优秀党务工作者先进事迹材料2020与基层党建经验交流2020

　优秀党务工作者先进事迹材料 5 篇与基层党建经验交流 5 篇

　 优秀党务工作者先进事迹材料 5 篇

　【篇一】

　xx，女，1979 年 7 月生，xx 扬州人，中共党员，2002 年 7 月毕业于 xx 农业大学，怀着对辅导员工作的美好憧憬，于 2003 年 9 月从 xx 调至 xx 学院从事辅导员工作。在这十三的辅导员工作中，她对待工作任劳任怨，兢兢业业，对待同事谦和、坦诚，对待学生富有责任、充满爱心。在这十三时间里，她不断提高思想政治理论水平，把理论知识与工作实践相结合，拓宽工作领域，创新工作模式，摸索出学生日常管理行之有效新方法。

　一、努力提升思想道德修养，不断提高政治理论水平 在工作中她能够主动学习党的理论知识，学习党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，在“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中争做学习的排头兵，实践的引领者。通过学习，让她深刻感受到了作为一名共产党员和辅导员所承载的使命；通过学习，

　进一步提高了认识、坚定了信念、明确了责任。在工作中她能够服从组织安排，从无怨言，不管是份内事情还是份外事情，都能够以高度负责的态度，高标准、严要求、高质量的完成各项任务。

　二、贯彻落实“一教育、二管理、三培养、四引导”工作方针，确保工作方向正确，目标明确，措施得力 （一）加强学生思想政治教育，促进学生健康成长 在工作中，陈老师一直坚持“以学生为本，为学生成长、成才服务”的工作理念，将加强大学生的思想政治教育工作作为重点，创新性地采取了以主题班会教育为载体，以培养学生良好的道德素质为核心的教育和引导方式。根据年级和专业特点专门制定了学生在校期间的主题班会内容和形式，并能时刻把握时代脉搏，又能结合当代大学生的思想特点开展了一些列的形式多样的主题教育活动，如在 12、13 级汽服及机械班中开展了“参观 xx 博物馆”、“独山行爱国主义教育”、“班级干部培养及管理”、“情商的培养”、“职业规划和职业生涯”、“现代企业用人标准”、“考研与就业指导”、“就业形势分析及就业指导”等主题教育活动，初步设计出了大学本科四年主题班会教学方案，在师生中产生了很大的影响，收到了很好的效果。

　（二）创新日常管理模式，建立学生管理体系 1、建立学生基本档案， 在接收新的班级，陈老师首要的工作就是为学生建立基本档案，包括个人基本信息、兴趣爱好、家庭基本情况及父母联系方式、学生

　奖惩情况并根据时代发展需要及时建立与学生、家长沟通联系的 QQ群和飞信、微信群等，通过学生基本档案的建立和网络系统的应用，及时准确地了解学生信息，架起了与学生、家长之间沟通的桥梁。

　2、制定班级相关规章制度 在日常管理中，她带领各班级制定了相关的工作制度，如：上课考勤制度、请销假制度、班委工作职责、宿舍管理则、班级评奖、评优细则等等，为班级的科学、有序的管理提供了保证。

　3、采取“四坚持”工作方法，重视日常教育管理 在多年的辅导员工作中，践行“四坚持”工作要求成了陈老师每天工作的习惯，即坚持每周查学生上课情况，坚持每周走访学生宿舍1-2 次，坚持定期和学生家长联系，坚持参加学生的活动，多年来，经过努力，不仅将班级管理的井井有条，在和学生的相处中建立了深厚的感情。

　4、以校园活动为载体，促进班风、学风建设 为了形成良好的班风、学风，全面提高人才培养质量，同时结合学校学风年建设要求，她创新开展了“一帮一”结对活动、“新老生学习经验交流会”、“诚信考试承诺签名活动”，“职业技能大赛”等，为班级良好班风、学风的形成打下了坚实的基础。

　5、坚持原则，切实做好学生评奖、评优、资助和学生发展入党工作

　学生在校期间，最关心也最容易产生矛盾的就是评奖、评优、资助和学生发展入党工作。为此，她一直以“公开、公正、公平”工作原则为工作前提，严格按照评选条件和要求为工作主线，所有奖励资助等由班级全体同学共同参与评议为工作机制，切实做好学生关心和关注的奖励、资助和学生党员发展的工作。这十三年来，她所带的班级在学生评奖、评优、资助和学生党员发展方面没有一起违纪和投诉事件。

　6、加强就业指导和服务，将就业工作落到实处 陈老师目前送走了 08、09、12、13 届毕业生，16 届毕业生工作正在稳步扎实推进，在就业工作中，她主动了解学校的就业政策和就业程序，及时向学生宣传政策。密切关注学生在校求职、工作的过程，对于出现的问题和困难及时进行了指导和服务。在学生就业过程中，她想方设法了解每个学生的实际情况，并帮助学生找就业单位，亲自到一些单位联系工作。在这期间，她的付出和努力，赢得了广大同学的尊重和敬佩，不仅圆满完成了就业任务，也加深了和同学们之间的情谊。

　（三）抓好“学生党员、学生干部”两支支队伍的建设和培养 1、以学生党员为龙头，树立学生身边的榜样 在学院指导下，在学生党建工作中，她根据新形势下的学生党员的特点，不断探索，形成了一套严格的选拔、培养、管理和考核制度，使学生党员的选拔更加科学化、民主化、制度化。作为学生第七党支

　部书记，她一直坚持此培养模式，提高了学生党员和积极分子在全体同学中的威信，打造出一批政治强、业务精、作风硬、群众基础好的高素质学生党员队伍，所在支部深入社会、长期在留校儿童典型学校进行义务支教活动，得到了当地一致好评。

　2、以学生干部为骨干，实现学生自我管理的工作目标 学生刚入学，她便采取了竞聘上岗的选拔方式，合理利用班级资源，发挥同学们的主观能动性和积极性，展现个人特长与能力，班长和团支书，负责班级的统筹管理规划。班委会各成员的良好配合、分工明确，有利于提高班级整体的工作效率，加大班级学生干部的工作力度，增强集体凝聚力、战斗力和团队合作精神，增进同学间的彼此信任和友谊。同时，制定了严格的学生干部任免方法，以一学期为一周期，采取民意调查和考核的方法，决定是否连任。同时每学期定期给学生干部进行培训，以提高他们自身修养和管理能力。达到学生自我教育、自我管理、自我服务的目的。在实际工作中，她能根据年级和专业的特点，搭建了年级工作制和平台，形成专业和年级联动机制，大大提高了日常管理的水平和效果。

　（四）重视特殊学生的教育和引导 1、对待成绩落后的学生，给予更多的指导和引导。由于我所带的班级均为工科学生，课程难度大，知识连贯性强，加之实行了新的学籍管理制度，导致少部分学生学习成绩较差。为了减轻这部分学生的压力，我将质疑改为信任，将批评改为鼓励的教育方式，积极帮助他

　们查找成绩差的原因，并成立学习互助小组，举办学习经验交流会，帮助他们找到适合自己的好的高效的学习方法，尽快提高成绩。

　2、对待家庭贫困的学生，给予更多的关怀和鼓励。

　在评定国家奖学金，国家励志奖学金、国家助学金时陈老师一直心中有杆秤，尽量做到公平、公正、公开，尽量使每位学生都感受到辅导员的关怀。在平时生活中，她经常以具有亲和力的工作方式，主动关心他们的生活、学习状态，和他们谈心、交流，鼓励贫困生人穷但志不能短，树立远大的理想和志向，努力拼搏，刻苦学习。

　3、对待有心理问题的学生，给予更多的关注和包容。大学生心理健康问题已引起高校的高度关注和重视，为此，她在班级设立了心理健康宣传员男女各一名，构建了班级追踪和动态管理模式，发现有心理问题倾向的学生及时掌握动向并及时上报给我，针对情况的轻重缓急采取相应的措施，一般性的心理问题，她会主动了解情况并进行面对面谈话，倾听他们的诉说，给予更多的包容，积极鼓励他们，建立起自信心、自立心和自强心。心理问题较严重的，及时联系学校心理咨询和家长，配合专门人员、家长共同做好引导工作。目前，她所带学生中并无严重心理问题者。

　三、用心指导，用情感染，以高度的责任心为学生成长、成才提供服务

　十三年来，她一直将培养学生成为德智体美全方面人才作为自己的首要任务。在培养学生的过程中，一直将“心”、“情”、“责任”作为我工作的行动指南。

　“感人心者，莫先于情”，在和学生相处的过程中，陈老师一直以德为先，将自身的良好修养和道德情操作为教育和引导学生的首要前提。她的严于律己、宽以待人、言行一致、诚信、踏实做人、认真做事等身先士卒的工作作风和工作态度，不仅感化了学生，也直接影响了学生的世界观、人生观和价值观。

　所谓责任就是对待工作的忠诚和使命，作为一名共产党员，陈老师时刻牢记组织交给的培养新时代有理想、有道德、有纪律和知识的有志青年，她忠诚于自己的工作，全身心地投入到这项工作中，以踏实，勤恳的态度投入其中。

　【篇二】

　当人们走在整洁干净的云龙湖风景区道路上，可曾想到环卫工作者的默默奉献，而 xx 就是这环卫队伍中的一员。为了景区环境的清洁，他用实际行动诠释着“宁可一人脏、换来万家洁”的环卫的精神。

　1998 年，xx 从学校毕业，被分配到云龙湖环卫站，十七年时间，他清扫过马路、清运过垃圾、做过车辆驾驶员、负责过门前三包管理、做过办公室主任、一直到副站长。从基层一线到领导岗位，无论在哪个岗位，他都不怕苦脏累，脚踏实地埋头苦干,始终以一名党员的标

　准严格要求自己，处处走在前、干在前。xx 同志自参加工作以来，始终以“宁愿一人脏，换来万人净”的精神默默地为环卫事业奉献， 一、加强理论学习，提高思想认识 作为环卫站副站长,xx 能够带领党员群众职工紧紧围绕城市环境综合整治工作和景区的建设、发展大局，努力抓好环境卫生各项工作，不断加强政治理论学习，提高政治素质，业务上认真学习《xx 省城市市容和环境卫生管理条例》和有关文件精神，了解景区发展前景，认识到自身工作的重要性和从事本职工作的光荣感、使命感，以“宁愿一人脏，换来万人净”的崇高思想，投入到本职工作中去，同时在工作中不断找差距、找不足，使职工在思想上有了新的认识，在观念上有了新的转变，为景区的环卫工作健康有序地开展打下了坚实的思想基础。利用业余时间坚持个人学习法律知识,不断的努力丰富自己、充实自己，拓展自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性。同时利用网络学习目前其他省市景区环卫管理的先进经验和发展方向。

　二、日常工作中，率先垂范、爱岗敬业 日常工作中重心前移，靠前工作，及时发现日常工作中存在的问题及时协调解决在源头。虽然是站领导但是他更多的是巡查在一线，经常深入一线检查道路、公厕保洁情况，垃圾的清运情况、监管考核情况及各项措施制度的落实情况等等。在各项接待、重大突击活动中，更是和党员同志们一起积极主动参加一线突击任务，总是冲锋在前，

　起到模范带头作用，在多次重大活动中及时协调妥善处理各种突发问题。

　如今年云龙山庙会期间，从接到任务起，不到一个小时的时间他就组织了保洁公司落实保洁员 60 名、清扫车 3 辆、高压冲洗车 1 辆待命，从晚上 6 点开始清理一直到次日凌晨一点多，将道路、及两侧绿化带内的垃圾全部清除完毕；在全市开展“创卫”活动期间，带领一线人员突击清理卫生死角，始终坚持与一线职工并肩奋战。

　其次，指导帮助考核科、综合科、办公室负责人做好日常的监管考核管理工作及各项工作台帐的整理、记录工作。从日常检查、整改记录、规章制度、会议记录等将台帐整理工作按照上级要求进行逐步规范。使管理考核工作有序规范，各项文本台帐资料齐全。由于各科室负责人年龄较大，电脑操作不熟练，开展日常工作有一定的难度，xx 就主动帮助他们熟悉电脑操作，在需要咨询帮助，xx 总是有求必应，热心指导帮助，现在他们电脑操作水平均有了一定的提高，特别是景区开展督察考核反馈机制以来，考核科同志每天都要将自查结果上报处督察办，不仅需要打字还需要上传图片，经过 xx 的耐心指导帮助，现在已能完全熟练操作了。由于单位新进三名新同志，对工作环境、工作业务不熟悉，xx 主动帮助她们事熟悉工作环境，亲自带领三名新同事深入保洁一线，熟悉工作流程；在工作中，主动指导她们熟悉业务知识，关心工作适应情况，主动找三位新同事谈心，分享工作经验。在 xx 耐心帮助下，三名新同事很快进入工作角色，工作能力有了较大提升。

　三、坚持集思广益，民主决策，注重发挥整体效能 在日常工作中他总是注意虚心的听取党员及其他一线同志的意见、建议，工作中涉及到相关科、室的工作，总是听取该科、室负责人的意见、建议，让大家参与措施的制定和落实，一个个科学、合理的管理解决方案就是这样形成的，大家的工作积极性、主人公责任感也被充分的调动，真正实现民主决策。如道路保洁人员安排、调整，卫生死角垃圾的管控措施等等。他的这种工作方式使大家的心凝聚团结在一起，让每个人都参与进来，将环卫站一班人的整体效能充分发挥到了最大化。

　四、积极开拓创新，建立长效监管机制 今年是景区环境卫生管理格局变化较大的一年，在长期工作中不断实践摸索，xx 在全市率先提出了“以机械化作业为主、人工快速巡回保洁为辅”的保洁新模式和“十分钟保洁法”的保洁新高度，实现了全市环卫保洁管理两项新突破。并指导保洁单位在珠山景区设立“十分钟保洁法示范点”，提高了保洁巡回频次，充分发挥了电动保洁车的作业优势；同时统一的车辆、整洁的服装和统一的工具，树立了景区环卫工人的新风貌。

　市场化保洁的监管考核成为我站一项最为主要的工作，原有的管理制度等相关的措施已经不适应目前的管理需要，景区的保洁水平如何关键是看我们的业务指导、监管考核是否到位，为了较好的做好该项工作，急需制定适应市场化环境下新的管理措施、管理制度。

　为了制定出符合景区环卫管理发展实际的长效管理考核机制 xx付出了很大的心血和汗水。因为前两年他被派到铜山县下乡挂职扶贫，站里的情况不是太掌握，首先深入一线了解掌握基础信息，了解道路、公厕的保洁现状，岗位安排、人员数量、检查考核措施落实情况等等，根据一段时间的了解掌握，结合景区管理实际提出了：时间到位、责任到位、措施到位、纪录到位、反馈到位即“景区监管五个到位”和“重大活动包挂制度”“严格实施量化考核细化管理”的工作举措。各项管理举措的推行，使景区的保洁管理水平和应对重大接待活动的能力均有了较大程度的提高，公厕、道路保洁在市环卫处综合考核中位列前三，在重大活动中按照包挂预案全站上下齐心协力，职责明确，在多次重大接待活动中取得了较好的效果，得到了上级领导部门的肯定和表扬。

　五、为民、务实，坚持廉洁自律 廉洁自律是做好一切工作的前提和基础，xx 作为一名党员干部，始终把“为民、务实、清廉”作为自己廉洁自律的三项钢性目标来执行。把实现好、维护好、发展好职工、单位的根本利益、作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，扎扎实实地做好本职工作，始终把群众的利益、集体的利益放在首位，以大局为重，以个人利益为轻，严格遵守党纪条规，切实做到廉洁自律。其次，工作中，能够严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，从未接受过任何涉及、损害单位及集体利益的宴请或馈赠，始终以党员的标准严格要求自己的一言一行，在工作中给广大的党员和群众中起到模范带头作用。在

　群众路线教育实践活动中，xx 带头撰写对照检查材料查摆四风问题，并精心制定整改方案，能够做到“四个回应”、“四个明确”、“四个能够”。经过教育实践活动三个环节的学习、自我剖析和整改，xx 的宗旨意识和群众观点得到进一步增强，工作作风与精神风貌得到明显提升，党群、干群关系得到进一步增强，工作积极性和工作能力得到显著提升。xx 将以更加严格的标准和更大的热情投入到本职工作中，时刻发挥党员模范带头作用。

　因优异的表现，xx 同志曾多次被评为先进个人、优秀党务工作者等荣誉称号。

　【篇三】

　2014 年 4 月，受学校委派来到材化学院，成为一名专职的党务工作者。两年来，在学院领导的帮助和同事们的支持下，本人自觉服从组织安排，努力提高思想理论水平，认真履行岗位职责，为材化学院的发展做出了微薄的贡献。现将两年来的主要工作总结汇报如下，请各位领导和同事们批评、指正。

　一、加强学习，提高修养，努力筑牢思想篱笆 为更好地履行岗位职责，2014 年以来，主动学习《党章》、党的十九大、十九届三中全会、四中全会、五中全会和习近平总书记一系列重要讲话等知识，净化思想，努力筑牢思想篱笆。

　1、带头学习《发展中国稳定中国的必由之路》、《用法治中国凝聚复兴力量》等内容，组织观看了《中国梦》视频，以及党的十九大、十九届三中全会、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神。

　2、组织并聆听《大学生党风廉政建设知识专题报告》和《党的十九届四中全会辅导报告》。认真学习《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》、《党纪国法不能成“稻草人”违法违纪都要受到追究》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等内容，并以“严以修身”“严以律己”“严以用权”为主题开展了“三严三实”专题学习。

　3、在“两学一做”学习教育中，带头学习《党委会的工作方法》、《两学一做”：习近平为“三不”干部治“病”》、《当前我国意识形态建设面临的六大挑战》等专题内容。

　每次学习都从不同方向纯洁了认识，净化了思想，提高了修养，进一步筑牢思想篱笆。

　二、勤勉敬业，开拓创新，认真履行岗位职责 作为专门从事党员发展、党员教育管理的党务工作者，本人勤勉敬业，开拓创新，认真履行岗位职责。

　1、以“三严三实”和“两学一做”为主线，做好教职工政治理论教育。2015 年在“三严三实”主题活动中，先后组织了四次全体教职工党员理论学习活动，邀请组织部领导为全院教职工上党课，召开“遵规守纪、预防腐败”警示教育座谈会。2016 年在“两学一做”

　学习教育中，上半年已经组织了四次面向全体教职工党员和学生党员的理论学习活动，传达学习《习近平考察 xx 重要讲话精神》等，指导各支部开展“‘坚定理想信念明确政治方向’主题讨论”，排查 494 名党员组织关系和软弱涣散党组织，邀请思政部老师为全体师生党员讲党课。

　2、以各类教育实践活动为抓手，丰富党总支思想和组织建设。先后组织举办三届材化学院“践行核心价值观做廉洁诚信大学生”辩论赛（每年一届）；举办材化学院第四-六期入党积极分子培训班（每年一期），培训入党积极分子 526 名；组织学生党支部赴 xx 雨花台烈士陵园（2015、2016 年）、金寨县红色文化区（2015、2016 年）等地，对学生党员进行爱国主义教育活动；组织教工党员赴凤阳小岗村（2014 年）、泾县新四军云岭旧址（2015 年），开展“重温大包干精神，牢固树立改革创新、敢为人先的精神”和“聆听抗战故事，学习抗战精神”参观学习活动；先后在独山镇（2014 年）、xx 烈士陵园（2015 年）、寿县小甸（2016 年）为新党员举行了入党宣誓大会；2014-2016 年完成 130 名学生党员发展和 119 名学生预备党员转正工作，并为 115 名毕业生党员办理了组织关系转出手续；2014-2016 年收缴党费 27171 元（含 2016 年上半年补缴党费 7589元）；2014 年举行“春风入室，平安化工”实验室安全知识考试；召开“共筑成才路同圆人生梦”“师德师风建设”青年教师座谈会；派出三支在职党员队伍开展服务社区活动。

　3、以民主生活会和警示教育为契机，积极推动党风廉政建设。2015 年．本人组织召开了两次民主生活会和一次警示教育座谈会，以此为契机，带头并组织党员干部学习廉政准则、观看警示教育展览、撰写心得体会、参加廉政知识测试、开展批评与自本人批评，积极推动学院党风廉政教育。

　4、以密切党群关系为着眼点，协调好工会、关工委和统战工作。为增强学院教职工凝聚力，努力营造团结和谐的工作环境和人际氛围，特别是发挥女性角色优势，主动关心青年女教师，组织开展了“三八节”文体活动；组织两届教职工“掼蛋”比赛（每年一届）；举办材化学院“笑语欢歌，材情化意”2016 教职工新年演唱会；邀请关工委领导举办“老少齐学共话”专题讲座；先后两次赴寿县安丰镇杨仙街道进行调研并开展扶贫慰问活动。

　5、为积极探索新形势下党务工作的方法途径，在本职岗位上作出显著成绩，2015 年申报《新媒体环境下党建工作与大学文化建设融合机制研究》党建创新项目并获学校立项，目前项目已经开题，各类人员分工和准备工作全部就绪，研究方案正在得到落实。

　三、一丝不苟，任劳任怨，积极做好辅导员和教学工作 2014 年秋学期，受学院委托担任材料和光照 12 级四个班辅导员。两年来，本人坚持管理育人，以学风建设为重点，采取多种措施狠抓课内考勤；开展了“无旷课月”和“金工实习技能竞赛”等活动；班级不及格人数下降，学生学分绩点普遍提高；安全工作常抓不懈，在

　历次学院通报学生宿舍检查中没有违规违纪现象。2016 年所带班级学生考上研究生 9 人，其中李婷同学考入 985 院校。学生就业率基本达到 90%。

　奉行教学中心，积极参与各项教学管理工作，从开学第一天检查到日常巡查，从三期教学检查到专项检查，做到全程参与，不推诿不敷衍；积极参加教研室各项活动，凡是教研室安排的，都在第一时间完成；始终坚守教学第一线，承担《教育学》《教师专业发展》和《课程设计与评价》等课程教学任务，两年来完成教学工作量 332 学时。

　四、严格律己，拒腐防变，自觉投身党风廉政建设 作为副处级干部，本人始终不忘严格律己，拒腐防变，在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。两年来，本人一没有收受他人礼金（尤其是 2014 年儿子考取清华大学，没有收受学校内一份人情，没有请过一桌升学宴）；二没有利用职务之便，为个人和亲友谋取任何私利；三在各项业务中，严格按照学校的有关规定，没有铺张浪费行为；四是没有使用公款报销属于个人开支的费用。

　五、直面问题，反省不足，勇于自我纠错 作为材化学院领导班子成员之一，本人深深知道自己身上存在很多缺点和不足，在班子中发挥的作用还不够大，在党员群众中的影响还不够好，今后改进提高的空间很广阔。本人一定认真查找原因，深

　刻自本人反省，面对问题决不回避，自身缺陷勇于正视，以“刮骨疗毒”的勇气直面和改进。具体来说本人身上存在着如下问题：

　1、角色定位不够准确。对于组织员应该干什么，应该干成什么样，缺乏清晰的认识。缺乏对学院党建工作整体规划和运筹，上面布置什么做什么；工作缺乏主动性，领导安排什么干什么。

　2、墨守成规的个性影响工作创新。新时期党务工作要求在党员教育管理过程中创新教育管理的内容、形式、载体，要求组织员在创新工作过程中提升创新能力，而这又是本人的短板，保守的性格不利于改革创新。

　六、主动作为，奋发进取，履职尽责再启航 为更好地克服和解决本人身上存在的问题，今后的工作中本人一定要主动作为，奋发进取，在履行岗位职责时做到合格党员，做到“从我做起、从小事做起、从现在做起”，努力做一个“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。

　以上是本人对自己两年来工作情况所做的总结和汇报，恳请学校领导和老师们本着对本人个人成长的关心和爱护，帮助本人改进和提高本职工作，多提宝贵意见和建议，本人在此表示深深的谢意。

　【篇四】

　xx，女，汉族，xx 藤县人，1959 年 10 月出生，1989 年 12 月入党，现任神冠控股（集团）有限公司党委书记。1975 年 12 月参加工作以来，在农村插过队，当过工厂工人，长期在企业工作，199

　2 年至今一直从事党务工作。作为公司党委书记，她始终坚持以党建工作凝聚企业发展正能量的思路，完善机制强组织，创新载体让企业党组织发挥政治核心作用，不断增强企业员工听党话、跟党走的信心和决心。她曾当选第十届全国人大代表、自治区第十次党代会代表、第十一届 xx 人大代表，是享受国务院特殊津贴专家。

　一、建强组织堡垒，夯实党建引领基础。神冠公司原是国有企业，公司改制为非公企业后，xx 同志依然高度重视发挥党建工作对企业发展的引领作用，尽管公司行政事务繁忙，但她坚持担任公司党委书记，一肩挑起公司行政、党务的重担。在她的倡导支持下，公司专门成立了党建领导小组，在公司科学发展、人才管理等事关企业发展的重大战略问题上参与决策，使党组织活动与企业生产经营管理目标同向、发展同步。比如，在制定企业发展规划时，公司党委在推动企业科学发展方面提出了以胶原蛋白肠衣产业为基础，以胶原蛋白技术为核心，以胶原蛋白肠衣、胶原蛋白食品、胶原蛋白用品、化妆品、保健食品、药品等大健康产业为发展方向，打造胶原蛋白工业 4.0 多样化发展新格局的建议，并得到了有效采纳。为强化企业党建保障力度，公司专门成立了党群工作部，落实了党务人员 2 名及年度党建专项经费 5.5 万元，切实做到“党建有专人、专人有专职、专职有专责、专责有专款、专款得专用”。在她倡导下，公司大力推行党企交叉任职普遍化。比如，公司党委书记进入公司董事会，党委副书记进入公司监事会，其他党委成员进入公司的决策层和监督机构，党支部委员担任公司部门经理、财务主管等中层管理职务，党支部成员担任车间主

　任、生产线小组长等基层管理职务。通过普遍化的交叉任职，使公司各个层面的党务工作者都能参与企业生产经营的管理决策。目前，集团高管中党员占 75%，中层管理人员中党员占 69%，基层管理人员中党员占 50%。

　二、创新工作载体，发挥党建引领作用。作为党委书记，xx 注重将党建工作与企业创新、生产、销售以及企业人才建设、文化建设等统筹谋划和推进。在她的推动下，公司党委大力推进党员“三培养”工程，把企业生产经营骨干培养成党员，把党员培养成企业生产经营骨干，把党员骨干培养成企业经营管理人才。比如，旺甫肠衣 1 车间主任欧阳慧，从一名普通工人加入党组织后，经过组织的培训，很快从一名普通工人成长为车间生产经营骨干，现在是车间主任，她带领的车间多次被评为公司年度先进集体。为发挥党员的先锋模范作用，她倡导在每个生产经营领域设立了党员先锋岗，划分了党员责任区，要求全体党员实行挂牌上岗，自觉实践党员承诺，带头学习提高、带头争创佳绩、带头为员工服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气，党员队伍成为公司思想觉悟最高、工作技能最强、工作业绩最优的队伍。组织开展以职工劳动竞赛、技术创新等为主要内容的“党员建功大行动”，引导党员在公司产品研发、技术创新、市场销售等方面都发挥骨干作用。比如，科室一支部优秀党员杨斌，2015 年在全球经济低迷、国内经济下行、食品行业低速增长、低温肉制品需求下降、胶原蛋白肠衣市场竞争日趋激烈、客户需求变化大等不利因素影响下，所负责销售片区完成全年销售任务的 102.83%，成为去年唯一完成销

　售任务的营销人员。在党建工作的推动下，近几年来公司快速发展，成为中国最大的胶原蛋白肠衣专业生产企业，生产能力已经跨进世界前 3 位；产品占国内市场份额的 80%，同时外销东南亚、南美、俄罗斯等国际市场。近五年累计营业收入达 72.55 亿元，上缴税金达 13.5 亿元，为社会增加了 4000 多个就业岗位，创造了巨大的经济效益和社会效益。

　三、牢记社会责任，扩大党建工作影响力。xx 始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，在她的影响带动下，公司党委持续开展“党建+公益”主题活动，督促企业履行社会责任，进一步扩大了企业党组织的影响力和号召力。比如，持续 11 年开展定点扶持“春蕾计划”女童，每年资助 12 万元（2013、2014 年每年 16万元）帮扶 300 名贫困女童就学，至今已帮扶 3000 名女童圆了上学梦。从 2015 年起，每年资助金额提高到 60 万元，资助名额增加到1200 名孤残男女童。为帮助困难家庭儿童实现良好教育，2010 年起，公司每年出资 30 万元在梧州市第一中学建立“神冠班”，资助来自农村和城镇贫困家庭的 60 名品学兼优的贫困高中生，提供生活费用，使之能够顺利完成高中学业。同时，企业也并先后捐资 100多万元资助考上大学的贫困学生，让贫困学子圆大学梦。xx 不仅自己主动带头捐资助学、救灾扶贫,还积极倡议并说服公司股东们共同参与到捐资助学、救灾扶贫中来。近年来，公司参与、举办的各种扶贫救灾、助学等公益捐赠活动，捐赠金额达到 2300 多万元，得到了

　各级政府和广大民群众的一致好评。由于贡献突出,梧州神冠蛋白肠衣有限公司于 2014 年被评为“全国扶贫先进集体”。

　【篇五】

　xx 同志 1997 年 7 月加入中国共产党。现担任 xx 学院图书馆参考咨询部主任，图书馆党支部组织委员，从事党务工作 6 年。

　一、坚持学习，不断提高政治理论水平 作为一名党务工作者，该同志能自觉带头学习各项政治理论，学习和实践中国特色社会主义理论，学习和实践科学发展观。用先进的理论武装自己，不断提高思想认识水平，深刻领会党和国家的方针政策，使自己始终保持清醒的政治头脑，明确党员的身份和职责，用理论来指导实际工作。在每次学习实践活动中，该同志都能通过学习和实践活动，对党的理论和方针政策有了进一步深刻的认识和理解，特别是对“以人为本”的理念和可持续发展的实质，以及共产党员的本质有了进一步深刻的理解。通过对照检查，对工作中存在的问题及时加以改进，体现一个共产党员敢于正视问题，与时俱进的本质。

　二、求真务实，创造性地做好工作 多年来，该同志在从事党务工作过程中，始终保持学习实践、积极进取的工作作风，工作中勤奋敬业，求真务实，密切联系实际。担任图书馆党支部组织委员期间，一方面积极与校组织部及时沟通、协调处理有关工作事宜，做好上传下达工作；另一方面参与图书馆党支部各项活动计划的制定，组织开展各种活动。针对图书馆工作人员多

　（尤其是女同志多）、年龄偏大、人员素质参参差不齐的特点，开展全面和有针对的工作，组织大家学习政治思想理论，参加丰富多彩的活动，个别交流谈心，协调处理和化解矛盾，不断提高党员和工作人员的思想素质和业务素质，为保证整个图书馆安全稳定地为读者服务做出了应有的贡献。同时，在工作中充分发挥图书馆的教育职能，要求工作人员在对读者服务过程中，除努力做好服务工作外，对学生读者中的不文明行为或不良行为积极进行教育和引导，教育他们爱护资源、理解和支持工作人员的辛勤劳动、做文明读者。为了营造图书馆的文化氛围，利用图书馆每年度的读书月和服务月活动，积极组织和策划各项活动，向读者推介图书馆的纸质资源和电子资源，使这两项活动成为图书馆的品牌活动，产生了很好地社会效益。该同志还带领参考咨询部同志倾力为学校的科研服务，主动上门为各二级学院推介图书馆的电子资源，每年为学校老师的各项项目的申报，提供查新服务和代查代检服务，取得了大家的赞许。该同志还积极参与到 xx 省高校数字图书馆项目中，带队参加 xx 省研究生信息素养夏令营，他从队员的选拔、培训、训练中倾注了大量的心血，在夏令营期间的四项比赛中取得了三项第一的良好成绩，该同志也获得了优秀带队老师的称号。

　三、廉洁奉公，赢得党员和群众好评 该同志有坚强的党性原则，作风正派，不计较人上人的名利，廉洁奉公。平时在工作中能以身作则，特别是在工作责任心和工作态度方面，要求别人做到的的首先自己做到，努力完成上级党组织交给的

　各项工作任务，积极主动地开展工作。工作中把原则性与灵活性结合起来，比如对工作人员在对读者服务过程中属于工作态度和责任心方面的的问题，给与严厉的指出、批评和教育；而属于个人能力上的问题则采取相应宽容的态度，因为能力有大小，需要不断培养和锻炼。在对待党员个人和组织发展问题上，坚持党性原则，如果党员个人存在党性问题，则在党内给予严厉批评、教育，党员的组织发展工作严格按照“成熟一个发展一个”的组织发展原则，确保党内的纯洁。

　为了更好地做好工作，该同志在工作过程中始终团结群众、密切联系群众，不但主动虑心地向群众学习，学习他们的先进经验和业务知识，而且经常做好党员和群众的思想政治工作，妥善处理好各种矛盾，特别是工作人员之间的矛盾，做耐心细致的调查和思想工作，把矛盾消除在萌芽状态。对部门内部的一些工作事宜也能主动与其他同志商量，主动征求各方面的意见和建议，做到既民主又集中，赢得党员和群众的好评。

　基层党建经验交流 5 篇

　 基层党建经验交流 5 篇

　【篇一】

　由于诸多特殊情况，中站检察院在 xx 检察系统困难多、问题较为突出，考核名次靠后。新的形势下，如何突破困局，如何建功立业，成为摆在中站检察院面前的一道急解之题。近年来，中站院不甘人后，敢于争先，以积极强化党建工作为统领，针对改革中出现的新情况、新问题，抓住主要矛盾，树立“新时代、新党建、新检察、新形象”党建工作新目标，探索加强基层党建工作新模式，通过完善党建机制，强化机关党的思想、组织、作风制度和廉政建设，扎实推进检察队伍建设，以党建带队伍，以素质促业务，推动各项检察工作的全面发展。

　2017 年 8 月，院党组认真贯彻新时代党的建设总要求，针对中站院队伍实际，积极争取区委支持，成立党总支，分设三个党支部，将 42 名党员的力量紧紧凝聚在一起，不断强化“四个意识”，着力打造“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的检察队伍。先后荣获“省级文明单位”“全市先进基层党组织”“全市先进基层党校”“五星级机关党组织”，在“优化法治环境护航经济发展”、预防扶贫领域职务犯罪、党风廉政建设等方面获得殊荣。办理的两起案件，分别被省检察院评为十大精品案件和优秀案件，20余名党员荣获上级机关表彰。成绩的取得，一句话就是，把扎实做好党建工作，作为开启一切活力的根本。

　一、抓住关键环节，明确责任目标 始终把党建工作放在检察工作的全局中来谋划和推进，在思想上、政治上与上级保持高度一致，坚持民主集中制原则，以加强能力建设、作风建设、班子水平为切入点，加强基层检察院党的建设。

　一是明确责任，强化监督。作为党建工作第一责任人，我高度重视抓好党建工作，多次召开专题党组会，深入研究、精心谋划，并明确党组成员落实到支部过好双重组织生活。

　二是配备专职党务干部，落实一岗双责的要求。院党支部书记由党组成员兼任，直接参与工作决策，党建工作与检察工作的各项要求在决策研究中共同实现，并将党建工作作为一项硬指标列入各项考核。

　三是建立支部活动室，将支部建设制度化。每个支部都有党员活动室，党总支成员深入到各党支部指导工作，参加活动，一起过组织生活，并认真落实党建“六个一”工作机制，即每季一次表扬党员积极分子，每季一次有针对性开民主生活会，每季一次党员结对活动，每季一次党员谈心活动，半年一次党支部工作讲评，每年一次对党支部活动检查和考核。同时，重视高标准、严要求开好党组民主生活会，以支部为单位开好组织生活会和民主评议，狠抓党建责任落实。在重要节日期间，组织开展升国旗、重温入党誓词、参观革命根据地等活动，提升党员党性修养，树立检察新形象。

　二、创新学习模式，提升学习实效 以解放思想为先导，在学习中着力提高党员的学习能力、判断力、决策力、执行力和影响力。

　一是在学习内容上，以“两学一做”教育活动为载体，积极引导广大党员干部不断深入学习贯彻十九大和习近平总书记系列重要讲

　话精神，坚持在融会贯通、学以致用上下功夫。院党组成员和支部成员做到“四个带头”，即带头学习、带头评议、带头整改、带头督查。

　二是在学习教育方式上，采取了集中学、自主学、辅导讲座学以及先进事迹报告、警示教育、理论测试等多种形式，为干警提供学习、交流的平台。同时，每月统一印发学习资料，由党组成员、支部委员编写导语，引导干警学习。

　三是在学习时间安排上，坚持每周各部门集中学、干警自学、周五下午学习日的制度。集中学习时，非党员干警一同参加学习。

　四是在学习实践过程中，要求每名党员都要做到“四有”，即：有考勤、有笔记、有心得，有测试成绩。同时将理论学习与政法机关重点工作和当前检察工作实际相结合，把加强理论学习转化为党员自觉行动，落实到增强社会主义法治理念和执法水平上来，进一步增强干警的理论素养，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，促进检察业务工作的全面开展。

　三、发挥榜样引领，温暖人性关爱 在抓党建工作中，注重通过有效的载体不断更新活动的内容和形式，激发党建工作活力。

　一是搭建党建工作宣传阵地。创新宣传载体，将美学融入党建工作，使党员行为礼仪化，党员活动规范化、制度化，形成阵地建设美学、党员行为美学、组织生活美学三个方面，增强党员的组织归属感、荣誉感。充分利用办公走廊、户外宣传栏等区域，建设党建文化宣传

　新阵地。以图文并茂的形式全方位展示党的历史、党的建设、党章党规等内容，增强党建工作的直观性、教育性和指导性。建立党员示范岗、党员责任区，在办公楼醒目位置设立“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的宣传栏，将每名党员的照片、姓名、部门、职务等信息公开，规范党员的行为，增强党员身份意识和责任意识。

　二是树先进典型，真心育人。我们注重树立身边典型，根据不同时期的特点，大力宣传表彰政绩突出的干警，使干警学有榜样、赶有目标。并组织先进典型上台演讲，以身边的人和事激励干警。由此，涌现出了一批秉公执法、忘我工作的先进典型。我院刑事执行检察局能够充分发挥团队精神，高质高效完成工作任务，2017 年共办理各类刑事执行检察监督案件 200 余件，被市委政法委评为“全市优秀基层政法单位”；公诉科科长李宏伟、检察干警杜聪聪能够充分发挥优秀党员先进性，在工作岗位上任劳任怨、尽职尽责，分别获得“全市优秀政法干警”“个人嘉奖”的荣誉，这些集体和个人在我院干警和人民群众中树立了良好形象。

　三是坚持谈心访问，真心动人。党组成员与干警经常谈心，围绕工作、学习、生活等方面的压力和负担，经常做化解矛盾、疏通心理、凝聚人心、调动积极性的工作，把党支部建成党员之家、干警之家，把检察院建成温暖的大家庭。同时，我院积极参与社会公益活动，在为民服务中提高素质，树立检察机关的良好形象。院党组始终把全心全意为人民服务的宗旨作为全院思想道德教育的重点，把为民服务作为党建和精神文明建设的重要内容，立足本职，为群众办好事、办实

　事。多次深入基层贫困户，慰问帮助群众解决实际困难，及时为他们送去生活必需品。

　四是坚持办实事，真心感人。从大局出发，关心爱护普通党员干警的生活、忧乐、需求，设身处地解决干警的实际问题，努力改善办公办案条件，为建设和谐检察机关、保持队伍稳定提供有力保障。

　四、放大思想格局，激发干事热情 紧紧围绕省院、市院和区委的工作部署，积极探索新形势下服务大局的各项措施方法，更加主动、有效地服务大局。

　一是建立服务经济社会发展机制。在履行职责时，始终围绕服务大局、保障民生、化解矛盾等方面开展工作。建立信息收集与研判工作机制，准确把握社会经济潜在的隐患和不安定因素；在办理涉企案件过程中，实行“一审、二访、三听、四评”四个工作步骤，注重法律效果、社会效果和政治效果的和谐统一，切实增强服务企业发展的能力和实效。

　二是积极延伸检察工作触角。主动将检察工作触角延伸到乡村（社区），派驻优秀共产党员深入基层，在日常工作中牢牢抓住关系民生的突出问题，认真解决好人民群众反映强烈的问题，真正做到为民服务、为民解忧。积极融入中心工作，组织党员积极参与脱贫攻坚，开展精准帮扶；常态化开展党员志愿者活动，助力“四城联创”，多次获得区委领导的肯定。

　三是认真落实检察环节的各项综治措施。积极开展联合接访和下访、巡访活动，落实领导包案、直接督办、亲自接待处理等措施，有效预防和减少涉检信访或越级上访问题。组织开展化解涉检信访积案专项活动，对所办案件进行了全面梳理排查，对重点案件采用公开听证、公开答复等形式，依靠社会力量，全方位做好息诉罢访工作。

　四是坚持多渠道、多形式、有计划、有重点的开展宣传。将扫黑除恶专项工作、脱贫攻坚、平安建设宣传等工作有机结合，统筹推进。党组成员带领干警深入机关、企业、农村、社区、学校开展法治宣传和普法教育，不断提升人民群众满意度。同时，广泛利用各类宣传媒介，以“检察开放日”“全国法制宣传日”等活动为契机，通过电视、报纸、图片展览等渠道宣传法制，收到了较好的社会效果。

　中站检察院的发展和变化，使我们深深感受到，只要我们站位高，保持高度的政治觉悟，紧紧抓住党建这一关键点，以党和人民的利益为重，在市院和中站区委的正确领导下，真心为民，不断追求美好的检察事业，就一定能克服前进路上的诸多困难，从而解决矛盾，激活头脑，营造出风清气正的良好氛围，朝着更强、更高、更好的目标迈进，不断开创中站检察工作崭新的局面。

　【篇二】

　近年来，xx 街道党工委充分发挥统筹协调作用，以强化党建引领、创新管理模式、服务居民群众为出发点和落脚点，认真落实全面从严治党各项要求，不断深化拓展城市基层党建工作新格局。

　一、完善学习教育机制，不断提升党员干部能力素质 一是牢固树立学习意识，创建学习型党组织。截止到 10 月底，街道党工委组织中心组学习 13 次，街道社区全体干部集中学习 15次，各类讲堂 30 余次。举办了十九大知识竞赛、党员干部理论武装测试。通过学习，领导和干部明确了工作方向，统一了思想。二是创新学习方式，丰富学习内容。各党支部认真执行“三会一课”报备制度，创新学习形式，完善学习计划，丰富学习内容，坚持每月一次“主题党日”活动。通过理论学习、业务学习，专题讲座、观看教育片等形式，提升了党员干部的综合素质。

　二、整合各方共建力量，推动各领域党建互联互动 在探索加强基层党建工作中，街道党工委按照“条块结合、以块为主”的思路，逐步形成了“以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区党员为主体，社区群众共同参与”的党建工作机制，把党建工作重心向社区建设和社区管理服务转移，基层党建工作取得了实质性进展和突破。针对社区与驻区单位党组织互不隶属、行政上互不关联、管理上条块分割的实际，我们建立了街道、社区两个层面的党建联席会议制度，街道党建联席会议每季度召开一次，由街道党工委书记召集；社区联席会议每月召开一次，由社区党组织书记召集，驻区单位党组织负责人参加，研究解决城市党建工作和难点问题，遇有重大问题随时召开联席会议研究解决。通过街道党工委统筹协调，为 xx 荣誉军人康复医院家属楼加装了电梯，新建了凉亭、长廊、居民活动室和相关配套设施，小区面貌焕然一新；建立了 2 个便民市场，x

　x 区羽神生鲜便民市场，已经运行，小召语朵生鲜便民市场，建筑面积 1700 平米，现正在招商，年底运行，将极大地方便居民日常生活；对 16 个老旧小区进行了提档升级，增设了绿地、游廊、凉亭等配套设施。

　三、实行社区管理新模式，构建城市社会治理新格局 基层党建强，基层治理就强，基层党建弱，基层治理就弱。街道党工委注重基层党建工作，每月召开一次党建工作调度会，听取各社区书记党建及基层治理工作开展情况，分析工作中存在的问题，提出合理的改进措施。我们坚持哪里有党员，党的组织就建到哪里，哪里有群众，党的工作就覆盖到哪里的思路，不断延伸党的组织和工作触角。从优化党组织设置入手，建立了以街道党工委为龙头、社区党组织为主体、小区党支部为堡垒、网格党小组为单元的四级城市党组织体系，筑牢了党在城市社区的工作基础。去年以来，我们把 4 个社区划分为 36 个网格单元，在每个网格单元成立党小组，负责做好党员管理、矛盾调处、便民服务等工作，实现了人在格中走、...

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