国企党建创新经验材料

　国企党建创新经验材料

　 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党建工作，强调坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。习近平总书记的系列讲话，明确了国有企业的政治责任和历史使命，提出了新时代国有企业党建工作的目标任务和实践要求。面对新形势新任务，**省**资产经营有限公司(简称“**公司”)认真落实省国资委“创特色、树品牌、强引领”的党建工作新要求，以健全一套制度，建设一个系统，创建引领型、创新型、实效型“三型”党建，落实表单化作业、标准化要求、项目化推进、信息化管控、品牌化示范、价值化创造“六化”抓手为内容，全面构建“一一三六”党建工作体系，倾力打造新时代国企党建**品牌。

　 面对疫情防控和企业改革发展的双重任务，**公司党委强调要更加旗帜鲜明讲政治，把抓好党建作为最大的政绩，坚持以政治建设为统领，坚持以党建促发展，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，充分发挥党组织的组织力、凝聚力、战斗力，以高质量党建引领企业高质量发展。

　 一、加强制度建设，把党的领导有机嵌入公司治理体系

　 **公司党委认真学习贯彻党的十九届*中全会精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的总体要求，围绕“从管资产向管资本转变”的改革方向和打造国有资本投资控股公司的发展战略，着眼于解决公司党的建设根本性、全局性、长远性的问题，从制度体系、责任体系、考评体系、选人用人体系、反腐

　倡廉体系和企业文化体系等方面加强顶层设计，加强党建基本制度、基本程序、基本标准的健全和完善，细化了若干个加强基层党建工作的实施方案，包括已经制定出台《**公司党委关于进一步加强基层党的建设工作的指导意见(2020-2022)》等一整套制度，从制度设计上将党的领导嵌入于公司治理全过程，保证党组织“把方向、管大局、保落实”作用发挥，实现党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。

　 二、建设智慧系统，打造党建创新有效载体

　 **公司党委借助信息化手段，利用“云端”技术把企业党组织纳入系统之中，实施全方位全时域全覆盖智慧管理。通过建设“智慧党建云平台”信息化系统，打造“一网一端五模块”(党建官网、手机微信端、任务管理模块、党务管理模块、融合实效模块、考核评价模块、党员中心模块)，搭建上下统一的党建工作宣传教育、党务基础、党员管理的信息化大平台，实现统一管理、统一考评，确保公司党委对基层党建工作的管理和指导能够迅速传导到每个支部、传达到每名党员，切实提高管控力度，有效减轻基层负担，从而全面提升党建工作的效率和水平。

　 三、创建“三型”党建，促进党建和生产经营深度融合

　 围绕实现“重振信心、重振雄风、重振辉煌”目标，**公司党委在系统梳理以往经验、反思矛盾问题、借鉴他山之石的基础上，结合企业发展实际提出了创建“引领型”“创新型”“实效型”的“三型”党建工作目标导向。

　 创建“引领型党建”，就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引领公司各级党组织和广大党员干部职工进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，保证党和国家路线方针政策、重大决策部署在国有企业贯彻执行。

　 创建“创新型党建”，就是在遵循党的建设基本规律、基本要求的基础上，

　注重守正创新，以系统性思维构建**公司党建工作体系，把一切有利于坚持和加强党的领导，有利于国有企业做强做优做大的资源、理念、方法、载体、信息等都进行吸收和利用，让创新成为提升党建工作质量的强大引擎。

　 创建“实效型党建”，就是按照“融入中心做工作，进入管理起作用”的要求，将党建工作与公司治理、生产经营、企业文化、廉洁从业等相融合，实现党建工作目标与生产经营目标相一致、党内组织制度与企业管理制度相融合、基层党组织成为企业管理结构的重要单元。

　 四、落实“六化”抓手，推动基层党建全面进步全面过硬

　 在已有的规范化建设的基础上，**公司找准做实业、强实业的独特定位，通过打好“表单化作业”“标准化要求”“项目化推进”“信息化管控”“品牌化示范”“价值化创造”这“六化”组合拳，推动基层党建工作全面进步全面过硬。制定下发共计*项的《**公司党建工作表单化作业手册》，指导**照明和**冶炼厂开展表单化作业试点;编印近*页的《**公司党建工作标准化手册》，明确八个方面的基层党务工作重点内容，作为各级党组织和党务人员的工具书;制定下发《**公司党建项目化推进实施方案》，运用项目管理的理念、手段和方法，将基层党组织建设的重点工作、创新工作转化为可以具体实施的项目，全程控制，跟踪问效;以打造“公司智慧党建云平台”为核心，利用“互联网+党建”，转变基层企业党的建设工作中部署推动、业务流程、考核评估的方式;制定下发《**公司“一企一品”党建品牌创建活动实施方案》和《**公司“五个五”党建品牌创建活动实施方案》，运用品牌管理的理念，在公司系统形成具有导向示范和辐射价值的基层党建标志性工作、精品工程;全面落实“实效型”党建的理念和要求，以价值创造为导向，找准党建工作融入生产经营中心工作的切入点，将党建工作引领作用，通过创造

　的经济价值亮出来。

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