党组书记廉政谈话汇报提纲

　党组书记廉政谈话汇报提纲

　开展廉政谈话是督促领导干部正确行使手中权力、严于自律、廉洁从政的一种有效思想教育方式，是关心爱护，我非常珍惜这次机会。下面，根据通知要求，将有关情况作简要汇报：

　一、践行“两个维护”，树立勤廉形象

　今年以来，在市委市政府的坚强领导、市纪委的有力监督和同志们的支持配合下，我牢记使命担当，认真履行 XXX党组书记全面从严治党“第一责任人”职责和 XXX 党组成员“一岗双责”，始终以新时期好干部标准来激励约束自己，力求在党风廉政建设等各个方面充分发挥党员领导干部的模范作用。

　一是带头做旗帜鲜 明讲政治的表率。严守政治纪律和政治规矩，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策和省、市部署要求对标对表，带头提高政治站位，把准政治方向，强化政治责任，坚定政治立场，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，自觉把“两个维护”注入血脉灵魂。认真学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，特别是市纪委全会召开后，做到了迅速传达、认真研究、快速落实，确保政令畅通。主动融入全市中心大局，积极为全市经济社会发展献计献力，当好参谋助手，全力维护

　了市委、市政府领导权威。比如，对市政府主要领导安排的重要临时性工作，都第一时间坚决落实并全力做好。

　二是带头做干事创业勇担当的表率。严守工作纪律，坚持以岗位为荣，工作为先，事业为重，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，全身心扑在工作中。牵头起草的市政府综合材料，获得领导充分认可。XXX 党建与业务融合互促成效明显，机关党支部被评为市直先进基层党支部，先后有多名同志分别被授予市直优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会积极分子、三八红旗手等荣誉称号；X 篇调研报告、综合文稿获得市委、市政府主要领导批示，在省级以上刊物发表文章 X 篇；文明创建、咨政载体、调研基地等工作都取得了新进展。严守群众纪律，自觉践行以人民为中心的发展思想，在调查研究、文稿起草中努力反映群众的所需所盼。扎实做好结亲连心、第一书记、结对共建及“双报到”等工作，带领党员干部走访调研、现场办公 X 次，协调资金 XX 余万元，帮助解决社区、居民遇到的问题困难，其中，第一书记村成为市级美丽乡村观摩点，整体工作居驻罗庄区市直部门单位前列。

　三是带头做团结共事护大局的表率。严守组织纪律，严格按照组织原则办事，带头执行民主集中制，所有“三重一大”事项均由党组集体研究决定，主动接受 XX 监督。严肃党内政治生活，主持召开 X 次民主生活会，以普通党员身份

　参加了支部组织生活会，严肃认真地开展了批评与自我批评。自觉接受各方面监督，XXX 党务、政务重要事项，都按规定进行了公开。

　四是带头做严于律己葆本色的表率。严守廉洁纪律，践行“廉洁自律向我看齐”，模范遵守中央八项规定及实施细则精神和省、市委实施办法，认真填报《干部个人事项采集表》，个人办公用房、公务接待等方面均符合规定要求。严守生活纪律，大力弘扬沂蒙精神，树立良好家风，在出差、会议和公务接待等活动中都做到了以身作则、勤俭节约。

　二、从严落实中央和省委巡视反馈意见，认真开展自查自纠

　把开展中央和省委巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主动把自己摆进去、工作摆进去，带头督促整改。目前，中央巡视反馈的 X 条问题、省委巡视反馈的 X 条全市面上问题在 XXX 已全部整改到位。一是完善党组理论学习中心组制度。制定了 2019 年度党组理论学习中心组学习计划、配档表，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，第一时间组织学习习近平总书记最新重要讲话、最新指示批示精神，结合 X 实际抓好贯彻落实。今年以来，先后主持召开 X 次党组中心组学习研讨、3 次研讨交流。二是开展党内政治生活“回头看”。对 20XX 年度民主生活会、组

　织生活会开展了梳理自查，各项程序、步骤均按照上级要求执行，没有出现批评不痛不痒、搞一团和气的现象，不存在虚假整改、消极整改的问题。今年 X 月份、X 月份，市直机关工委、市纪委 XXX 分别就机关党建、全面从严治党工作开展调研督导时，给予了充分肯定。三是严格履行 XXX 意识形态工作“第一责任人”职责。把意识形态工作纳入全面从严治党全过程，定期分析研判意识形态领域情况，对发现的苗头性、倾向性问题，有针对性地及时进行引导和处置。对文件、讲话严格审核把关，确保立场观点符合中央要求。四是认真开展自查自纠，化解风险消除问题。对照市委巡察市直部门问题通报，结合 XXX 实际，认真梳理查摆了 6 个方面 10项具体问题，逐项制定了整改措施，明确整改责任人和完成时限，确保如期完成任务。通过主动作为，抓早抓小，把问题解决在单位内部，将隐患消除在萌芽状态，最大限度地保护干部。

　三、认真履行 X XXX 全面从严治党主体责任、“第一责任人”职责和 X XXX 党组成员“一岗双责”

　牢固树立“抓好党建是最大政绩，抓不好党建是严重失职”的意识，坚持以党建工作统领各项工作，力促党建与业务有机融合，提高党建工作实效。具体工作中，注重做到“五个从严”。

　（一）从严抓管党。重点做到“三个到位”。一是研究

　部署到位。坚持第一时间传达学习上级有关党建暨党风廉政建设的决策部署，研究细化具体任务和措施，推动落实落地。今年以来，主持召开 X 次党组会，专题研究了党建暨党风廉政建设工作，在全体人员会上几乎对党建暨党风廉政建设逢会必讲。特别是年初召开的 XXX 党建暨党风廉政建设工作会议，全面分析了 XXX 党风廉政建设存在的薄弱环节，签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了今年党建暨党风廉政建设工作的总体思路、工作重点，创新提出了以增强支部组织力，提升党员能力素养为主要内容的“五提一创”“比学赶帮超”等主题活动。二是责任落实到位。牵头制定了《党组全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，逐级细化党组书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”、科室“直接推动责任”和党员具体责任，进一步构建了人人重视党建、全员参与党建的工作大格局。三是督导检查到位。坚持勤提醒、常督促，每季度召开 1 次全面从严治党专题调度会议，听取班子成员汇报“一岗双责”落实情况，查摆存在问题，制定下步措施，起到了咬耳扯袖的效果。

　（二）从严抓思想。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新开展“主题党日我主持”“党课我来上”等系列活动，采取班子成员带头讲习、党员干部轮流宣讲、邀请专家授课、实地党性教育等多种形式，组织集体学习 X次、“主题党日”8 次，达到了理论学习有收获、思想政治

　受洗礼的效果。注重学好用好“学习强国”平台，XXX 党员干部平均成绩持续保持在市直机关前 X 名。加强思想沟通，先后与 X 位同志进行了谈心谈话，及时了解他们的思想、作风及工作情况，提出下步工作措施、努力方向。

　（三）从严抓治吏。把党建暨党风廉政建设纳入工作人员绩效考核，提高绩效考核办法、党员奉献积分制中有关“担当作为”实绩的占分比值，注重实绩、奖优罚劣的导向更加鲜明。树立正确选人用人导向，健全完善了“传帮带”制度，对 XXX 政治素质高、业务能力强的年轻干部，及时放到综合文字岗位上重点培养锻炼，加强对党员干部的教育指导、关心帮助。

　（四）从严抓作风。大兴艰苦奋斗之风。紧盯“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现，看住关键时间节点，及时提醒督促党员干部严格落实中央八项规定及实施细则，上半年“三公”经费支出同比下降 XX%。XXX 今年没有召开全市会议的计划，内部性会议计划比去年减少 1/3。大兴担当实干之风。制发《“工作落实年”主题活动实施方案》，细化制定 26 条具体任务，建立问题、改革、责任“三个清单”，推进各项计划有序落实。大兴为民务实之风。深入开展了影响党群干群关系问题排查整治，针对自查发现的 X 条问题，拟定了推动经济高质量发展、保障改善民生等 X 项专项调研课题。大兴创优赶超之风。深入开展“对标先进、学

　做榜样”活动，机关党支部将 XX 第三党支部作为学习“标杆”，推选 1 名科级干部作为身边榜样，引导党员争先创优、比学赶超。

　（五）从严抓反腐。先抓重抓党风廉政建设，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自督办。坚持运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，经常对 XXX 全体同志和 XXX 分管科室同志咬耳扯袖、及时提醒，有时“红红脸、出出汗”。积极配合 XXX 日常监督、驻点监督，每半年报告 1 次全面从严治党工作情况，主动接受监督。

　尽管个人在推动党风廉政建设工作，落实全面从严治党主体责任和履行“第一责任人”职责中做了一些努力，但对照初心使命，对照习近平总书记关于机关党建工作的指示要求，还存在一些差距和不足，主要表现在：一是对新时代党建工作特点和规律研究的不多，对习近平总书记提出的“准确把握机关党建的五种关系”及上级最新管党治党决策部署的理解还不深。比如，没有有效处理党建与业务的关系，两者之间的结合点找的不准不实，融合不够紧密，以党建统领业务工作的创新举措偏少，工作成效不明显。二是党建暨党风廉政责任传导不够到位。作为管党治党“第一责任人”，履行职责多是开会、签订责任书，手段较为单一，效果不明显；对科室负责人、支委成员履行直接推动责任、普通党员

　履行监督责任指导督促不够，以致个别同志不会监督。三是教育引导党员方面不够有力。对个别党员干部存在的苗头性、倾向性问题，没有通过及时的谈心谈话和有效的沟通交流进行充分了解，帮助他们纠正思想偏差。四是对干部的约束和激励机制尚不完善，推动从严管理与调动工作积极主动性的有机结合还不够。等等。对上述存在问题，一定深入研究，找准原因，对症施策，全面改正。

　下一步，我将以这次谈话为契机，按照市纪委和 XXX 要求，坚持目标引领和问题导向相统一，进一步深化对党建暨党风廉政建设工作极端重要性和客观规律性的认识，严格履行“第一责任人”职责，团结带领 XXX 全体干部职工及 XXX分管科室同志，恪尽职守勇担当、严以律己守规矩，不断开创党建暨党风廉政建设和各项工作新局面。

　以上汇报，请组织审查。

　从严治党主体责任报告

　 2019 年，在党风廉政建设和反腐败工作中，我 XX 认真落实中央全面从严治党要求，持续强化“两个责任”，扎实开展了党风廉政建设和反腐败斗争工作，现就工作报告如下：

　 一.2019 年工作回顾

　 (一)抓廉政宣传教育，提升全体干部职工拒腐防变思想自觉。一是加强核心理念教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，将廉政教育纳入年度工作安排，搞好党性分析和思想剖析。二是实施警示教育。把廉政警示教育纳入“三会一课”学习内容;剖析相关案例, 组织观看专题片，结合相关违纪违法典型案例。三是坚持教育全覆盖。以集中学习培训为主、自学为辅的学习活动，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的理解把握。以《中国共产党章程》、习近平重要论述等重要著作为教材，撰写学习心得体会、开展党的十九大精神知识考试等多种形式，充分将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神融入我 XX 日常工作中。

　 (二)抓惩防体系建设，确保关键岗位权力科学阳光运行。一是推进党风廉政制度建设。严格落实党风廉政建设谈话、党支部书记述职述廉等工作，深化廉政风险防控，严格

　监督管理。进一步修订完善了议事规则，确保了重大事项决策实现集体决策、科学决策、民主决策、依法决策。二是强化“一岗双责”落实到位。进一步梳理和完善了岗位权力运行机制，优化了管理模式，增强了重点工作的透明性、规范性。三是加强选人用人的监督。在选人用人上，在选拔推荐XX 后备干部过程中，严格推荐、选拔、考察、公示、试用、任用等工作程序，严格按规范操作，认真执行干部任前谈话制度，做到了揭示风险、警示问题、明确要求。四是积极配合巡视整改。根据整改任务，完善整改清单，及时报送信息。五是突出日常警示教育。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习了各级党委和纪委监委的部署要求，持续抓好日常宣教;抓住元旦春节、中秋国庆等关键时间节点，开展重大节日期间“四风”问题警示提醒工作。

　 (三)巩固队伍建设，保持党组织的纯洁性。在规范支部组织建设的基础上，支部严抓制度的执行，筑牢拒腐防变得篱笆墙。一是明责任排风险。按照“谁主管，谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的要求，明确廉政责任，筑牢廉政堤坝。加强惩防体系建设，部署廉政风险排摸，查找每个岗位的廉政风险点。党员紧密结合各自岗位职责和工作实际作出岗位承诺，自觉接受群众监督。二是常督促常提醒。深入开展反腐倡廉警示教育，使广大党员干部明确廉洁自律要求

　和党的纪律底线。严格执行工作纪律、财经纪律、生活纪律等各项纪律，认真落实党员领导干部报告个人有关事项。三是找问题当先锋。召开专题组织生活会，党员干部要对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。

　 (四)完善整改举措，严格落实中央八项规定“回头看”精神。坚决落实好中央“八项规定”和市纪委有关决定，有效规范了公务接待、车辆运行的标准和审批手续，严格控制公务活动经费等工作。一是公务接待制度执行情况：对公务接待费用实行集体会签制，事前先由办公室的负责人向分管领导请示，填写公务接待审批单，报销时必须同时有分管领导和主管领导共同签署的公务接待审批单。经自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴请、高消费娱乐、健身等情况。二是国内出差和因公临时出国制度执行情况：没有出国(境)、借学习培训、学术交流之机公款旅游等情况。三是公车管理制度执行情况：严格落实公车管理制度，没有超标准配备使用公车和公车私用等问题。节假日严格执行公务车辆按要求统一停放在指定地点。四是办公用房制度执行情况：严格执行办公用房的相关规定，领导办公用房都搬至符合要求的房间，对原有的办公室以部门为单位进行了调整合并。五是廉洁自律规定执行情况：未发现违规收送礼品、礼金、出入私

　人会所、持有会员卡、违规大操大办婚丧事宜等问题。六是精文减会制度情况：简化了发文数量、提高了发文质量。严把文件质量关，提升工作效能。精简会议活动、简化会议程序。做到了少开会、开短会，力求务实高效，会议活动准备充分，安排紧凑。七是津补贴发放制度情况：严格按照八项规定要求，没有私设“小金库”现象，也没有以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。

　 二、存在的主要问题

　 按照上级的部署和要求，进一步加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比还有一定差距，主要表现在一是落实主体责任的新措施、新办法还不多;二是反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还需进一步加大，教育成效还需进一步提升;三是执行中还存在一些不到位、缺位的现象，下一步还需从制度层面不断完善和改进。

　 三、下一步工作重点

　 一是进一步加强学习。通过组织全体干部职工学习有关政策法规和市纪委有关会议精神，加强干部队伍自身建设。不断提高干部职工的政治思想觉悟、防腐意识和抵御不正之风的能力。

　 二是进一步落实党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设主体责任、班子成员和部门负责人“一岗双责”;进一步

　细化责任清单，把主体责任向各部门工作人员延伸，实现“两个责任”同向发力;严格责任追究制度，努力创新党风廉政建设工作新局面。

　 三是进一步开展和完善党务、政务公开。从具体抓起，从小处着手，一个节点一个环节扣着一个环节抓。做到有诉必查，推动八项规定精神落地生根。

　 四是进一步探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。借鉴其他单位一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工的习惯和自觉行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

　 五是进一步加强警示教育。抓好党性教育和理论学习。要充分发挥支委会作用，落实支部“三会一课”的学习内容，把反腐倡廉宣传教育工作，当做一项长期的基础性工作来抓。要结合支部实际有计划、有针对性地开展党规党纪教育，及时组织本支部党员学习有关政策法规和廉洁自律的相关规定,确保党员干部知纪、懂纪、遵纪、维纪。借鉴观摩学习、廉政宣教片、参观警示、旁听案件庭审等多种形式，不断丰富党风廉政学习教育载体，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观。在重要节假日前，要通过 QQ、微信等多种方式，及时提醒职工不要触碰违规违

　纪红线，防止不以为然的踩踏“红线”、触底线，决不让“四风”问题反弹回潮。

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