国税局20xx年办公室工作汇报材料

　国税局 X 20XX 年办公室工作汇报材料

　 XX 年，办公室在局领导的亲切关怀、各股室的大力支持配合下，按照党组工作部署，以绩效管理和督察督办为抓手，以强化自身素质建设、提高事务管理水平、确保各项工作高效运转为目标，认真履行参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能，积极参与政务、认真搞好事务、主动做好服务，圆满完成了各项工作任务，现将全年工作简要总结如下：

　 一、积极参与政务，当好参谋助手。半年来，我们按照年初工作计划，狠抓信息调研、公文起草、宣传报道、政务公开及保密、绩效管理、站建设、信访和涉税舆情监控、档案管理等工作，当好参谋助手，为领导决策提供了许多有价值的信息。

　 一是草拟 XX 年工作思路，辅助领导决策。年初，办公室上级国税工作会议精神，结合灵川实际，向局党组提出了"主动适应经济与税收发展新常态，紧扣主题、突出主业、依靠主体、贯穿主线，管理强税、服务优税、科技兴税、素质铸税，求真务实，改革创新，全面完成各项税收工作任务"的工作思路，得到了局党组的采纳和认可。

　 二是扎实推进绩效管理各项工作。完成 XX 年绩效

　制度办法、指标体系的制定工作。XX 年 2 月，在市局版绩效制度办法及指标的基础上，结合我局实际，在规定时限内制定并下发了灵川县国税局版绩效制度及指标体系。完成绩效信息系统定责、指标导入、指标启用等相关工作。根据市局绩效工作部署，完成了机关绩效指标和个人绩效指标的系统导入，并做好了指标定责、指标启用、考评流程设置、填报考评等工作。召开绩效讲评会议助推工作落实。制定并下发灵川县国税局绩效讲评会议制度，并按照规定的时限和流程开展了绩效讲评，通过绩效讲评，分析工作中存在的问题，提出改进的措施，推动各项工作的落实。配合区局、市局绩效专项督导组对我局 XX 年度、XX 年一季度的绩效管理进行检查，针对检查指出的问题，下达督办单进行了整改，对绩效制度和指标进行了优化。组织开展了个人工作努力程度第一次测评，按月完成个人绩效考评工作。完成绩效征文工作。组织开展了绩效故事和微感言征集活动，向市局上报绩效故事 2个，微感言 11 条。

　 三是做好公文管理工作。规范了公文办理流程、提高了公文办理质量。截止目前，共审核政务发文 74件，做到了及时、高效。通过公文处理系统确保上下文件传递畅通和公文处理整体水平的提高，全年共接

　收国税系统文件 1066 件，县委、县政府 207 件。取得了半年公文零差错好成绩。

　 四是抓宣传报道和形象树立。办公室认真落实国家税务总局XX年全国第25个税收宣传月"聚焦营改增试点助力供给侧改革"税收宣传主题，根据纳税人的实际需求，采取多种方式进行税法宣传，一是印制"营改增"税收知识小册子等宣传资料在办税服务厅、下企业分发，共印制 3000 多份宣传资料分发给纳税人；二是及时将最新的"营改增"国家税收法律、法规及时在办税服务厅公告栏公告；三是组织税法宣传小分队下企业及街道宣传"营改增"税收政策；四是设立了"营改增"政策咨询、纳税申报辅导专窗，向纳税人提供咨询和辅导服务。在对外宣传工作方面，做到"报刊有文字，电视有图像，电台有声音"，携手地税部门联合开展税收宣传月"首宣日"及税收宣传走上街头、走进企业等系列宣传活动，受到地方宣传媒体先后报道，得到地方政府领导的充分肯定。半年累计各种宣传媒体发表信息宣传文章 10 多篇幅。

　 五是认真落实政府信息公开及保密工作。认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《保密工作条例》，做好政府信息公开平台管理工作，按月发布规范性文件和本局动态信息，按时报送政府信息公开情况统计

　表和信息公开工作年度报告，上半年共上报政务信息29 篇，一季度被采用 2 篇。

　 六是加强站建设。半年更新维护灵川国税子站内容共 14 条。

　 七是扎实开展信访和涉税舆情监控工作。认真落实信访工作实施办法，严格执行信访工作流程，扎实做好信访案件的督查受理工作。加强系统涉税舆情应急处置和检测引导工作，全年信访事件、涉税舆情零发生。

　 八是强化档案管理工作。积极参加上级档案管理培训，提升档案管理水平。对局机关 XX 年度各类档案进行归集整理、立卷归档。同时按一级档案室标准配备除湿机、消磁柜和消毒柜等设施。

　 九是加强政务督办，确保工作落实。灵川县国税局根据上级来文、局长办公会议、局务会议要求，由督查办牵头组织对全局重大工作开展情况进行督查督办，明确承办单位、责任人和办理时限，进行跟踪督办。上半年，灵川县国税局在综合办公系统发起督办任务 35 项，已到期并办结 32 项；下发督查通报 5 期，有力地促进了各项工作的落实到位。

　 十是配合县志办做好国税年鉴撰写工作。按灵川年鉴编写要求，完成灵川国税年鉴 XX 正文撰写、图照

　收集编写、大事记、荣誉资料等相关工作，并上报县志办。

　 二、规范事务管理，努力做好后勤服务保障工作。

　 一是加强对实物资产的管理。实物资产由于其种类繁多，规格不一，管理难度较大。为化解管理难题，办公室强化了制度建设和执行，按程序做好资产的盘点、登记入帐、保管及处置工作，同时，结合 XX 年全国税务系统资产清查工作，对全局所有资产进行了一次盘当，确保国有资产安全、完整。每月按上级要求对闲置的房屋等固定资产进行定期巡查，半年共巡查10 多次。

　二是认真做好节能减排工作。积极响应国家节能减排政策，对单位的水、电、纸张、办公用品等加强管理，如夏天空调开放控制在 26 度，下班前 20 分钟关闭空调，既不会影响室内人员工作，又可节约大量的电能。办公室照明用电做到人走灯灭，办公品领用实行实名登记制，办公用纸双面打印，尽可能使用再生纸，以减少环境污染，同时倡导节约用水等，通过这些活动和措施，为单位节约资金。

　 三是严格进行安全管理，确保安全事故零发生。切实落实节假日封车制度和 24 小时值班制度，加强交通安全教育，严格执行公车使用审批制度，每月开展

　安全卫生大检查，抓好汛期防洪抗汛工作。半年进行安全卫生检查 6 次，法定假日节前进行安全管理大检查和不定期安全抽查 10 次。与监控设备维护单位签订维护协议，保障监控设备正常运转。确保半年安全责任事故零发生。

　 四是切实抓好机关食堂管理。按照"伙食调剂好"、"制度落实好"、"勤俭节约好"、"饮食卫生好"的要求，加强食堂管理。

　 五是加强公车管理。1、公务用车一律实行审批制和派车制，杜绝公车私用，禁止将公车借给个人使用,严格实行节假日、双休日封车制度；2、加强对单位油耗的管理，实行政府采购公车定点刷卡加油，对加油车辆实行一车一卡管理模式，并与加油定点公司上加油记录进行核对，确保油耗的真实性；3、加强对车辆维修的管理，对车辆维修实行送修事前审批制，对公务车辆实行政府采购点定维修保养。

　 六是抓好日常维修工作。加强停车场，办公房屋，水、电设备，门窗、桌椅等物品维修，半年各种维修100 多次，确保日常工作的正常开展。

　 七是认真做好会务管理，精简会议内容和形式，抵制各种文山会海形式主义，会场内不准摆花、摆水果等与会议无关的物品，并对会议费开支从严把关,

　半年共布置大小会场 20 多次，确保会议顺利召开。

　 八是做好办公用品采购领用工作。严格执行办公用品采购出入库制度，设办公用品保管仓库，建领、用、存台帐，确保帐明物清。

　 九是认真抓好公务接待工作。本着文明大方、勤俭节约的原则，在公务接待方面坚决执行《党政机关国内公务接待管理规定》，不搞超标准接待，公务接待原则上安排在县局机关廉政食堂，对公务接待实行事前审批和事中及事后的监管，从根本上杜绝假公济私，私客变相招待等问题，确保开支的真实性和规范性。

　 十是做好电动自行车发放工作。为单位采购的电动自行车购置保险，制定电动自行车管理办法，按局长办公会议决定的方案发放到各单位使用。

　 十一是做好"营改增"后勤保障工作。"营改增"期间，定期对各单位发电机进行维护，保障工作用车，保障节假日加班工作人员就餐，做好培训会会务工作。为"营改增"工作顺利开展做好了扎实的后勤保障。

　 三、认真落实县委、政府的工作部署。

　 一是积极参与"美丽灵川清洁城乡"活动。积极参与责任区环境整洁大扫除活动，与责任区单位和个人签订门前"三包"责任状，并实行"定期巡查管理、不定

　期大扫除"制度。

　 二是积极参与旧城改造工作。根据县商业、供销片区旧城改造指挥部的统一部署，开展了大量繁琐、细致、耐心的工作，确保灵南路 12 号国税局所属住户的旧城改造工作稳步推进。

　 三是积极参与县维稳工作。全年参与县政府维稳应急活动 1 次。

　 总之，半年来，办公室做了一些工作，也取得了一些成绩，但离领导和同志们的要求还存在差距，在今后的工作中，我们将更加努力。

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