年医院科室个人年终总结例文示例

　 【篇一】

　 xx 年在领导下在全科医生的辛勤工作下，我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。

　 一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

　 1、首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。

　 2、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度。一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史水平。

　 3、xx 年度科室一方面加大对医生的管理和培训。

　 4、积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率。

　 二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

　 1.注重人才队伍建设

　 a，我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

　 b，我科在院长的领导和安排下，我院大力对医疗业务骨干进行培养。xx 年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干，为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才。

　 2.强化规章制度的落实

　 科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：

　 三、不足之处

　 廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

　总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。

　 【篇二】

　 新春将至，繁忙而紧张的 20xx 年工作也即将结束。作为医院的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全体科员的共同努力下，紧扣工作思路，结合工作实际，取得了令人欣慰而自豪的工作成绩，得到广大患者的好评与认可。现对本年度工作进行回顾总结如下：

　 一、端正思想，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定年度工作开展的良好基础。

　 坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓——理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想。牢固树立“以患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德学习，响应医院号召开展“服务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务。

　 二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高医疗技术水平。

　 1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改。(2)彻底查办。

　 2、医护工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的发生，无院内感染病例，无患者投诉。

　 3、科室人员按时参加院内各种业务学习;6 人次参加院外学术会议及短期业务学习，引进新技术 4 项;选派 4 人赴省外进修学习。科室学习氛围浓厚，大家刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，今年我科有两位同志取得了康复治疗师资格证，一位取得康复主治医师资格证。短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨，业务水平稳步提高。

　 三、稳中求进，积极引进新技术、新设备，填补我院医疗空白，更多更好的为患者服务。

　 1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精。小针刀等诊疗项目的治疗范围不断科学合理的扩展。

　 2、购进中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪，拓展了治疗项目，填补我院的医疗空白，为颈腰椎病的治疗提供了又一经济有效的方法，收到了良好的疗效。

　 四、社会、经济效益双丰收，受到广大患者好评，超额完成医院下达的经济目标。

　 1、专业的医疗技术，个性化医疗、人性化服务，受到广大患者好

　评，收到患者锦旗 3 面，赢得了良好的社会效应。

　 2、每月按时超额完成经济任务，全年超额完成医院下达的年度经济目标，20xx 年全年我科经济收入共元

　 3、科室争先进，科员争优创先，我科在医院组织的“医疗医技三基”考核中取得第三名的好成绩。888 及 888 在山西针刀医学会获得了“三晋神刀杯金奖”。888 在护理操作考试中取得了单项第一。

　 五、不足之处

　 廉洁行医、诚信服务、以患者为中心的理念，还没有成为每一位员工都认同的价值观。科室的行政管理、医疗管理水平仍有待提高。康复工作没有实质性的开展，专科影响力也有待提高，医疗技术形象仍然未被广泛认同，专业技术水平仍有待提高等。

　 总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们要继续发扬好的做法，改正不足之处。20xx 年的工作将更加繁重而又艰巨，我们有信心做的更好，把科室打造成患者温馨的健康之家。

　 【篇三】

　 20xx 年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：

　 一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务

　 本年共收治806例患者，比20xx年多收200人，年纯收入306278.5元，达历史成绩。20xx 年是我科挑战与机遇并存的一年，取得经济效益和社会效益双丰收。

　 二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。

　 自今年 1 月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，全面提升了科室形象。

　 三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

　 从今年 1 月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立"医患随访"，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史水平。

　四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

　 1.注重人才队伍建设，引进利用先进技术

　 我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院的长处。学习掌握了氧喷技术，蓝光床应用。

　 2.强化规章制度的落实

　 科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

　 3.抓好"三个环节"的管理和监控

　 (1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药;

　 (2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务;

　 (3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。

　 4、加大安全管理力度

　 制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

　 ①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

　 ②定期对病历进行检查和评估。

　 ③定期对安全隐患进行检查和评估：

　 四、加强护理质量管理

　 一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

　 五、加强学科建设，促进业务快速发展

　 继续沿着"突出本科室特色，发挥优势"的发展思路，把科室做大、做强。

　 (1)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把我科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。

　 (2)大胆创新，把学来的新技术用于临床实践

　六、不足之处

　 1."诚信服务、爱心服务"还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。

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