党建考评细则

　集团项目经理部“党建宣传工作”考核细则

　项目部名称：

　年

　月

　日

　序号 评定子项 评定方法 基准分值 实际得分 1 宣

　传 在工地设有宣传栏、宣传展板，对企业形象、项目部活动进行宣传的，得15 分；没有的，不得分。

　15

　2 被外部媒体曝光，给企业造成不良影响的，扣 15 分。

　15

　3 企业文化建设 组织宣传企业核心价值观、开展党建文化活动，有记录、有活动照片的，得 10 分，开展活动但无记录或照片的，扣 5 分；参与集团组织的党建文化活动的，得 5 分。

　15

　4 在门楼、围挡、标语、旗帜、安全帽等方面，能按照集团公司要求，逐步推行企业标识的，得 15 分；不能按集团要求做的，每有一项扣 3 分。

　15

　5 团青工作 团组织健全、制度建设完善的，得 3 分；团组织不健全或制度不完善的，扣 2 分。

　3

　6 能够积极开展团员青年的思想教育工作，推动团员发展、推优入党等工作，得 2 分。

　2

　7 项目部组织团员青年开展活动，有记录、有活动照片，得 3 分，开展活动但无记录或照片，扣 1 分；参与集团活动的，得 2 分。

　5

　8 积极创建青年突击队并开展活动，有记录、有活动照片，得 5 分；开展活动但无记录或照片，扣 2 分。

　5

　9 加分项目 及时上报的宣传信息，被集团公司 OA 平台等采用的，每篇加 5 分；被市政路桥集团内讯等平台采用的，每篇加 10 分。

　25

　 10 在外部媒体上发表稿件，100 字以内的加 10 分；100-1000 字的，加 15 分；1000 字以上的加 20 分。

　11 在十佳青年、优秀团组织、优秀团干部等评比过程中，获得集团公司表彰的，加 10 分；获得市政路桥表彰的，加 15 分；获得北京市及以上表彰的，加 25 分。

　12 9、10、11 项加分项目，总和超过 100 分的，评定为 25 分；总和不超过 100分的，按实际得分总和乘以 25%计算，得出此项实际分值。

　检查人员：

　 受检项目部负责人：

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