巡察整改党总支班子对照检查

2021-11-04 11:30:10| 浏览次数：

　巡察整改党总支班子对照检查

　加强安全环保知识学习，使支部各级人员牢固建立绿水青山就是金山银山意识;加强职工教育，严禁乱丢乱甩，加强生产废物的管理，杜绝环境污染事故产生。本站为大家整理的相干的巡察整改党总支班子对比检查，供大家参考选择。

　巡察整改党总支班子对比检查 ?

　根据《中共**市**区***党委关于印发的通知》(**水务党委〔2018〕45 号)精神，***支部认真领会文件要求，把整改工作放在第 1 位，及时部署安排整改事项，照单全收区委巡察反馈意见。班子成员严格对比区委巡察反馈意见进行深入剖析缘由，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，对标对表查找存在的问题，深入剖析问题产生的本源，制定落实整改措施。我代表支委班子报告对比检查情况 ?

　1、存在的主要问题 ?

　(1)在政治功能方面习总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力，支部围绕学习贯彻“____新时期中国特点社会主义思想和 109 大精神”突出改造思想、改进工作、改转风格，改正问题，带头落实学习109 大报告精神、学党章、上党课，交党费等活动，党组织教育、管理和监督党员的发挥是好的。但也存在“3 重 3 轻”的问题，重情势轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实但质量不高;重人情轻党性，组织功能战役性不够，批评与自我批评力度弱化;重表扬轻罚，党员作用先进性不够，个别党员空有身份、形象不端。

　(2)在支委建设方面班子成员普遍感到，作为 1 名党员干部，每步都离不开党的培养、组织的培养，特别是见证了 109 大以来，以____同志为总书记的党中内首创了党和国家建设发展的新局面，更加坚定

　了党的信赖，坚定了对习总书记的拥戴爱戴，坚决听从习总书记和党中内指挥，坚决贯彻履行上级党组织的各项决策部署。但对比标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动调和做得还不够，强调客观调研，政治履行力还有差距。

　(3)在政治学习方面都能够自觉用____新时期中国特点社会义思想武装头脑、指点工作，问题主要是学习的系统性还不够，虽然都制定了学习计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺少深度思考，零打碎敲多，系统学习少，浮在面上多、深入研究少、被动接受多、主动获得少;对 1 些新唆使新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够; 在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。

　(4)在工作风格方面支委班子能够认真践行____新时期中国特点社会主义思想和 109 大精神，坚持 1 切从实际动身的良好风格。但也还存在问题 1 是没有常常性的展开谈心谈话。2 是落细落小的问题有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好的地关注全程、关注细节。

　(5)在作用发挥方面主体责任落实不够。我们支部推动全面从严治党落地生根力度还不够大，对党员教育从集中性向常常性延伸的衔接还不够紧密，学习记录不够规范，缺少讨论。

　(6)在自我要求方面支部班子高度重视本身建设，能够严格遵照中央 8 项规定，自觉落实“3 会 1 课”制度，不断提高支部班子的凝聚力和战役力。但问题也很多，有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但小事小节管控还不够。

　2、产生问题的缘由 ?

　(1)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确掌控____新时期中国特点社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”能力不够，思想上动力虽足，但工作成效上不够。

　(2)革弊鼎新的思想观念不牢。部份问题 1 直在抓、1 直在改，但收效不明显，归根结柢是思想观念没有完成转变，实际工作中问题意识树得不牢，缺少积极主动破解矛盾、化解困难的思路和方法。

　(3)勇于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想 1 定程度存在，缺少责任担当，在全局思惟、系统思惟上还有欠缺，筹划工作，落实工作没有真正落实效果动身。

　(4)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓催促、抓检查力度小方法少，缺少清查倒逼的硬手段。制度没有真正“铁起来”，导致党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战役性。

　3、下步整改措施 ?

　下 1 步，我们将严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“4种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力破解问题，以班子本身的全面过硬带动全面发展再上 1 个新台阶。

　(1)重视深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子本身建设的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好 109 大精神特别是____新时期中国特点社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。

　(2)重视主动担当作为，全力推动任务完成。真正从工作成效动身，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在增进任务完成、推动单位管理上。

　(3)重视从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。组织支部全部党员最少每个月进行 1 次集中教育;每半年围绕党员思想风格、履职尽责等，采取党员大会的情势进行集中授课。认真落实主题党日活动制度。深入展开主题党日活动，从严落实“3 会 1 课”、民主评议党员、组织生活会等制度。

　(4)重视狠抓正风肃纪，营建清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挻在前面，做好从严治党“主体责任“，加强监督，严格请示报告，公平公正、公然透明处理大众切身利益问题，保持整改的高压态势。结合“两学 1 做”教育制度化常态化，催促班子成员贯彻落实许诺事项，给全部党员作好榜样、当好样板。

　巡察整改党总支班子对比检查 ?

　依照区委巡察工作领导小组工作部署，区委第 2 巡察组从 5 月10 日至 6 月 8 日，进驻我局展开了为期 1 个月的常规巡察，向我局共反馈了 4 个方面的 14 个问题。为认真落实区委第 2 巡察组反馈意见和整改要求，区城管执法局党组领导班子举 1 反 3，深挖细查，聚焦巡察发现的问题，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入展开谈心谈话，着力查摆了本身存在的问题，深入剖析了问题产生的缘由，明确提出了今后的努力方向和整改措施。

　下面我代表区城管执法局党组班子就巡察反馈存在问题、缘由和整改措施，作深入剖析，不妥的地方，还望各位领导批评指正。

　1、查找出的主要问题 ?

　(1)党的领导弱化方面。1 是政治站位不高，学习贯彻____新时

　期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神不全面、不深入、不具体，主要表现在局党组对学习____新时期中国特点社会主义思想和党的109 大精神有安排，有部署，但重视不够，要求不高，学习跑马观花，流于情势，2017 年 11 月 6 日的党组会上转达了 109 大报告，未组织班子成员专题研读 109 大报告原文，仅对报告内容进行摘要式转达，2018年5月31日的党组会上组织学习了____来川视察重要讲话精神，由于会议时间紧，未组织班子成员进行探讨，对具体内容、内涵和要求没有深入剖析、解读。2 是政治意识不强，贯彻落实上级工作要求和决策部署不力，主要表现在责任担当意识不强，破解困难勇气不足，依照市区有关要求, 应在2016年7月底前完成数字化城管中心建设，至今仍未完成;对市上非正规垃圾点的治理、建筑立面整治推动不坚决，被动应付，工作滞后;贯彻落实区委 2 号文件不到位，区委《关于印发的通知》下发后，局党组未高度重视，因工作繁忙，仅采取班子成员传阅的方式组织学习，未及时召开党组会进行专题研究，未结合本身实际制定整改措施，共性问题依然存在;扶贫工作不扎实，帮扶情况掌握不全面，催促检查不到位，帮扶责任人工作风格不扎实，帮扶措施不具体，展开帮扶工作不认真;临危处理突发事件能力不足，危机意识不强，具体操作不熟习，在大正沟农贸市场被淹事件中，我局相干领导和工作人员未及时到达现场处理，工作推动被动。3 是对档案管理工作重视不够，由 1 名临聘人员负责档案管理工作，没有建立完善、科学的管理机制，管理不规范，收档不及时，整理不统 1，党建、党风廉政建设、工程项目等资料缺失较多，不能提供完全的档案资料以便巡察组进行全面性巡察。

　(2)党的建设弱化方面。1 是对党建工作重视不够，抓得不严，主要表现在重业务轻党建，没有牢固建立“抓好党建是最大政绩”的

　理念，对党建工作专题研究较少，年初无计划、年终无总结;党组中心组专题学习流于情势，没有研究制定针对性的中心组年度学习计划，习惯用党组会会前学习代替中心组学习。2 是民主集中制履行不到位，主要表现在党组会议事机制不健全，议事不规范，议题酝酿不成熟、不充分，“3 重 1 大”履行不到位，1 些触及到的重大人事、资金情况的事务，仅是采取工作会或几位相干领导坐谈就进行约定，2017 年 3 月背规组织机关职工外出考察学习未经党组会研究听取党组成员的意见。3 是党建工作存在薄弱环节，主要表现在对支部的建设重视不够，抓得不严，机关党支部未定期换届，换届选举时有表决权的实到会人数未到达要求，2017 年 5 月，原支部书记调离后，新任支部书记未经相干程序产生，采取了党组直接任命的方式，2017年以举手表决方式背规接收豫备党员，程序不规范，存在瑕疵;抓党建的创新意识不强，组织生活质量不高，活动情势单 1，“3 会 1课”“固定党日”等工作不扎实，党员的干事创业主动性不强，支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够。4 是干部人事不规范，主要表现在中层干部超编较多，选任程序不科学不规范，人员混编混岗现象较为严重，个别股室人员配置不科学，人浮于事，有上班打游戏、玩股票等现象，临聘人员的聘请、管理、薪酬、解雇等机制还有待健全。

　(3)全面从严治党不力方面。1 是党组实行主体责任不力。主要表现在思想认识上有偏差，对违背中央 8 项规定精神问题的严重性认识不足，2017 年 3 月组织机关职工外出考察时违背了相干规定;抓全面从严治党习惯以文传文、照搬照抄，缺少针对性和实效性，警示教育流于情势，对干部职工廉政教育情势单 1，仅限于观看警示教育片、转达上级通报文件精神，没有从思想深处纠正其毛病认识，认识不深

　入，认为自己不分管财务和工程就高枕无忧，没有从灵魂深处建立廉政风险“底线”、“红线”。2 是存在好人主义。主要表现在执法执纪力度偏软，存在“多 1 事不如少 1 事”“不想得罪人”“得过且过”等懒政、庸政思想，对大众普遍关注的城区广场坝坝舞噪音扰民、夜消烧烤摊(店)油烟污染等问题处置不力。3是党组书记履职不到位。主要表现在对党风廉政建设和反腐败工作兼顾谋划少，抓落实不够，对班子成员的廉政谈话不深入，未组织研究制定党风廉政建设年度工作计划，未定期召开廉情份析会、未听取班子成员落实”1 岗双责”情况，对班子成员的廉政谈话不深入，以工作安排代替廉政谈话，对本系统存在的借学习考察之机公款旅游等背纪背规行动没有及时予以纠正。4 是落实“1 岗双责”不好。主要表现在思想认识不足，存在重视业务轻党风廉政建设的现象，廉政风险点排查不到位，制定防控措施缺少针对性;风格不实，担当不够，习惯当“甩手掌柜”，下沉 1 线调研不够，对触及大众切身利益和城市发展的实际问题，了解不全面、不深入，解决不及时。5 是原纪检组实行监督责任力度有待加强。主要表现在原纪检组长分管工程项目、机关后勤等与本身职责相冲突的工作，未能聚焦主责主业;干部风格转变不到位，习惯坐在办公室“遥控指挥”，深入股室、队、所了解情况少，对全局各岗位廉政风险点位掌握不细不全，存在机关化现象;监督执纪问责需加大力度，认为实行监督责任是“得罪人”的事，不愿监督，未及时向党组报告班子成员在实行“1 岗双责”中存在的问题;平常监督缺位，对“3 公经费”、项目建设等重点领域，市政工程所、执法大队等关键岗位监督不力;对帮扶干部在帮扶工作中存在的问题，未催促其整改落实。

　(4)党风廉政建设和反腐败工作方面。1 是履行中央“8 项规定”

　精神不严。主要表现在公务接待不规范，存在“3 单”不全、接待未按程序报批等现象;在履行差旅报销、工会经费管理、公务接待、公务用车管理、政府采购等规定方面，存在对业务不熟习、对中央“8项规定”精神认识不到位、履行不严格的现象，存在背规发放津补贴、慰劳金和超范围使用工会经费现象。2 是履行财经纪律不严。主要表现在财务人员岗位职责不清，财务票据审核把关不严，部份支出票据附件要件不全，物质采购管理不规范，履行不到位，资产管理制度履行不力，家底不清，车辆管理机制不健全。3 是市政工程项目管理问题突出。主要表现在存在背规发包工程项目的现象，把关不严，存在个人挂靠公司资质承包项目的问题。

　2、产生问题的缘由分析 ?

　对上述问题，班子及成员经认真对比党章、中央《准则》和《条例》等党纪党规要求，认为既有其普遍性，又有其典型性，反应出班子在本身政治思想素质和领导能力水平上存在差距。主要有以下缘由 ?

　(1)政治站位不高。领导班子成员都是受党培养多年，在不同岗位锻炼多年的同志，经过党的大众线路教育实践活动、“3 严 3 实”专题教育和“两学 1 做”学习教育的洗礼，大家都在理想信心的认识和建立上有了质的奔腾。但由于事务性工作较多，能深入持久的加强理论学习仍旧不够，特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系的原著精研细读的较少，在社会主义事业建设的关建时期，对____新时期中国特点社会主义思想学的较少，没有把强化学习作为提高班子整体素质的重要因素，总认为上级的政策下来，只要照搬贯彻落实就够了，理想信心弱化，理论指点实践的实效不强，应用党的理论和政策解决工作中的具体问题的水平不够高，创新思惟仍有局限性，循序渐进的情况多，方法比较简单，部份工作推动滞后，部

　份工作履行走样。通过对比看齐找差距，透过现象看本质，反应出善于从政治上驾驭问题、归纳问题的能力还不够，推开工作与全面从严管党治党的站位高度还有 1 定差距，领导班子的党性修养还未做到延续锻炼，在权利观上没有坚持辩证地认识规律，党建统领作用不突出、纪律规矩落实不完全，其本源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾，产生了主观性的权利观思想。

　(2)党性修养不深。领导班子仍然存在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信心不够坚定，“补钙”不充分，党的意识、党员意识有所淡化，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党的意识不强，党性认识依然不高，班子及成员的凝聚力、战役力依然不强，抓队伍教育力度不够，班子对民主集中制的内涵理解不深，实行中不够全面正确，对上级决策部署，贯彻不坚决，落实不到位，安排工作高接低放，造成政令不顺畅。个别党员干部仍然存在纪律松弛、办事效力不高的问题。

　(3)政治纪律不严。班子成员有时认为只要自己不伸手也出不了问题，致使放松了纪律的自觉管束和党性的提高。面对社会上的 1 些不良风气虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了，自觉意识放松了，使纪律规矩没有真正发挥作用，使该履行的纪律没有坚持履行，该落实的决策没有坚决履行，有关改进风格的规定和纪律没有完全落实到位，导致 1 些党员干部思想松懈，纪律束缚不严，办事浮躁。去年违背中央“8 项规定”精神，背规变相公款旅游的根本缘由，归根结柢就是思想上放松了警惕，对党规党纪学习不够，认识上产生了偏差，“红线”意识不强，放松了要求。

　(4)政治功能发挥不强。党的 108 大以来，____总书记对加强党

　的建设提出了许多新思想、新论断、新要求，深入回答了在新的历史条件下加强党的建设的 1 系列重大理论和实践问题，贯穿其中的 1 个核心思想就是党要管党、从严治党。班子成员虽然对党建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白苏醒的认识，但在思惟上还习惯于“不失事”就行，存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想。对新情势、新决策、新要求，习惯于负手观望、等待上级唆使、等待红头文件。说明班子成员的开辟进取意识有所弱化，服务发展全局的能力不强。

　(5)主旨意识不牢。城管执法局的工作关系到基层大众的吃、住、行等平常生活要求，社会关注度高，矛盾集中。虽在打击背法建设、油烟治理、环境卫生保洁等方面都获得了 1 些成绩，但在联系大众、深入基层、听取大众意见、为民解决实际困难、脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等方面，我局工作还存在差距，班子成员深入基层、走村入户、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对大众集中反应的大众坝坝舞整治、噪音扰民、打击背法建设效果还不够理想。同时，关心干部职工的力度不大，与干部职工谈心谈话不够，了解干部职工的思想动态、听取干部职工的意见建设不够，对临聘人员的关心不够，在干部职工中展开成心义的集体活动较少，造玉成局凝聚力不够。

　3、今后改进措施和努力方向 ?

　(1)提高政治站位，筑牢理想信心根基。深入推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化，坚持把政治理论学习作为做好工作的条件和基础，进 1 步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制，采取专家讲座、观看教育视频、组织集体讨论、外出考察学习等情势，带头学习____新时期中国特点社会主义思想和 109 大精神，贯彻落实____

　总书记对 4 川工作系列重要唆使精神，不断提升政治素养和理论水平，进 1 步坚定“4 个意识”，增强“4 个自信”，筑牢理想信心根基，大力培养 1 支政治坚定、学识高深、乐于奉献的领导集体，不断提升干事创业的能力。

　(2)增强纪律意识，从严实行“两个责任”。在政治定位上聚焦全面从严治党，推动管党治党工作，为推动各项事业发展提供坚强保障。1 是扎实抓好整改落实。班子成员要以身先力行，坚持“1 级做给 1 级看、1 级带着 1 级干”，对班子共同存在的问题主动认领，1件 1 件整改、完成 1 件销号 1 件，并及时向党员干部公然。2 是加强班子廉政建设。严格落实党组“主体责任”，不断强化责任意识，完善制度体系建设，切实做到用制度管人、管事、管廉政。认真落实好“1 岗双责”的要求，既要抓好分管的业务，又要抓好分管领域和股室队所的廉政建设反腐败工作，深入落实“1 把手亲身抓、分管领导牵头抓、职能部门指点抓”的齐抓共管的工作格局，把党风廉政建设责任制要求与业务工作紧密结合。3 是严格履行纪律规矩。以党风廉政建设永久在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，旗帜鲜明地支持联系我局派驻纪检组展开工作，把履行中央 8 项规定精神作为 1 项铁的纪律，常抓不放。坚持制度制约，重视健全改进风格常态化制度，加强对权利运行的制约和监督。严格履行中央 8 项规定等有关规定，严禁使用公款相互宴请、赠送节礼、高级消费等，坚决制止公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等不正之风。加强对大额资金使用的监督，避免出现违背财经纪律的行动。用制度管人管事，强化正风肃纪，坚决查处违背纪律的行动，使纪律真正成为“带电的高压线”。

　(3)压实政治责任，全面推动从严治党。深入学习党章，践行党

　章，从严实行管党治党主体责任，建立健全全面从严治党主体责任分解落实机制，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党向纵深发展。依照基层党建任务清单，增强机关党支部的战役力、凝聚力和向心力。坚持民主集中制原则，进 1 步严肃党内政治生活，严格履行“3 会 1 课”制度，抓好班子带好队伍，推动风格根本转变，营建团结干事、和谐共事的良好环境。

　(4)强化责任担当，增强主旨意识。领导班子要常驻主旨意识，从大众的根本利益动身，强化责任担当，深入调查研究，切实摸清城市管理各种方式方法，及时发现问题、解决问题，努力做到了解状态到街边、发现问题到街边、解决问题到街边。多深入基层接地气、多同大众座谈、多与干部谈心、多展开蹲点调研、多俯下身子研究问题、多到困难和矛盾集中、大众意见多的地方去，了解真实情况、聆听大众意见、发现解决实际问题。增强担当意识，用心为区委、区政府分忧，真心实意为大众排难解纷，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让区委、区政府放心，让大众满意。

　以上是我局党组领导班子的剖析材料，今后我们将不断深入的查找问题和缘由，积极落实整改，使民主生活会切实成为更好推动城管执法工作的强大推动力。

　巡察整改党总支班子对比检查 ?

　依照《关于认真开好基层党支部巡察整改专题民主生活会的通知》(开磷塑料党发〔2018〕27 号)的要求，生产 2 部党支部深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想、党的 109 大精神和____总书记在贵州省代表团重要讲话精神，深入学习贯彻____总书记关于巡查工作的重要论述精神，严格对标对表党中央关于巡查工作的部署要求，全面对比控股团体党委第 1 轮巡察第 2 巡察组巡察反馈意见，

　把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动认领、深入查摆、深入剖析，认真展开批评和自我批评。现将有关情况汇报以下 ?

　1、2017 年存在问题及整改落实情况 ?

　2017 年，生产 2 部党支部班子通过深入推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化，围绕“6 个查摆”，共查找出 1 个具体问题，制定了 5 项整改措施。

　问题在认真履行党中央决策部署和上级党委、党总支决议决定，带头坚持请示报告制度等方面，党支部始终能依照上级的部署展开工作。但在工作安排方面需及时沟通交换，班子成员平常的沟通交换不够，工作安排上预感性不够，没有很好的监督检查考核。

　整改落实情况 ?

　1 是坚持利用每天早点名时间组织车间级管理人员开晨会，对前1 天的工作进行总结，对当日的工作进行安排部署，大家在会上相互提出意见和要求，确保信息及时沟通传递，确保工作按时展开和完成;2 是坚持每周 4 展开自查自纠检查，对安全、装备、质量等方面工作展开自查，检查后召开讲评会，要求在岗的车间级管理人员全部参加，对查出的问题进行通报，对上 1 周的工作进行总结，并对近期的工作进行安排，并要求车间级管理人员参加公司每周 1 下午的安全检查讲评会;3 是坚持“3 会 1 课”制度，加强党员干部的教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、常常化，使党组织服务大众、做大众工作制度化、常态化、长效化;4 是制定了《生产 2 部车间主任月度考核管理办法》，加强对车间级管理人员工作及履职情况的检查催促;5 是坚持中夜班和防汛抗洪值班值守，加强对特殊时段的工作监管。

　2、2018 年度巡察整改专题民主生活会党支部班子对比检查情况

　2018 年，生产 2 部党支部紧扣巡查整改专题民主生活会主题，深化学习研讨，11 月 15 日召开集中学习会，重点学习了____总书记关于巡查工作的重要论述;《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》;《中国共产党纪律处罚条例》;党支部班子成员围绕主题进行了研讨发言;党支部书记、部长欧阳立武作主题发言。通过学习研讨，党员干部“4 个意识”更加牢固，“4 个自信”更加坚定，“4 个服从”更加坚决，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度 1 致。

　广泛征求广大干部职工对支部班子及班子成员的意见建议，共发放并收回征求意见表 30 份，召开 30 人参加的座谈会 1 次，同时个别访谈 15 人次，未收到意见和建议。

　支部班子成员积极与成员之间、分管车间和班组的负责人等展开谈心谈话，广泛征求对支部班子及班子成员的意见建议，不断强化真认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　围绕控股团体党委第 1 轮巡察第 2 巡察组反馈意见，生产 2 部党支部深入查摆 9 个方面的突出问题。

　学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想、党的 109 大精神和____总书记在贵州省代表团重要讲话精神方面。

　存在问题支部班子政治理论学习不够系统、不够深入，带着问题组织专题讨论学习少，对____新时期中国特点社会主义思想在学懂、弄通、做实上下工夫不够，离学深悟透、知行合 1 有差距。

　缘由分析对学习宣扬贯彻落实____新时期中国特点社会主义思想不够系统全面，导致在思想意识形态教育上重视程度不够，工作展开力度还需要进 1 步加强。

　整改措施

　1 是扎实抓好____新时期中国特点社会主义思想的全面性、系统性、连续性学习，在学懂、弄通、做实上下工夫，不断提升政治理论水平和政治定位，自觉在思想上行动上政治上同以____同志为核心的党中央保持高度 1 致;2 是以____总书记新时期中国特点社会主义思想为引领，牢固建立“4 个意识”，坚定“4 个自信”，做到“4 个服从”，充分发挥企业党组织的领导核心作用和战役堡垒作用。