先进事迹,先进事迹材料,先进事迹材料例文

　在管理上，他努力探寻好的方法和措施，全身心地投入工作。他总是率先垂范，做好榜样。本站为大家整理的相关的先进事迹 先进事迹材料 先进事迹材料范文，供大家参考选择。

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　xx 同志自负责社区民营企业工会组建和社区妇联工作以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了工会职能作用，为社区经济和全面发展做出了积极贡献。

　一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为一名党员干部，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了政府机关工会学习制度，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了政府机关工作水平和工作效率。

　二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。自 2014 年负责社区民营企业工会组建以来，她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。经常开展社区服务活动为社区女职

　工免费进行了妇检，保障了女职工身体健康。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。开展了“送温暖”活动，向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物，并组织职工参加红十字会的“义务献血”活动。同时，她结合街道、社区中心工作，动员每位职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转变了政府机关

　工作作风，为各族群众排忧解难，进一步密切了党群、干群关系。带头扎实苦干，保证后勤供应，使各项任务保质保量的完成。

　三、组织活动，不断丰富职工文化生活。在“三八”节期间，积极组织女职工参加妇女运动会，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。开展“文明礼仪进家庭”宣教活动，开展现代女性礼仪知识、健康知识、系列讲座，例如社区家庭爬山比赛、社区家庭饺子比赛、“文明礼仪，人际和谐”知识讲座。丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，购买了象棋等文化用品，最大限度地满足了职工活动需求，在重大节日期间，她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放大米、清油、月饼、水果等生活用品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难，受到了各族职工的称赞和好评。

　四、围绕“办赛事、办城市、新大运、新深圳”主题，组建巾帼服务队，建

　立巾帼服务长效机制，开展“迎大运、创文明城市标兵”的各项工作。为推动全区各级妇女组织贯彻落实《妇女之家》工作目标管理，进一步推进福田区百万妇女“迎大运 、学礼仪、 创全国文明城市标兵”各项工作的开展，为了充分发挥妇女半边天的作用，展现新时期妇女的风采，积极参与社区各项建设，xx 社区工作站决定组建 “巾帼服务队”，建立巾帼服务长效机制，开展“迎大运、创文明城市标兵”的各项工作。通过宣传栏、板报、社区网络等宣传“大运知识”、文明礼仪知识、男女平等基本国策，“两法”、“两规”等有

　关妇女儿童的权益法律法规内容;每季度有 3 次以上宣传活动。打好文明家庭——幸福家园“五张牌”，开展扮靓家园、组建文明家庭及社区等各类宣传教育活动;每星期组织开展 1 次片区女性健身体育运动，例如“扮靓家园”动员大会、“大运情、夕阳情”体育节、社区残疾朋友交心座谈会。每季度举办各类讲座、沙龙等共 4 场次，并上报 4 条工作信息。依托“妇女之家”这一阵地，全面参与社会管理和公共服务，面对面做好妇女群众的工作，点对点抓实妇女权益需求服务，心连心抓好济因帮扶服务，使妇女工作真正实现落实在基层、发展在基层、受益在基层，真正把“妇女之家”建设成为“有人干事”、“有阵地做事”、“有钱办事”的基层组织;广大妇女找得到、靠得住、能办事的“娘家”，使基层妇女组织更加坚强，使妇联娘家在妇女群众心中更加温暖。

　五、建立健全群众来信来访制度、重大案件上报制度，普及社区妇女法律意识。

　1、对妇女信访案件有专人负责接访，并做好接访记录。对潜在的问题家属、重点对象登记造册，定期进行家访。设立社区妇女问题投诉箱每半年报送 1 次信访数据。

　2、每年举办 2 次以上的普法讲座;每年在妇女维权周、“26”国际禁毒日、“125”国际反家庭暴力日开展“不让毒品进我家”、“反家庭暴力”艾滋病预防等普法宣传活动。

　六、进一步推进了女性素质工程，关爱社区困难女性。

　1、对辖区低保家庭、低保边缘家庭登记造册;组织有就业愿望的妇女参加再就业的培训，帮助其再就业。

　2、以节假日为契机，慰问特困女性、困难家庭、关爱困难儿童。

　3、每年组织辖区有就业愿望的失业妇女参加 2 次以上就业推荐招聘活动或就业技能培训。

　辛勤的工作，一流的业绩，使 xx 同志赢得了上级部门和同事们的赞扬。政治上、思想上等方面为大家树立了榜样，带领社区工会工作的全面开展。xx 无比热爱自己的工作，并决心进一步加强思想政治和业务技能学习，不断提高工作能力，为提高企业经济效益做出更加突出的贡献。女员工不论在企业建设还是在家

　庭生活中都发挥着十分重要的作用，我们工会和妇联组织不断求真务实、开拓创新，用新思路、新举措开创女工工作的新局面，引导女工在物质文明、精神文明、政治文明建设中不断创造出新的业绩。

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　本人毕业以来一直在惠华中学任教，担任生物教研组长。一直从事中学生物教学与研究工作，教学见解独特。教学成绩优秀，教研成果显著。同时协助我校教务处工作，受到领导、同事、家长、学生的好评。被评为泉港区首批“四星级”教师，界山镇优秀教师。

　一、思想道德表现

　在师德修养方面，本人忠诚人民教育事业，认真贯彻党的教育方针，具有较高的政治思想水平和良好的师德修养，模范遵守教育政策法规和教师职业道德规范。具有强烈的事业心和责任感，有开拓创新、积极进取和无私奉献的精神。符合《中小学教师职业道德规范》的要求。

　多年来积极参加各种学习培训以及政治学习，认真贯彻党的教育方针，教书育人，言传身教，为人师表。以自己的人格、行为去感染学生。在教育过程中，努力提高组织能力和业务水平，严格执行师德规范，用高度的事业心、责任心对待学生。

　 担任班主任期间表现积极，工作成效显著。所带班级曾获得“市级先进班级”的表彰，本人也常常获得校级优秀班主任和校级优秀教师的荣誉称号。

　二、年度考核方面

　本人在一线教学年限为 12 年，担任我校生物教研组组长已有 5 年，任职以来分别于 2014-2014 年度考核为优秀，并于 2014-2014 年度、2014-2014 年度、2014-2014 年度三个年度连续考核为优秀，其余均为合格。

　三、教研教学方面

　本着“教学实践教研，教研促进教学”为宗旨，积极进行教科研，具备了很强的教学、教研能力。下面陈述一下 2014-2014 学年度的教研教学成就(业绩)

　1、课题研究

　经学校教研室评审，由本人主持的《农村中学生物课堂中学生参与活动的研究》、《》等课题被惠华中学教研室评为优秀校级课题。省级课题《以生为本，构建服务型课堂的研究》已立项。

　2、教学观摩

　 具有较丰富的教育教学理论，教学效果良好。能按教育规律和学生心理特点组织教育教学，全面正确地理解学科标准，熟练掌握教材，正确运用教学原则，灵活运用教学方法。2014 年 4 月 7 日星期三下午第五节在多媒体教室举行区级公开教学观摩课《高考实验能力解读与题型归类--高三生物实验归类专题复习》。

　3、乐于参赛

　自身多次荣获多项区级竞赛一等奖。所指导的学生、教师多次在市、区级各项竞赛中获奖。

　2014 年 5 月 29 日上午泉港区中学生物教师说课评比活动《生物育种专题复习--植物育种的方法及过程》

　4、善于撰写

　在教学之余善于反思，乐于撰写，先后有 6 篇论文在省、市级刊物发表，在一些教学指导的刊物上发表教学心得文章近 200 篇，如《学习报》、 《升学指导报》、《生物周刊》等。

　5、专题讲座

　2014 年 3 月 30 日于泉港区高中毕业班生物复习研讨会作了《剖析 2014 年高三市质检，探秘高考复习冲刺方略》的专题讲座。

　6、网络教研

　本人经常上各种类型的生物网站及被聘请为审核资料的站长或论坛版主。如中国生物教学论坛的版主等。在中国新思考网开了个人博客与同行及时交流研讨生物教学与教研问题。

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　2006 年在黄湾镇工会领导的关心下，我公司建立了工会领导小组，并在工会领导小组的宣传动员下，使广大职工深入学习《工会法》，让职工从不熟悉工会组织到积极参加工会组织，并参加工会组织的各项活动，全面了解和认识工会组织实为“职工之家”，是一个为职工办实事的组织，到目前止公司员工入会率达95%以上。

　公司本着“以德服人”、“以人为本”的信仰;建立了以“诚信为本”，“优质高效”，“开拓创新”，“追求卓越”的质量方针。加强职工对《劳动法》的学习，让广大职工知法、懂法;用法律来维护自己的权益，积极开展劳动工资集体协商，并签订相关的协议，确保职工劳动报酬随企业业绩的增长而增长。依法为职工参加基本社会养老保险、失业保险和工伤保险;还为每位员工参加了意外伤害保险，使

　职工得到相应的社会福利;公司与每位职工签订了合理、规范的劳动合同，并与公司工会签订了集体劳动合同;到目前止劳动合同履约率达 100%;为了职工在作业时能安全生产，我公司“以人为本”，始终贯彻着“安全生产，预防为主”的基本方针，对职工进行了安全生产知识培训，使广大职工深刻认识人是社会永恒的主题，安全重于泰山，培训后还对每位从业人员进行书面考试，合格率达到 85%以上;为了职工业务技能的提高，公司专门从上海等地请来了专业的技术人员，对职工进行专业的理论培训和实际操作指导;使公司的质量大幅度提高;公司还将专门制定相关的奖励办法，积极表彰先进，对部分任劳任怨，工作表现突出的员工给予表彰和奖励。

　我公司关心职工的身心健康，组织职工进行体检，并对每位员工建立个人档案，定期进行检查，确保消除“职业病”的发生，并增加了车间的通风设施，消除粉尘污染和有害杂质、气体的污染;给职工营造了一个安全舒适的工作、生产环境。

　时逢一年一度的“迎国庆”、“度中秋”的十月佳节，公司工会领导给分别来自云南、山东、吉林、湖北、安徽、江苏等地的外来员工送去公司的温馨，使他(她)们远方的亲人收到公司工会的慰问和祝福。另外，为进一步提高工会组织的凝聚力，丰富职工的精神文化生活，公司购置了许多文体用品，让员工工作之余在公司内进行一些有益的文体活动，如乒乓球、羽毛球、象棋等;使企业文化得到了进一步的发展。

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