落实各级党委抓基层党建工作汇报材料
落实各级党委抓基层党建工作汇报材料
落实各级党委抓基层党建工作汇报材料 1、落实各级党委抓基层党建工作责任制 （1）进 1 步强化抓基层党建工作主业意识。
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1 要抓好党的线路、方针、政策的贯彻转达。要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担当起更加沉重的统 1 思想、凝聚人心、整协力量的任务。
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2 要抓好党的基层组织建设。要根据经济情势的新变化公道调剂党组织设置。建立健全党建工作制度，进 1 步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平； 加强农村党员实用技术培训，提高待遇“带头致富、带领大众致富”的本领，以提高党员致富带富的成绩感。
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3 要抓好班子，带好队伍。通过“两推 1 选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀份子提拔出来，建立正确的选人导向； 要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，建立科学的用人导向。
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（2）建立村（居）委党组织书记党建工作专题述职制度。建议镇每季度召开 1 次党建工作汇报交换会，听取村（居）委党组织书记汇报党建工作展开情况，强化村（居）委党组织抓基层党建的责任意识。同时，根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联系村（居）委工作，向党委会汇报实行党建工作职责情况。
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（3）始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要兼顾镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。
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2、扩大基层党组织覆盖面 （1）创新基层组织设置模式，实现
城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。积极探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐渐建立城乡 1 体化的基层党组织体系。
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1 是立足现有组织抓调剂。侧重改革和完善农村基层现有党组织设置调剂。
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2 是打破区域限制抓组建。积极探索推动村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，增进城乡生产要素优化配置。
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3 是紧扣产业特点抓组建。根据目前构成的“1 镇 1 品”、“1村 1 品”的产业发展特点，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动城乡特点优势产业做大做强。
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（2）为适应城乡组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先，对确不具有独立处理党组织条件的，采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织； 必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上，进 1 步优化党组织设置模式； 加大联建共建力度，积极探索新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。
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3、推动基层党组织工作创新 （1）在组织活动上坚持转变方式、重视实效，突出多样性。对传统的“3 会 1 课”制度进行创新，体现“3 为主”的原则，增强党组织活动的吸引力。
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1 是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激起党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。
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2 是从集中活动向小组活动转变，平时以党小组活动为主，支部按季活动 1 次，提高党组织的战役力。
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3 是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。依照突出重点，重视实效，分类指点的原则，展开主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。
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（2）积极引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观，创新党组织活动方式和载体。展开活动的情势可以采取分散、集中、业余时间弄小型活动等，重视与推动“两新”组织的生产经营活动，增进科学决策，塑造先进文化和展开公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢迎，职工拥戴，紧密结合“两新”组织实际，积极展开“党员先锋岗”、“党员责任区”和“3 带头”（带头遵纪遵法，带头爱岗敬业，带头服务大众）等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系“两新”组织，常常到联系点调研指点，协助和帮助解决“两新”党建工作中的突出问题，为党组织展开活动创造条件，党委要帮助“两新”组织党组织弄好活动阵地建设，调和“两新”组织为业主为党组织展开活动提供必要的时间和活动场所，多渠道张罗“两新”组织党建工作经费，鼓励“两新”组织对党组织展开活动给予资助，为展开学习实践活动营建浓厚的氛围。
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4、增强党员队伍生机活力 1 抓好“3 个 3”，加强农村党员教育培训。
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1、分类指点，在培训中做到“3 个相适应”。
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1 是培训目标设定与不同类型党员相适应，根据不同类型党员制定不同的培训目标。
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2 是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。
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3 是培训情势安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训情势，除课堂讲授外，积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等情势，增强培训效果。
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2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到“3 个重视”。
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1 是重视理想信心教育。通过强化政治理论、革命传统、情势政策教育，使党员进 1 步坚定理想信心，增强责任感和使命感。
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2 是重视领导能力培养。适应不同的职责要求，增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质。
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3 是重视廉政勤政教育。通过学习有关文件，建立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性。
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3、加强组织领导。在培训中做到“3 个到位”。
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1 是责任到位。建立党员培训层级负责制。
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2 是管理到位。建立培训管理制度，对党员参加培训情况造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员平常培训的管理。
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3 是督查到位。每一年由组织部门牵头进行检查考核，根据考核结果实行赏罚，增进党员培训工作获得实效。
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（2）始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内鼓励关怀机制。通过互帮互助、党员互助会、访问慰劳、定期发放补贴等措施，大力展开基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组织共同发展，以党内和谐增进社会和谐。
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1 是完善基层党组织互帮互助机制。进 1 步加大对经济较差的村的扶持力度，探索制定优惠政策措施，大力实行项目带动战略。
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2 是完善基层干部鼓励保障机制，进 1 步完善和实行增进科学发展的考评办法。
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3 是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度，积极
展开常常性党内访问慰劳和送温暖活动，切实帮助党员和基层大众解决生产生活困难。另外，特别重视发挥农村党员在化解农村矛盾、保护农村社会稳定的作用。
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5、建设高素质基层党组织带头人队伍 1 不断拓宽选人用人视野。大力提拔在改革开放中先富起来、愿意为大众服务、大众威望高的经济能人担负“村官”，积极探索并情势富有特点的“能人治村”模式。1 改以往长时间只选“老实人”、“本分人”当村支书的传统做法，探索提拔和推荐有党性、有公心、有能力、有魄力的“4 有”新型“村官”，为农村干部队伍注入新的活力，有力推动农村阶级社会发展。
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（2）优化党建资源配置方式，实现城乡资源同享。大力推动城乡间、区域间基层党建工作的对接与融会，使城乡党建资源由条块分割转向区域整合，由村间使用转向开放同享 1 是优化配置人力资源，继续推动培养提拔优秀年轻干部工程，积极选聘高校毕业生到村任职，积极研究培养引进紧缺实用性人材的政策措施，争创人材工作新优势。
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2 是优化配备财力资源。健全完善城乡兼顾的基层党建工作经费保障机制，将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。
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3 是优化配置物力资源。建立健全党建资源同享机制，增进基层党建活动场所、公共设施等资源开放同享。
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6、构建城乡兼顾的基层党建新格局 （1）高度重视加强和改进党员教育管理工作。要紧密结合实际，创新机制、落实措施，努力在管住、管好、管活上下工夫； 通过凝聚活动党员、发现新党员，终究到达教育管理党员、发展壮大党组织的目的；必须加强各领域党组
织之间的协作配合，完善活动党员两重管理办法，密切党组织与党员沟通联系，全面夯实党的执政基础和大众基础。
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（2）在结对共建中采取积极措施，使帮扶工作获得真实的实效。
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1 是提高认识，加强领导。党组织要充分认识展开城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡 1 体化发展的必定要求，也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。党组织要站在全局的高度，深入认识此项工作的的重要性和紧急性，加强对结对共建工作的领导，从实际情况动身，制定切实可行的共建方案，定期研究和解决结对共建活动的展开情况及出现的问题，抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目标，以保证结对共建活动的有效展开。
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2 是精心组织，广泛发动。要广泛动员党员干部积极参与结对共建活动。党员领导干部要带头参加结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目，有机结合，兼顾安排。要加强调和，调动各方面积极性，为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验，学习外地经验，不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、搜集和整理，及时向上级报送共建工作情况。
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3 是健全机制，加强考核。要进 1 步解放思想，开辟创新，建立健全共建的机制，明确共建的责任，提升共建水平。把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情况纳入机关党建年度考核内容，以提高城乡基层党建工作的融会度，增进城乡基层党建工作良性互动。
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