街道党工委领导班子关于落实党风廉政建设主体责任情况报告
下面是小编为大家整理的街道党工委领导班子关于落实党风廉政建设主体责任情况报告,供大家参考。
2022年，**街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出“迎接学习宣传贯彻党的二十大精神”主旨主线，认真贯彻落实党中央、省、市、区纪委相关部署，全面落实党风廉政建设主体责任，大力支持街道纪工委履行监督责任，扎实抓好党风廉政建设有关工作，努力营造风清气正的政治生态，推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。现将**街道党工委领导班子落实党风廉政主体责任情况报告如下：
一、强化责任担当，坚决把主体责任落到实处
街道党工委把增强责任意识、明确责任要求作为抓好党风廉政建设、取得工作成效的重中之重。
（一）加强意识形态建设，全面从严治党。一是全办上下认真学习贯彻党的二十大精神，始终把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和“党史学习教育”相结合，坚持“抓党建促业务、抓班子带队伍”，坚定不移加强党员干部作风建设和廉政意识，强化责任担当，有力推动党风廉政建设学在深处、谋在新处、干在实处。二是通过各党小组学习讨论、开展警示教育主题党日活动、党纪法规知识测试等多种形式，在“学懂、弄懂、做实”上下功夫，切实把学习的热情转化为履行尽责、真抓实干的具体行动。三是街道党工委牢牢掌握网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
（二）增强廉政意识，夯实主体责任。一是坚持把全面从严治党摆在突出位置，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，召开党工委专题研究党风廉政建设工作*次，全面部署党风廉政建设工作。二是成立了以街道党工委书记为组长，党工委成员为副组长，科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，统筹谋划部署街道党风廉政建设工作。三是自觉落实党风廉政建设主体责任，坚持党风廉政建设与经济社会发展等各项工作同研究、同部署，研究制定《**街道党工委全面从严治党主体责任清单》《**街道党工委贯彻落实全面从严治党责任清单》《**街道群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》《**街道开展谈话提醒的工作方案》。
（三）统筹部署，层层履责传导压力。党工委主要领导自觉承担起第一责任人责任，夯实班子成员“一岗双责”责任制，要求每个班子成员自觉把反腐倡廉作为分内之事，引导班子成员把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设紧密结合起来，督促做好调研督导、提醒谈话和定期向党工委报告落实责任情况，做到凡是分管的党风廉政建设工作都要亲自部署、亲自过问，凡是责任范围内发生的问题，都要主动领责、认真解决，营造领导班子风清气正的工作氛围。
二、加强党风廉政建设，从严正风肃纪
（一）扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。一是加强学习，坚定信念。学习教育是加强党风廉政建设的基础，围绕年度学习计划，以集中学习和自学相结合，分层召开街道党工委中心学习组会、科所长会、机关干部大会，认真学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《党员领导干部廉洁从政准则》，以六项“能力作风建设年”活动“清单”、建党101周年“111”系列主题活动为载体，全面巩固深化党史学习教育成果。二是加强警示教育，筑牢思想防线。组织街道党员干部收看警示教育片*次，通过深刻剖析反面典型案例和反腐倡廉宣传，深入推进廉政文化建设，教育党员干部长修为民之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉抵制不正之风，主动净化生活圈、工作圈和朋友圈。三是规范政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会，健全党内关怀帮扶、重大事项通报等制度，以“关键少数”的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。
（二）狠抓查案办案，严肃查处党员干部违法违纪行为。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持纪检监察部门开展工作。今年，**街道处置问题线索**件，走读式谈话**次**人，立案*件，结案*件，给予党内警告处分*人，提醒谈话**次**人，诫勉谈话*次*人；
受理信访举报件**件，了结**件，正在调查核实*件。回访教育**人。实名信访举报件调查后已当面回复举报人，有效杜绝重信重访问题，所办信访举报案件无申诉等情况发生。
（三）聚焦问题，落实巡察整改。一是提高站位，端正态度。街道党工委将牢固树立起“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的责任意识，把巡察整改作为当期的重大政治任务，不回避、不遮掩，始终保持政治上的警醒和坚定，认真反思、主动认领、诚恳接受，切实增强巡察整改工作的责任感、使命感，真正把巡察整改作为推动各项工作的有力抓手。二是聚焦问题，狠抓整改。我们将坚持问题导向，紧紧扭住巡察组反馈的问题，瞄着问题去、盯着问题改，以雷厉风行的作风和坚决果断的措施，不折不扣抓好整改，确保巡察反馈问题一件不落、全部整改彻底、整改到位。三是长效整改，推动转化。我们将举一反三、标本兼治，将整改成果与党风廉政建设相结合，夯实党组织主体责任、各基层党组织书记作为“第一责任人”，坚持挺纪在前，坚定不移推进全面从严治党向纵深延伸，持之以恒纠“四风”，推动全体党员干部在思想、工作和生活作风方面有质的提升，着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的**铁军队伍。
（四）聚焦组织建设，着力锻造强有力的基层党组织。一是聚焦“主责”，增强责任意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚持学习上求严、内容上求实、效果上求真，全面推动党建工作见成效、出结果。通过召开2022年党建工作部署会议，梳理《2022年党建工作要点》，与各党委（支部）签订2022年党建工作目标责任书，建立工作责任清单，通过工作例会、季度点评等形式，严格落实好党工委班子成员包抓联系制度、基层党组织定期向党工委汇报党建工作等制度，推动党建工作压茬推进、确保实效。二是聚焦“主业”，夯实党建基础。认真落实《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内文件要求，持把开好民主生活作为增强班子凝聚力、改进班子工作的重要抓手，在召开巡察整改专题民主生活会时，坚持带头开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深刻剖析问题，认真撰写对照检查材料，为其他班子成员当好表率，认真开展批评与自我批评，真正让民主生活会在庄重而活泼的情况下，达到了统一思想、凝聚力量、时时鞭策的效果。三是聚焦“主题”，坚定理想信念。自能力作风建设年活动开展以来，街道党工委始终把党史学习教育作为增强基层干部党性修养，锤炼思想作风的有效途径和重要抓手，将能力作风建设年活动与党建工作相结合、与业务工作相结合，扎实完成规定动作，创新做好自选动作，推进能力作风建设年活动取得显著成效。
（五）贯彻落实中央八项规定，坚持不懈纠正“四风”。加强对中央“八项规定”精神落实情况的监督检查，确保各项政策规定在领导及干部中的贯彻执行。紧盯关键节点，在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节日前夕，及时下发节假日廉洁自律有关通知，并通过微信群、QQ群及时转发廉政短信。节日期间，由街道纪工委牵头组织开展明察暗访，重点督查治理公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、利用婚丧嫁娶喜庆敛财等“节日病”。突出“四个着力”，重点针对群众反映强烈的问题开展监督检查，第一时间介入调查，快速妥善处置，使抓早抓小成为常态。
三、存在问题及下一步打算
一年来，街道党工委在党风廉政建设工作中虽然取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。比如，个别社区、农村党员干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面的认识不够深刻，自觉性不够，违法违纪问题时有发生，基层党风廉政建设力度还需进一步加大。面对新形势新常态，我们将从以下几方面着手抓好落实：一是继续履行好监督职责。对有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依的违纪问题严肃查处。二是强化廉政教育。坚持“教育在先，监管在先，告诫在先”的原则，立足教育，着眼防范，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，建立健全党员党风廉政教育机制，广泛开展廉政教育活动。三是加强队伍建设。进一步抓好街道及基层党员干部自身作风建设，深入基层，服务群众，忠诚履行自身职责，严于律己，洁身自爱，以更坚定的决心、更扎实的作风、更有力的举措，为辖区党风廉政建设和维护社会稳定发展发挥积极作用。