“四个对照、四个找一找”个人检视剖析材料

　“ 四个对照、四个找一找 ” 个人检视剖析材料

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　找 1 找在增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”方面存在哪些差距，本站今天为大家精心准备了“4 个对比、4个找 1 找”个人检视剖析材料，希望对大家有所帮助!“4 个对比、4个找 1 找”个人检视剖析材料根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署和团体公司关于召开专题民主生活会的相干要求，在前1 阶段学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实的基础上，依照____总书记关于“4 个对比”“4 个找 1 找”的要求，对本身存在的问题进行系统梳理，深入剖析思想本源，制定了整改措施。现将个人检视剖析情况报告以下：

　1、上年度民主生活会整改措施落实情况 ?

　2018 年度民主生活会，个人自查问题两个方面两个问题，本着即知即改、提高自我的原则，制定了整改措施，目前已全部完成整改。具体情况以下：。

　1、理论知识学习有所欠缺，缺少学习理论自觉性，认为平时工作忙，没时间，不是想方设法挤时间，学习业务知识有待加强; ?

　整改落实情况:加强理论学习，提高本身素质。及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信心。关注党内时事政治，积极参加各级组织的各类培训和学习，进 1 步学习领会习总书记系列重要讲话精神，把政治理论和实践相结合。学习业务知识，使各项工作能够顺利展开。

　2、开辟创新意识不够，不能够主动接受新事物，学习方面不够深入，缺少主动接受新事物的积极性。

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　整改落实情况:开辟创新，学习新知识新理论，首创新的方法和措施提高工作效力和解决实际问题的能力。在工作中努力提高工作水平。不断学习提高管理能力和业务知识，主动加强党内政治学习，灵活应用公道的方法和措施，更好的处理问题和展开工作，把工作能力提高到 1 个新的水平。进 1 步改进工作风格，提高办事效力。主动与同事职工的交换和沟通。进 1 步创新工作方法，大胆展开工作。兼顾安排工作，做到胆大心细，在公道安排平常事务的情况下，同时结合实际，放开思路大胆创新。

　2、参加主题教育的收获体会 ?

　1 是通过加强理论学习，进 1 步增强了坚定理想信心“守初心”的政治自觉。

　主题教育活动展开以来，我坚持把加强理论学习放在突出位置，认真学习《____新时期中国特点社会主义思想学习纲领》《____关于“不忘初心、牢记使命”重要论文选编》等必读书目和文章，坚决做到“两个保护”，树牢“4 个意识”，坚定“4 个自信”。坚持把坚定理想信心作为党的思想建设的重要任务，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，时刻把入党誓辞作为镜子，常常加以对比，以此修身正己、锤炼党性，牢固建立“4 个意识”特别是核情意识、看齐意识，始终同以____同志为核心的党中央保持高度 1 致，把保护政治纪律和政治规矩放在首位，用实际行动诠释对党的虔诚、诠释心中的信仰，自觉做共产主义远大理想和中国特点社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　2 是通过对比岗位职责，进 1 步增强了履职尽责“担使命”行动自觉。

　勇于担当是 1 种责任，更是 1 种境地，权利就是责任，责任就

　要担当。在主题教育工作中，我坚持学以致用，将政治理论学习与做好本职工作融会贯通在 1 起。

　3 是对比主题教育目标、任务，结合问题检视和整改，深入体会到理论学习不深不实仍然是问题之源，需要将____新时期中国特点社会主义思想的学习往深、往心、往实里走，需要进 1 步读原著、学原文、悟原理，努力做到带着信心学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，不断提高政治站位、政治素养，切实增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”，构成用新理念新思想新战略解决问题、指点实践、谋划发展的政治自觉和行动习惯。

　4 是深入体会到不忘初心，方能继续前行 ?

　“看得见多远的过去，就可以走向多远的未来。”初心和使命，就是理想、信心、主旨，就是最高纲领和奋斗目标，就是奋斗精神和良好风格。不忘初心，才能更好的前行。旗帜引领方向，道路决定命运。党的 108 大以来，我们之所以获得了全方位、首创性的成绩，实现了深层次、根本性的变革，关键在于始终不渝地高举中国特点社会主义伟大旗帜。要永久把人民利益摆在首位，继续朝着实现中华民族伟大复兴的雄伟目标，奋勇向前。

　3、梳理检视问题 ?

　(1)在增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”方面 ?

　1 是本身依然存在纪律管束履行不够到位的状态，没有起到好的示范带头作用，对政治纪律、组织纪律认识不够到位、掌握不牢，没有认清纪律是增强“4 个意识”的根本保证。

　2 是没有认清展开批评与自我批评是强化党员、干部党性的重要保证，是增强政治意识、大局意识、核情意思、看齐意识的根本保证，

　总认为党员干部老实做人、认真做事就够了，怕展开批评影响团结。

　3 是应对新情势下，推动公司向高质量发辗转型、面对新挑战方面，存在创新意识不强，奋斗干事的豪情不足，平时循规蹈矩做事，缺少攻坚克难、勇于创新的精气神和推动转型发展的紧急感和责任感。

　4 是存在全局意识不够强，没有实行好民主顾问、协助决策的作用，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。

　(2)在知畏敬、存戒惧、守底线方面 ?

　过紧日子的思想和艰苦奋斗、节约节俭意识有所弱化。

　(3)在大众观点、大众立场、大众感情、服务大众方面 ?

　1 是贯彻大众线路不到位，主动为大众解困难、送服务的意识存在差距，对大众关心的问题关注不够。

　2 是发动大众、群策群力的能力不足，未能充分依托大众，查问题，提建议、定措施，导致项目公司在开源节流降本增效工作展开上存在差距。

　(4)在思想觉悟、能力素质、道德修养、风格形象方面 ?

　1 是思想觉悟不到位，对标总书记新理念、谋划企业转型升级、安全绿色高质量发展方面存在差距。

　2 是能力素质不到位，在项目管理、风险管控等专业存在差距，在发挥部门协力，与其他部门单位的沟通调和上还要下工夫。

　4、问题缘由剖析 ?

　(1)在思想方面。

　1.主旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进 1 步改造。在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其

　他方面很少去想去做。这些问题的本源在于，全心全意为人民服务的主旨观念淡薄，关心整体不够。

　2.对批评与自我批评思想认识不到位。常常展开批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得不够，总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就能够了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊。

　(2)在政治方面。

　1.学习的自觉性不高。缺少锲而不舍自觉学习政治理论的精神，忽视了理论对实际工作的指点作用，致使理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

　2.放松了本身党性的锻炼。平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有掌控精神实质。在建立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够。

　(3)在工作风格方面。

　创新意识不够。对比检视问题，深入剖析，究其缘由是没能保持 1 以贯之的革命精神、斗争精神，在增强斗争本领、勇于解剖自我方面存在差距。要重视企业范围偏小等劣势，面对任何新的问题和挑战，主动作为，保持和发扬革命精神。

　(4)在能力方面。

　对新情势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了本身能力的提高。工作上满足于 1 般化，交 1 件事办 1 件事，工作没有创新。

　(5)在廉政方面。

　无此方面问题

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　5、整改措施及努力方向 ?

　(1)进 1 步加强党性锻炼，坚定理想信心。老老实实、原本来本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系把理想信心建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确掌控上。自觉同党中央在思想上政治上保持高度 1 致。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，牢固建立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进 1 步牢固建立目标、振奋精神、勇于担当，始终保持高昂向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新情势、新问题，勇于化解困难，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心极力完成组织交给的各项任务。

　(2)进 1 步加强理论学习，努力提高党性修养。坚持把学习作为1 种政治责任、1 种精神寻求、1 种平常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境地。通过学习坚定理想信心，加强党性修养，锤炼良好风格，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。

　(3)进 1 步改进风格，增强主旨意识。认真学习领会中央和团体公司等关于改进工作风格有关规定的精神实质和重要意义，对比此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进1 步加强本身风格建设。牢固建立全心全意为人民服务的思想，把个人的寻求融入党的事业当中，不断提高为民服务的能力。

　(4)进 1 步强化政治担当，落实全面从严治党责任。深入学习新思想新理念新部署，在情势判断上向中央看齐，认真落实党章、《准则》和《条例》。常常性展开主体责任落实的自查自纠，看 1 看肯定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够。坚持严字当头，强化自我监

　督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪遵法，不辱使命。

　(5)进 1 步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律“6 大纪律”，对比党章党规党纪，不断净化自己的思想、校订自己的行动，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每一个细节。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处罚条例，坚持道德高线，严守纪律底线，抵得住诱惑、经得住考验，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律、虔诚、干净、担当的党员干部。

　6、重大事项报告及有关情况说明 ?

　本人能够严格履行重要情况和重要事项请示报告制度，真实准确的向组织报告个人重大事项，无瞒报虚报行动，无公车私用现象，办公用房配置符合公司规定，本人配偶、子女没有经商办企业及从事和本人工作业务相干的领域和行业。和护照证件使用、房产、健康情况等方面无向组织进 1 步说明的事项。

　“4 个对比、4 个找 1 找”个人检视剖析材料主题教育展开以来，我依照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解困难、清正廉洁作榜样”的目标，扎实学习政治理论，认真展开调查研究，深入检视存在问题，切实抓好整改落实，以学促工，以教促干，推动了政治素养的提升，担当勇气的提升，工作成效的提升。依照“4 个对比”“4 个找 1 找”的要求，结合工作实际，作自我检视剖析以下。

　1、存在的突出问题 ?

　(1)对比新时期中国特点社会主义思想和党中央决策部署，在增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”方面存在的

　差距：1 是对“4 个意识”等学习领会不深入。如在建立“4 个意识”，坚定“4 个自信”，做到“4 个保护”方面，只是浮浅的学习，没有触及灵魂和精华，没有自觉落实到政治上、行动上。2 是意识形态上落实不够深。自己在乎识形态上能做到政治立场坚定，能时刻同党中央保持高度 1 致，但对当前党面临的“4 大考验”和“4 大危险”等意识形态问题上，还存在思想上不重视的问题。例如，对网上 1 些负面言论的危害性认识不到位，抵制不够坚决、斗争不够完全。3 是履行力不够强。对上级有工作安排部署，有时理解不深入、落实的标准还不够高，缺少结合实际创造性地展开工作，缺少开辟创新精神。

　(2)对比党章党规，在知畏敬、存戒惧、守底线方面存在的差距：应用____新时期中国特点社会主义新思想进行自我教育、自我完善、自我改造上做的还不够，导致自己的理论修养、政治修养、道德修养和业务修养提升较慢。作为党龄长达 310 多年的老党员，目前又专门从事党务工作的我，对《中国共产党纪律处罚条例》《廉洁准则》学习理解不够深入，存在“老好人思想”。艰苦奋斗思想有所淡化，有时也寻求下“高质量”的生活，造成 1 定的浪费。

　(3)对比人民大众新期待，在大众观点、大众立场、大众感情、服务大众方面存在的差距：到厅系统各基层党组织进行调研不多，且不够深入，对厅系统很多单位的党员干部职工情况掌握不好，对所提的诉求关心不够，解决不够有力。在纠正情势主义方面还不够完全，当工作头绪多时，还存在不作深入思考，就简单把上级文件进行转发的现象。有时，对大众的不公道诉求不能心平气和，存有官僚主义偏向。

　(4)对比先进典型、身旁榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、风格形象方面存在的差距：担当意识有所消退，面对沉重的工作

　任务和 1 些辣手的困难问题，常有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“啃硬骨头”。“3 榜样 1 模范”方面抓得不紧，自己虽然给专职副书记提过 1 些意见和建议，但苦于此工作触及面广、工程量大，在推动落实方面要出台 1 系列政策措施等因素，没有整体性、系统性地深入抓好这方面的工作，进展不是很明显。有时工作标准不够高，只满足于完成上级交办的各项任务，缺少精益求精和开辟创新的意识。与身旁的先进典型相比，差距还很大，没有起到很好的榜样作用。

　2、产生问题的主要缘由 ?

　之所以存在上述问题，有客观因素影响，但主观缘由是主要的，值得深入检讨。主要有以下 3 个方面：

　1 是主观世界改造不力，理论武装有所松懈。放松了对个人世界观、人生观、价值观的不断改造，没有把政治理论学习与坚定理想信心很好的联系起来。在强化创新理论武装方面，学习的主动性不强，有时候只满足完本钱职工作，没有把读书学习作为提升本领的第 1 需要来对待。对____新时期中国特点社会主义思想学得不深入、掌控得不准确、贯彻得不自觉。对国家各项改革政策学习理解得不细不透，自觉地深层次地研究问题不够，用理论指点实践的工作能力还有待加强。

　2 是工作风格不够深入，服务意识有待加强。工作风格不够深入，工作中有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。研究解决 1 些矛盾和问题，调研不够深入，得心应手的工作抓很多 1 些、实 1 些，难度大、难见效的工作抓得虚 1 些、少 1 些;上级领导考虑的事情，自己反应了就行，产生了事不关己、免谈为好的毛病思想，服务大众、服务基层的能力有所降落。

　3 是党性锻炼存在不足，思想意识有所懈怠。没有延续不断地加

　强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养;放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的寻求，没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我提高到达党员领导干部党性修养应当具有的水平，直接影响了自己思想的进步和工作的推动。

　4 是自我要求不够严格，纪律观念需进 1 步加强。学习主动性变差，思想境地有所退化，自我束缚放松，自律性降落。在思想深处总认为细枝末节无关大局，对 1 些细节、小节方面重视不够。如遵照上下班制度不严格，有时在单位上班时有分心的现象。

　3、今后努力方向和整改措施 ?

　(1)强化理论武装，提升政治素养。认真学习____新时期中国特点社会主义思想，坚持用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑、净化思想，树牢“4 个意识”，坚定“4 个自信”，做到“两个保护”，坚持读原著、学原文、悟原理，近期重点抓好《____新时期中国特点社会主义思想学习纲领》的学习，及时跟进掌握____总书记关于湖南、关于 3 农工作的重要讲话精神。通过潜心研读原文原著，掌控精神实质，做到学深悟透、融会贯通。不断深化对党的理论创新成果理解和掌控，联系实际、总结规律、指点实践。

　(2)增强综合素质，提高履职能力。坚持向书本学习、向实践学习、向大众学习，学习党纪党规，学习党的良好传统，学习业务知识，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界视野，做到学以致用，用以促学，学用相长，延续提高履职能力，切实将学习成果转化成为推开工作的内在动力，提高适应新时期发展要求的本领。勇于担责，知责思为，忠于职守，勤恳尽责，将责任终究化作服务人民、推动发展的具体行动。

　(3)强化风格养成，增强工作实效。强化为民意识，把最广大人

　民大众的根本利益作为 1 切工作的动身点和落脚点，坚持深入基层、深入大众，自觉接受广大大众的监督，认真听取、积极采用大众提出的意见，力戒情势主义和官僚主义，与大众保持密切联系，虚心向大众学习、真心对大众负责、热情为大众服务、诚恳接受大众监督。做到讲奉献、肯吃苦、能吃亏，多出对实际工作有指点意义的对策，努力提高工作实效。

　(4)强化纪律意识，规范本身行动。对比党章党规党纪，不断净化自己的思想、校订自己的行动，养成遵规守纪的高度自觉;严格履行廉洁自律有关规定，认真实行党风廉洁建设责任制各项职责要求，努力加强本身建设。始终保持苏醒的头脑，从生活中的点滴小事做起，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和束缚自己的言行;坚持道德高线，严守纪律底线，做真正虔诚、干净、担当的党员领导干部。

　“4 个对比、4 个找 1 找”个人检视剖析材料根据《中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第 1 批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(中组发〔2019〕18 号)，中共贵州省纪委机关、中共贵州省委组织部、中共贵州省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第 1 批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(黔教组发〔2019〕18 号)的部署要求，紧密聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，严格依照____总书记关于“4个对比”“4 个找 1 找”和做到“4 个联系”的要求，深入展开了检视剖析，现报告以下：

　1、2018 年度民主生活会和巡查专题民主生活会的整改措施落实情况

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　(1)2018 年度民主生活会问题整改情况。

　2018 年度，我重点从思想政治、精神状态、工作风格等方面共查找出 10 个问题，我制定整改措施 10 条，8 个问题已整改，2 个问题需要延续整改，1 是工作预判、超前意识不强方面的问题，需要延续改进。2 是学习不系统、不深入的问题，需要延续强化。

　(2)巡查专题民主生活会整改措施落实情况。

　我对比检查出 7 个方面问题，并从 3 大方面制定了整改措施，1是在学上下工夫，制定学习计划，积极参加所在党支部和矿中心组的学习的同时，认真做好自学，将学习中遇到的难点、重点进行记录，反复学习，在学懂弄通上下工夫。解决了学习内容不够系统、全面、深入，学习态度上有偏差，理论研究上下工夫不深入等问题。2 是在做上下工夫，针对自己所分管的工作，积极深入班队、井下、深入职工中去，了解聘工思想，查找制约安全、生产等突出问题的本源，具有针对性地履职尽责，解决了工作落实跟踪不到位、对采区管理人员管理严格、主动作为不够、心态放松懈怠等问题。3 是在严格管理上下工夫，到现场盯住问题，落实人员，明确责任，抓整改落实。解决了监督不严，落实不到位的问题。

　2、参加主题教育的收获 ?

　(1)理论学习方面：依照展开“不忘初心、牢记使命”的要求，我通过中心组集中学习和自学，认真学原著、读原文、悟原理，从思想认识到了学习的重要性，理清了学习思路，找到了学习方法，找准了学习方向，为进 1 步学习党的理论知识打牢了基础，将理论转化为实践的本领得到增强。

　(2)思想政治方面：树牢“4 个意识”，坚定“4 个自信”，践行“两个保护”得到进 1 步升华，对国有企业领导干部的责任更加清

　楚，讲政治、做榜样，提高政治站位抓安全、抓生产、保稳定的意识得到进 1 步提升，抓好安全生产的信心更加自信。

　(3)担当作为方面：作为 1 名煤矿中的党员，就是要敢为人先，用心抓好安全与生产的关系，不管在工作和学习中当模范，用深入现场解决不怕苦，遇到困难不躲避的精神，不断总结经验，发挥榜样作用，用实际行动感染职工、影响职工、带动职工，发挥职工智慧确保安全生产稳定发展。

　(4)为民服务方面：定位自己首先是山脚树矿的 1 名党员，既要和职工大众同心同德抓好安全生产工作，又不能将自己混淆于 1 般大众，在工作生活中要善于听取职工的意见和建议，为职工大众办实事、解难事，让职工安心工作， ?

　激起职工干事创业豪情。

　(5)清正廉洁方面：国有企业干部的标准是“对党虔诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，要做到清正廉洁，作为 1 名党员干部要经常用党规党纪来对比自己和修正自己，以铁的纪律、务实风格管好亲属，管好下属，为勇于担当干事创业的干部职工营建 1个风清气正的环境。

　3、有关情况说明 ?

　(1)本人配偶、子女及其配偶没有经商办企业。

　(2)本人重大事项报告情况：重大事项去年已按要求照实上报，今年没有新增事项。

　(3)没有巡查反馈、组织约谈函询情况。

　(4)没有存在利用茅台酒谋取私利问题。

　(5)没有存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

　4、上级反馈问题整改落实情况

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　公司没有针对我个人反馈相干问题，针对上级反馈意见建议，我将认真对比检视，严格要求分管部门，做到有则改之、无则加勉。主动配合好矿领导班子整改落实。

　5、对比检视存在的问题 ?

　(1)思想政治方面：

　1.学习没有深学细悟，学习停留在表面，平时只重视学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法和学习效果，比如：在政治理论学习中，只重视抄了多少笔记，而没有认真领会学习的内容，没有记住学习的内容。

　2.对新理论、新思想的学习差距大，不能及时用新思想指点工作实践，没有充分认识到学习也是 1 项制度，致使学习效果差。比如：在矿组织集中学习时，有时因工作忙而缺席，没有很好的遵照学习制度。

　3.党性意识要加强。对分管部门的毛病言论没有坚决抵制，在大是大非眼前不敢亮剑发声。

　(2)贯彻总书记指示唆使精神和中央决策部署方面：

　在安全生产风险管控中调和沟通不到位，责任落实不明确，整改不及时，安全管理不到位，致使工伤、“3 背”人员多。

　(3)担当作为，履职尽责，为民服务方面：

　1.对困难工程的前期预判、计划、控制能力差。比如：采 1 区 2采面回收期间，面对巷道压力，运输系统运输困难的情况下，采取的措施和方法不力，影响了回收进度。

　2.能力素质存在所学知识不全面，理论知识储备少，致使在煤矿复杂的变化中担当作为缺项。比如：在 010 打钻治理瓦斯的进程中，没有用理论与实践的方法来判定打钻的效果。

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　3.对基层管理者要求过急，没有很好的方法来激起他们管理潜能。比如：在工作急于安排，没有让采区管理人员斟酌如何做，致使了少数管理人员不积极斟酌遇到问题，面对问题等我来安排的思想。

　4.抓落实时紧时松。比如在安全生产标准化管理工作不稳定，没有保持常态。

　(4)贯彻中央 8 项规定精神，密切联系大众，反对情势主义、官僚主义方面存在的问题：

　1.调查研究只到队级管理人员，没有深入到职工，解决实际问题不完全。比如：在抓井下杂物管理中，对杂物管理在宣扬教育管理不到位，只局限于队级管理人员，忽视了职工这个庞大群体，造成职工没有主动捡拾杂物的主动性，造成杂物进入运输系统及煤仓抓而不力。

　2.面对面了解聘工所思所盼所想少，为职工解决实际困难少，对职工的切身利益解决不及时。

　(5)实行管党治党政治责任方面：

　1.对党员干部的关心少，对党员干部在会议提要求多，具有针对性地谈心谈话少，解决实际问题少。

　2.履行制度有打折扣现象，存在好人主义思想。

　3.放松了人材的培养，造成青年人材进步缓慢，制约了矿井的发展，比如：采煤管理人员弱，制约了生产任务完成。

　4.实行管党治党“1 岗双责”责任差距大，对党建工作关心少，分管单位存在工资工分不规范现象。

　6、存在问题缘由分析 ?

　1 是思想认识差距大。只把学习当做 1 项任务，没有真正当做 1种习惯。主观上是对理论学习的紧急感放松，自认为自己工作经验丰

　富，能干好现在的工作就行，衰减了对政治理论学习。虽然参加了中心组对党的 109 大精神和____新时期中国特点社会主义思想进行了学习，但缺少对深层次问题的思考，造成理论指点实践的工作结合不紧密，在管理中追不上发展的步伐。

　2 是政治站位不高，没有主动对标对表上级决策部署，安全管控标准不高，落实力度差， ?

　3 是能力不强。工作中破解困难的方式方法不多，开辟进取创新劲头在减弱，工作斟酌不长远，只有短时间计划，长时间谋划斟酌少，自我要求有时紧有时松现象，未将干事创业的豪情保持常态化，造成安全生产没有到达预期效果。对新知识、新事物的学习理解、转化利用差，落实工作的方法少。

　4 是风格方面。深入职工调查研究不常常，有“官本位”思想作怪，“以职工为中心”的理念没有树牢。

　5 是廉政方面。自我要求不严格，榜样作用不充分，带头履行纪律、遵照纪律不严，纪律意识不牢固。

　3 是对本身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对照党章规定和党员标准，自己在思想上、工作中有所放松，实行党建工作“1 岗双责”不到位，对大众反应强烈问题，解决的措施和办法单 1。

　7、整改措施及今后努力的方向 ?

　1 是守初心，强化学习。每个月积极参加集中学习，每天利用学习强国平台习自学，建立毕生学习的理念，把学习当做 1 种自觉、1种境地、1 种寻求和 1 种习惯,以新思想武装头脑，指点实践，确保生产任务顺利完成。

　2 是提高政治站位，坚决贯彻上级决策部署。进 1 步树牢“4 个

　意识”，坚定“4 个自信”，坚决做到“两个保护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非眼前，始终保持苏醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，及时对风险进预判，认真好隐患的整改。

　3 是锲而不舍抓好安全环保工作，主动落实上级要求，4 是担当作为，为职工解难事。坚持把职工反应的问题作为第 1 信号，把职工公道诉求作为第 1 选择，把职工满意作为第 1 寻求，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。加大对所分管范围内的工程进行深度思考，理清思路，提早做好预判与安排，面对困难工程多听取其他同志的意见和建议，制定针对性的措施，解决存在的困难。给基层管理人员压担子、落实责任，激起他们的潜能，使其在岗位上锻炼成长。到基层展开谈心谈话活动，深入了解党员干部在工作、生活中的思想动态及诉求，具有针对性地进行教育引领、贯彻好管党治党要求。

　4 是实行好管党治党责任。畏敬制度，廉洁自律榜样。严格落实中央 8 项规定，坚决反对“4 风”，管住自己、把住小节，在任什么时候候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律。加强党建知识学习，多深入分管单位关心党建工作，积极参加组织生活。依照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑苏醒，自觉坚守清廉底线，认真对分管单位管钱、管人、管物人员的教育引导，严格做好评工计分、工资分配的监督管理，确保风清气正。

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