体育局脱贫攻坚工作总结1

　体育局脱贫攻坚工作总结

　20xx 年，县体育局全体干部职工深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义新思想和党的十九大精神，贯彻落实省市县精准扶贫工作部署，深入推进“两学一做”常态化制度化，认真开展扶贫工作，精心组织、周密安排，脱贫攻坚工作有力推进。现将全年扶贫工作情况总结如下：

　一、加强组织领导

　为切实加强扶贫工作的领导，调整了驻村帮扶工作组，选派精干力量负责对口帮扶工作。按照县上安排调整、充实驻村工作队，保证村 2018 年脱贫工作目标。今年来，体育局多次研究扶贫工作，制定扶贫工作计划，将对口帮扶贫困户的任务和职责明确到每一位干部职工，责任到人。今年全体干部职工到村开展帮扶工作 37 次，其中局主要领导 35 次。积极加强与定点帮扶镇乡、村的衔接配合，共同制定贫困村发展规划和定点帮扶计划，切实把定点扶贫与自力更生结合起来，充分发挥帮扶作用。

　二、加强扶贫宣传，让党的政策深入人心

　今年以来，驻村工作组积极开展扶贫工作宣传，把党的会议精神和扶贫政策及时传达到基层群众心中，让全社会人民共同参与，打好这场扶贫功坚战。组织开展了 4 次集中宣传学习活动，宣讲了习总书记重要讲话精神、党的十九大精神、党中央“四个全面”战略布局，中央、省、市和县扶贫攻坚工作会议和省市党代会、县精准扶贫工作推进会精神，着力为全村脱贫致富提供良好的舆论环境和精神动力，让全村贫困户树立信心，坚定打赢这场扶贫功坚战的决心。通过深入宣讲学习，51 户贫困户都态度鲜明，对未来的发展充满了信心，也表示要走出贫困的状况，走上致富之路，确保我县扶贫功坚任务的完成，顺利实现全面小康社会目标。

　三、落实工作目标和任务

　（一）健全、完善工作机制

　建立健全帮扶工作责任制。建立和完善“五定责任制”，即定帮扶对象、定扶贫任务、定帮扶目标、定帮扶责任、定奖惩标准。按照帮村包户要求，与贫困村签订扶贫双向责任书，明确工作责任，工作措施、脱贫进度和实现目标等，全局领导干部职工每人帮扶 2 户贫困户。进一步完善定点扶贫工作考核办法，完善考核表彰制度。半年进行一次考核，年

　终对定点扶贫工作进行年度总结、考核。

　（二）理清发展思路、制定脱贫发展规划

　一年来，驻村帮扶领导小组多次深入帮扶镇乡和贫困村开展调查研究，模清了家底,针对镇村和村贫困户实际，因地制宜、远近结合，帮助贫困村、贫困户理清发展思路，制定村级脱贫计划、项目发展规划和贫困户个人发展项目，细化帮扶计划和措施，明确年度目标和任务，各项工作扎实有序推进。

　（三）突出重点，扎实有效地开展各项工作。

　持续深入开展结对帮扶活动，重点深化与结对村的结对帮扶，落实机关党员挂钩帮扶贫困户帮助脱贫，推进脱贫攻坚。

　1.总共投入资金 10 万元，帮助建设完成村服务中心、文化室、卫生室、活动广场，购置电脑、文柜等支持完善村办公场所设施设备，购置健身器材完善村活动广场。

　2.帮助发展村集体经济，利用 20 万元产业扶持基金，

　入股到县宏发茶叶公司，每年分红，截至 9 月集体经济收入能达到 10000，人均 8.55 元。

　3.在已解决全部村道硬化的基础上，帮助硬化组道公路9.2 公里，新建便民路 3.4 公里。

　4.帮助修建水窖 6 个、沉沙池 5 个，接通饮水管道 23600米，实现全村组组有水窖、户户通安全达标自来水，基本解决全村人畜饮水问题。

　5.产业发展养牛 50 头、猪 96 头、家禽 90 只、茶叶 18亩、漆树 78 亩。

　6.危房改造 73 户（其中四类户 23 户），人居环境改善24 户。51 户贫困户住房全部达到安全标准。

　7.接通广电网络 6 户，为 51 户贫困户发放信号接收器，实现全村户户通电视网络。

　8.适龄儿童 36 人全部享受教育帮扶。

　9.建卡贫困人口 100%参保基本医疗保障，51 户贫困户

　全部代缴医疗保险，每户补助 48 元购扶贫保，贫困户全部享受医疗救助政策。

　10.每月按时召开 1 次院坝会、2 次农民夜校培训，学习实用种养技术、宣传政策知识、做好感恩教育。

　11.对特别困难的贫困户辛朝伟支持解决产业发展项目资金 5000 元。

　12.切实帮助群众解决生产、生活难题，为群众办实事。春节走访慰问贫困户 51 户，送去大米、油，棉被等物资，投入资金 1.3 万余元。端午节、中秋节慰问贫困户投入资金5000 元。

　13.协助配合开展贫困户健康体检。

　14.严格考核对口帮扶责任人入户帮扶工作成效，严格执纪问责，层层压实脱贫攻坚责任。

　四、结合党建，强化基层组织建设

　我局杨杨同志担任村第一书记，积极配合镇党委、政府，

　对照“五个一”的工作目标，加强以村党支部为核心的基层班子建设，选好基层组织带头人，帮助村党支部培养发展党员，培养项目带头人，引领基层党员开展致富之路，对农村社会经济发展、基层党建、农业生产和基础设施建设等工作进行帮扶指导，提高基层组织和党员干部带领群众加快发展、脱贫致富能力。

　（一）抓党员思想政治教育，全面提高党员队伍素质

　以贯彻落实党的十九大精神和习总书记重要讲话精神为主线，以扎实开展“两学一做”活动为重点，以加强党员的管理教育为目的，紧密联系实际，认真扎实地开展了党员思想政治教育活动，进一步提高党员干部的政治素质。

　1.组织党员干部认真学习党的十九大精神。将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点，通过举办学习班、讲党课等形式，举办各种形式的培训班 10 多场次，培训党员 15 人次，积极分子 3 人，及时把党的精神和政策传达到最基层。在抓好党员常规教育的同时，继续坚持落实各项学习制度为重点，结合村支部自身实际，及时修订和完善了党员干部学习制度，继续坚持每月干部集中学习制度。

　2.深入开展“两学一做”活动。思想上重视，态度上坚决，行动上自觉，立即行动起来，主要做了以下几方面工作：一是各支部把开展“两学一做”活动作为深入贯彻十九大精神的延展和深化，作为加强党的基层组织建设的重大举措，高度重视，精心谋划，牢牢巩固。营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围，为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础，推动活动扎实开展。二是紧密结合实际，明确党员干部职责，在发展畜禽养殖等特色种养植业，切实帮助解决生产中的各项问题，促进村民增收。

　(三)抓党建常规工作，促进基层组织建设不断发展

　1.扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。制定入党积极分子培养计划，健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，将不符合条件的积极分子及时终止培养，有力地保证了党员数量和质量的提高。

　2.加强流动党员管理工作。针对流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，建立了流动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。建立了流动党员联系卡，定期同他们取得联系，及时掌握他们的思想动态、学习情况和工作状况，使流动党员无论走到哪里都有党组织管理。同时通过电话、qq、电子邮件等方式进行定期联系，既能够及时了解动向，还能及时吸纳新鲜血液，壮大党员队伍，加强了跟踪管理，有助于新农保、新农合等惠农惠民政策的落实。

　3.加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹，新建和改造了村级组织场所。使村级党员活动室真真成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。

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