纪律作风整顿表态发言

　纪律作风整顿表态发言

　纪律风格整理表态发言在这次“纪律风格整理教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律风格整理教育有了更深的理解，对本身存在的问题也有了进 1 步的认识。现在对比工作实际，作以下自我剖析：

　1、存在的主要问题 ?

　1、在“纪律风格整理教育”活动早期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无午间饮酒，更无无故迟到早退，没有甚么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律风格整理教育”的责任感、危机感认识片面，反应出我对“纪律风格整理教育”认识存有偏差，态度不够端正。

　2、开辟创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺少果断和胆量。

　3、业务知识不够研究。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到困难，常常等待领导的唆使，说 1 步走 1 步，未把工作做实、做深、做细。不重视业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取回避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻觅对策，而是等待办法自己出现，缺少 1 种刻苦研究的精神。

　4、在平常生活中，有时毛病地强化工作外自由者的角色，不能严格依照党员先进性的标准严格要求自己，有时出现纪律风格散漫的表现。

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　2、存在问题的主要缘由 ?

　上述这些问题的存在，虽然有 1 定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结公道论学习，对本身存在的主要问题和不足也屡次进行认真反思，深入剖析产生这些问题的本源与危害，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面：

　1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3 个代表”的重要思想缺少系统的学习，对学习实践科学发展观的没有深入地领会，研究不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指点作用，只是为了学习而学习，使学习变得情势化、教条化，因此不能准确掌控情势。

　2、业务水平不高，不够研究，没有深入意想到业务水平的高低对工作效力和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务研究，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有唆使，我不用先急着干，惧怕自己先做做不好。而且自己还没有有 1 整套学习业务知识的计划，故在展开工作中有时比较盲目，缺少 1 定自信。

　3、工作方法简单，只安于表面，把自己分内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作风格还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深入，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　3、今后的整改措施 ?

　1、加强政治理论学习，不断提高本身的政治素质。纪律教育学习是毕生的事情，任什么时候候都不能放松。今后我不但要学法律、业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3

　个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信心。进 1 步增强纪律观念，增强纪律意识，建立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪遵法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤奋恳、扎扎实实的风格，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　2、要积极开辟进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务本领;要讲求方法，重视实际，加强自己工作能力和修养;要开辟创新，积极进取，把工作提高到 1 个新的水平。

　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，和电脑网络和信息知识的学习掌握，1 定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地研究业务，夯实基础，灵活应用公道的方法和措施。酷爱本职工作，干 1 行爱 1 行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。不管在什么时候何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到政治强、业务精、纪律严、风格正，做践行严守党员干部风格纪律的榜样。

　纪律风格整理表态发言尊重的李县长、各位同事：

　7 月 24 日，全市召开了领导干部警示教育大会，今天城建系统召开风格整理大会，为了确保把这次大会的精神落到实处，下面由我代表城管局做表态发言：

　1、认清情势，时刻绷紧政治弦，充分认识展开风格整理的重要性和必要性。当前，全党上下正在深入推动全面从严治党，锲而不舍正风肃纪、整治“4 风”。近期，省市纪委又相继制定了违背中央 8

　项规定精神问题整治工作方案，明确将集中整治背规“吃喝”问题作为重点。

　由于工作的需要，城管系统常常和房地产开发商等大企业打交道，时刻存在各种诱惑。在此，我代表城管局慎重许诺，坚决杜绝以下行动：1.背规接受下属单位或管理服务对象公款宴请。2、将吃喝费用转嫁到下属单位用公款报销，或由管理服务对象支付。3.在私人会所中组织或接受私人或企业老板宴请。4.接受管理服务对象、下属单位工作人员的私人宴请。5.接受、提供可能影响公正履行公务的私人或企业老板宴请。6.在国(境)外接受私人或企业老板安排的宴请或让企业老板安排应由个人负担费用的宴请。

　我局 1 旦发现本系统工作人员顶风背纪。将严格依照相干规定，对当事人顶格处理。

　2、找准差距，对比整改，坚决破除阻碍风格建设的顽症。今年以来，县城管局在城区大气污染防治、环卫保洁、城市综合管理方面做了大量工作，县城面貌产生了深入的变化，得到了县委县政府和广大市民的认可。但 1 些风格顽症，特别是个他人员履行力不强、纪律不严的问题依然比较突出。结合这次风格整理活动，城管局将认真排查，对比标准要求迅速加以整改。1 是开好““检查会”，进 1 步统1 思想。本着有则改之、无则加勉的原则，城管局各科室在 7 月底前召开 1 次查摆剖析会，每一个人都要认真查找本身在思想、学习、工作、生活风格等方面存在的突出问题，是不是存在风格涣散、吃拿卡要、上有政策、下有对策、对大众不热忱、不关心、办事效力低等问题，制定行之有效的措施加以整改。2 是召开”增进会”，重点整治：不用心、不务实、不亲民、不自律、不诚信等现象，进 1 步落实整治措施，完善工作制度，建立长效机制。3 是定时召开“点评会”，开

　门纳谏，听取社会各界对城市管理工作的意见和建议，改进工作风格，提高工作效能。4 是常常办“表彰会”，表彰先进，放大典型示范作用。每个月对各中队上报的优秀队员进行评比、表彰，使大家学有榜样、追有目标、赶有方向，强化鼓励导向，掀起风格整理活动新高潮。

　3、强化领导，催促检查，把风格整治贯穿工作的始终。今后城管局 1 要大力展开效能督查。围绕城区打扫保洁、绿化养护、市容整治、计划稽查等工作重点，加强各项监督力度，提高管控力和履行力。鉴戒其它部门、兄弟单位的成功经验和模式，有序推动城市管理各项工作。2 要主动接受社会监督。认真听取各方的意见和建议，对人大建议、政协提案和新闻媒体等社会各界提出的批评意见、暴光的事情都要认真对待，妥善处理。

　加强风格建设是建立城管新形象，顺利完成年初制定的各项目标任务的重要保证。城管局将借这次风格整理的契机，以实际行动贯彻落实中央 8 项规定精神，推动城管系统风格建设不断获得新成效。全局干部职工进 1 步转变风格，讲创业、比奉献、出亮点。推动我县城市管理工作再有新发展。

　谢谢大家。

　纪律风格整理表态发言各位领导、各位同事，大家好：

　今天，城管执法支队在这里召开纪律风格整理动员会，我作为案件处理大队 1 名基层执法队员代表，在此慎重表态：

　1、思想高度重视，充分认识纪律风格整理活动对现实工作的重要意义。纪律风格建设关系到党和政府在人民大众中的形象和威望及在社会上的名誉和口碑，加强纪律风格建设是建立城管新形象，顺利完成年初制定的各项目标任务的重要保证。城管支队党总支制定的《纪律风格整理工作方案》，也详细的说明了此次纪律风格整理工作

　的意义、目标和任务，我们要从思想上高度重视此次纪律风格整理活动，认真学习《整理工作方案》和纪律风格有关文件。

　2、认真贯彻履行，将纪律风格整理活动落到实处。在行动上，认真对比《整理工作方案》中 8 个方面的整理重点，不躲避、不粉饰，逐条查找本身存在的问题，以高度的自觉性和责任感投入到整理活动中去。并且要把纪律风格整理与平常执法管理工作结合起来，做到有机融会，相互增进。

　城管执法工作触及到城市管理的各个方面，市容卫生，平常稽查，行政执法案件办理等等，目前我们还正在展开背法建设全面整治工作。在执法进程中难免遇到 1 些大众不理解、不配合的情况，我们要不断提高自己的综合素养，改进执法技能与执法手段，把“刚性”执法与“情感”执法相结合，做到有法可依，有情可循。要实现文明执法，营建良好的执法氛围。

　3、找准差距，对比整改。结合这次风格整理活动，我大队将对比标准要求，认真查找问题，制定行之有效的整改措施，本着“有则改之，无则加勉”的原则，改进工作风格，提高工作效能，加强廉政教育。

　坚持从“小事、小节”做起，由简至难，按部就班，不走过场，保质保量的完成整改任务。

　作为 1 线城管执法人员，我们直接面对大众，面对执法相对人，我们的 1 言 1 行反应了全部城管支队的素质和形象，纪律风格建设不能流于情势，今后我们，争做 1 名素质合格，技术过硬，风格良好的城管人。

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