企业年终总结
企业年终总结最新
企业年终总结篇 1 ?
尊重的各位领导：
已远去，面对__年的工作，新的各项工作给我带来的是挑战和期望，现对年终个人工作做出总结，总结自己在过去 1 年的得与失，总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我 1 同发现问题、解决问题。我的述职总结以下：
1、获得的成绩，值得肯定的有：
1.勇于创新，发现问题，及时解决。
6 月份我们发现了废水站水表计量的不准确，并积极的探索，虚心的向他人请教，大胆的更换了计量用具，事实证明我们的做法是正确的，上半年排放量为 26975m3 下半年排放量为 23320m3 同比降落16.2%;第 4 季度比第 2 季度降落 4942m3。
2.工作兢兢业业，尽职尽责，没有失误 ?
废水站全年达标排放，全年没有环保处罚单，各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。
3.落实思想，重视安全，废水站全年没有不安全事故产生。
2、存在的不足，仍需改进的有：
1.废水站目前的计量方式仍有缺点，和流量计存在 1 定的误差. ?
2.环保虽没有处罚单，但上半年仍有两次 cod 超标，被环保局发劝戒书两次。
3.公司浪费水的现象仍然存在，个人环保意识不强，在部份地方而且很严重。
4.1 栋和 2 栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放，没有得到公道的利用。
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3、针对工作的情况，__年做出以下改进：
1.积极与绿通公司沟通，计量方法尽量采取环保局安装的流量计为准; ?
2.加强平常巡查，做好每天水量的记录，发现问题，立即解决或上报， ?
3.加强与绿通公司人员沟通，积极督导他们的工作，保证__年全年达标，无任何行政处罚和劝戒! ?
4.在全公司宣扬“节能减排”的科学发展思想，加强车间干部员工的节俭思想，全员齐参与环保和节俭. ?
5.建议 1 栋和 2 栋楼顶的中水改用于公司洗手间冲厕用水。
6.建议以后公司的所有的水龙头都采取 4 分的，这个可以先从采购做起，1 步步实现全面转换的目的。
以上是我自 6 月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做，存在不足，现总结出来呈递各位领导，请给予指正。
企业年终总结篇 2 ?
回顾 2020年，在局领导和上级主管领导的精心培养下和教导下，在部门领导的直接指点下，同事们的关心帮助下，我通过本身的不断努力，不管是思想上、学习上还是工作上，都获得了长足的发展和巨大的收获，现将工作事迹总结以下：
1、思想上 ?
积极参加政治学习，关心国家大事，遵照局里的各项规章制度，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟。工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤奋，遵照局里的各项规章制度，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的条件下简化流程、提高效力，更好地完成工作。学习上，自从参加工作以来，我从没有
放弃学习理论知识和业务知识。我从没有满足于现状，不但掌握和提高了金融知识，也有了 1 定的理论水平，并通过了邮政营销员的考试。学习理论的同时，更加研究业务，把学到的业务知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。
2、今年获得成绩 ?
在做好本职工作的基础上，以高度的标准严格要求自己，自觉学习业务知识，参加岗位培训、考试，不断提高本身素质。
3、存在的主要问题 ?
1 是学习不够。新情况新问题层见叠出，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺少学习的紧急感和自觉性。
2 是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
3 是业务技能水平还是不够纯熟，需要继续加强。
针对以上问题，我今后的努力方向是：
1 是加强理论学习，进 1 步提高本身素质。对业务的熟习，不能取代对提高个人素养更高层次的寻求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规和金融业务知识、相干政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。
2 是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效力，积极配合领导、同事们把工作做得更好。
3 是除要加强自己的理论素质和专业水平外，作为邮政员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样才能在各项工作中得心应手，高效的完成工作任务。
在今后的工作中，我将努力把自己培养成 1 个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满生气、富有理想的复合型人材。“人
生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对邮政事业的豪情和热忱，为我酷爱的邮局继续奉献我的热血、智慧和青春。
企业年终总结篇 3 ?
20_年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部经理的岗位职责与工作实际，创新工作思路、转变工作风格，认真踏实努力工作，较好地完成了各项生产工作任务，获得 1 定成绩。现将 20_年工作情况具体总结以下：
1、生产任务完成情况 ?
20_年，我带领生产部干部员工团结协作，齐心协力，认真努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产安全事故，全年完成_台柴油发机电组生产任务。
2、全年采取的主要工作措施 ?
1、加强思想教育，提高员工凝聚力。
20_年，我切实加强对员工的思想工作，展开国情、厂情教育，培养员工的感恩心。通过展开思想教育工作，使生产部每一个员工建立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，酷爱企业，酷爱工作岗位，做到心往 1 处想，劲往 1 处使，增强履行力，提高工作效力，确保完成公司下达的生产任务。
2、加强装备管理，确保生产正常进行。
装备是重要的生产工具，对完成生产任务，提高柴油发机电组质量具有极为重要作用。我切实加强装备管理，1 是教育员工要爱惜装备，按操作要领使用装备，精心保护装备，保持装备的完好率和正常运行。2 是展开装备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进行辅导，使他们懂装备结构，懂装备检查的作用及方法，懂装备
的保护保养，懂装备操作规程。在工作中，使用好装备，保养好装备，稳定装备功能，确保装备正常运行，满足生产需要。
3、加强质量管理，确保产品质量合格。
我知道我们企业技术气力比较薄弱，产品质量上不去，返工较多。所以，我作为生产部经理，特别重视质量，为此把产品质量放在工作的首位，提高每一个员工质量意识，认识产品标准和质量的重要性和对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起，在生产进程中牢记“质量是生命，生产保质量”的思想，坚决杜绝质量事故。
展开质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，制定质量问题排查整治和催促检查方案，针对柴油发机电组的质量特点，明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每一个环节的工作要求，切实做到质量排查完全、催促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。
通过这些措施，到达及时发现质量隐患，及时整治质量问题，避免出现质量事故，确保柴油发机电组质量合格，增强柴油发机电组的质量信誉，从而增进企业的发展，也给员工带来实在的利益。
4、加强安全生产工作，确保生产安全。
20_年，我切实加强安全生产工作，建立“安全为了生产，生产必须安全”的思想，杜绝 1 切安全事故，确保生产安全。具体抓好 4项工作：
1 是在生产进程中，要求全部干部员工时刻保持苏醒的头脑，充分认识到安全生产的重要性，时刻保持高度的警觉性。构成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”的思想氛围，消除 1切安全隐患。
2 是制定和完善规章制度并确保有效履行。我制定安全生产管理
制度，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。把安全贯串于生产全进程，加强安全隐患排查，消除 1 切安全隐患。
3 是加强安全培训工作。我加强对员工的技术培训，定期对员工进行培训，对新工艺、新装备的操作使用和近期柴油发机电组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲授，提高员工的整体技术水平，确保生产安全。
4 是齐心协力，共同保护安全生产。在生产进程中，要求每一个员工严格依照制度要求，认真排查安全隐患，做好安全生产工作，把安全时刻铭记于心，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，共同保护安全生产，增进企业发展。
5、加强降本增效，提高企业经济效益 ?
20_年，我加强能源、原材料等方面的管理，切实提高能源利用率。教育员工要珍惜水电资源，珍惜生产材料，做到用水节俭，杜绝“跑、冒、滴、漏”，不开长明灯、无人扇。对生产材料，稳定丢乱放，做到精打细算、充分利用。通过实际具体工作，建立节俭意识，为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。
3、存在的不足问题 ?
20_年，我在获得 1 定成绩的同时也存在 1 些不足，1 是部份岗位员工的操作水平和理论知识不够，管理人员的拓展思惟欠缺，本钱节俭观念淡薄，存在浪费和跑冒滴漏现象;2 是质量意识和安全意识还不够强，提高产品质量上措施不够，遵照安全制度和安全操作方面有欠缺，需要继续加强。
企业年终总结篇 4 ?
_年已过去，迎来崭新的 20_年。在过去的__年度中我担负公司财务部出纳及劳资工作，我的分内职责是：现金收支，按计调安排各
个银行汇款、办事，开具发票，工资、提成补助的核算及发放。月底制作来往账报表及团队 1 览表，月初劳动局报表。份外职责是：倒班给客人订机票，更换 led 电子屏，每季度给旅游局报人天次报表。及完成领导交付的其他工作。回顾这 1 年来的工作，在忙繁忙碌中度过，虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，整体来讲，个人工作中小缺点不可避免，但也能够说是美满结束。总结请大家评议，多提宝贵意见。
首先在这里我要感谢领导对我的信任，把这么 1 份重要的工作交到我手里，让我有机会学习和接触财务工作，其次，我要感谢乔会计这个师傅，她教会我如果做好和胜任这份工作。这 1 年来从不熟练到熟练的掌握每个月工作内容，在做的进程中不断改良以往的工作方式方法，能让各类文件更完善的为自己工作服务。顺利完成以下工作：
1、严格履行银行存款及现金管理，定期核对发现账目如金额不符，做到及时处理，做到逐日现金结算。
2、定期电话敦促公司各项应收款，如可收回，及时处理安排。
3、坚持财务手续，严格审核(报销凭证上必须有经办人及领导的签字才能给予支付)，走团汇款也必须经过计调签字或领导同意给予汇款。
4 平常工作的改良。现金收支，例如很小的事情，1 般给客人在报名后都会先开收据，后换发票。在收据上就有很多的不便，由于没有报名表详情的附件，财务收款后需要分团入账，之前收据上只写团名和金额。这样远远不够，团少的时候可以对出来，但是团多的时候，操作起来非常繁琐。所以在改良后的收据上，要写的真的很详细：团名(例如海南)，天数，人数，金额，客人姓名，动身日期，收款人。这样的话，开收据的时候略微麻烦 1 点，但在分团上账会方便很多。
还有很多的例子，如报销单，1 览表，考勤表之类的 1 些改良都是平常积累做下来，月底会对做账核算工资帮助很大的。
5.回顾检查本身的问题，我认为：学习不够，以目前的专业学习及技能，为人处世方法方式没有办法更好的胜任此工作。在以后要向领导多学习 1 下增强分析问题、解决问题的能力。
在过去的 1 年中，付出过很大努力，但是成果或许没有显著。这些都需要好好学习，只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在行将到来的 20_年，我有新的工作变动和意向。在此我祝贺阳光之旅越办越好，员工能力愈来愈强，团队精神愈来愈旺。
企业年终总结篇 5 ?
转眼之间 1 年又将要过去，回顾 1 年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开辟创新，为政府的后勤(财务)工作提供了优良的服务，较好地完成了各项工作任务。现将个人 1 年工作总结以下：
1、爱岗敬业、坚持原则，建立良好的职业道德 ?
在工作中，自己依照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、保全大局，以新为根据，遵纪遵法，遵照财经纪律。
认真实行会计岗位职责，1 丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力研究业务，提高业务技能，虽然平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好顾问，公道合法处理好 1 切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第 1 关，对不公道的票据 1 律不予报销，发现问题及时向领导汇报，
认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完全，定期向领导汇报财会业务履行情况，并能调和好会计中心与各单位之间的关系，除按时完本钱职工作以外还能完成 1 些临时性工作任务。
2、加强政治业务学习，努力提高本身素质 ?
我深知作为财务工作人员，肩负的任务沉重，责任重大。为了不孤负领导的重托和大家的信任，更好的实行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3 个代表”等重要思想，自己不管是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真履行有关财务管理规定，实行节俭、节约办社;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开辟。
3、重视平常财务收支管理 ?
收支管理是 1 个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是减缓资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻履行节约办 1 切事业方针的体现。为了加强这 1 管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务平常工作就能够做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对 1 切开支严格按财务制度办理，对 1 些创收积极进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。
通过财务科认真落实履行，收效非常明显，在经费相当吃紧的情势下，既保证了政府办 1 系列正常业务活动和财务收支健康顺利地展开，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。
4、公道安排收支预算，严格预算管理
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单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本根据。因此，认真做好政府办的收支预算具有10 分重要的意义。为弄好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算履行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并屡次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，发掘潜力，多渠道积极张罗资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，统筹 1 般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。
5、认真做好年终决算工作 ?
年终决算是 1 项比较复杂和沉重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反应单位财务状态和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指点本单位预算履行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。
所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地弄好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详实的财务分析报告，对 1 年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭露出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了根据。
6、修订完善各项财务管理制度 ?
针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工
作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
7、科学调度，厉行节俭 ?
本着厉行节俭，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，公道调解，能用则用，能修则修，以最小的支出，获得的效果。
总之，在 20_年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的 1 年里，我们将更加努力工作，做好财务工作计划，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开辟进取的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自己的气力。
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第 2 篇：企业平面设计终工作总结企业平面设计年终工作总结 ?
2012 已接近尾声，总结经验教训，以待在新的 1 年有所改进，并将以崭新的面貌迎接 2013 年的到来！
回顾过去几个月的工作经历，在领导的带领下，在各位同事的协助下，完成了各项工作任务的同时也收获了很多专业知识，有专业平面设计的知识，也有配件设计的，还有关于服装衣饰行业等的相干知识。
我的岗位是平面设计，工作岗位在产品开发部，工作范围其实不局限于完全的平面设计，可能更多的是辅助产品开发设计等工作。但是基本上是相通的，在完成相干工作的同时来弥补手绘和工艺等经验的不足，多看多了解 1 些配饰相干和时尚发布，去体会配饰的经典
与时尚！相信厚积薄发才能创新，学习中„„ ?
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，在寻觅设计灵感，寻思、焦灼，经过痛苦煎熬中，才会有满意的创意时倍感轻松。固然在以后的工作中会坚定信心，酷爱自己的工作，精通本岗位的专业识和业务技能，学习有关行业知识，关注流行趋势。时刻保持强烈的创新意识。
下面是我过去大半年来工作回顾：
l 第 1 次参与某品牌 3+4 共 7 款包包开发设计及工艺单的制作。
l 配合公司产品设计开发工作，完成对设计稿的后期效果设计； ?
l 配合公司阶段性开发产品的灵感图片及各种相干资源的搜集工作 l 某品牌赠品开发设计及相干图片处理及 ppt 模板等平面设计工作 ?
l 辅助毛衫花型设计及毛衫印花图案设计 ?
l 画册设计：北京总公司画册设计、上海分公司、针对相干客户的产品手册设计 ?
l 长时间对产品进行分类拍照更新处理，建立产品图片库； ?
l 上海公司 LOGO 设计和自主品牌 GT logo 及花型设计 ?
l 淘宝网站首页更新设计及产品图片处理 ?
l 相干大量的图片拍照，扫描，处理等工作 ?
l 公司人员名片设计及为业务需求部门提供相干的设计支持； ?
l 领导安排的其它任务 ?
任务大小不 1，处理时间长短不同，但是，保质保量，按时完成，尽最大的努力做 ?
得更好。展望新 1 年，希望各员工和公司 1 道有更好的发展。
本文来源：北京印刷公司厂 http:// ?
第 3 篇：总结计划 终建工系办公室、宣扬部年终总结及年初计
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第 1 部份 2010 年终总结
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时光如白驹过隙 1 般转眼即逝，转眼间，2010 年已接近尾声。回顾这 1 年的路程，有平坦也有曲折，但经历过后我们也逐步成熟起来。
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办公室：建工系办公室是学生会各部之间的纽带；同时也是调和各部之间、各部与老师之间的桥梁，所以办公室也自然成了学生会的 1 个重要核心。
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办公室虽从未举行过任何活动，但是办公室却 1 直配合各部门展开各项活动，作为幕后助手的办公室，每次活动都能全力以赴协助主办部门办好活动。
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除此以外，办公室的工作重点是考勤表的收发及统计；各项活动的经费报销；和活动所需物品的购买；奖状、证书、桌签的打印等。
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本学期，办公室于每周 5 中午例会时收发考勤表，开学初由于各种缘由个别班级总是不能按时上交考勤表，因此致使考勤表的统计不能按时完成，延误了上报考勤的时间。为了催促各班按时交考勤表并且提高办公室的工作效力，我们采取了 1 些措施，如：在每周 5 中午例会时，不上交考勤表的班级不得进入会场，并派专人负责此项工作。其次，我们还专门制定了 1 个考勤表迟交未交的统计表，屡次迟交或未交的班级上报系里并在大会上通报批评。自从此制度实行以后，考勤表的上缴率有了很大的提升，延误考勤上报时间的现象也有所改良。
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与此同时，作为掌握全系经济大权的办公室，为了提倡节俭省钱的理念，办公室也采取了相应的措施，如：在每一个活动举行前，主办部门要上交活动经费预算，对经费预算过量或购买物品不公道的
经费预算，1 律不批并上报辅导员。活动后，超越预算部份由主办部门自己承当。不过，对此措施完成的还不够严格，下学期会逐步完善。
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办公室在这 1 年里，为建工系每一个活动做了许多幕后工作，也获得了不错的成绩。这些都离不开办公室每位干事的付出。同时我们也遇到过许多困难，但我们从未放弃，由于我们始终深信：困难只有 1 个，但解决困难的方法有很多，只要我们团结 1 心，就 1 定可以成功打造建工系 1 流的学生干部团队！
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宣扬部：建工系的另外 1 个幕后工作部门就是宣扬部，同时，宣扬部也是建工系的 1 道门，无时无刻不在为同学们展现着建工系的最新动态。
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2010 年 9 月末，宣扬部展开了招新工作。主席、副主席、及部长深入新生宿舍，给他们介绍宣扬部的职能和自己在工作中的所得。工夫不负有心人，宣扬部成功的招入了 1 批肯吃苦、责任心强的干事，为宣扬部本学期的工作打下了良好的基础。
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2010 年 10 月初，院团委学生会及 4 系学生会成功举行了 1 年 1度的秋季运动会，我宣扬部通过制作板报、周报等方式来转达此次运动会的精神，使得同学们积极报名。在比赛时，我们用镜头记录下了运动会的点点滴滴，记录下了每个感人的瞬间，记录下了每个拼搏的画面，将这次伟大的盛会载入了首钢工学院的史册。
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2010年12月中旬我宣扬部迎来了1个艰巨且能锻炼我们能力的任务-----摄影比赛。摄影比赛是以建工系学生会名义承办院团委学生会的活动，因此，我部所有成员以高昂的斗志全力备战此次摄影比赛。此次比赛遭到了院团委及老师的好评，并且希望摄影比赛能够继续办下去，使我校广大摄影爱好者有 1 个展现自我的平台。我宣扬部也从本次摄影比赛中吸取经验，为以后的每次摄影比赛、每次活动做
准备。
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在本学期，建工系还举行了献血、党史知识比赛、党员发展大会、09 级部长任命会、团课考试、我是团员我许诺、趣味运动会、法制教育宣扬月、诚信考试研讨会等活动。我部成员都积极响应号令，在活动举行前为活动做宣扬活动，活动举行期间记录每一个活动的点点滴滴，使建工系的每一个活动到达全员皆知的效果。
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第 2 部份 2011 年年初计划
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1、 办公室、宣扬部共同目标 1. 加强纽带作用，积极配合个方面的工作。加强与各部门的联系，积极主动的行使宣扬部和办公室的职能，为我系的工作再添 1 亮点。
2. 改革宣扬部和办公室内部的运行机制。让每一个人的能力都得以发挥，得以提高，具有锻炼的空间。
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3. 提高两部门各成员本身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效力，使宣扬部和办公室的工作展开得更加顺利.
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2、 加强两部门本身建设和部门间的交换 1. 进 1 步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2.
细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作业绩，并将添加部内的会议记录。
3. 鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到桥梁作用。
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3、 办公室、宣扬部下 1 步工作重点
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办公室：首先办公室在平常工作，考勤方面不但不会松懈，反而会更加严格。为此我们也制定了 1 些计划，例如：利用我们平时没课的时候去抽查各班的上课情况，在与上交的考勤表进行核对。其次我们会继续延续节俭省钱的主旨，在经费方面严格把关绝不浪费系里
的每块钱。并且将所有账目到达透明，让每个同学都了解系里的经费来源及用途。努力做到上情下达，下情上达，使办公室更充分的在学生会、老师、同学之间起到桥梁的作用。
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宣扬部：海报的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们取得信息的重要渠道，其宣扬的气力和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣扬情势的多样化新颖化。校园内单 1 的常规宣扬模式已在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣扬方式上创新，将成为决定宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开辟更多的宣扬途径，或是改进传单、海报的版面来吸引同学们对活动信息的关注。另外，昔日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因此也就疏忽了在活动举行后的后续报导。后期宣扬不但是面向大众的重要 1 笔，更是组织对活动的 1 次总结。
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利用宣扬部作为系学生会宣扬部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作展开的更完全。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣扬工作能更有目的性的展开。
2010⑴2⑵8
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第 4 篇：销售员终总结销售员终总结 ?
出来工作也有半年了，直新年伊始之际现对本人这半年的生活、工作、及感受做 1 个总结。以期在新的 1 年里有 1 个公道的计划，以获得更好、更高的成绩。
首先，在社会上工作和以往在学校环境完全不同其差异就在于社会比在学校要现实残暴，与人之间都是以利益关系为主要关系，像人情关系、责任关系、管理关系等都是以此为基础而依存的。固然不
是说就没纯友谊或是说情谊了只说认清了这个社会与人性。为此要时刻保持本身的警惕性，不要随便对他人进行揭底的交换，对人对事都要有保存。对各种关系要冷静对待，以防出现头脑发热之举。
在生活要做到自理、自律。这个世界上除有限的那末几个人是真心的关心你以外其他的都有是虚的。所以要对自己好 1 点也要对关心自己的人好 1 点，毕竟只有自己实实在在的好才是真的好。
现在说下工作上的事，在工作的这半年里从 1 开始的完全陌生到了解再到熟知这 1 适应学习的进程，从对客人无语胆怯到适应性的交换接触再到现在能主动销售也算是有了 1 个进步，虽然说进步不是很明显不是很大。但人只要能成长能学习就会离成功更近。对工作做出以下总结与看法：
1、 思要统 ?
1、态度要端正 ?
就是说在销售中要与搭档有很好配合默契思想是做到统 1，不要各自为政两个人介绍不同风格的款式。态度上也不要由于谁是主谁是辅就在工作中耍皮气或是待慢客人之类的影响成交的现像出现。在工作中时刻都要有 1 个积极的向上的心态。拿破仑。希尔曾说过，“人与人之间没有太多区分，只有积极的心态与消极的心态这 1 细微的区分，但正是这 1 点点区分决定了 210 年后两个人生活的巨大差异。”态度决定成败。所以心态要放正。
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2、 学习 ?
在工作或说是在人的 1 生中都是无止境的学习，向自己学习、向同事学习、向所有有益于自己的学习。学习各种接近客人的方法、学习达成交易成功的方法。不但要学习还要与同事交换自己的意见与想法让自己更进 1 步。只有不断地学习、思考、总结，我们才能不断
地提高和把事做好。
3、时刻准备 ?
每次销后要与同事做 1 个交换或说是总结还要对这个客人做 1个分析，分析成败的缘由和下次出现类似情况的应对方法。要做时刻有准备的人，为机会稍纵即逝。机会也只留给有准备的人。也只有时刻准备着才能迎接更高更强的挑战。
4、售后 ?
每次销成交后都要对客人进行我们的 1 个售后解说，由于我们的售后服务也是我们公司的 1 大卖点，也能让顾客更加的信任我们这个品牌。这样更能留住顾客让他成为我们的回头客、忠实顾客。
结束语、 ?
在这新年来临时对过去进行检讨总结吸取教训与经验只为来年能走得更远变得更强。对未来做 1 个美好的向往并为之努力，各位同事我们 1 起学习、进步加油吧！
第 5 篇：20111 终总结法庭工作总结
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年,xx 江法庭在院党组的正确领导下，在区人大、辖区镇政府的监督和支持下，始终坚持以保护辖区繁华稳定为工作重心，牢牢围绕党的中心工作，以人民法庭庭训“公正、廉洁、为民”为主线，以服务大局为使命，结合展开“风格建设年”活动的契机，立足实际，强化管理，用我们的实际行动践行“人民法官为人民”的信心，各项工作获得了长足的发展。xxx 年我庭全年共受理各类案件 xxx 宗，其中民商事案件 xx 宗（含旧存 x 宗），审结 xx 宗，结案率达 xx；调撤率到达 xx；履行案件 xx 宗，执结案件 xx 宗，执结率达 xx1％。今年，整体收案略有上升，但结案率提高，调撤率提高,各项审判、履行工作保持了良性循环,通过发挥审判职能积极其构建和谐社会提供更高
效的司法保障。
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1、提高司法能力，强化审判管理，积极其建设和谐社会大局服务。
（1）强化审判管理，努力提高审判质量和效力。
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为适应情势发展的需要，努力提高审判质量和效力，我庭从对审判工作的规范化建设入手，进 1 步强化了审判管理。庭长把全庭目标任务质化、量化、标准化，具体分解到每个人头上，贯彻落实“xx人民法院各部门综合考核办法”制定了从庭长到书记员的工作目标责任制，依照百分考核制进行考勤、考纪、考绩，人人头上有任务，项项任务有要求，条条要求有标准，标准眼前有高低的管理格局，从而调动了全庭干警的工作积极性，保证了人均结案质量年年上升。为增进目标任务的完成，还组织全庭干警展开了评比活动，比改革力度，看谁业务技术强，落实审判方式改革措施得力，效果好；比案件质量，看谁办案质量高，所办案件无发回改判，能经得起法律和历史的检验；比工作进度，看谁工作干劲大，热忱高，办案数量多；比敬业精神，看谁工作意识强，爱岗敬业，忘我奉献。以此增进了工作任务的完成。
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（2）大力加强调解力度,力求案结事了,保护社会和谐。
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在坚持公正与效力原则和不背背现行法律原则的基础上，针对基层大众之间的矛盾纠纷多为婚姻家庭纠纷、人身、财产侵害赔偿纠纷、宅基地和相邻关系纠纷、土地承包经营权纠纷、劳务合同纠纷、民间借贷等纠纷的案源特点，把民事审判工作重心转移到“调解优先、调判结合”。把调解作为处理案件的重要选择，自觉主动地应用调解方式处理矛盾纠纷，把调解贯穿于立案、审判和履行的各个环节，带着对当事人的真挚感情，怀着为当事人解困难、办实事的欲望去做调解工作。在调解工作中，适当地借助当地基层组织的气力，做好当
事人的疏导工作，既化解社会矛盾，实现案结事了，又能修复当事人之间的关系，力促和谐。今年我法庭承办了 1 起邻里间人身侵害及财产侵害案件，调判结合的工作方法获得成果。xx 和 xx 是近邻，由于210 年的 xxx 纠纷，双方产生矛盾，积怨很深。xxx9x 年，双方因排水问题再起冲突，并引发了双方在同年 6 月产生 3 次纠纷，双方都为此遭到了人身侵害和财产侵害，当地派出所屡次组织双方进行调解均无结果。承办法官 xx 在开庭前后屡次组织双方调解均无结果以后，果断采取“xx”，用艺术化的处理方式，首先对诉讼标的较小的人身侵害赔偿案件径行判决，通过法律文书中精辟入理的法理分析，厘清了双方的错误所在，让双方当事人首先冷静下来，为后期审理诉讼标的额较大的财产侵害赔偿案件作好铺垫。接着承办法官又展开心理攻势，针对双方已认识到毛病却又互不肯低头认错的赌气心理，1 方面通过组织双方信任的村委会干部参加调解工作，另外一方面提出双方都能接受的调解方案，终究促进双方对因邻里纠纷而产生的 3 个案件均达成诉讼调解和履行和解，并当庭实行终了。同时，两家人又在法官的见证下签订了保证以后和睦相处的《和解协议书》，210 多年的积怨涣然冰释。
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（3）针对不同的案件类型，总结办案经验、教训，探索破解思路。
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今年来法庭辖区内产生的健康权纠纷略有上升，婚姻家庭纠纷案件基本与去年持平。这类案件整体上看，争议标的不大，有些案件的案情也常常是清楚简单，但是却关系到人民能否安居乐业，关系到社会秩序是不是稳定。针对这类情况，在立足司法公正的条件下，我庭积极发挥司法维稳功能，发挥司法能动性，最大限度的保护当事人的合法权益，保障辖区的安稳发展。在这 1 大条件下，法庭探索出新
的办案思路。
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在收到案件后，办案人员会针对每一个案件的不同情况，作出不同的处理方案：如在处理有当事人是农村低保人员的案件时，主要从审理后如何落实履行的角度动身，1 方面在司法权限范围内保障各方当事人的合法权益，另外一方面要联系政府、社团和村民基层自治组织，为当事人解决困难提供更多的渠道。在处理婚姻家庭案件及邻里纠纷案件时，主要从伦理道德和社会效果方面进行考量，积极促进各方能够达成调解，以平和的方式解决矛盾，并适时对处理好的案件进行回访，巩固办案效果，为社会安定提供强有力的司法保障。我庭还注意总结同类型案件的案情特点、案发诱因等，掌握辖区内不同镇的案件特点，采取灵活多变的审判方法，到达法律效果与社会效果的统 1。
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2、展开主动履行，提高履行效力。
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为解决“履行难”问题，认真落实司法为民的主旨，切实保护案件当事人的合法权益，尽最大能力实现司法便民，今年我庭严格依照《实行主动履行制度的若干规定》进行履行工作，贯彻落实主动履行的相干规定。同时我庭继续深入抓好清算积案工作，继续把清算积案作为提高案件质量的突破口，今年年初庭上进行了统 1 布置，对全庭多年来的履行积案进行了全面清查，采取清算登记，落实负责人，召开调度会等情势，积极清算积案，确保了清积成果，实现了新案旧案交替时的良性循环。
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（1）加大履行力度，提高履行效力。
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在履行进程种，我庭以提高履行效力为目的，坚持履行程序公正、透明的原则，严格实行流程跟踪管理、限期履行、汇报制度及当事人主义等措施，进 1 步完善被履行人申报财产、申请法院调查财产、
限期公告债务人实行财产等制度，通过强迫管理、资产拍卖、所有权转经营权、以物抵债等方式，努力使许多具有履行可能的案件得到了及时依法履行。xxx 年 xx 月份，我庭承办了 1 宗被履行人有偿还能力却拒不实行法院生效判决的履行案件，成功对被履行人 x 某实行边控。我庭履行组的人员在收到 xxx 边检人员的提押被履行人 xx 某的通知后，迅速集结驱车前往 xx。在当地相干部门的配合之下，在第 2天清晨 3 点将 xx 某拘留并带回 xx。根据 xx 某身上携带的 210 多张银行卡，履行组人员对这些财产线索展开地毯式排查，对没有在 xx、xx 设立的银行，办案人员就前往银行卡的开户地去查询。两天时间里，办案人员的行程到达 1 千多千米。终究苦心人天不负，在 xx 某的 1 张银行卡内办案人员划扣了 8 万元。为了让 xx 某能够配合案件履行，办案人员抓准当事人的心理特点，耐心、细致地做通 xx 某的思想工作，又碾转联系上了 xx 某在 xx 的女儿，借助她让 xx 某终究同意分期实行判决书肯定的义务。案件达成履行和解后，承办法官xx 就收到 xx 某及其女儿发来的信息，表示很感谢履行人员在这个案件上的努力，让他们与申请履行人化解了矛盾。
（2）改进履行方法，讲求履行艺术，完善履行联动机制。
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我庭在履行工作中重视以人为本，讲求履行艺术，从服务和谐社会大局动身，坚决杜绝因履行措施不当，履行程序不规范，履行不文明从而致使矛盾激化，影响社会稳定的情况产生。我庭庭长积极参加辖区各镇召开的“综治维稳会议”，加强与派出所、司法所、劳动所、村委会的沟通调和，了解社情民意，主动参加辖区各镇司法所召开的村调解主任会议，指点调解工作。我庭充分发挥与劳动所、司法所、村委等部门的联动机制，了解、熟习案件被履行人的家庭、经济具体情况，并及时通过银行、房管、国土、车管、工商等部门对被履
行人的财产进行“4 查”，对有财产可供履行的，依法及时采取冻结、扣划、查封、拍卖等履行措施。对有实行能力，有可供履行财产，而被履行人却故意藏匿、转移财产，乃至擅自处罚法院查封财产的，对行动人采取严厉的制裁措施，而对家庭经济确切存在很大困难的被履行人，斟酌被履行人的基本生活保障，我庭再采取相应履行措施。
3、加强队伍建设，规范庭务管理。
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（1）积极参加“达标比赛活动”，充份调开工作积极性和主观能动性。
依照《xx 民法院各部门综合考核办法》，我庭定期召开庭务会，认真展开了教育整理，在自查自纠的进程中，我们认真查找了个人存在的问题，同时也找准了庭内存在的主要问题。并以庭务会、支部会的方式，集中全庭干警对查摆的问题逐一进行了整改落实。通过学习、整改，全庭干警真正认识到我们手中的权利是党和人民赋予的，只有全心全意为人民服务，为民排难解纷，才是人民信赖的法官。我们在具体的工作中能做到责任心强、严谨细致、尽职尽责、热忱服务、仪态端正、举止文明。
我庭在加强政治理论学习的同时，坚持每周组织全庭干警全面系统地学习法律知识，和庭审操作规程，开示范庭，宣讲好的法律文书。通过上述做法，提高了每位干警驾驭庭审的能力；使每位干警在制作法律文书时，认定事实清楚，论理充分，适用法律条文正确，定性准确，不错漏标点符号。
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在教育整理中，我庭组织干警制定了 xx 目标管理责任制，明确了工作职责、工作目标、量化标准、及赏罚办法。除另外，我们还重新修改制定了全庭的内部管理制度，并将目标责任制、管理制度打印成册，人手 1 份。由于庭领导带头落实履行，以身作则，并在管理上
突出个“严”字，有效解决了教育整理中查找出来的问题。干警思想进步，服从领导，按章办事，从而保证了法庭各项工作紧张、有序地展开。
展开文体活动，增加队伍成员间的团结友爱，使大家在工作中能够互帮互助，工作调和，气氛和谐。如国庆前我庭举行了 xx 擂台赛，法庭全部干警积极参加，在比赛的中既赛出了水平，又赛出了友谊。院领导 xx 参与比赛 x。
（2）积极展开“风格建设年”活动，努力加强风格建设。
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重视思想教育，增强服务意识。万事人为本，建设 1 支“政治坚定、廉洁奉公、风格良好、素质过硬、联系大众”的优秀法庭队伍是做好人民法庭工作的基础和关键。我庭通过量种渠道、多种情势，采取传统的灌输教育与自我教育相结合，正面引导教育与反面警示教育相结合，强化对队伍的思想教育工作，让纪律风格教育入脑入心，使大家通过学习教育，思想上真正遭到启发，工作上解决存在的问题，不断增强干警的服务意识、廉政意识，继续努力营建清正廉洁的良好氛围， 确保秉公办案，公正司法，坚持把人民大众是不是满意作为衡量我们工作好坏的唯 1 标准。
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如在申请履行人 xx 与被履行人 xx 的履行案中，我庭履行组工作人员不因履行申请人是外地公司而对履行工作有所懈怠，不畏困难，克服重重阻力为履行申请人 xx 查找财产线索，在被履行人不予配合履行工作的情况下，将被履行人拘留到法庭，对其进行耐心深入的法制教育，终究促进双方达成履行和解。被履行人当庭 1 次性向申请人支付了履行款 xx 元。收到履行款后，申请履行人拿出 xx 钱，执意要送给我庭的工作人员作为“辛苦费”，但是法院的干警义正辞严地谢绝了。事后，申请履行人特地派员工送来 1 面锦旗和 1 封感谢信
到我庭，锦旗上面写着“xx”，对我庭履行工作表示感谢和高度赞美。
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找准工作定位，增强领导能力。平常工作中，庭领导常常强调要妥善处理邻里纠纷、婚姻家庭、劳资纠纷等容易引发矛盾激化的案件，妥善处理人民大众最关心、最直接、最现实的权益问题；我庭还鼓励干警积极撰写文章，总结审判经验，多写、多看、多动脑，培养公正、博学、文明的法庭文化，提高审判人员的业务水平，带动审判工作质量的提升。依照学习实践科学发展观的要求，把学习政治理论与推动法院工作结合起来，把解决思想问题与解决实际问题统 1 起来，群策群力，充分发挥每一个人的特长和整体协力，进 1 步提升工作水平，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，努力发挥职能作用，抓出工作成效，创出工作特点。
过去的 1 年，我庭在院党组的领导下，在辖区镇政府的支持下，虽获得 1 定的工作成绩，但我们也苏醒地看到工作中仍存在不足与困难。1 是审判任务重和审判气力不足的矛盾仍比较突出，许多干警长时间超负荷工作；2 是“履行难”问题仍突出，履行方式、手段有待进 1 步改良，履行力度有待进 1 步加强；3 是法庭规范化建设、信息化建设仍存在改良和提高的空间。
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xx 年，我庭有信心和决心在院党组的领导下，团结拼搏，与时俱进，继续走规范化管理之路，不断探索审判履行的新路径，认真落实各项规章制度，发扬成绩，克服不足，全面完成各项工作任务。继续加强法庭队伍建设，充分发挥法庭在基层 1 线调解纠纷、化解矛盾、保护社会稳定的职能作用，为 xx 济和社会的发展提供强有力的司法保障！