下基层调研工作方案例文

　下基层调研工作方案范文

　 开展下基层活动是党中央在新的形势下为扎实做好群众工作、化解基层矛盾、维护群众利益、推动和谐发展作出的一项重要决策部署。

　 以下是整理给大家的关于下基层调研工作方案，希望能给大家带来帮助!下基层调研工作方案篇 1 一、调研目的以组工干部社会调研为平台，认真贯彻落实全国组织部长会议、全省组织部长会议精神和全县三级干部大会的安排部署，深入基层、深入群众，围绕开展党的群众路线教育活动和当前基层组织建设的重点工作，调查了解情况，广泛征求意见，进一步加强组工干部同基层干部群众的联系，进一步谋划全县党的群众路线教育实践活动和20XX年组织工作，推进全县组织工作创新发展。

　 二、调研课题 1、当前村级组织换届工作中存在问题及意见和建议;2、如何在全县深入开展群众路线教育实践活动;3、全县基层党组织标准化建设开展情况、存在的问题及建议意见;4、城乡党组织“手牵手联帮带行动落实情况;5、对 20XX 年组织工作开展和组织部机关开展群众路线教育实践活动的意见和建议;6、新形势下进一步完善领导班子和领导干部考核评价体系，调动干部干事创业积极性。

　 (调研提纲见附件 1)三、人员安排:本次调研范围为全县 16 个乡镇及经开新区。

　 组织部机关干部分成 6 个调研小组，分别到乡镇、村(组)开展调研活动。

　 具体安排为:第一组:组长:刘邦文成员:彭红谷李安定彭邵安调研单位:印塘乡经开新区第二组:组长:李建华成员:宋永健张江龙李建东调研单位:永丰镇甘棠镇三塘铺镇第三组:组长:谢子龙成员:刘芬曹亮王敏调研单位:荷叶镇井字镇沙塘乡第四组:组长:刘海明成员:陈宇明黄凌艳肖良国调研单位:梓门桥镇走马街镇青树坪镇第五组:组长:李进敏成员:胡卫东李奔桂罗娟调研单位:

　蛇形山镇洪山殿镇杏子铺镇第六组组长:何述辉成员:葛新良胡勇峰王林刘正辉(抽调)调研单位:花门镇锁石镇石牛乡四、时间安排 1、制定调研方案，下发通知，对调研活动进行安排部署(2月 18 日-2 月 19 日);2、各调研组到乡镇入村开展调研、走访、座谈活动(2 月 20 日至 24 日);3、各调研组召开碰头会议，综合相关情况，将有关统计数据汇总，撰写调研报告和下基层调研手记(2 月 26 日前)。

　 五、活动方式 1、深入基层调查。

　 调查重点为基层党组织标准化建设示范村(社区)、城乡党组织“手牵手联帮带帮扶整顿后进村，其中标准化建设示范村在乡镇年度考核的基础上抽查 2-3 个村，原已通过组织部检查的可不再重复调查。

　 城乡党组织“手牵手联帮带帮扶整顿后进村为必查单位(具体名单见附件 2、3)。

　 通过实地察看、查阅相关资料、听取情况介绍，了解和掌握当前村“两委换届选举、基层党组织标准化建设和后进村整顿的工作现状，明确存在的问题和不足，提出下一步工作的措施和建议。

　 2、广泛征求意见。

　 在入村调查的基础上，采取汇报会或座谈会的方式，听取乡镇当前组织工作开展情况汇报，收集相关调研数据和材料，围绕调研主题，听取意见和建议。

　 六、有关要求 1、及时联系，认真准备。

　 各调查组要明确一名联络员，及时做好与相关乡镇的联系衔接工作，督促乡镇对基层党组织标准化建设示范点搞好检查考核工作，对照考核细则，进行考核排队，同时围绕调研课题，先期了解情况，准备好相关表格和材料。

　 2、积极参与，善于总结。

　 部机关每名干部都要以认真负责的态度来参与这项活动，虚心向群众学习。

　要特别注重发现问题，总结经验，探寻规律，明确方向，确保活动有所收获。

　 实践调研活动结束后，所有参与调研活动的对象都要完成一篇“民情日记或下基层调研手记，有书面的调研体会，每个组要明确一名同志负责做好本组的材料收集和情况综合工作，于2 月 28 日前交部办公室。

　 3、要加强整改，推进工作。

　 对实践调研中发现自身建设和工作中存在的问题，要进行归类梳理，深入分析原因，制定整改措施，边调研、边实践、边整改，切实通过主题活动改进和推动工作。

　 4、要严守纪律，树立形象。

　 严格遵守干部下基层活动的相关工作纪律，做到“七个不:不扰民;不增加基层负担;不准到饭店、酒店用餐;不传播散布不良言论和小道消息;不准打牌赌博及参加其他有损形象的娱乐活动;不准接受基层和群众的馈赠及低价购买土特产;不违背作风建设的“八项规定和“五个严禁，自觉维护组工干部良好形象。

　 附:1、20XX 年双峰组织部调研提纲;2、20XX 年乡镇(经开新区)基层党组织标准化建设创建示范点名单;3、双峰县第二轮城乡党组织“手牵手、联帮带行动结对名单;4、村党组织换届情况登记表。

　 中共双峰组织部 20XX 年 2 月 18 日下基层调研工作方案篇 2 为扎实开展党的群众路线教育实践活动，教育引导干部牢固树立为民服务的宗旨意识，弘扬求真务实的工作作风，按照《中共**省地方税务局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案》和《**省地方税务局开展"百名机关干部下基层调研活动"实施方案》的要求，经研究决定，在稽查局开展"机关干部下基层调研活动"，现制定如下方案。

　 一、指导思想和工作目标以深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动为主线，以为民务实清廉为主题，以密切联系群众为核心，按照"收好税、服好务、执好法、带好队"的地税工作总

　要求，切实加强全体机关干部党的群众路线教育，组织机关干部深入基层、深入群众、深入联系点，访民情、解民忧、促和谐，与基层干部同吃、同住、同劳动，诚心诚意为基层解难题、办实事、做好事，以实际行动密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象。

　 二、活动对象、时间及形式(一)活动对象。

　 稽查局全体干部职工。

　 (二)时间安排。

　 今年 7 月 21 日至 8 月 10 日。

　 分两批次进行，第一批次时间为 7 月 21 日至 7 月 31 日第二批次时间为 8 月 1 日至 8 月 10日，每次调研时间不得少于 10 天，且必须在调研单位度过一个双休日。

　 各科室要按照这一要求，妥善安排好工作和调研日程。

　 (三)活动地点及方式。

　 调研活动以科室为单位进行。

　 活动地点原则上选择在稽查局挂钩联系点的农村基层分局(人员多的单位可选择多个分局)。

　 每个基层分局每批次调研人员由 2-3 人组成。

　 单位主要负责人和调研员吃住可以在县(区)局，也可以在基层分局，其他同志吃住要求都在基层分局。

　 三、主要任务(一)深入基层开展"三入三访"。

　 一是深入企业、纳税户访税情。

　 与纳税人面对面交流、零距离接触，听取他们对地税工作的意见和建议，全面了解他们最关心、最直接、最现实的服务需求。

　 二是深入基层分局访实情。

　充分了解基层干部职工的需求，诚心诚意为基层地税解难题、办实事、做好事。

　 三是深入农村(帮扶点)访民情。

　 千方百计为帮扶点困难群众就业创业，解决生活、生产困难。

　 通过"三入三访"活动，广泛听取干部群众对"四风"突出问题和省局党组开展教育实践活动的意见建议。

　 (二)深入纳税人开展"三送三问"。

　 通过走访、召开座谈会等各种方式，为纳税人"送政策、送信息、送服务，问政于纳税人、问计于纳税人、问需于纳税人"，广泛宣传税收政策，提供政策、信息咨询，解答涉税问题，协调涉税事项，帮助解决实际困难，全力促进企业及个体工商户做大做强。

　 (三)开展干部职工诉求问卷调查。

　 通过问卷调查，进一步了解基层单位和干部职工的所盼、所需、所想、所惑，掌握全系统干部职工的思想动态，加强和改进行政管理的方式方法，为在教育实践活动中查摆问题和整改落实打好基础。

　 (四)认真写好民情日记和调研报告。

　 深入开展调查研究，认认真真访民情，扎扎实实解民忧，凝心聚力促和谐。

　 活动期间，每个干部都要写好民情日记，每个小组都要写出一篇调研报告真实反映深入基层，走访群众，调查研究，发现问题，解决问题的情况，并认真将基层干部、纳税人、群众提出的意见和建议进行梳理汇总，比对查找地税工作作风、纳税服务等方面的不足，研究改进措施。

　 活动结束后，要及时将民情日记和调研报告交稽查局群众路线教育实践活动办公室。

　 四、活动要求(一)统一思想，提高认识。

　 "机关干部下基层调研活动"是我局深入开展党的群众路线教育实践活动所采取的一项重

　要举措，对加强机关干部与基层的联系，增进与基层干部的感情交流，改进工作作风，更好地为基层服务具有重大意义。

　 各科室要高度重视，大力支持，精心安排，确保活动扎实开展，取得实效。

　 (二)端正态度，严明纪律。

　 下基层调研的同志要切实端正态度，转变作风真正带着感情下去，带着民声回来;带着责任下去，带着信任和思路回来。

　 在同基层群众的共同工作生活中检验自己、锻炼自己、提高自己。

　 要严格遵守所在单位的工作纪律和制度，当基层干部的表率。

　 下基层的同志要求在县(区)局或分局住宿，在食堂就餐，不得接受任何公费吃请和娱乐消费，用餐时禁止饮酒，工作时间严禁打牌和上网玩游戏、购物等，不准到风景旅游点游玩，不准收受基层馈赠的土特产，树立稽查干部的良好形象。

　 (三)统筹兼顾，确保实效。

　 要统筹兼顾，既要保证活动的时间和质量，又要保证稽查局工作的正常开展，做到"两不误、两促进、两提高"。

　 要善于总结，充分挖掘此次活动中涌现出来的先进典型、先进事迹，及时总结开展活动的好经验、好做法，探索形成长效工作机制。

　 要加强督导检查，稽查局群众路线教育活动办公室将对活动开展的情况和遵守纪律情况跟踪督查，把此次调研活动的表现作为干部和科室开展群众路线教育实践活动好坏的重要参考评分依据。

　 下基层调研工作方案篇 3 为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率活动成果，全面提升机关干部的综合素质，进一步增强干部服务党政工作大局的能力，现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案:一、目的意义组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众，主

　动问政于民、问需于民、问计于民，协助基层党组织抓好党建及其它各项工作，教育引导干部自觉锤炼党性，带头改进作风，强化程序、纪律意识，提升工作境界，树立良好形象。

　 二、活动时间 5 月至 6 月。

　 三、活动内容 1、深入调研。

　 由各组室确定调研课题，各调研组负责调研、综合、分析。

　 2、督促检查。

　 对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查，查找问题、督促落实。

　 3、发掘典型。

　 发现一批优秀基层组织和先进个人典型;挖掘一批好经验、好做法。

　 四、分组安排带队领导组室乡镇分组李功文干一组坡头镇鸭子港乡酉港镇文蔚乡洲口镇罐头嘴镇刘国华组织组龙阳镇周文庙乡岩汪湖镇、沧港镇、新兴乡陈列林办公室研究室太子庙镇株木山乡毓德铺镇崔家桥镇三和乡大南湖乡聂建红远教办党管办毛家滩乡聂家桥乡朱家铺镇丰家铺乡东岳庙乡岩嘴乡张晓静干二组龙潭桥乡军山铺镇月明潭乡蒋家嘴镇百禄桥镇洋淘湖镇五、调研课题：1、实施“基层党建工作年、“创先争优等活动的总体思路和主要做法;2、积极探索村级活动场所发挥作用的有效方法，抓好村级组织活动场所的规范管理和综合利用;3、加强社区基层党组织建设方面的情况;加强非公企业和两新组织党建工作情况;4、推进干部教育培训制度改革在培训理念、培训模式、培训管理、培训制度、培训手段等方面的创新性做法;5、加强领导班子和领导干部思想政治建设的新做法、新举措、新经验;“好班子、好班长、好搭档、“五个好乡镇党委和村党组织、优秀共产党员等各类先进典型事迹;6、加强后备干部队伍建设加大培养选拔优秀年轻干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长从基层和生产一线选拔优秀干部等方面的做法和成效;7、落实中央《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等 4 个文件精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度方面好的经验做

　法;8、完善公开选拔、竞争上岗、“四个差额、轮岗交流等办法，积极推进能上能下，不断提高干部工作透明度方面的主要做法;9、进一步健全促进科学发展的干部考核评价体系客观公正地评价干部方面采取的主要做法;10、加强对人才工作的宏观指导和统筹协调，推进人才培养、评价、选拔、流动、激励、保障等机制建设的做法和成效;11、规范组织部门工作运行，狠抓各项基础性工作，进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。

　 12、对退职村干部待遇落实情况的调查;13、乡镇组工队伍建设存在的问题;14、如何规范站点远教设备的管理和维护;如何稳定站点操作员队伍，切实提高网络操作员水平;15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考;16、坚持从严治部，加强组工干部党性修养和作风养成，提高整体素质，实现自身科学发展方面的好做法。

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