四个对照存问题

　四个对照存在的问题

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　找 1 找在知畏敬、存戒惧、守底线方面存在哪些差距;找 1 找在大众观点、大众立场、大众感情、服务大众方面存在哪些差距，本站今天为大家精心准备了 4 个对比存在的问题，希望对大家有所帮助! ?

　4 个对比存在的问题现根据依照公司要求，通过“4 个对比”，“4 个找 1 找”4 个意识、坚定 4 个自信、做到两个保护、和对比党章党规等问题中找差距，进行深入自我剖析，现将个人对比检查做以下汇报：

　(1)、认真对比新时期中国特点社会主义思想和党中央决策部署，在增强 4 个意识、坚定 4 个自信、做到两个保护、方面找差距：

　1、是学习理论不足，不够全面，对____新时期中国特点社会主义思想停留在情势主义上，没有深入的去研究、学习，学习有待提升，对“4 个意识”学习不够透彻，不够能很好地结合到实践和落实中，工作中还有很多不足的地方。

　2、是对“4 个自信”的理解认识不够深入全面对背景、具体内容，发展意义学习不够透彻，这也是“4 个自信”不足的表现，对思想解放不够开阔，认识问题，解决问题，习惯传统思想，不敢勇于创新。

　(2)、对比党章党规，找在知畏敬、存戒惧、守底线方面存在的差距：

　1、是信心坚守不力。对比党章党规要求，审视自己的理想信心，感觉到自己理想信心的坚定性还是有所降落，当特别是对党内和社会上的 1 些腐败现象，自己在思想上产生了 1 些消极想法，对社会上 1些丑陋现象的滋生蔓延深感忧愁，对党内不正之风和腐败现象能否根

　除缺少 10 足的信心。

　2、是学习成效不够明显，主动学习的意识不强，对____新时期中国特点社会主义思想主和党章党规的理解，主要是通过理论学习和集体学习，自己主动学、深入学的时间少，存在以干代学的情况。学习不够深入系统，满足于抓重点、抓关键，缺少长时间性地拓展理解和延伸学习，没有从“守初心、担使命”的高度斟酌谋划事情，距离上级的要求还有差距。

　3、是自律意识不强，在工作中严格履行中央 8 项规定精神，保持健康的生活情趣，和高尚的精神寻求，同时严格要求自己和家庭成员。

　(3)、对比人民大众新期待找到本身工作的不足 ：

　1、是回应人民大众新期待还有差距。面对新时期使命、任务新需求，没有正确认识和处理好个人利益和大众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做是患得患失的思想，不做怕别说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说的过去就行，在今后的工作中保护和发展大众利益为根本动身点，1 切以大众为首。

　4、对比先进典型，身旁榜样，找在自己在克己奉公，担当作为，攻坚克难，风格形象方面找差距：

　参见工作 7 年来，我 1 直兢兢业业，较好的实行了岗位职责，但在克己奉公，担当作为的要求我做的也不够。1 是存在求稳怕乱思想，2 是对自己在工作中还是不够严厉要求自己，致使有许多问题的产生。

　(4)、整改措施：

　今后的努力方向是以党章党规严格要求自己，自觉做到理想信心不动摇，加强党性修养，

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　保持 1 个共产党员该有的 1 面，自我保持与时俱进，时时处处雅阁束缚自己，正确对待号自己的本职工作，全心全意为人民的利益斟酌，为人民服务。

　4 个对比存在的问题近日，中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第 1 批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,根据公司党委专题民主生活会要求，本人深入展开自查自纠、剖析问题本源并明晰下 1 步改进措施，现将相干情况汇报以下：

　1、会前准备情况 ?

　主题教育展开以来，本人认真学习党章、准则和党史、新中国史，紧密结合工作实际，广泛征求意见建议，深入 1 线谈心谈话。通过集体研讨、个人自学及参加革命传统教育、警示教育等，依照习总书记“4 个对比”、“4 个找 1 找”的要求，进行了深入的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。

　2、上年度民主生活会整改落实情况 ?

　针对上年度查摆出来的问题，本人延续在理论知识、文件精神、新时期国企发展等方面下真工夫，个人各项学习获得了 1 些进步。1是理论学习更加偏向实用性。本人在近期的各项理论学习中强化了学以致用偏向，从固有的抓重点、学精华，全面系统学、拓展到思考学、联系实际学、结合工作学、对比差距学，工学矛盾的问题得到了很大解决，过去理论学习存在的主题教育时学习多、平时学习少，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度学习少的现象，学习上不平衡不充分不系统的现象大大减缓，业余时间“挤”和“钻”的劲头得到了强化，学习的深度广度得到提升。2 是转化应用更加趋于公道性。近阶段的学习中，我在认真体悟科学理论包含的思惟方法和政治站位

　方面下了很大工夫，面对实际工作增加了理论储备。工作谋划的全面性、周密性、前瞻性有提升，过去存在的“眉毛胡子 1 把抓”“头疼医头、脚疼医脚”等问题得到有效克服，面对具体问题努力养成养成从理论中找答案的思惟习惯，理论学习成果转化为实际工作能力更加趋于公道。担当作为方面需要进 1 步提升。对新知识更新不足，有时会存在经验主义的路径依赖，对管理新知识的学习浅尝辄止，有时候误认为把方向、管大局是公司主要领导的事情，没有把自己摆到公司转型发展的大局中去思考。

　(1)在学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想方面。

　整改问题：学习的深度和广度不够。

　整改落实情况：锲而不舍地把强化理论学习作为紧急和长时间的任务，努力提高党性修养。首先充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完全准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和____总书记新时期中国特点社会主义思想核心要义。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强本身的党性修养，坚定共产主义信心，牢固建立正确的世界观、人生观和价值观。

　整改问题：学用结合不够。

　整改落实情况：强化学用结合，将理论学习与新区发展实际相结合，带着工作中的问题走出去、下基层、到现场，在用中学，在学中用，听取各方建议，寻觅发展“良方”。

　整改问题：政治敏锐强度不够。

　整改落实情况：积极参加“两学 1 做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育，提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力，做到酷爱党、拥戴党、永久跟党走，坚定“4 个自信”，强化“4 个意识”，以坚定的理想信心、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。

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　(2)认真履行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

　整改问题：大局意识还不够强。

　整改落实情况：坚决拥戴党中央决策部署和上级党委决议决定，不断提高鉴别力，掌控正确的政治方向，站稳政治立场，克服新区基础差、底子薄的实际困难和人少事多的现实情况，对上级文件精神要吃透吃准，坚决履行打折扣，建立主动担当的信心，推动各项工作获得实质性进展。

　整改问题：民主决策作用发挥不充分。

　整改落实情况：深入进行调查研究，广泛吸取各方面意见，充分发挥各部门的顾问作用，从而集中民智，体现民意，调动各部门工作积极性。决策的实行，离不开领导干部的带头作用，主动参与常委会、专题会等的研讨，发扬民主，尊重科学，广开言路才能推动决策的科学化、民主化、利益最大化。

　整改问题：抓党建和中心工作结合度不够。

　整改落实情况：改变重业务工作轻视党建的毛病思想，积极组织参与“3 会 1 课”等活动的展开，立足于教育、着眼于防范。认真贯彻落实中央 8 项规定，深入领会关于领导干部廉洁自律的有关规定，严格教育、严格管理、严格监督，严格规范从政行动，努力建设1 支政治坚定、纪律严明、业务高深、公正清廉、风格过硬的高素质干部队伍。

　(3)对党虔诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。

　整改问题：偶尔也存在报喜不报忧的现象。

　整改落实情况：改进工作风格，在求真务实上狠下工夫，坚持高标准、严要求，重视工作中的每个细节和每件小事，力争使每项工作都落实到实处。汇报工作，要具体详实，绝不漏报、瞒报。

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　(4)担当负责，攻坚克难，不躲避矛盾方面。

　整改问题：担当意识不足。

　整改落实情况：努力在事业上做 1 个能干的人，在政治上当 1个明白的人，始终把勤政务实、勇于担当落实到行动上，继续发扬“团结奉献、艰苦创业、奋发图强、勇争 1 流”的前锋精神，重视实际，重视实干，重视实效，做到尽职尽责、不辱使命。改变被动应对状态，克服漂浮工作风格，不当文件领导，不当会议领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，不拖泥带水，不推辞责任，尽最大努力抓紧抓好每件事。

　整改问题：创新能力不强。

　整改落实情况：立足本职工作，开辟创新。作为领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，建立从做好自己本职工作开始，把准确领会上级唆使和意图与准确掌握我区实际和准肯定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，兼顾统筹，锐意进取，努力首创工作新局面。

　整改问题：推动工作魄力不够。

　整改落实情况：对重点工作、重大项目的推动，积极想问题、想对策。依照目标管理的要求，细化分解，逐项落实责任，加强跟踪调度和催促检查，引导班子成员建立起责任意识和创新精神，确保各项工作 1 抓到底、抓出成效。

　(5)纠正“4 风”不止步方面。

　整改问题：工作豪情大有消退。

　整改落实情况：大力发扬奋发有为的工作风格，始终保持高昂向上的精神状态，不能因年龄而丢失工作的主动性、积极性，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作豪情，把心思凝聚到工作，迎难而

　上，1 门心思干事业。

　整改问题：深入基层调研不够。

　整改落实情况：谨记 1 切为了大众，1 切依托大众，把保护人民大众利益作为 1 切工作的动身点和落脚点,与大众打成 1 片，说老百姓的话，办老百姓的事，始终站在大众的立场上想问题、做决策、干工作，对待大众不但要锦上添花，更要雪中送炭，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋” ?

　整改问题：部署工作重结果。

　整改落实情况：围绕中心工作，积极展开定期督查，重点督查关于发展大局、关乎大众利益的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督导、主要事项重点督导、难办事项反复督导，确保督查的质量和工作的稳步推动。

　整改问题：工作中有急躁情绪。

　整改落实情况：在处理紧急任务和重大问题时，改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪。对相干人员要求严格，批评指正善用方式方法，努力提高工作人员办事豪情和处理问题的能力，并解决工作中出现的困难。

　(6)严格履行廉洁自律准则方面。

　整改问题：落实“8 项规定”精神尚有改进空间。

　整改落实情况：牢固建立法治思惟和底线思惟，以公心行政，以公心办事，秉公用权，严格实行廉洁自律相干规定，加强分管的城建国土、政法等领域资金和项目监督，严肃查处背纪背法案件，坚决纠正侵害大众利益的不正之风。

　整改问题：在精文减会、节减开支等方面不够严格。

　整改落实情况：认真实行党风廉政“1 岗双责”职责，落实述职

　述廉、个人事项报告等制度，公道组织相干部门和人员召开会议研究工作，加强会议兼顾调和，坚持少开会、开短会，杜绝临时改签已定好的机票车票造成浪费。

　整改问题：节约节俭的思想不太牢固。

　整改落实情况：强化机关工作纪律管理的学习，实行了上下班签到、外出办事登记、病事假审批制度。严格按上级要求落实办公用房和规范公车使用，严格办公接待标准，办公耗材、公务车辆使用均建立了台账，严格遵照工作生活各种待遇标准，积极拥戴公务用车改革，绝不超标准享受待遇。

　3、“4 个对比”“4 个找 1 找”存在问题 ?

　(1)对比____新时期中国特点社会主义思想和党中央的决策部署，找 1 找自己在增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”方面的差距方面。

　参加第 1 批主题教育以来，能够认真学习____总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神和在内蒙古考察并指点展开“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，进 1 步树牢了“4 个意识”，坚定了“4 个自信”，增强了“两个保护”的政治自觉，但对比____新时期中国特点社会主义思想和党中央的决策部署，检视自己在增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”方面的差距，仍存在以下问题：

　1 是政治学习意识不强。学习的自觉性不高、系统性不强，对____新时期中国特点社会主义思想的学习领悟不深入、不系统，用____新时期中国特点社会主义思想这 1 强大的思想武器，指点实践、推开工作存在领悟不深、应用不够等突出问题。

　2 是思想政治建设认识有偏差。对党的思想政治建设缺少政治自

　觉和思想认同，总认为抓思想政治建设没有象抓经济建设那样容易出成绩，放松了思想政治建设，致使在工作中就事论事思想严重，没有上升到政治的高度，遇到问题拿不出硬招实招，难以适应新情势和新任务要求。

　3 是政治敏锐性不强。由于学习不够、理解不深，政治敏锐性方面还有差距，反驳毛病言论也显得说理性不强。

　对 1 些过激“悖论”，有既不“生事”、也不“惹事”的好人主义 思想。细想起来，需要鼓起勇气加以努力克服。在加强对师 生的教育引导、宏扬社会主义核心价值观等方面措施不力。

　如在 1 些消极言论眼前，正面宣扬引导不够，不敢理直气壮 提出批评，认为管好自己就行，缺少应有的政治责任感。

　(2)在知畏敬、存戒惧、守底线方面 ?

　1 是心怀畏敬、讲诚信。

　畏敬法律、畏敬大众、畏敬权利。

　古人云:“欲明人者先自明，欲君子者先正己。

　”在实际工作学 习生活中，我也是这样做得，积极拥戴党 的领导，从本身做起， 自觉畏敬法律、畏敬大众、畏敬权 始终摒弃人治思想，做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉 遵照者和坚定捍卫者，切实做到 办事依法、遇事找法、解 决问题用法、化解矛盾靠法 ;畏敬权利 就是认清权利是把双 刃剑,使用不当则害人害己，把外在的能力 化为内在的责任;畏敬大众就是把大众视为衣食父母,1 切以 大众 满意不满意、同意不同意、高兴不高兴作为工作的标 中国乃礼仪之邦，中华民族更是历来都在推 崇诚信， 所谓 无信而不立”、“人而无信不知其可也等等关于诚信的俗语，无 不说明诚信的重要。

　讲诚信就是要光明磊落、襟怀坦白，表里如 1、言行 1 致， 对说过的话做过的事勇于承当责任，做到台上台 下 1 种表 现、圈里圈外 1 个样。

　古人云:“诚信乃

　为人之本”。

　作为共产党员更应当发挥好模范带头作用，在这方面做出表 建立楷模。作为 1 名多年工作的党员同志来讲，诚信 1 直是我的信条，直、傻、叫真成了我的标签，最大的缺点是太 严肃，给大家的感觉是拒人于千里以外。

　不想麻烦他人，也不想 被他人麻烦的想法是不可取的，当 我认识到自己的不足时，我应 该尝试着微笑，我应当把面 对病人时的耐心、热忱，责任感一样 面对我的同事。

　学着遇事前从大局斟酌、想集体、想他人，最后想自己。

　要积极做诚信的拥戴者和实践者，不论处在何种情况都 必须坚持求真务实的工作风格，老老实实做人、踏踏实实办 真实的做到言行 1 致，表里如1，只有这样身旁的朋友才会越来 越多。

　自己的能力才能取得他人认可。

　2 是严守纪律。自古以来，规矩就是 1 种束缚，1 种准则， 就是 1 种标准， 1 种尺度，更是 1 种责任，1 种境地。

　能不能守 纪律、讲规矩，是领导干部党的观念强不强的试 金石。

　心中明明 白白，牢记纪律和规矩，才不会走岔了路、走偏 都说学医的人，1 脚在监狱外面，1 脚在监狱里面，严格 履行医院的规章 制度，和各项操作流程，在实际与患者 的交换护理中，时刻注 意患者及家属的情绪状态， 急病人 时刻守在病人的身旁，1 心 1 意为护理的患者服 上班时间不聊天，不做私事，不能做到让所有人满意，但 历来都问心无愧!对待自己要求严格，对待他人从不提要 作为党员，要先学会懂规矩， 做到知晓规矩、 认同规矩、 遵照规矩、保护规矩。存在的问题主要有：1 是党性锻炼放松，自我改造完善不够主动。在应用马克思主义理论、____新时期中国特点社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善，不断改造主观世界上做得不够，导致自己在克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢，

　世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时期经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。2 是规矩意识淡化，防微杜渐的警觉性不足。对《中国共产党纪律处罚条例》《廉洁准则》和党的良好传统规矩学习理解不够深入，落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方，有时对违背单位规定的所属人员，在监督管理上失之于宽、失之于软，处理时意见上多是从轻照顾，存在“老好人”思想;虽然没有益用职权为他人谋取利益，但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。3 是名利思想作怪，艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件愈来愈好，遭到社会上 1 些奢糜之风的影响，自己也不知不觉的开始寻求“高质量”生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想，有时出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭，有寻求高标准、好条件、舒适安逸的想法，虽然没有超越开支标准，但艰苦奋斗的精神明显消退。能认真遵照党的政治纪律、政治规矩，遵守工作程序，坚稳重大事项请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，坚定理想信心，不断增强党性修养。坚持用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑，认真学习和带头遵照党章和“两准则4条例”等党规党纪，深入学习贯彻党的109大精神，重点学 x，坚持做到每天学习 1 小时，每个月最少浏览 1 本书，把学习变成 1 种常态，把优秀变成 1 种习惯，切实增强学习本领。巡查进程中产生了 xxx 因履行上级政策打折扣、弄选择，被责令检查的问题。4 是在自觉同特权思想和特权现象作斗争上还有差距。存在重局部利益，轻整体利益，工作全局性掌控不好的问题。有时研究部署工作以本单位小团体为中心，常常从局部利益动身，乃至为了本单位的利益落实上级唆使打了折扣。在上次肯定 xxx 评选表彰的人选时，没有完

　全以工作成绩为根据，有平衡照顾、避免矛盾的情况，伤害了部份员工的工作积极性。5 是在坚决预防和反对腐败上有差距。展开反腐倡廉教育还停留在课堂授课上，内容和情势都比较单 1，缺少吸引力和警示作用。对本单位党员干部的背规背游记为，本着在政策允许的范围内尽可能从轻的原则，没有完全起到应有的警示教育作用。

　(3)在大众观点、大众立场、大众感情、服务大众方面 ?

　存在的问题主要有：

　1.在大众观点方面:党员干部中还存在着 1 些“事不关己高高挂起”的毛病思想。比如，在实行的“精准扶贫，精准脱贫”工作中，区里将扶贫任务下派到区直相干部门，与贫困户、特困户实行 1 对 1的帮扶对接，但在实行扶贫对接工作时，不但不积极主动出谋划策，反而还带有反感情绪，认为自己没有能力和义务帮助贫困户摆脱贫困。

　2.在大众立场方面:基层党员干部中还存在着少部份与“为民、务实、清廉”要求相背背的做法。在“情势主义、官僚主义、享乐主义”方面虽然经过大众线路教育已有了大幅度的收敛，但在某些方面还存在着 1 定程度的表现。

　3.在服务大众的为民办事进程中:党员干部中还存在着 1 些能力不足的问题。在实际工作中，1 些党员干部不会唠大众的嗑、不会办大众的事，工作方法简单，处理复杂性的大众矛盾，抓不侧重点，掌握不住好的时机，大众不佩服，乃至是矛盾越解决越复杂，单个的事情有可能演化成群体性事件。

　4.在新常态下:党员干部中存在“角色转变不到位”的问题。有些领导干部愿意当“父母官”“救世主”，而不愿意向“服务官”“社会管理者”转变。在称呼上，喜欢大众和下属称其为“主任、

　局长”“老大、大老板”等官职;在工作内容上，习惯于自上而下分解任务，所以 “错位、越位、不到位”的现象时有产生。

　(4)思想觉悟、能力素质、道德修养、风格形象方面 ?

　存在的问题主要有：

　1.政治理论学习不够深入 1 是学习态度不端正，总认为政治理论学习是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没甚么，通过 1 些活动，也学了很多马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了1 定的认识，满足于 1 知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。2是忽视政治了理论学习，只重视了自己感兴趣东西的学习，只顾研究自己感兴趣的教学业务学习，而政治理论知识却不愿看，不想学。3是学习方法不公道，不能公道地、系统地安排自己的学习，而是乍寒乍热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事 1 多，就放下不学习了，或是学了 1 半，觉得另外一内容应当学，又换另外一本书看两天，不能锲而不舍。在学用结合上，也没能把理论应用到实践中去指点工作，指点生活，指点学习。4 是 学习时间不能保证。认为上班时间教育教学、年级管理事务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了 1 天了应当休息 1 下，业余时间要和家人在 1 起，没时间学习。学习是人生是必不可少的 1 项内容，是提高个人素质的有效手段，而自己把大量时间用在各种事务上，导致本身政治素质提高缓慢。5 是学习效果不大理想。有时自己也在学，也在读书、看报，但常常注意力不集中，走马观花，看后没有甚么收获，过 1 段时间就忘了。

　2.理想信心不够坚定 1 是对社会主义体制认识浮浅，对坚持走社会主义道路信心不足。由于对我国生产力水平低、人民生活水平不高，大众思想道德滑坡，国内体制的不完善，党内腐败的增多等现象缺少正确的理解和认识，有时产生社会主义道路会在腐败到 1 定程度

　时没法走下去的思想，乃至发些劳骚不满。2 是缺少正确的人生观、价值观，没有个人主见，人云亦云，随波逐流。有时思想波动，对人生在世的意义，工作生活的目的掌控不准，气愤那些有权有势有钱、腐败奢靡、浪费浪费份子逍遥法外，实质上也是羡慕那种高级次的享受、没有压力的自由。没能采取积极的态度看待人生，没能建立起在有限的生命里做出更多成心义事情的观念。3 是服务意识淡漠，虽不弄衙门风格，但待人不够热忱，存在那是“玄乎套”“情势主义”的毛病认识。导致自己在与人交往进程中容易给人留下冷漠无情，难于沟通，不容易接近的感觉。

　3.党性修养缺少磨炼 1 是在坚持原则上，有时不负责任，把责任向上推给领导，自己不动脑筋、不想办法解决。不能掌控住在自己的职责范围内甚么事该做，甚么事不该做，甚么事该怎样做，而是 1味地依托领导，凡事都等、都拖，自己没有主见，不能做到独挡 1 面。2 是缺少政治敏感性和政治鉴别力，走实用主义极端。只关心对自己有用或感兴趣的东西，对其他事物漠不关心，没有那种政治上的警觉性。3 是有时有老实人吃亏的毛病思想，看到 1 些偷尖取巧的人不但没出问题，反而过得很萧洒时，自己也产生过想占点小便宜，讨点好处的自私心理。

　4.组织纪律遵照不够严格 1 是有迟到现象。存在攀比思想，看到有时他人迟到没事，自己也这样，认为个人家里有事，上班晚来 1会是正常的，缺少正确的时间观念和组织纪律观念。2 是有时有吃喝现象。认为吃点喝点没啥，他人都这样，自己怕啥。

　5.思想风格方面不够扎实 1 是工作漂浮，缺少必要的调查研究。2 是工作方法简单，被动等靠，不负责任。只停留在美满完成领导交办的任务，没有站在上层领导的角度斟酌问题，适时提出公道化建议，

　而是担心说多了引人烦，说过了让人恼，说错了闹笑话，不如默不作声，没人挑错，自己还清闲。3 是没有保全大局，斟酌个人名利得失。工作负担重时，曾有过觉得工作太累的不满情绪和怨天忧人的思想。4 是思想守旧，缺少大胆创新精神，总想把前人工作落实好以后再研究新方法。认为原来的工作制度只要严格落实好，没必要研究新方法，缺少敢闯敢干的开辟 精神。5 是有时有畏难情绪，放松对自己的要求，工作效力不高，连续作战能力差，工作时间太长时，不能坚持始终，有马虎交差，蒙混过关的侥幸心理。

　4、存在问题的主要缘由分析 ?

　(1)认识存在误区。1 些乡镇(或基层单位)构成以经济利益为导向的工作机制，重经济发展，轻党员、干部的教育、管理。个别党政主要领导认为惩办了其管理和使用的党员、干部，就等于给其脸上抹黑，影响自己任内的政绩，对基层纪委、纪检组工作特别是案件查究工作重视、支持不够;乡镇纪检监察干部除纪委书记专职外，副书记、专干及纪委委员都是兼职，实行监督执纪问责主业的责任心不够强，党性原则不强，怕得罪人，监督执纪问责工作“失之于宽，失之于松，失之于软”。

　(2)体制机制不顺畅。监督制约不力造成工作力度较弱，当前的基层纪检监察组织机构和治理体制决定了乡镇纪委必须接受同级党委的领导，而且乡镇纪委书记是副科级配置，这在 1 定程度上制约了乡镇纪委全面实行监督执纪问责工作的力度和质效。另外一方面乡镇纪委书记都承当有 1 定的包村经济工作、脱贫攻坚、惠农民生等中心工作任务，又必须接受政府 1 把手的领导。既要接受他们的领导又要对他们进行监督，展开工作难度大。

　(3)业务能力不强。乡镇纪检干部非专业人员较多，岗位培训机

　会少，业务知识技能得不到有效提升，知识结构单 1，调和能力不强，真正能“战役”的更少，执纪监督方式方法滞后，业务素质参次不齐。加上多数是“半路出家”，对法律、审计、财经等专业知识了解不深，纪检监察理论和业务水平低，展开监督执纪问责工作有心无力，纪委委员角色意识虚化。

　(4)“3 转”不够到位。虽然各级纪检监察机关紧跟中央步伐，大力推动“3 转”，但部份乡镇纪检监察干部“人专职不专”“名专实不专”，工作中仍存在职能泛化、事事参与、职责弱化等不良现象，加上 1 些乡镇的人员职务等调剂变化太快，致使难以有足够的精力和能力去真正实行纪检监察职能。

　5、整改措施及努力方向 ?

　(1)强化思想政治教育。要结合纪检监察干部队伍的思想和工作实际，大力展开情势多样、内容丰富的思想政治教育，以正确的权利观、地位观、利益观教育为核心，引导广大纪检监察干部坚定信心，增强斗志，把思想统 1 到中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来。同时要抓好本身廉政教育。做到自重、自省、自警、自励，努力成为党风廉政建设和拒腐防变的楷模，成为党员干部在廉洁自律方面的样子。

　(2)加强业务知识培训。采取走出去的办法，有计划地选派纪检监察干部到上级机关参加业务知识培训、跟班轮训和参与办案，提升“实战”能力。对新从事纪检监察工作的同志，除弄好岗前培训外，还需常常举行业务培训，促其加快从不懂到较懂到精通的进程，提高他们的综合素质和业务能力，使每一个纪检监察干部都能成为业务精通、知识全面的多面手，从而增强纪检监察干部队伍实行职责的能力、驾驭全局的能力、科学决策的能力和抓班子带队伍的能力。

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　(3)提供鼓励机制保障。要进 1 步明确各级纪检监察机关及所属内设机构的规格，在政策法规允许的情况下，进 1 步提高纪委常委、各部室主任和乡镇纪委书记等各个层次纪检监察干部的级别待遇。同时，为基层纪检干部提供宽松的工作环境，让干部有作为，乡镇党委、政府要尽可能少抽调和借用纪检干部。进 1 步加强对派驻机构的统 1管理，完全改变派驻机构着名无实、形同虚设的为难局面。在政治上，疏通纪检监察干部输出渠道，工作到达 1 定年限、工作事迹突出、综合素质良好的，优先斟酌提拔重用，提高干部工作的积极性。

　4 个对比存在的问题根据《关于主题教育开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求，本人严格依照“4 个对比”和“4 个找 1 找”的要求，坚持问题导向，紧密联系本身实际，深入剖析问题本源，明确整改措施，现将检视剖析情况报告以下：

　1、主题教育收获 ?

　1.理论学习实现新收获。思想是行动的先导，理论是实践的指南。通过主题教育集中学习和个人自学，坚持聚精会神读原著、学原文、悟原理，理论水平和政治素养进 1 步提升。

　2.思想政治遭到新洗礼。思想苏醒、政治坚定，是回应人民关心、成绩党的事业的关键所在。通过主题教育，使自己在思想上来 1次升华，在政治上来 1 次淬炼，在坚持旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个保护”上获得新成效。

　2、用“4 个对比”查问题找差距问题清单 ?

　1.对比____新时期中国特点社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”方面存在的差距:主要是以下 2 个方面，1 是担当意识不强，平时工作学习的主动性不够强，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，不讲

　求精益求精;2是思想解放不够,学习工作中思惟不够开阔，认识问题，解决问题,习惯于传统做法和直线思惟，对机关党建工作方法和情势囿于传统，不敢创新。

　2.对比党章党规，找在知畏敬、存戒惧、守底线方面存在的差距:1 是在学习新思想方面沉思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。不能与工作实际结合起来。2 是在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中，有时把自己混淆于 1般大众，在攻坚克难、冲在前面、勇挑重任等方面没有做出榜样。3是对身旁党员大众特别是网络上的 1 些毛病思想言论，只是做到自己不信不传，没有站在讲政治的高度来认识其危害性，没有旗帜鲜明地加以制止。4 是政治站位不够高。总认为自己是 1 个普通党员，只要把自己的本职工作做好就好了，至于其他的事情，有领导把关，致使看问题干工作的格局不大，站位不高。

　3、剖析产生差距的本源经过深入反思，我觉得产生这些问题的主要缘由是理想信心弱化、主旨意识淡化，平时对细小问题重视不够，长时间积累的结果，具体表现在以下几方面: ?

　1.学习松懈，思想认识不够到位。习的紧急感有所松懈，学习进程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、常常学，但学习不深不透，对 1 些本该熟知的理论、政策、工作,知而不精。

　2.豪情减退,担当进取不够到位。随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋生了自我满足的情绪，奋斗的豪情随之减退。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己。

　4、今后整改的思路及措施在主题教育活动中，自己通过量种渠道，查摆了本身存在的问题。在今后的工作，我将依照立行立改、从

　严整改的要求，从以下几个方面加以改进。

　1.牢固建立“4 个意识”。我将把坚定理想信心作为党内政治生活的重要任务，认真学习领会贯彻 109 大精神和____新时期中国特点社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指点实践、推开工作。, ?

　2.加强政治学习和党性锻炼，增强党内政治生活的政治性和原则性。强化党员的组织观念，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织以外，凌驾于组织之上的现象。

　以上对比检查，问题查找还不到位，剖析分析还不透彻，整改办法还不具体，请同志们提出批评意见，我将恳切接受，逐 1 认领，并保证在以后工作中认真整改。

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