全镇党员干部研修会上演说---学问深厚,习近平新时期中国特色社会主义思想,做党事业热情者、实践者、守卫者
在全镇党员干部研修会上的演说---学问深厚 习近平新时期中国特色社会主义思想 做党的事业的热情者、实践者、守卫者
同志们
去年，我们稳步开展了“不忘记初心，铭记使命”的主题教育，大家在学校的重新审视中党性升华，素质提高了。
今年我的话也是从“初学者”一词开始的。
刚伊，我们看了***的初心一“梁家河篇”“正定篇”“宁德篇”三部影片，电影主要是***总书记在陕北看了人民群众的根本，真正了解了平民，在正定中，他说了改善农民生活的约定实现了宁德“成为官员就成为有钱人”
观众在他第一个心里感到温暖的“人民的情感”，知道他是如何亲近人民、爱人民、为人民着想的。
电影时间虽然不长，但从短篇电影中，反映了学习总书记继承的保守、负责、理想和感情，为我们的基层党员干部也确立了学习指标，指示了继续前进的方向。
“不要忘记初心，方必须一直坚持下去。
”什么是“初学者”呢
正如名字所表示的那样，最初的心情，更加深入的理解，是让最初的心情沸腾的思想，是让人高兴地卧床不起的理由，是使人倒流的动力，最后，是从事物开始就抱有的坚定的信念。
对党员干部来说，不忘初心是要记住“以清心为治本，以直道为身”的官员
箴言，坚持“居所不倦，以行忠为政”的道路，不要保持“权力为民，情为民，利益为民”的官员本来面貌换句话说，要始终把党的宗旨放在心上，全心全意为人民服务，就像***总书记说的，“我希望你继续一辈子，创造我决定的人生。
我觉得这件事不太多，但是我觉得最多的事情是为平民做更多的事。”
回顾过去，我们相信无论是公务员还是村支部书记还是村主任，大家的初学者都想为平民做很多事。
上了三代，相信大男人的家庭几乎都住在农村。
我们深刻认识到农民的容易性，不分昼夜地做土粒，高温下进入隧道，脏珠子在脚上来回移动是不容易的。
说起来，我们最初的理想并不是想通过自己的努力改善村子的居住环境，增加农民的经济收入，带群众一起发财。
但是，在前进的过程中，并不顺利，而是出现了障碍石和分道扬镳，在我们的心中产生了波澜怠慢、逃避、自我丧失，影响和阻碍了前进的过程。
如何保护初学者，失去初学者
这就需要我们回顾自己的原点“为什么”，掌握“怎么办”一千几、怎么办”的技术，缩短服务群众的“最后公里”距离。
接下来，我要和大家一起探讨如何成为不忘记最初的心的守卫者。
一、“为什么”重新审视自己的定位
马斯洛的需求层次理论认为，人的需求分为五个层次，从最低层次的生理需求到安全需求、社会交流需求、被外界尊重的需求，最高层次是表现自我价值的需求。
根据我的理解，概括起来主要有四个目的。
一个是为了自己。
你为什么这么说因为村干部能挣国家工资。
足以让很多人羡慕，一位村干部 15 年后有退休津贴。
这是普通农民得不到的是为了群众。
很多人当村干部真的很想为村民工作的想法我支持，老百姓也赞成。
帮助群众工作，不仅能体现自己的价值，还能得到好的评价，在群众中提高自己的威望，喜欢什么
成为这样的村干部的目的并不狭窄，能做到也是很有能力的。
三是为了作为集体工作。
成为村支书的人，村主任很有思想，从上任开始就想出了在村修路的方法，使村民富裕的方法，比其他村强的方法等，为村里的每个人工作，为村里的每个人寻求福利，丰富群众的方法。
想想这样的村干部想大家，想大家，不喜欢谁，谁不支持，这是成为村干部的高境界。
第四个是为了后代。
有些人有“做官职，一方面受益”的思想，为村子的未来奠定基础并制定计划。
有这种思想，当官职只有三年，但我觉得足以工作。
如果村干部真的达到这个水平的话，可以说是个好干部。
以上我总结的本村干部的四个目的是，本村千部的四个水平，无论你现在是什么思想、什么目的、什么水平，我都要在这里的村干部确立正确的追求目标，认识位置，端正动机，摆出纯洁的目的，全心全意为群众工作，为集体工作
二、如何要求“双层带”的刚性
如何成为村干部，道理和规则很多，基本上是“领导者”。
一是做得比普通人好，处处带头。
人群的地方有先进、中等、落后。
村干部应该成为先进部分，而不是群众的尾巴。
这种先进性是人的先进性，是符合当前社会非价值判断的先进性。
例如，建设美丽乡村的工作，村干部带头，模范，打扫庭院，带头志愿者等，机车什么都不做也不好。
众所周知，领导的方法是千万条，领导的模范率是第一条。
有位老同志说得很好，什么是领导“领”是领导，走在前面，走在前面，领导士兵。“导游”是导游，教导。
只有“领子”好，“导”起作用。
如果我们是先头的士兵，说话有基本的规章制度就有权威。
说“破着嗓子喊的话，还是脱下衣服比较好”的，说是千万，最好给我看看情况。
第二，领导群众担任村干部的能力，会干部、会工作、无事故、会组织协调，带领大家进行工作。
组织调整取决于什么不仅调动，而且水平、公平、没有私心。
调动整个村子的积极性，表面上是协调能力，背后表现出公正公平的心。
村干部是否有威信，不是取决于“威信”，而是取决于群众是否“相信”。
投入热情和精力，爱这项工作，保证村务工作有足够的时间，应该当村千部，特别是村书记、主任，应该把更多的时间花在党务、村务上，不应该当领导。
没有时间为村子工作，更热情也是空话。
三、做什么计划实行“四个方面”
村干部在农村工作第一线，在基层，担负一方兴亡政策，一举行动，涉及民
生福利，责任重大，连党的方针政策都很大，夫妻吵架小，任何工作都要村干部消化解决。
因此，村干部要先定位，了解该做什么。
一个是必须团结集团。
村级集团是否团结，直接影响本村的发展和稳定。
班的内部可以团结，同心，力量，同心，同心，工作合力，行动合力。
这里的村干部们，我觉得两个人中的一个很擅长团结。
村级班根据每个人的职务、文化程度、政治素质、工作经验、思想水平的不同，思想认识的不一致、工作上的分歧、行动上的不统一是不可避免的。
能和大家一起工作是缘分，我们要珍惜这个缘分，从正反两方面来解决。
首先，村干部要以平等相待的态度，实行民主协商工作的态度，有什么事要多商量交流，其次，在生活、工作中，能把感情绑在一起交流思想，有包容人的凝聚力，再一次，要严格、宽容地对待人同时，要加强分析能力，即使遇到矛盾也不要拐弯抹角，不要在是非面前含糊，有错误就及时纠正，有问题就马上解决，互相学习，互相理解，互相支持，取长补短，增强整体功能其二，要充分发挥班的整体性能。
必须根据使用者无可置疑的原则，充分发挥班各成员的才能，大胆地让他们在实践中发挥才能，工作要多支持，多引导，多关心，多体贴，多弥补。
也就是说，村里的各项工作以舞台为对象，我们村书记、村主任等村干部都是演员，戏剧要演得很好。
每个演员都要紧密合作。
同时，锣鼓、乐队必须合作。
唱各自的调子，就散了。
其他村干部也必须在村党支部、村委员会的指导下，根据各自的职责分担工作，形成强大的工作能力。
第二，要知道村情，知道门情。
最近经常走在村子里，村干部比以前更了解村子的情况了，每个村干部都叫不出农家的名字，80 后、90 后的青年也分不清，不知道户口的情况。
这在过去是不可能的。
少数乡镇干部也同样没有经过本乡镇的部分村子。
这种情况必须改变。
这项工作也是衡量我们工作现实的尺度，是密切党群关系的根本表现。
制定三个计划来谋求发展。
结合各村的实际，制定远景规划，把扩大集体经济收入纳入重点工作。
目前，有些村子有不稳定增长的集体收入，用高级财政转移支付的费用不够支出。
在和村干部交流的时候，还发现有村子没有合适的发展路数，光靠目标是没有办法的。
这与新形势下党对村干部要求的能力水平要求不一致。
在发展、冰大集团经济方面，首先要掌握村子的基础，即我们经常说的“三资”三资指农村集团经济的资金、资产资源，然后通过生活者的资源、库存资源，有效地扩大经济发展空间，开发农业项目，吸引村子等乡镇有责任指导村研究发展计划的制定，也要大力推进具体工作。
特别是包片领导人、在村指导员实际上要为村做点什么。
四、实际上受惠于民生。
村干部们感慨万分，村民要做的事实越来越多，村里的工作越来越难做。
现在交通发达，通信顺畅，村民们总是把自己所在的村子和其他村子比较，在别的村也有我们的村。
在村里的环境整备上，我参观过现场。
有些人说你们干部不要看这个，到村子里去看看。
从语言意义上来说，他对他们的村上环境不满意，希望改善。
所以，现在农村的工作仅靠“做盆栽”是不能满足的。
这种压力很大，也是我们工作努力的方向。
实惠民生，作为村里的基本工作，不仅要努力做，还要尽最大努力，得到村民们的理解和支持。
四、如何妥善处理三种关系
一是把握“为”和“为”的界限。
古语有“君子做什么，不做什么”的说法。
其实，对一个党员干部来说不是这样，有应该做的事，有绝对做不到的事。
负责发展机会，诱惑陷阱，为不同的选择决定不同的人生。
因此，党员干部要坚持原则，明确与不正当行为的界限，写一篇不愧于人生的精彩文章。
其一，能做的事应该全力以赴，因为那是责任和责任。
干部、千份、干事是第一重要工作的干部、干部、干事进步，千份、干事能聚集人心。
成为干事，既有意义，又有能力，必须全力做得到最广泛干部群众的支持和支持。
没有意义的事情可以不做，不能做，也不能不得到最广泛的支持。
只有这三个要素齐备才是真的。
在成千上万的复杂事情中，能做什么
很多干部未必清楚，有些村子的干部很清楚，但不顺利。
现实中，也有人热衷于社会呼声很高，对大民生的诉说不在意，神不来，没有动力，没有兴趣，“一等二见三通”。
其二，不是这样的事情，就是冷静和自觉。
孟子有一句名言叫
“人也有坏事，并且能做”世上的事，不能做什么，没有做，没有做。
其实暂时的条件还不成熟，不具备。
勉强绷着头皮做的话，一定会是事情和愿望不同，或者工作加倍。
据我所知，我们镇上的一个村子在基础建设年用大张旗鼓进行项目建设，初学者好，想提高整个村子的环境，想修路，建设排水的广场等，平民需要，客观也需要，但是因为自己的经济条件不够，“有条件，有条件。”
做工作，不仅要有热情，还要有希望。
在某些情况下，条件不完备、不成熟、不入座时，慢一点，不要着急，有时“慢一点”也不是好办法。
为了“跳起来摘桃子”，要竭尽全力地行动，特别要注意最普通人的哭笑，这是决不会有的“指挥棒”。
其三，不可做的事情不能坚决。
因为这是意志和力量。
作为党的干部，做不到的事很多，在大的意义上，违背党的主张，接触群众的利益，违反党纪国法等基本的言行决不含糊，在这里主要工作。
不值得做，做不到，不支持群众做的事，这种“三者”当然不能无缘
二是平衡“软”和“硬”。
基层干部做群众工作要注意方式，以“软”群众态度，低态度，尊重群众，放下架子，平等交流，吸引群众关心，用群众容易理解的语言，以乐意接受的方式进行交流，“硬语言是软的但是，必须敢于在大非面前坚持原则。
特别是违反法律法规，侵害群众利益的行为，决不能松懈。
不要睁开眼睛闭上眼睛。
要成为老人，就要勇敢地担任，勇敢地斗争，使用法律武器维护广大群众的合法权益。
我很喜欢***的话，“我们共产党工作，依靠真理的力量，依靠人格的力量”群众对我们看不到正义的正义风气，群众对你失望绝望，对地方说今后群众的工作变得困难，对地方说，每个人都把你的脊梁骨
三是处理“堵塞”和“疏散”的关系。
哲学上理解，疏散和闭塞是矛盾双方，有对立和统一。
我说的“堵塞”是堵塞漏洞，特别是马上堵塞村务财务的漏洞。
目前，一些村子存在收入落后、收入落后、公开落后等问题，如果不及时处理小问题，就会出现蚁穴崩溃，发展成大问题目前，由于村子的业务运营不规范，访问案件约占全镇访问案件的 40
为了防患于未然，街道党委仔细考虑了这两天的研讨会后组织了。
一是让大家清醒，二是完善村级财务管理制度，从源泉管理村子财产，防止漏洞，更重要的是保护大家。
此外，我提到的“疏”很快就会引导调停。
民意如水，不要疏远。
一些不协调的因素往往不能满足合理的控诉。
就村务公开而言，村民有爱情和监督权，该公开的要公开，必须及时公开。
隐瞒得越多，传言越来越多，引起了怀疑，进一步发生了访问的例子，不仅是村务公开，还有群众烦恼的问题，不仅仅是长期放置在“路上”就马上寻求解决方法，相信有一天会像龙沟一样破裂，被解决因此，很多村干部解决矛盾，多做整理感情的工作，多做温暖人心，多做安定人心的工作，有事就避开，推人，不问问题，直接把问题推到镇上，自己成为没事人，党委、政府对你的因此，我们在今后的工作中，要深化、细化、巩固和做好群众工作。
有问题要立即指导调整，不要忘记我们的初学者。
同时，利用这个机会，也给在村指导员一些希望。
驻村干部是新农村建设的重要力量，在规划农村经济发展蓝图、加快农村经济社会发展等方面发挥着重要作用。
目前，农村经济社会变革日益深化，服务型政府建设深入推进，对在村干部提出了更高的要求。
如何做好驻扎在村里的工作，以合格的驻扎在村里的干部为目标，是我们基层干部面前的重要课题。
我想结合 20 年以上的工作经验，成为合格的在村干部。一要深入村子集团，谦虚地学习，在交流中熟悉村情。