XX科技发展有限公司劳动合同（含保密协议）

　 公司 : 北京 XX 科技发展有限公司

　职工姓名：

　员工劳动合同书

　合同编号：

　甲方：北京XX科技发展有限公司 公司注册地址：

　法定代表人/主要负责人：

　 乙方姓名：

　住址：

　 （见身份证复印件）

　身份证号码：（见身份证复印件）

　鉴于甲方因业务需要聘用乙方,鉴于乙方能够完成本职工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本劳动合同(以下简称“本合同”)，共同遵守本合同所列条款。

　第一条：合同期限 1、本合同为有固定期限劳动合同。

　2、本合同期限为

　叁 年，即从

　 年

　月

　日起至

　 年

　 月

　 日止，其中试用期 叁 个月，即从

　 年

　月

　日起至

　 年

　 月

　 日止。

　3、本合同自期限届满之日即行终止。任何一方均可在本合同期满前30日以书面形式向对方表示续订的意向，经双方协商一致后，可以续订劳动合同。

　第二条：工作岗位、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，主要从事

　工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的工作标准。

　2、根据甲方的岗位，乙方的工作区域或工作地点为

　 。

　第三条：工作时间、休息休假、加班确认 1、甲方原则上执行标准工时制度，并按甲方的有关规定对乙方的工作效绩进行考核，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。原则上每周休息日为周六、周日。

　2、甲方有权根据法律规定及公司业务需要，调整乙方的工作时间。

　3、甲方可根据工作需要安排乙方加班，并以“加班确认单”的方式予以确认；乙方主动要求加班的要填写书面或电子“加班申请单”并经领导审批同意。加班任务完成后，填写“加班确认单”，甲方依据“加班确认单”并按有关法律规定安排乙方调休或支付加班费。

　4、乙方享有的休假日依照有关法律法规和国务院的规定及公司的相关制度执行。

　第四条：劳动报酬 薪酬待遇详见附件《北京XX科技有限公司聘书》内容。

　本职位考核周期为 □月考核 / □季度考核/ □半年考核 □其他:

　 /

　（请打√）

　甲方通过对乙方的考勤、考核和奖惩情况，按期在每月公司制度规定的发薪日核发乙方工资。

　乙方所得工资超过国家规定的个人所得税纳税标准的，甲方有权依法在乙方工资中代缴相应的所得税。

　第五条：保险与福利待遇 甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定参加社会保险，并建立住房公积金，具体条款按公司制定的员工工资福利制度执行。本劳动合同终止或解除时，可依法办理相关手续。

　甲方将为乙方缴纳前款所述各项社会保险及住房公积金中甲方应缴纳份额，乙方应缴纳部分，由甲方按月在乙方工资中扣除，统一缴纳。

　甲方按其内部规定向乙方支付各种补贴或报销相应费用。

　甲方将致力于公司的发展，不断创造良好的经济效益，改善员工的福利待遇，以利于乙方充分发展。

　第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方应为乙方提供良好的工作场所、劳动工具和劳动条件。

　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　3、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　4、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　第七条：劳动纪律 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能和综合素质。

　乙方违反劳动纪律，甲方可依照国家有关规定及甲方制度给予乙方纪律处分，直至解除本合同。

　甲方可根据需要依法修改、补充有关制度，制度经正式发布，乙方应一并遵守。

　严禁有未经甲方事先书面同意的任何形式的兼职行为。

　乙方应按时完成甲方交给的各项工作，在工作范围内的一切经营和服务所得归甲方所有。

　第八条：保密和知识产权 1、乙方需严格遵守有关法律、法规和甲方的保密制度。

　2、未经甲方事前书面批准，不论受雇期间或离职以后，乙方都不得向甲方以外的任何人透露甲方的机密资料和商业秘密，也不得在甲方以外应用甲方的任何机密资料和甲方从任何第三者获取的资料。一旦乙方从甲方处离职，必须退还其保存的属甲方所有的机密资料，并保护甲方的商业秘密。

　甲方的机密资料及商业秘密是指：

　技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、图纸、模型、操作手册、技术文档、计算机软件、数据库、研究开发记录、相关的函电以及公司整理成文的管理制度、流程、表格等管理文档

　； 经营秘密，包括但不限于：客户名单，销售计划、方案，经营管理方针、政策，财务资料，未经甲方披露的经营管理信息、资料等等。

　双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

　4、乙方不向甲方透露可在甲方业务中应用或使其应用的他人的商业机密，以及不侵犯他人的知识产权。

　5、如乙方违反本合同，甲方有权按照内部管理规定对乙方进行处罚。如给甲方造成损失的，乙方应依法进行赔偿；构成犯罪的，由有关司法部门依法追究其刑事责任。

　6、如果乙方被甲方列入竞业限制范围，乙方应按甲方相关规章制度与甲方签订《知识产权保护和员工竞业限制协议书》。

　第九条：劳动合同的变更 1、订立或履行本合同所依据的有关法律法规一经修改则视为本合同的相关内容随之变更； 2、经甲乙双方协商同意可以书面形式变更本合同约定的内容。

　3、因正常执行甲方规章制度而导致本合同相关内容变更的（包括但不限于每年加薪制度导致劳动报酬的变更等）及甲方规章制度修订导致的本合同相关内容变更的（包括但不限于作息时间的调整等），根据本合同第十二条第2款的特别约定，视为已以书面形式变更本合同内容。

　第十条：劳动合同的解除、终止与经济补偿 1、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地有关规定执行。

　2、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　3、乙方离职前应依照甲方规章制度办理工作交接，包括所有资料、文档及其它物品的归还并办理相关手续，否则甲方有权要求乙方赔偿经济损失。

　4、依照法律法规甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　第十一条：培训 甲方安排乙方培训，乙方应服从甲方的管理，遵守培训制度。

　甲方为乙方提供专项培训费用对其进行专业技术培训的，双方另行订立协议约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

　第十二条：特别约定 1、乙方承诺在甲方签订本合同时，乙方与签订合同之前任职的单位均已解除劳动合同，乙方对原单位应负的任何经济、法律责任均由乙方自行承担。

　2 2 、乙方声明已知悉并同意甲方奖惩条例及其他规章制度。甲方的各项规章制度（包括甲方现行有效的规章制度及本合同签订后甲方陆续制定、颁布执行的规章制度、KPI考核等制度）是本合同不可分割的组成部分。随着甲方的各项制度的不断建立、健全，本合同中相关内容与条款随之变化。

　3、乙方应聘甲方工作时，如甲方规定提供的学历证明、培训证书、专业资格证书、学科成绩、工作经历、前受聘单位薪资证明、业绩证明、离职证明、体检报告等信息有虚假成份，则将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

　第十三条：争议解决 本合同在履行过程中所生的一切争议，双方应进行友好协商。协商不成，任何一方均有权依法向相应的劳动争议仲裁委员会提请仲裁。对仲裁裁决不服，任何一方均有权自收到仲裁裁决书之日起十五日内向相应的人民法院提起诉讼。

　第十四条：合同生效及其他 1、本合同未尽事宜，或本合同中的规定与今后国家、甲方所在地政府有关规定相悖的，按国家、甲方所在地政府有关规定执行。

　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　3、本合同自甲乙双方签署之日起生效。

　第十五条：双方约定的其他事项 1、自本合同订立之日至用工之日期间，甲乙双方尚未建立劳动关系，甲方可以依法解除合同，甲方无需承担乙方的医疗费用等责任，也无需向乙方支付经济补偿；乙方如解除合同给甲方造成损失的，应予赔偿。

　2、本合同期满而服务期尚未到期的，如果甲方未书面通知乙方合同期满则合同续延至服务期满。

　3、如果乙方掌握甲方商业秘密，在本合同终止前或者乙方依照劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同后的一定期间内甲方可变更乙方工作岗位同时不降低乙方工资待遇。

　 /

　甲方（公章）

　 乙方（签字）

　法定代表人或委托代理人（签字）

　年

　月

　日

　年

　月

　日

　保密协议

　甲方（员工）：

　乙方（企业）：北京 XX 科技发展有限公司 身 份 证 号 ：

　法 定 地 址 ：

　 甲﹑乙双方根据我国《劳动法》﹑《劳动合同法》、《反不正当竞争法》等相关法律法规，以及乙方的有关规章制度规定， 本着平等自愿﹑协商一致﹑诚实信用的原则，现就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密等有关事项，经双方当事人友好协商，同意达成如下协议，作为劳动合同的附件。

　第一条

　保密内容 本协议所称“商业秘密”是指乙方处于保密状态的各类技术和信息﹑知识产权﹑合作伙伴﹑合同内容﹑客户资源﹑供销货渠道等各类技术和信息。甲方确认其应承担保密义务的乙方商业秘密范围包括但不限于以下内容：1﹑技术信息。2﹑经营信息。3﹑管理秘密。4﹑交易秘密。

　第二条

　双方的权利和义务

　1﹑乙方提供正常的工作条件，为甲方履行职责、进行职务创造﹑开展科研提供良好的应用和生产条件。

　2、甲方承诺：为客户的业务和系统数据保密。在接触乙方客户的业务系统和核心数据时，严格对所接触的信息进行保密，不得非法占用、使用和出售。

　3、甲方承诺：为公司的财务、人事、客户等数据保密；为公司各项知识产权和文档文件保密。甲方不得利用在乙方获得或者积累的数据、文件、程序等承接私活，通过转包合同、吃受回扣等活动获得私利。

　4、甲方承诺：双方解除或终止劳动合同后，甲方不得利用在职期间从乙方获得或积累的数据、文件、程序等，为其他竞争对手提供服务，或者自己从事相关业务谋取利益。

　第三条

　保密期间 1、甲方承诺：自加入乙方工作任职之日起，直至其从乙方离职之日起满2年为止，甲方将严格按照本协议约定履行各项保密义务。

　2、甲方在离职后的保密期限内，应按照协议履行如其任职期间同样的保密义务。无论甲方因何种原因离职，其离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务。

　第四条

　违约责任 1﹑在劳动合同期内，甲方违反此协议未造成乙方经济损失，但给乙方正常生产经营活动带来障碍和影响的，乙方有权根据有关规章制度给予甲方以纪律处分和经济处罚。

　2﹑在劳动合同期内，甲方违反协议给乙方造成经济损失的，乙方有权不经提前通知立即解除劳动合同。

　3﹑甲方在任职或离职后的保密期间内，如违反本协议条款约定给乙方造成经济损失的，乙方有权要求甲方承担相应的民事赔偿责任；构成犯罪的，依法追究甲方刑事责任。

　4、甲方违反本协议规定给乙方造成经济损失的，除应当向乙方支付经济损失赔偿金外，还应依据法律支付违约金。

　第五条

　其他 1、本协议是双方签订劳动合同的有效组成部分。

　2、双方确认，已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

　3﹑本协议一式两份，甲﹑乙双方各执一份，经甲﹑乙双方签字或盖章之日起生效。符合本协议约定之终止条件时，本协议自动终止。

　4、本协议的最终解释权利归属乙方。

　甲方：

　 乙方：北京 XX 科技发展有限公司

　 代表: 年

　月

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　年

　 月

　 日

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