督委员会月例会制度,进一步压实责任，发挥效能.在村级小微权利综合治理工作,认真梳理小微权利、列出党员负面清单，确保可执行、可监督、可检查、可问责，以钉钉子的精神狠抓工作落实.
同志们，全乡上下要深刻认识“标本兼治、以案促改”工作的重要意义，自觉担当、主动作为，自律自警，以风清气正的良好政治生态迎接党的十九大胜利召开.
篇八：关于班子运行和干部队伍建设相关情况的汇报
润州区发展壮大村级集体经济问题调研报告范文发展壮 大村级集体经济实施方案范文
一、我区村级集体经济发展现状
我区现有行政村 29 个，农业人口 38916 人，蔬菜面积 10800 亩，粮 食面积 9500 亩，水产养殖面积 8800 亩，果园 2200 亩，茶园 3100 亩，一、 二、三产企业 600 多家。2002 年全区村级企业完成工业销售 7.4 亿元， 同比增长 28.9%；农民年人均纯收入 4260 元，同比增长 4.93%；村级经济 完成国内生产总值 6.78 亿元，同比增长 19%，占全区国内生产总值的 36%， 村级经济作为我区五大经济之一正呈现出蓬勃发展之势。当前，我区村级 集体经济发展主要呈现以下几个特点：
一是农业产业化步伐加快。重点加强了农业基地和龙头企业的建设。
蒋乔反季节蔬菜生产示范基地、嶂山水蜜桃生产示范基地等 10 个农业特 色示范基地及五洲山茶场、蔬菜种子公司等 3 个龙头企业已初具规模。大 力发展订单农业，积极主动与万方超市、牛奶公司等单位合作，订立购销 协议，通过“公司+农户”经营模式，发展订单农业。同时，大力培植各 类专业协会，实施品牌战略。先后组建了七里甸葡萄协会、蒋乔嶂山水蜜 桃协会、金江水产协会、蒋乔蔬菜协会和官塘园艺协会等 5 个专业协会， 已注册“万祥”、“润星”、“润绿”等 9 个农业品种商标，其中“五 洲”、“彭公”牌茶叶，“润农”牌番茄已通过省无公害农产品质量认定， “惊春灵芽”和“五峰迎春”先后获省级、国家级名茶评比一等奖。特色 水产养殖进一步发展，异育银鲫、青虾、鳜鱼、南方大口鲶等名优产品的 养殖比例不断扩大。
三是私营个体经济迅猛发展。近年来，我区相继出台了多种鼓励私个 经济发展的政策和措施，加大对私个经济的扶持力度，私营个体经济的竞
争优势日渐显露，成为我区村级集体经济的重要补充。各镇、村充分利用 政策优势和地域优势，抓住农村集体企业产权制度改革的有利时机，培植 了东亚碳素厂、江东铸造厂、光华锅炉厂、新光明大酒店等一批规模私个 企业。这些企业充分发挥机制灵活的优势，严格管理，注重创新，重视人 才，企业的发展速度和效益稳步提高。目前我区现有村级私营企业 450 多 家，占全区私营企业总数的 72％；个体工商户 2900 多家，占全区个体工 商户的 49％。
二、我区发展壮大村级集体经济的主要做法和成效
近几年来，我区农村各级党组织紧紧围绕“跨越发展，富民强区”的 总目标，认真贯彻党在农村的各项方针政策，大力实施“富民强村”战略， 不断加强农村基层组织和干部队伍建设，有力地促进了村级集体经济的发 展壮大，加快了农民增收致富奔小康的步伐。
1、扎实开展“五好村”、“五好示范村”创建活动，推动村级集体 经济快速发展。在巩固前几年创建成果的基础上，2002 年区委组织部会 同有关部门制定下发了新一轮《“五好村”、“五好示范村”评比考核细 则》，提高创建标准，加大创建力度，进一步提升村级党组织建设的整体 水平，壮大村级集体经济实力。重点从选准配强村干部队伍入手，不断改 善和优化村级领导班子结构，提高村级领导班子抓经济工作的能力。采取 镇机关下派、企事业单位交流、邻村调配等形式，多渠道选配村干部，重 点抓好“领头雁”队伍建设，建立了一支富有朝气和活力、奋发有为、开 拓进取、群众基础较好的村党支部书记队伍，全部达到高中以上文化程度， 45 岁以下的占 77%，大专以上文化的达 70%。全区建立了一支常数为 150 人的村级后备干部队伍，村干部管理更加规范。近两年来，全区先后涌现
出黎明村、韦岗村、四圩村等 5 个年纯收入超 80 万元的“五好示范村” 和 10 个年纯收入超 30 万元的“五好村”。
2、大力整顿扶持经济薄弱村，不断壮大村级集体经济实力。98 年以 来，我区对经济薄弱村采取“一定三帮”的措施，由一名区领导亲自挂帅， 一名部门领导定点负责，带领 3 个部门与帮扶村“结对”挂钩，努力做到 不脱贫不脱钩。一是强素质，优化班子结构。几年来，共调整了 5 个经济 薄弱村的领导班子，使一批有脱贫致富信心，有开拓进取精神，奉献意识 强，懂经营、善管理的中青年骨干，走上了村领导岗位。每年在区委党校 或无锡“全国乡镇企业家培训中心”进行为期 7-10 天的学习，提高了他 们的整体素质，使村级集体经济焕发出新的活力。二是寻项目，培植经济 增长点。区定点领导和区级机关部门负责人在调查研究的基础上，先后召 开了蒋乔镇马山村等 12 个现场办公会，开展了“寻项目、筹资金”活动， 帮助他们理清发展思路，投入资金 30 多万元，解决问题 120 多个，先后 培植了蒋乔镇嶂山村白花桃园、官塘桥镇秀山村高标准茶园等农业发展项 目；帮助官塘桥镇平山村、开发区蒋家门村兴建门面房 40 间；盘活了蒋 乔镇马山村的砖瓦厂等闲置资产，为经济薄弱村的早日脱贫和发展注入了 新的活力。2001 年，全区 6 个经济薄弱村已彻底脱贫。
3、积极推进“科技致富示范园”建设，发挥党员干部先锋模范作用。
以提高村党支部领导经济工作的能力为重点，将培植符合产业化要求、技 术含量高、经济效益好的“科技致富示范园”作为村级经济新的增长点， 按照“多形式组建、分渠道筹资、灵活性经营、特色化发展”的思路，通 过“送出去”（组织 40 多名农技人员、党员干部种植、养殖大户，到扬 州大学农学院培训）和“请进来”（邀请专家教授现场授课）、召开农业 “科技致富示范园”建设推进会和现场观摩交流会，大力推进“科技致富 示范园”建设。全区 80%的农业村建立了村级“科技致富示范园”，6 个
达到区级以上“科技致富示范园”的标准，150 多名党员干部成为带领群 众致富的“领头雁”，已有 1000 多户农民被引上了致富之路。
4、大力清理村级债权，化解村级债务，为村级集体经济减负。一是 集中力量清收债权。全面清理村集体经济组织代垫代缴应由农民承担的各 类税费及个人借用村集体经济组织资金等所形成的债权，采取逐户核实、 与农户落实偿还协议和签订还款计划的方式，予以催缴和清收；严格按照 企业改制协议，加大企业改制回收资金的力度，加大企业各项上缴资金和 借款以及其它承包关系所形成的承包上缴款的清收力度。二是筹集资金化 解债务。把偿还村民小组和群众的征用土地补偿款及欠村组干部的报酬作 为化解重点，对数额较大，一时难以全部兑现的，及时制定还款计划。在 偿还债务上坚持先偿还农户债务，再偿还其它债务；先偿还群众债务，再 偿还干部债务；先偿还个人债务，再偿还集体债务；先偿还村内债务，再 偿还村外债务。截止 2002 年底，全区村级债权总额 771.38 万元，化债率 达 81.80％，债务总额 1260.53 万元，化债率达 73.64％。
三、当前制约村级集体经济发展的主要原因
近几年来，我区村级集体经济发展虽然比较快速，但是也受到一些主 客观因素的制约，必须引起高度重视。一是政策扶持不到位。由于受体制 所限，我区在土地、规划等方面没有审批权限，一些村虽然地处城郊交通 干道边缘，具有发展工业经济的独特优势，但发展工业项目却十分困难， 许多投资者在了解土地价格后纷纷打起“退堂鼓”。二是一些村债务较重， 发展资金比较匮乏。由于兴办集体企业、兴办公益事业、拖欠干部报酬等 历史原因，我区一些村负债情况还比较严重，加之银行信贷制度改革后对 企业信用顾虑多，存在惜贷现象，贷款手续繁多，审查苛刻，导致一些农 村中小企业贷款积极性下降。目前我区村级企业发展筹集的资金 60%以上
靠自我积累，30%的资金通过其他渠道筹集，银行贷款不到 10%。过多的 非正规渠道融资不仅增加了融资成本，而且也增加了融资风险和社会不安 定因素。三是高素质人才相对缺乏。由于用人机制不健全和经济条件等原 因，造成我区村级经济发展人才储备不足，尤其是农村专业经纪人、企业 专业技术人才和懂市场、会经营、素质高的管理型人才比较缺乏。四是少 数村级党组织自身建设比较薄弱。主要是党组织凝聚力、战斗力不强，村 干部年龄结构老化，整体素质偏低，思想观念陈旧，开拓创新能力不强， 缺乏领导经济工作的能力和两手抓的自觉性，造成村级三个文明建设发展 迟缓。
四、对进一步发展壮大村级集体经济的几点建议
针对我区村级集体经济发展中存在的诸多制约因素和实际问题，我们 建议从以下三个方面入手，因地制宜，对症下药，切实加快村级集体经济 发展步伐。
1、优化配置，实施人才强村战略，锻造一批领航起飞的“领头雁”。
加快农村经济的发展，人才是关键，干部人才尤为重要。我们必须紧紧抓 住培养、选拔和使用人才三个环节，努力造就一支高素质的带领群众致富 奔小康的干部人才队伍。
首先，始终坚持用“三个代表”重要思想武装农村党员干部，凝心聚 力谋发展、奔小康。通过深入开展“星期六读书日”、“读书与实践”活 动，深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想，更新思想观念、拓宽 发展思路。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合 等形式，加强调查研究，围绕村级经济发展的新途径、新举措确定主题进 行交流研讨；围绕村级经济发展的重点、热点问题举行高层次的专家讲座，
不断适应新形势、研究新情况、解决新问题，提高运用“三个代表”重要 思想解决实际问题的能力，进一步增强加快发展的责任感和使命感。
其次，拓展村干部培训渠道和内容，提升驾驭市场经济的能力。积极 实施村干部素质教育“双百”工程，采取学历进修、实用技术培训、定期 轮训等措施，通过与上海大学、扬州大学、无锡全国乡镇企业家培训中心 以及周边高校联合办学，以促进农村经济发展急需的知识为重点，更新知 识结构，使村干部 100％达到高中以上文化程度，掌握 1－2 门实用技术， 村党支部书记 100％达到大专以上文化程度，不断提升引领农村经济冲刺 起飞的本领。
第三，全面推行村干部公职化管理，选贤任能，吸引和留住高素质人 才。由镇劳动服务站和村干部签订劳动合同，推行公职化管理，实行定期 考核和岗位绩效工资，并办理各种社会保险，增强村干部岗位对人才的吸 引力，充分调动村干部的工作积极性。按照“年龄调轻、结构调优、知识 调高”的要求，选拔懂经济、会管理的复合型人才进入村级班子。采取公 开招聘、异村交流、村企互兼、下派任职等形式，拓宽选人用人渠道。
2、依托城市，充分利用自身优势发展村级集体经济，促进收支平衡。
首先，以城乡一体化进程为契机，积极推进农业现代化进程。借镇江 大力改造公共基础设施、扩大城市版图、促进城乡一体化的机会，充分利 用身处城郊结合部的优势，推动农业技术改造、产品升级。以创建“五好 村”、“五好示范村”为载体，积极启动农村党组织建设“1011”工程。
通过 2－3 年的努力，在全区培植 10 个税收在 200 万元以上、经济纯收入 在 60 万元以上的“五好示范村”，消灭经济纯收入在 15 万元以下的经济 薄弱村，培养 100 名率先致富的党员干部带头人，带动 1000 个农村家庭 建成小康示范户。一要推进农业产业化。围绕发展新型城郊农业、外向型
农业和生态农业的要求，着重发展优质应时鲜果产业、无公害蔬菜产业、 特色水产业、优质畜禽产业、优质茶叶产业和蔬菜种子产业。二要推进农 业科技化。继续实施好三项更新工程，加快农业科技成果的转化。加快科 技致富示范园建设，抓好“十园百户万亩”工程。三要推进农业标准化。
加快农产品质量标准体系建设和农产品质检体系建设，做到“五个统一”， 即统一环境质量、统一关键技术、统一操作规程、统一检测标准和统一产 品标示。四要推进农业市场化。大力推进农业信息化，加强市场信息搜集 利用，大力培养农民经纪人，积极发展专业农村合作经济组织，鼓励基层 农技服务组织组办、领办、合办农村合作经济组织，充当经纪人。五是加 强行业协会的建设。以骨干企业或营销大户为主成立行业协会，健全职能。
通过行业协会，制定本地区农产品的规格和标准，协调产量安排，避免恶 性竞争，扩大订单农业的覆盖面，提高履约率，稳定农产品购销渠道。对 外宣传产品，引导农产品批发市场、超市和生产基地建立紧密合作关系， 促进产销衔接。预测市场需求和价格变动，降低农业经营风险，保护协会 成员的利益。
其次，以企业改制为基础，健全法人治理结构，加快发展私营个体经 济。一要抓住体制创新和机制创新，鼓励有条件的企业积极吸纳民资和外 资，充分利用他们的资金、技术和管理优势，做大做强，建立和完善现代 企业制度。二要大力发展农村私营个体企业，将小、微、亏集体企业以多 种形式出售转让给个人经营，集体企业闲置的厂房、生产设备等可以出售 或租赁给私营个体企业，盘活存量资产。三要走以农兴工的路子，结合农 业产业化，大力发展农产品精深加工业和流通业。发展劳动密集型产业， 吸纳农村剩余劳动力到工业部门。
3、狠抓环境建设，为富民强村创造宽松的发展环境。
首先，抓好基础设施建设，夯实发展基础。围绕“优化环境、提升功 能、注重创新、突出特色”的要求，合理制定规划，加大基础设施投入， 重点抓好村组道路建设、自来水入户、人畜饮水等基础设施建设，改善人 居环境，营造招商引资的一流载体。
其次，积极改革行政审批制度，优化投资软环境。要按照 WTO 的要求， 改革登记注册办法，降低市场门槛，简化办事手续，取消许可控制，改行 政审批方式为市场监督方式。进一步加大清费治乱力度，规范行政事业性 收费行为，建立监督举报机制。
第三，强化金融服务，拓展融通发展资金渠道。要深化农村金融体系 改革，加大对农村农户和中小企业的贷款规模，提高授信额度，简化手续， 强化监测。引导和规范民间信用，降低融资成本和财务风险。
最后，职能部门要充分利用信息资源，为村级集体经济发展出谋划策。
经济、农业、科技等部门要及时做好各类产品、市场等经济信息的收集和 发布，及时对各类产品进行收益、风险预测，向基层党组织、农户和中小 企业提供信息和技术咨询服务。
篇九：关于班子运行和干部队伍建设相关情况的汇报
市级文明单位创建工作实施意见 创建文明单位是人民群众移风易俗、改造社会、建设美好生活的伟大创造，是 群众积极参与精神文明建设实践，进行自我教育，自我提高的重要载体，是把 物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合落实到基层的有效途径，是 新时期党的群众工作和思想政治工作的创新方式，是扎实推进精神文明建设， 大力提高单位文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。对于构建和谐单 位、具有十分重要的现实意义，为此，特制定创建市级文明单位工作（以下简 称创建工作）实施意见如下：
一、指导思想 坚持以邓小平理论理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领创 建文明单位工作全局，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公 民，提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，坚持贴近 实际、贴近群众、贴近生活，重在建设，注重实效，多办实事、吸引干部、职 工、群众广泛参与多种形式的创建活动，为实现创建市级文明单位的目标而不 懈努力。
二、工作目标 高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入学习贯彻科 学发展观、科学计划、科学安排、科学规划，采取“五抓五推进五突破”的工 作措施，出色完成好县委、县政府交给的城市维稳、征地拆迁等各项工作任 务，在本年度内为将城工委、城工办机关打造成为领导班子坚强有力，工作业 绩突出，工作机制建全，理论学习示范基地和干部职工不断进取，社会治安综 合治理效果良好的市级文明单位。
三、工作措施 （一）建立创建工作组织领导机构，确保创建工作组织领导有保障。
城工委、城工办创建市级文明单位工作成立领导小组，由城工委书记但成贵任 组长，城工委副书记、城工办主任何涛，城工委副书记漆睿智任副组长，城工 委委员、机关中层干部为成员，领导小组下设办公室，由陈岳川同志兼任办公 室主任，李红梅为办公室成员，具体负责创建日常工作。在创建工作中做到党 政主要领导亲自抓，班子成员具体抓，分管工作出色，充分起到表率和榜样作 用，领导班子团结协作，配合默契，战斗力强，集体整体功能发挥好。
（二）夯实基础工作，打好创建工作基础。
1、建立健全创建工作组织领导机构，落实专人负责。有关方面齐抓共管，定期 研究，把创建工作步步引向深入。
2、落实创建工作措施，做到“五到位”。即做到人员到位，经费到位，宣传到 位，干部职工及群众参与到位。
3、抓好细胞建设工作。主要抓好以下几个方面的工作：一是坚持开展文明股、 室、“五好家庭”评选表彰活动；二是开展形式多样普及精神文明知识培训、 竞赛活动；三是开展计生、绿化、美化、卫生、安全、消防、档案、综合治 理、工会职工之家达标活动。
4、创建办做好办公室日常资料的收集整理，做到创建工作年初有计划、年终有 总结汇报的文字材料和图片资料。
5、创建成员及各股、室要通力协作配合，各施其职，完成创建工作目标任务。
（三）切实抓好干部职工队伍建设，建设廉洁高效高素质的干部职工队伍。
一是经常开展活动，工作落实；二是抓好干部职工队伍政治思想道德建设，制 定年度政治学习计划，坚持定期政治学习制度，结合开展学习实践科学发展观 活动，出色完成上级下达的政治思想学习任务。采取多种形式对干部职工进行 形势任务、四职四有、政策法纪、公民道德、爱国主义、集体主义、社会主义 教育，从而提高干部职工的政治思想觉悟，培养干部职工正确的世界观、人生 观、价值观，树立大局意识、全局意识；三是树立先进典型，开展个别谈心， 解决干部职工困难，开展寓教于乐活动；四是以为人本，关心干部职工学习、 生活、工作，组织召开家属座谈会，慰问离退休干部，住院干部职工；五是文 化技术培训，提高干部群众的科学文化、业务技能，并制定相应的计划和保证 措施，从而提高其科学文化素质、业务技能的本领。
（四）真抓实干，高效运作，突出工作实绩。
1、抓好机关内部和对社区的管理。严格按照党的方针、政策和国家的法律法规 开展业务工作和活动，深化改革，做到人、财、物科学合理配置，各项工作制 度建立健全，秩序井然，严格杜绝工作决策失误的现象发生。
2、搞好社会化优质服务工作。要认真贯彻落实社会化优质服务的各项方针、政 策，热情服务于群众，工作人员要牢固树立起立党为公、执政为民的服务理 念，让群众在社会化服务工作中得到实惠，让群众享受到改革开放带来的经济
环境等所取得的丰硕成果，高效完成各项社会化服务工作任务，群众广泛认 同。
（五）发扬中华民族传统美德，树立社会文明风气。
1、开展好树立文明新风工作。工、青、妇群团组织要组织群众深入开展讲文 明、讲卫生、讲科学、树新风活动，为党政分忧，积极组织干部职工群众参加 植树造林、打扫城市环境卫生，结合我办实际，积极参与城市“六创”联动活 动。社事股牵头积极参与城市殡改宣传活动，移风易俗，提倡婚事新办、丧事 简办，对死亡人员一律进行火化，实现火化率达 100%。计生办牵头积极宣传计 生政策、法规、条例，宣传一对夫妇只生一个孩子光荣，开展好对特殊家庭的 救助及关爱女孩和留守儿童活动。综治办牵头大力宣传弘扬舍己救人、见义勇 为的伟大精神，为建设美好的**充分发挥职能部门应有的作用。
2、切实开展好送温暖活动。社事股要深入牵头开展为灾区、孤寡老人、残疾 人、困难户等弱势群体的送温暖活动，积极动员社会各界力量为其捐款捐物和 开展好对困难群众的政策性和社会性的救助工作，让困难群众深切地感受到党 和政府的温暖。
3、积极开展丰富多采的文化活动，活跃群众文化生活。一是进一步建设好群众 文化活动队伍；二是在重大节日和大型庆典活动时组织群众开展好社区群众文 化活动，营造浓厚的群众文化活动氛围；三是组织干部职工群众开展读书、演 讲、知识竞赛、参观、访问、节日庆典活动；四是适当开展文娱、体育、绘 画、摄影、书法等竞赛活动。切实丰富干部、职工、群众的文化生活。
4、酝造优良秩序，净化社会治安环境。综治办要协调各方关系，全力加强社会 治安综合治理，做到无重大案件发生，无职工违法违纪行为，无安全事故发 生，无矛盾纠纷激化，倡导健康、文明、科学生活方式，职工中无参与“六 害”行为的现象发生，全力维护社会稳定，为改革开放和经济发展的大局服好 务。
（六）打造优美环境，推进环境提升上档。
一是基本建设。加强机关及周边环境保护，总体布局合理，格调高雅，文明气 息浓厚，设置适量、美观的警示标牌和固定的文明标语，各股室配备必要的办 公设施，职工办公条件得到不断改善，使机关、绿化、美化、净化得到有效提 升。二是搞好辖区环境“三化”。卫生清扫保洁制度健全、设置必要的卫生设
施，所到之处地面无痰迹、烟头、瓜果皮壳、办公桌、柜上无灰尘、墙上无蜘 蛛网，做到环境绿化、美化、净化。绿化面积占应绿化面积 100%，卫生秩序井 然。三是抓好文明市民学校建设。培养市民文明卫生习惯，提高市民文明卫生 素质，争做一个文明的**人。
四、工作要求 领导小组要切实加强对创建工作的组织，领导和协调，为创建工作提供坚强的 组织、人员、经费保障，创建办要切实履职尽责，制订切实可行的创建方案， 做好创建工作的流程、协调、指导及日常工作，各相关股室主要密切配合，各 施其职，城工委、城工办系统全员参与，确保创建工作圆满成功。
篇十：关于班子运行和干部队伍建设相关情况的汇报
领导班子运行情况报告
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
领导班子运行情况报告
我镇在区委、区政府的正确下，在区级各部门的大力关心和支持下，认真 贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思 想，深入贯彻落实科学发展观，依靠全镇党员干部群众，以增加农民收入为重 点，以结构调整为主线，围绕“农业稳镇、工业强镇、旅游兴镇、商贸活镇” 的发展思路，坚持科学发展，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，以人为本，扎 实工作，正确处理改革、发展与稳定的关系，始终保持良好的精神风貌，努力 克服各种困难，全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设取 得了可喜的成绩。
一、强化学习，树立全新的发展理念 抓学习，求实效，认真开展了理论学习。一方面，坚持学习制度化，建立 健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，坚持中心理论学习与自学相结 合，明确了学习内容、主讲人和中心发言人，保证了学习时间，强化了学习效 果，一是强化了对“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精 神、科学发展观等重要理论的学习，对照自身进行了深入剖析和整改，得到群 众的广泛认可。进一步增强了班子成员的大局意识、团结意识和为人民服务的 意识。二是加强了班子对《中国共产党农村基层组织工作条例》、《加强党的 执政能力建设》、《甘宁镇党委议事规则》的学习，进一步规范了镇党委的议 事规则和程序，理顺了集体领导与个人分工的关系。三是加强了学习和掌握与 本职工作相关的方针政策和法律法规的学习，积极研究和借鉴新经验、新成 果。另一方面，坚持理论联系实际，开展了对“稳农业、促工业、兴旅游、活
商贸”、“如何建设社会主义新农村”、“甘宁镇建设乡村旅游园之我见”等 有关议题进行了专题讨论，进一步认识了镇情，更新了观念，理清了发展思 路，拓展了发展渠道。通过学习提高了班子成员的理论水平、政策水平和管理 水平，增强了运用理论解决实际问题和驾驭市场经济的能力。树立了新观念、 新思路、新决策，在班子内形成了讲学习、讲政治、讲正气的大好局面。
二、坚持民主集中制，增强了班子凝聚力战斗力 班子成员能自觉维护班子成员团结，自觉遵守议事规则，正确处理集体与 个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出 了存在的症结，落实了整改措施，班子成员树立起了大局观念和团结意识，工 作上能相互支持，形成了整体合力，主要表现在以下几个方面：
（一）坚持民主集中制，认真贯彻执行《甘宁镇党委议事规则》，认真执 行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，按照个人服从组织，少 数服从多数的原则，既实行民主，又坚持集中，班子内民主空气浓厚，重大事 项均由集体研究、讨论决定，同时集体决定的事能共同维护，认真执行。
（二）党政关系融洽，完善了党政领导联席会议制度，定期召开党政领导 联席会，有明确的议事规则，党政工作协调，配合密切，政令畅通。
（三）班子成员分工明确。落实集体领导下的个人分工负责制，班子成员 职责明确，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部职工中起到了先锋模 范作用，能带领全镇干群圆满完成各项工作目标任务。
三、努力谋发展，绩效突出
（一）事业心强。班子成员工作积极主动，有创造性，有较强的事业心和 责任感，无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事件、生产安全事故或不 稳定因素发生。
（二）作风深入。班子成员认真履行岗位职责，实行联片和驻村制度，经 常深入村社开展调查研究，真正扑下身子抓落实，解民忧，办民事。建立了领 导干部定点联系制度，每名领导定点联系一个企业、一所学校和 20 户群众， 并向联系对象发放了联心卡。几年来，为群众办好事，办实事 327 件，同时专 门成立了信访办，领导定期接待群众来信来访 324 人次，及时化解了矛盾纠 纷，密切了党群干群关系。
（三）政绩突出。2008 年，实现地区内生产总值 4.3 亿元；实现工农业总 产值 61222 万元，其中农林牧业总产值 24297 万元，工业生产总产值 36925 万 元；完成地方财政收入 154 万元；实现农民人均纯收入 4031 元，较去年增长 20.8%；全社会固定资产投资总额达到 5595 万元，城镇化水平不断提高，新增 城镇常住人口 620 人，农村富余劳动力转移 923 人，新增城镇就业岗位 104 个；符合政策生育率 82.2%，人口自然增长率为 0.4‰以内，全镇辖区社会稳 定，各项社会事业协调发展。
四、党的思想、组织、作风取得新进展 （一）党的思想建设取得新成绩。一是强化宣传思想工作。几年来，向区 委办、区政府办、区委宣传部、《三峡都市报》、广播电视台报送信息 483 条 （篇），被各级采用 358 余条（篇）。二是强化精神文明创建活动。重点抓好 农村精神文明连片创建活动、“万村书库”建设及“欢乐农家”大赛等工作。
全镇争创市级文明村 1 个，区级文明村 3 个。三是加强学习、加强对党员干部 政治思想、法律法规的教育，不断提高党员干部的素质。
（二）组织建设取得新进展。狠抓基层党组织建设，提高党组织的凝聚力 和战斗力。开展了“三级联创”示范镇创建活动，争创“五好”镇党委、“五 好”村党支部。圆满完成村组换届选举工作。全年高标准完成了永胜村、帅家 村、楠桥村村级活动室建设。创新利益联结机制，大力发展农村专业合作经济 组织，全镇成立了柑橘协会、蚕桑协会、莲藕联合社、中屯果业经济合作社等 经济合作组织 4 个，现有会员或社员 2800 人，覆盖面达 80%、充分发挥党支部 的组织协调作用，走“支部+协会+会员+农户”的路子，带动周边农户共同发 展致富。同时，大力开展“双进双助”活动。为民解难事，为群众办实事，全 力维护了社会稳定，群众反应甚好。
（三）党的作风建设取得新成效。进一步贯彻落实党风廉政建设责任和责 任追究制度。认真学习贯彻《两个条例》，强力纠正部门和行业不正之风，严 格执纪执法，狠抓干部作风教育整顿，强化廉政教育，实行廉政承诺，进行廉 政谈话，开展财务清理，深入开展争当民信、民敬、民爱干部活动。坚持首问 责任制、服务承诺制、干部活动公示制、干部诫勉制、督查督办制、政务公开 制、书记、镇长定期信访接待日等制度，全镇党风廉政建设成绩斐然，本届无 一例违纪违法案件发生。
五、班子团结协作，结构合理，运行稳定 （一）年龄结构。本届班子成员平均年龄 42 岁，其中 40 岁以下的 4 名， 45 岁以下的 4 名，50 岁以下的 2 名。
（二）文化程度。班子成员文化程度普遍较高，均为大专以上文化程度， 其中研究生学历 1 名，本科学历 7 名，大专学历 3 名。
（三）性别。班子成员中男性 9 名，女性 2 名。
（四）运行。班子运行稳定，领导班子团结协作，专业知识合理应用于工 作实践，结构优化，AB 角分工合理，班子成员之间相互支持，相互配合，凝聚 力、战斗力、执行力、抵抗力进一步增强，未出现内耗，相互指责、谩骂、推 诿、推脱等现象，心齐、气顺、风正、劲足的氛围已经形成。
六、存在的主要问题 我镇工作虽取得了可喜的成绩，镇领导班子成员圆满完成了各项目标任 务，但也存在一些问题。一是思想观念僵化。个别领导仍然用过去的眼光来对 待新情况，喜欢用传统的办法来解决新问题。应付工作多，创新举措少，忙于 当前工作多，考虑长远发展少，陷于具体事务多，思考全局性工作少。二是工 作方式陈旧。个别领导仍然采取传统的“领导包片、干部包村”方式指导农村 工作，通过下达计划、行政推动促进农村产业发展，缺乏示范、引导、服务的 能力和运用市场手段推动发展的本领。三是发展思路滞后。经济发展、农民增 收、体制改革缺乏新思路、新举措，调整农业产业结构、兴办公益事业有心无 力，发展乡镇企业、开辟工商税源、实现财政转型束手无策，推进乡镇综合配 套改革、分流机关富余人员瞻前顾后，依然凭老经验办事，靠传统套路工作。