幼儿园党支部党支部剖析材料, 幼儿园对党支部班子意见建议
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xx 党支部
“反对四风,服务群众”自查报告
按照本次民主生活会的要求,凤鸣幼儿园党支部按照市教育局党委的统一部署,及时召开支部会议,认真领会活动精神。经过一阶段的学习,进一步坚定了理想信念,强化了宗旨意识,转变了工作作风,提高了自身素质。按照具体要求,园党支部认真开展自查活动,围绕思想观念、工作作风和工作效率的问题,结合工作实际,通过分析对照,提出如下自查报告。
一、存在的主要问题:
(一)思想观念方面的问题。我园整体上不存在思想观念落后、服务意识差、态度蛮横、衙门作风等问题,但在实际工作中,有时候出现办事干工作出发点不高、为一线教职工和服务对象着想不够、从大局考虑问题的意识不够等问题。对一线工作的了解和服务还有待进一步加强。
(二)工作作风方面的问题。一是一定程度上存在着“好人主义”,存在要求严就是为难教职工的思想,与教职工沟通较少。二是有时因为各种事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷,工作上只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,遇到问题解决得不够果断。三是
缺乏开拓创新精神,争先意识不强,有时对自己要求不高,想问题、干工作、办事情按部就班,缺乏主动性和创造性。
(三)工作效率方面的问题。一是工作业务流程有待进一步修订完善,办事效率有待进一步提高。二是各部门之间协调能力有待提高,部门之间配合容易出现问题,影响工作效率提高。三是部门职责和分工应该更加明细。
(四)其他方面存在的问题。一是政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习,党支部内部学习落实的也比较好,但学习的内容不够全面。二是学习的自觉性不够强,业务学习也是急用了才能静下心来学习,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。三是争先创优精神不够足。对当前的工作有一种满足
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感,总认为在当前情况下能把日常工作做好,不出差错就已经很不错了,而较少去思考在工作中还存在这样那样的不足,缺少争先创优的进取精神。
二、存在问题的思想根源
以上查摆出来的问题,究其原因主要有:
(一)理论功底不够扎实,政治素质不够高,不能完全适应新形势对党员干部的要求。对理论学习重要性的认识不够,认为预算管理工作是业务工作,而做业务工作与政治理论学习关系不大的不正确认识。平时忙于应付各种事务性工作,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
的重要思想、科学发展观系统化学习不够,缺乏对科学体系和精神实质的准确把握。
(二)思想需进一步解放。当前,在思想觉悟、理论水平、业务知识、工作能力等方面,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
(三)创新意识不够。工作情绪不够稳定,在实际工作中习惯于用老思维、老办法、老框框分析和解决问题,创新意识不强,有时有等待观望、被动应付现象。
(四)调查研究还不够深入。工作中虽然特别注意掌握第一手资料了解真实情况,但因为事务性工作较多,到基层、到一线调研的时间还较少,调查研究的面还不够宽,一些方面的工作了解得还不够深入。
三、改进措施
针对存在的问题,我园党支部决心通过这次民主生活会,进一步加强思想观念、转变工作作风、提高工作效率,不断加强预算管理,为我市的财政工作做出更大的贡献。
(一)转变思想观念。一是坚持正确的学习方向,自觉加强马邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,全面落实科学发展观,努力在掌握理论的科学体系上下功夫,在掌握基本原理及其精神实质上下功夫,在掌握马克思主义立场、观点、方法并用以指导实践上下功夫,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是要加强业务知识学习。熟悉业务是做好本职工作的前提和基础。要树立终身学习的理念,认真系统地学习科学发展观,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平以及业务工作能力。增强分析问题、解决问题和辩别是非的能力,并注意理论与实际结合起来,不断提高个
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人修养。
(二)转变工作作风。转变思想作风,树立“工作就是服务,管理就是服务”的观念。坚持从群众中来,到群众中去的群众路线,把教职工、家长的愿望和要求作为想问题、办事情的根本出发点,以人为本,树立和落实科学发展观,踏踏实实为群众做事。转变工作作风,埋头苦干办实事。要经常深入基层调查研究、指导工作,尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题,到基层、到群众中去深入调查、了解、倾听意见,努力研究和探索新形势下园务工作中出现的新情况、新问题,使各项工作适应新形势、新任务的需要。
(三)提升工作效率。要善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,多与比自己能力强的同志比,多吸取别人的优点和长处,多学习其他幼儿园的先进管理经验,不断提出改进工作的新办法、新思路,进而提高工作效率。
同时,加强要幼儿园党支部自身建设、搞好综合协调,提高大局意识,一切从工作大局出发。
二0—三年十二月四日
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