镇税收征管工作实施方案
镇税收征管工作实施方案
为加强税收征管,推进依法治税,完善社会综合治税工作机制、提高税收管理质效,根据《中华人民共和国税收征管法》和《XX 市人民政府办公室关于进一步完善综合治税工作机制的通知》(X 政办秘 〔20XX 〕X 号)精神,结合我镇实际,制定了本实施方案。
一、工作目标
按照“依法、联动、动态、实效”的原则,建立健全“政府主导、财税主管、社会参与、部门协作、信息共享、法律保障”的综合治税工作机制,发挥政府综合治税主导作用,畅通涉税信息渠道,完善涉税信息管理,加强税源管控,创新征管机制,提高征管效率,堵塞税收流失漏洞,优化税收环境,推进依法纳税,促进全镇经济社会又好又快发展。
二、实施步骤
(一)成立组织
1、成立税收征管工作领导组,负责加强协调调度,统筹部署全镇税收征管工作,审定、完善加强税收征管的各项制度、办法。其组成人员如下:
组
长:XX
副组长:XX
成
员:XX
领导组下设办公室(设在财政所),负责拟订加强税收征管工作的总体方案,并督促执行;定期召开工作例会,对纳税人做好跟踪服务;定期向工作领导组汇报税收征管工作情况。由章声化同志兼任办公室主任,郭立燕同志负责日常联系、税收信息上报、税源信息平台管理维护等工作。
2、成立税收征管工作组,负责决定加强税收征管工作的重大事项;研究决定加强税收征管工作的总体方案;督促办公室开展税收征管工作。其组成人员如下:
组
长:XX
副组长:XX
成
员:
XX
(二)时间安排
1.税收宣传阶段(2020 年 5 月 1 日-5 月 31 日)
将 5 月定为税收宣传月,广泛宣传税收法律、法规和相关的政府优惠政策,进一步助推企业发展,营造依法诚信纳税的良好社会氛围,持之以恒优化税收营商环境。
2.排查建档阶段(2020 年 6 月 1 日-6 月 30 日)。
由税收征管工作领导组牵头,会同市场监管局、税务局、涉及到的村(社区)深入企业全面开展排查工作,并建立税源档案和工作台账。一是摸排企业生产经营状况;二是摸排企业近年来纳税情况;三是摸排企业土地使用税纳税情况;
四是摸排在我镇范围内开展的一次性工程;五是摸排企业营商环境,为企业做好服务工作。
3.长效管理阶段(2020 年 7 月 1 日始)。
(1)建立工作例会制度。每月召开一次税收征管工作例会,按月对比分析企业涉税信息、企业生产经营状况、分析预测阶段性税收问题、及时分析企业税收增减变动原因,全面准确掌握纳税人生产经营状况,有效的杜绝跑冒滴漏,确保做到应收尽收。
(2)建立跟踪服务制度。按照“政府主导、财政牵头、部门配合、社会参与”的工作思路,服务辖区内现有的 XX家纳税企业。其中包括 X 家纳税 100-200 万元的企业、X 家纳税 200-400 万元的企业、X 家纳税 800-1000 万元的企业以及多家在镇域内工程项目建筑企业等。了解掌握企业发展动态,对其基本情况、企业入驻情况等进行动态监控,建立系统台账,以利于准确掌握税收动态,建立服务帮扶机制,协调解决企业实际生产经营中的困难和需求。
三、工作内容
(一)建立税源培植建设机制
在税收征管上我们依托当地优势,发挥政策导向作用“抓重点税源企业、促新增税源建设”。通过加快推进项目建设、招商引资、环境改善来促进广大农户和各类经济实体
投资的积极性。依托当地资源优势和市场需求,发展一些投资少见效快的乡镇企业,增加附加值、扩大税源,确保完成全年税收目标任务。
(二)加快大建设项目建设
1、认真抓好工业项目建设、安置点建设、道路畅通工程、建筑房地产企业工程项目的税源监管。
2、 摸排“一次性”工程,狠抓“一次性”税源。
针对“一次性”税源分散流动和征管困难的特点,我们采取针对性措施加强管理,对在我镇实施的各类工程,采取逐一摸排。摸排后属“一次性”税源工程,我们建立了税源管理台账,及时掌握工程进展情况,实行动态管理,有效避免了在我镇实施的“一次性”工程税源流失。
3、加大招商引资力度,不断增添发展后劲
一方面,加强与招商办的联系、配合,主动走出去招商,促进招商引资工作的深入开展,强化招商主体,做到招商引资,人人有责。另一方面,进一步优化招商手段,改进招商方式,借助“XX 节”等 XX 镇特色活动,精心选择和包装一批项目向外推介,吸引客商。
4、优化发展环境,全面提升对外形象,提高服务水平。
与时俱进,不断创新,以环境的大改善,促进经济的大发展。强化专业服务,积极为招商引资落户企业提供帮办服
务,对新办企业实行"零距离"帮办和"保姆式"服务,促其尽快落户、尽快投产、尽快产出,努力培植新的税源。
(三)建立税源监测动态机制
建立税源管理动态台账,每月 15 日前向县领导小组办公室提供上月台账信息,按要求及时报送报表、分析材料、税源建设材料及其他信息。
(四)建立税收征管工作奖励绩效机制
做好税收征管工作,是增加地方财政收入的重要举措。为做好全方位监管,建立健全工作绩效机制,将税收征管工作纳入镇“千分制”考核管理,根据县对我镇财政收入目标考核及序时进度完成情况作为考核依据。超额完成县下达的全年财政收入目标任务的给予相关成员适当奖励。
四、附则
(一)本方案在实施中根据具体情况适时修订。
(二)本方案自印发之日起施行。
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