党性自我剖析材料
党性自我剖析材料
?
第 1 篇：
20XX ?
在保持共产党员先进性教育活动中，我通过系统的学 习，更新了知识，武装了头脑，振奋了精神，增进了工作。
同时，对比党员先进性标准，通过广泛谈心，征求意见和自 我剖析，找到了本身差距，深入认识到存在问题的危害性。
1、个人存在的问题及其表现 ?
1、 ?
政治思想素质不过硬。突出表现在：对党的线路、 ?
方针、政策理解不深不透，学习的积极性、主动性不强。没 有构成良好的学习习惯， 在政治学习上满足于参加过、 学过， 在理解领会上对自己没有高标准、严要求；在业务学习上不 够专心、精心，特别是对本职工作中触及的政策、法律、法 规的学习不够具体、系统，对相干知识的掌控不够深透。
2、 ?
保持与时俱进的精神状态不到位。突出表现在：有 ?
时不能及时地根据变化了的情势、任务和环境，以“解放思 想、实事求是”为标准做好本职工作。深入基层调查研究不 足，工作不够大胆、不够细致，创新精神不够，不能很好地 为领导当好顾问和助手。
3、 ?
大局观念不够强。突出表现在：工作多时容易表现 出急躁情绪，边干工作边发怨言。有时领导安排甚么干甚么， ?
工作主动性较差，常常凭主观推断办事，不能精益求精
?
4、 ?
工作标准不够高。突出表现在：把自己同等于 1 般 大众，不能时时、处处用优秀共产党员的标准严格要求自己， 工作上争创 1 流 ?
的意识不够强。例如，如何在自己所承当的工作上建立 创 1 流、争先进的思想，确切有差距，在具体工作和行动上 有时表现不够主动、积极。
5、 ?
主旨意识和服务意识不够强。突出表现在：工作中 从自我动身斟酌的多，只为完成上级布置的任务而工作，考 虑基层单位实际情况少，主动为基层出主张想办法，做好服 务少；在机关工作中发挥老同志的传帮带作用不够，与年轻 同志在思想、工作上沟通少，即便发现不足，也碍于情面不 能给予及时提示。
第 2 篇：
个人 ?
我 1992 年 7 月参加工作，20XX 年 6 月加入中国共产党， 现年40 岁。
大专文化程度，历任技术科副科长、供 2 车间主任，现 任技术科科长。作为 1 名党员领导干部，在分公司党委的领 导下，我以 1名普通党员的身份，积极参加保持共产党员先 进性教育活动。展开保持共产党员先进性教育活动，是贯彻 党的 106 大精神，落实“3个代表“重要思想的战略举措， 是确保共产党执政地位、中国不改变色彩、加快社会经济发 展的重要战略措施，是中国共产党利用本身气力进行党的肌 体自我治疗、自我修复、自我完善的战略行动，是新时期加 强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创 造力、凝聚力、战役力的重大战略措施，对我们进 1 步增 强工
作责任心、改进工作风格、提高工作效力、 ?
发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。
1、学习情况及体会 ?
通过对展开保持共产党员先进性教育活动的学习，提高 了我对“保 ?
持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识，对开 展保持共产党员先进性教育活动，和新时期如何保持共产 党员先进性有了新的认识和收获，思想政治理论水平上了个 大台阶，党性观念、党的主旨意识进 1 步得到了升华，本职 工作水平也得到了较大提高。
总结前 1 阶段的学习和工作，我自己认为在工作岗位上 虽然做了 1 ?
定的工作，也付出了 1 些血汗，但距离新时期共产党员 先进性的具体要求和党员标准仍有很大差距。我将虚心接受 各个方面的意见，从政治、思想、风格、工作等方面对自己 进行全面思想剖析。正是此次教育活动，使我清晰地看到自 己的不足的地方，看到工作中不适应的、不尽人意的缺 ?
点。
2、本身存在的问题和不足 ?
对比《新时期共产党员先进性标准要求》和个人的《党 员先进性具体要求》及《不合格党员的主要表现》等内容， 我本人已认识到有以下几方面的问题和不足，并戒己自 律：
1、 ?
理论学习系统性不强，深度广度掌控不够，素质能 ?
力不适。对新的政策、法律、法规的学习不及时。
知识透支， 能力欠缺，轻视理论学习，与业务有关的就学点，
其他的很 少关注。学习的内容也不系统，不广泛，全面、系统。特别 是市场经济、wto 知识学的比较少，不适应当前社会主义市 场经济发展的需要。
2、 ?
工作组织调和力度不够，工作标准不高，存有畏难 忧愁的活思想。对原来从事车间主任岗位工作时的生产组织 调和工作，缺少大胆负责，勇于碰硬的勇气，对碰到的工作 调和问题，好办的就多办，难办的不愿多触及，不愿过量得 罪人，面上满足于过得去，下降了工作标准。
3、 ?
思想、工作风格方面，满足现状，缺少生气和服务 ?
意识。公司正处于 1 个蒸蒸日上的发展态势，但在过去的工 作中，我却有时表现出浅薄的大局意识，工作要求满足于现 状，改革的办法不多，创新的思惟不活。
4、 ?
创新意识欠缺，开辟进取意识不够强。虽然在工作 ?
上兢兢业业，但没有大胆的开辟创新，面对新的情势，掌控 情势、了解大局不深不透。
5、全心全意为人民服务的主旨意识不够强，密切联系 大众不够广泛。在工作中虽然做到了热忱、主动服务，但在 帮助职工大众解决实际困难和问题不主动，离党组织的要求 和党员的标准还有很大的差距。
3、剖析存在问题的思想本源分析 ?
1、 ?
学习的目的和态度不明确，虽然平时比较重视学习， 学习不系
统、不全面，有时只重视现学现用的内容，很不适 应市场经济的需求。
2、 ?
从思想深处发掘，主观上存在着严重的老好人思想， 虽能熟练掌握本岗位的工作进程，但大局意识不够到位，生 产组织和调和工作不够灵活。
3、 ?
党性锻炼和党性修养不够，缺少必要的调查研究， 工作失之于软，管理失之于宽 ?
4、 ?
思想观念滞后，知识的贫乏和单 1，是阻碍开辟创 新意识的绊脚石，因此在行动上只知按程序，按规定，按部 就班去做，缺少灵活机动，过于死板，解放思想、开辟创新 观念的理念得不到贯彻始终，缺少工作能动和开辟创新意 识。
5、 ?
主旨观念不够牢固，未能全身心服务基层。没有深 刻体会“1切为了大众，1 切依托大众，从大众中来到大众 中去”的实质和服务大众，方便大众的意识，分析其依然是 思想问题，没有真正做到执政为民。
4、下步整改措施 ?
1、 ?
加强学习，提高本身素质。依照“学习、学习、再 学习，提高、提高、再提高”的要求，锲而不舍、坚持不懈 地学习“3 个代表”重要思想和党的 106 大精神，对比新时 期共产党员先进性标准要求束缚自己，认真整改。
?
2、 ?
牢记党的主旨，严格要求自己，1 切从大众利益出 发。牢固建立全心全意为人民服务的思想，大众的需要就是 我们的服务，我们要真诚地帮助他们。时刻遵照党的章程， 认真实行党员义务，严格履行党的路 ?
线、方针和政策，积极参加党组织活动，团结同志，自 觉保护党的形象，做到思想上、政治上、行动上同党中央保 持高度 1 致，始终保持与时俱进、开辟创新的精神状态，自 重、自省、自警、自励，时时处处严格束缚自己，正确对待 个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，全 心全意为人民服务，真正地在思想上入党。
3、 ?
转变工作风格，增强服务意识，工作争强当先。坚 持科学的态度和求实的精神，勤勤奋恳，兢兢业业，做好各 项工作，进 1 步更新观念，大胆工作，勤于思考，建立强烈 的自觉意识和责任意识，把各项工作做的更加细致。
4、勇于展开批评与自我批评，勇于亮丑，继续查找工 作中的问题和不足，不断完善自己，提高自己。适应时期发 展，勇于创新，勇于创新，立足本职工作，做出应有的贡献。
通过查摆问题，我深入认识到，作为 1 名共产党员，虽 然所从事的岗位不同，职责不 1，但敬业爱岗，恪尽职守的 要求和全心全意为人民服务的主旨都是 1 样的，身体力行 ?
“3 个代表”重要思想，自我加压，自我鼓劲，兢兢业业， ?
勇于奉献，以乐观向上的精神，克服困难，解决困难，不怕 困难吓倒，在克服困难的道路上前进，发扬共产党员特别能 战役的光
荣传统，始终保持先进性，走在时期的前列，体现 1 个共产党员应有的风范。要把“共产党员永久不存在超值 服务”当作自己的座右铭， 立足本职，扎实工作，再接再励， 再创佳绩，为指挥部的稳定和发展做出 1 名共产党员应有的 贡献。
汪林 ?
20XX⑸⑵5 ?
第 3 篇：20XX ?
20XX ?
在保持共产党员先进性教育活动中，我通过系统的学 习，更新了知识，武装了头脑，振奋了精神，增进了工作。
同时，对比党员先进性标准，通过广泛谈心，征求意见和自 我剖析，找到了本身差距，深入认识到存在问题的危害性。
1、个人存在的问题及其表现 ?
1、 ?
政治思想素质不过硬。突出表现在：对党的线路、 ?
方针、政策理解不深不透，学习的积极性、主动性不强。没 有构成良好的学习习惯， 在政治学习上满足于参加过、 学过， 在理解领会上对自己没有高标准、严要求；在业务学习上不 够专心、精心，特别是对本职工作中触及的政策、法律、法 规的学习不够具体、系统，对相干知识的掌控不够深透。
2、 ?
保持与时俱进的精神状态不到位。突出表现在：有 ?
时不能及时地根据变化了的情势、任务和环境，以“解放思 想、实事求是”为标准做好本职工作。深入基层调查研究不 足，工作不够大胆、不够细致，创新精神不够，不能很好地 为领导当好顾问和
助手。
3、 ?
大局观念不够强。突出表现在：工作多时容易表现 出急躁情绪，边干工作边发怨言。有时领导安排甚么干甚么， 工作主动性较差，常常凭主观推断办事，不能精益求精。
4、 ?
工作标准不够高。突出表现在：把自己同等于 1 般 ?
大众，不 1 ?
能时时、处处用优秀共产党员的标准严格要求自己，工 作上争创 1 流的意识不够强。例如，如何在自己所承当的工 作上建立创 1流、争先进的思想，确切有差距，在具体工作 和行动上有时表现不够主动、积极。
5、 ?
主旨意识和服务意识不够强。突出表现在：工作中 从自我动身斟酌的多，只为完成上级布臵的任务而工作，考 虑基层单位实际情况少，主动为基层出主张想办法，做好服 务少；在机关工作中发挥老同志的传帮带作用不够，与年轻 同志在思想、工作上沟通少，即便发现不足，也碍于情面不 能给予及时提示。
2、存在问题的缘由和危害 ?
以上问题的存在，虽然有 1 定的客观缘由，但主要是主 观缘由酿成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深 层次上分析起来，主要有以下几点：
1 是党性观念有所淡化。认为自己在机关中年龄最大， 离退休时间不远了，就产生松口气、想歇歇的动机，导致工 作有时不够深入，不求上进，不愿学习，不愿思考，工作平 推，缺少创新意识，
满足于完成领导交办的任务，忽视了工 作的积极性、主动性和创新性。
2 是自我要求有所放松。忽视了自我束缚、自我监督、 ?
自我提高。工作有时凭经验，循序渐进，自以为资格深，有 1定文字综合能力和大众工作能力，产生自满情绪，乃至稍 不如意就发个小脾气，下降了自我要求，用 1 般的工作纪律， 工作要求代替了党的先进性要求。忽视了自我的进 1 步完善 和提高，不能牢牢跟上时期发展的需要。
3 是思想松懈工作标准有所下降。由于思想进取意识淡 化，工作标准也随之下降，不是高标准严要求，觉得凭自己 多年工作经验就够用了，没有必要再花费精力去学习新知 识，创建新事迹。争先创优是年轻人的事，自己能完成工作 任务不拖街道后腿就好了。
由于以上问题的存在，造成争创 1 流工作的信心不够坚 定，只满足于用习惯的方式方法干工作，做事情，满足于应 付的工作多，主动开辟创新的工作少，对工作缺少足够的创 新思路和措施。
3、今后的努力方向 ?
目前街道正面临前人历来没有走过的路。不论是征海、 征地，整体性动迁，还是企业改制，异地发展再生产；不论 是招商引资增加税源，还是加强党建和群团工作，构建和谐 社会，都需要每个共产党员能具有正确贯彻党的线路、方 针、政策的能力，做完成急难险重担务的特种兵。结合自己 查摆剖析的问题，今后决心在以下几个方面做出努力。
1、 ?
不断加强学习，提高本身素质。牢牢掌控学习贯彻 “3 个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持
?
党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求，用辩证唯物 主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。
广泛学习 1 切有益知识，做到“专”与“博”相结合，求知 与修身共进步。
2、 ?
发扬艰苦奋斗精神，努力干好本职工作。牢记党的 基本理论、基本线路、基本纲领和基本经验，求真务实，拼 搏奉献，自觉为党和人民的事业埋头苦干，做好本职工作。
牢记自己的责任，自觉在艰苦 ?
奋斗的实践中加强党性锻炼。
3、牢记主旨，创新进取，为把街道推向全面发展的新 阶段多做贡献。作为街道机关的 1 员，全心全意为人民服务 的最好体现就是立足本职工作，争创 1 流事迹。努力做到在 工作展开上力求高出发点，在工作要求上力求高标准，在工作 进程上力求高效力，在工作落实上力求高质量。