贫困乡镇人才扶贫交流材料

　 四项帮扶助发展 ——XX 乡人才扶贫、技能扶贫发言材料

　XX 县 XX 乡是 X 族唯一的聚集地，位于我省西北部，北与西藏接壤、西南与缅甸毗邻，下辖 6 个村委会、41 个村民小组，总人口 4361人，其中贫困人口占总人口的 50.3%。20XX 年，全乡经济总收入 1245 万元，农民人均可支配收入 2525 元。可以说，XX 乡贫困面较大，贫困程度较深。为促进人才工作与扶贫开发工作的深度融合，发挥各类人才在支持贫困地区经济社会发展中的作用，今年 6 月以来，省委组织部、省人社厅在 XX 乡确定了一批人才帮扶项目，并开展了系列技能培训，取得了一定成效。

　一是强化技能培训，增强 X 族群众致富本领。在省委组织部、省人社厅的支持和帮助下，XX 县组织 X 族群众开展了木雕培训、厨艺技能培训、刺绣培训，180 多名 X 族群众接受了系统的培训，掌握了相关知识和技能，增强了致富能力。参训的 X 族妇女同胞表示，学习烹饪不仅能为家里人做上可口的饭菜，对今后开办农家旅馆也是很有帮助的。县人社局计划用 3 年左右的时间，在省州帮扶下，通过开展各类培训，使每一名劳动力掌握 1—2 门实用技能。

　 二是强化政策宣传，推进“两后生”培养工作。为进一步培养壮大技能人才队伍，营造尊重知识、尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，XX 县认真贯彻落实省人社厅关于 XX 乡人力资源综合开发实施意见，扎实推进“两后生”（初中、高中毕业后未升入大中专院校的学生）培养工作。自 7 月份以来，县人社局采取赶街天宣传、下乡蹲点、走村入户、张贴海报等方式，把招生要求、报名方式、入学学生享受国家助学金、享受国家免学费等优惠政策宣传到千家万户。截止9月1日，我县生源到云南技师学院、云南省林业技工学校报名的达39 人，“两后生”培养工作取得初步成效。

　三是强化人才互动交流，推进“引进来”与“送出去”两大工程。为确保省人社厅关于 XX 乡人力资源综合开发各个项目的顺利完成，省人社厅下派了 1 名熟悉农村工作、民族工作的副处级干部到 XX 乡挂职，时间为一年。今后两年，省人社厅将陆续下派优秀年轻干部到 XX 乡挂职，督促各项帮扶工作顺利开展。在省委组织部、省人社厅帮扶下，XX 县今年共选派 3 名干部参加基层人才对口培养，分别到云南农业大学、云南省畜牧兽医科学院、云大附小进行为期一年的进修。其中有一个名叫东齐英的 X 族女孩，只是 XX 乡 XX小学的一名特岗教师，在职称条件等方面并不符合基层人才对口培养的相关要求，但是，在省委组织部的关心下，她还

　 是得到了进修的机会。在 XX 乡，由于多数父母思想意识较为滞后，很多小孩子读到小学毕业就放弃学业回家务农，像东齐英这样土生土长的 X 族，能读到大学毕业，并考上特岗教师，在 XX 可以说是一个奇迹了。X 族多年以来就是一个半封闭的民族，对于外界的事务，他们的接受能力是比较有限的，但是，让 X 族人带好 X 族人，让他们言传身教，对于这个民族的成长是有很大帮助的，我们相信，东齐英同志一定会将好的经验带回 XX，让龙元村的孩子们接受更多更好更新的知识。

　四是强化人才智力支持，推动知识与扶贫深度融合。为调动发挥专家支持帮扶 XX 乡脱贫解困的积极作用，帮带一批本土人才，省委组织部协调省教育厅、农业厅等部门，决定从 20XX 年 11 月开始，用一年左右时间组织 6 批 30 名左右专家，赴 XX 乡开展产业发展、社会事业人才帮扶，帮扶项目涉及旅游、农业、教育、医疗等各个领域，目前第一批专家已到 XX 乡开展前期调研工作。下一步我们也将进一步完善工作对接机制，做好专家实地工作期间的保障服务，消除专家后顾之忧，推动知识向生产力转化。

　 做好 XX 乡人才帮扶工作，责任重大，意义深远，我们会密切配合，履行好职责，让 X 族真正在思想上脱贫致富，在未来的发展中能够运用知识和技能让自己过上好日子，这

　 是我们最大的愿望，也是实施人才帮扶和技能扶贫最大的成效。

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