工厂车间管理规划
精选 管理方案
文件编号:0 2020 年 年 6 6月
工厂车间管理规划
版本号:
A A
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1 1
页
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1.0
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方案整理
工厂车间整改规划方案(试行)
一、建立团队:1、确定团队目标:
2、团队宗旨:
3、推行团队精神、培养团队品质意识等等................
二、员工生产技能的培训:1)、车间管理制度:
2)、焊接技能及注意事宜:
3)、组装技能及注意事宜:
4)、包装技能及注意事宜:
5)、维修技能等等
三、生产管理人员的管理培训:1)、生产工作的计划及安排:
2)、专业生产技术指导:
3)、生产品质的控制:
4)、生产效率的提升:
5)、生产车间物料的管理:
6)、安全生产事宜等等
四、推行车间 5S:1)、生产看板:
2)、5S看板:
3)、企业宣传栏等等
五、生产作业人员配备:建立 3 条线
1)、焊接 A1 线 15 人(焊接 8 人其中 1 人维修简单不良品,测试 3人、组装2 人、杂工 2人,每日 11小时产量 1500pcs)
2)、焊接 A3 线 15 人(焊接 8 人其中 1 人维修简单不良品,测试 3人、组装2 人、杂工 2人,每日 11小时产量 1500pcs)
3)、包装 15 人(每日 11 小时产量 3000pcs)
4)、维修员 3 人、
5)、老化 1人
6)、超声波 2 人
7)、看外观 PQC 2 人
直接作业员人数:53 人直接生产员工
维修人员:3 人
拉长 1 人、技术员 1 人、组长 2 人 物料员 2 人包括填写生产看板等工作(包装组长 1 人、A2 组长 1 人 从拉线挑选培训可以适当工位补贴)
车间生产总人数:62 人 (正常标配月产量 78000-85000pcs
注:周一至周五 11 小时 周六 8
小时)
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