党支部党性分析总结 离退休党支部对照检查

下面是小编为大家精心整理的党支部党性分析总结 离退休党支部对照检查文章,供大家阅读参考。

党⽀部党性分析总结

　　党性分析材料通过回顾，⾃⼰在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和⼯作作风⽅⾯存在什么问题，达到正确认识⾃我的⽬的。下⾯是⼩编为⼤家收集整理的党⽀部党性分析，欢迎⼤家阅读。

　　党⽀部党性分析总结⼀

　　化⼯幼⼉园党⽀部按照太化物业公司党委的统⼀部署，及时召开⽀部会议，认真领会活动精神。认真组织⼤家学习了重要讲话尤其是关于群众路线的讲话精神、中央政治局党委刘云⼭同志关于群众路线实践的讲话精神、王儒林书记履⾏新⼭西的有关讲话精神、《阳煤集团处科级领导⼈员党纪违规制度知识⼿册》、党风廉政建设典型案例、集团公司董事长、党委书记赵⽯平、总经理裴西平在2014年党风廉政建设会议上的讲话等。通过学习进⼀步坚定了领导⼲部的理想信念，强化了宗旨意识，转变了⼯作作风，提⾼了⾃⾝素质。按照具体要求，园党⽀部认真开展⾃查活动，围绕思想观念、⼯作作风和⼯作效率的问题，结合⼯作实际,按着学习群众路线教育实践教育活动对照检查阶段⼯作的要求，结合我园⼯作实际对领导班⼦的情况加以分析：

　　⼀、

　　1、领导班⼦有⼀定的凝聚⼒。坚持依法治园，认真执⾏法律法规，健全组织机构，建⽴完善了各项，园长亲⾃抓，层层落实到位。班⼦成员树⽴以⼈为本的意识，本着"领导为教师服务"的宗旨，为教师办实事，解决教师⽣活中的实际问题。本着民主集中制的原则，

　　落实了园务公开制度，做到真公开、全公开、常公开，各种制度、承诺，公开形式有创新。班⼦成员树⽴主⼈翁意识，⾃觉奉献，早来晚⾛，与教师同⽢共苦，在教师中树⽴良好的形象，赢得⼤家的认同，有⼀定的威信，幼⼉园⼯作上下顺畅。

　　2、加强教师师德园风建设。幼⼉园组织全体教职⼯认真学习有关现代教育教学理论，开展师德师风和廉洁从教的教育，促使教师⾃觉地为⼈师表，进⼀步形成良好的师风、教风和园风。幼⼉园建设体现了特⾊的环境，突出了以⼈为本的氛围。

　　3、教学⼯作取得较⼤成绩。园长亲⾃抓，保教主任组织教研活动，指导教学，幼⼉园各种教学活动开展井然有序。先后承担了各种市、区教学研讨活动的接待⼯作，教师的专业成长有了较⼤提⾼。

　　⼆、存在的主要问题

　　1、学习的时间有时不够。领导班⼦平时虽说⽐较注重学习，组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但经常拘于⽇常事务⼯作，主动学习的⾃觉性不⾼。在学习上侧重于与本职⼯作有关的内容，只满⾜完成本职⼯作，有时⼯作⼀忙就把学习时间挤掉了。

　　2、思想解放程度不够。⽅⾯受条条框框束缚太多，按部就班，创新精神不够。在困难和⽭盾⾯前，⼼存急燥，缺乏开放性、发散性思维。对不良⾏为有的不能理直⽓壮地作⽃争。

　　3、领导班⼦的责任意识有些淡薄，只作指⽰，不抓落实，推崇平和的⼼态，低调做事。

　　三、改进

　　1、深⼊开展思想发动。组织学习领会相关精神，⼴泛听取教职⼯意见建议，领导班⼦带头谈认识、谈体会，带头转作风、树形象。紧密结合思想和⼯作实际，深⼊搞好思想发动，重视查找问题，深刻认识教育实践活动的重要性，切实增强我园领导贯彻群众路线、改进⼯作作风的⾃觉性和坚定性。

　　2、精⼼组织学习教育。坚持集中学习与⾃学、观看警⽰教育⽚。⼀是明确学习重点。开展理想信念、党性党风和道德品⾏教育专题讨论会。⼆是坚持领导带头。以领导班⼦为重点，集中学习不少于4次，每次不少于2⼩时。认真做好学习笔记，撰写，班⼦成员要先学⼀步、先⾏⼀步。三是搭建⾃学平台。紧紧围绕规定学习内容，结合“创新教育理念、优化育⼈环境、提⾼教学质量、服务幼⼉成长”的活动内容，深⼊开展“五个⼀”活动，即：领导带头讲⼀次廉政党课、作⼀次群众路线教育实践活动专题辅导、参加⼀次交流研讨。五是开展警⽰教育。以创建“清风校园”为契机，播放专题⽚，接受警⽰教育。加强对党员⼲部的理想信念、党性党风党纪和道德品⾏教育。学习教育中期，组织开展民主评议，并把评议结果向全体教职⼯进⾏反馈。

　　3、⼴泛听取意见建议。把“⾯对⾯”与“背靠背”结合，把“个别听”与“集体谈”结合，把“⾛进群众

听”与“组织群众评”结合，全⾯听取意见建议。⼀是采取发放征求意见表、问卷调查，召开座谈会、个别谈话、⽹络征集、设⽴意见箱和热线电话等⽅式征求家长对我园管理、教育教学等各⽅⾯⼯作的意见建议。三是园领导要深⼊班级，⾯对⾯听取教师的意见和建议。对征求到的意见，要认真梳理归类，坚持边学边查边

改。

　　4、找准找实突出问题。领导班⼦要围绕为民务实清廉的要求，对照“四⾯镜⼦”(理论理想、党章党纪、民⼼民⽣、先辈先进)。通过教师提、⾃⼰找、上级点、互相帮、集体议等⽅式，查找⾃⾝“四风”问题的具体表现。认真开展“四查四看“活动，注重从⼴泛征求的意见建议中梳理问题，从上级领导提出的建议中反思问题，从各部门和党员之间的交流沟通中归纳问题，从关系师幼、群众切⾝利益的问题中寻找差距。对照《中⼩学教师职业道德规范》查找在作风、师德师风、密切联系群众⽅⾯的不⾜，列出个⼈存在问题的清单。

　　5、认真撰写对照检查材料。班⼦及党员要撰写对照检查材料，对照检查材料包括作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努⼒⽅向和改进措施。要⼀条⼀条列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费⽀出、职务消费、⼈情消费;从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等⽅⾯剖析问题根源;明确努⼒⽅向和整改措施。

　　6、做好谈⼼沟通⼯作。多维度开展谈⼼谈话活动，做到“六个必谈”。⼀是园长、书记带头谈。带头相互谈⼼交⼼，先作深刻的⾃我批评，再真诚听取对⽅意见，对各⾃存在的“四风”问题及根源深⼊分析，对幼⼉园发展的重⼤问题沟通思想、增进共识。⼆是园长、书记与班⼦成员逐⼀谈。园长、书记分别同班⼦成员逐⼀谈⼼，坦诚开展批评和⾃我批评，就全园⼯作和分管⼯作深⼊交换意见。三是班⼦成员相互谈。班⼦成员要相互约谈，就我园发展、分管⼯作、协调配合等查找不⾜。四是与普通党员直接谈。班⼦成员与党员之间要互相谈⼼，相互征求意见建议，该提醒的提醒，该批评的批评，。重点围绕“四风”等突出问题，采取集体恳谈、座谈交流等形式，真诚沟通交流，相互帮助改进，努⼒把⽭盾解决在民主⽣活会前。

　　7、开好专题民主⽣活会和组织⽣活会。召开⼀次⾼质量的专题民主⽣活会。开展民主评议党员活动，党员之间进⾏严肃认真的批评与⾃我批评，既敢于揭短亮丑、动真碰硬，⼜实事求是、出以公⼼、不发泄私愤，不搞⽆原则纠纷，真正达到“团结⼀批评⼀团结”的⽬的。会后，在⼀定范围通报会议召开情况，并形成专题，报太化物业党委领导⼩组办公室。

　　总之，⽀部要上下联动抓整改。活动开始就从具体事抓起、整改，从⼀点⼀滴做起，从教职⼯、家长最不满意的事改起。领导班⼦成员要做承诺，制定个⼈整改措施。列出问题清单，对照问题进⾏整改。整改落实由⼀把⼿负总责，开门整改、及时整改，逐项落实，制定整改任务书和时间表并公⽰，让全体教职⼯知道改什么、怎么改、改的怎么样，并参与评价活动效果，使整个活动始终处于群众监督之下。把整改的问题和需要上级帮助解决的问题衔接，以上带下、以下促上，动真碰硬、攻坚克难，确保整改实效。

　　进⼀步加强幼⼉园服务型党组织建设。以此次教育实践活动为契机，认真总结⼴⼤师幼以及家长提出的意见建议，进⼀步抓好我园服务型党组织建设。⼀是创新党⽀部的服务⽅式和载体。形成⼀批贴近师幼需求、务实管⽤的服务新⽅式、新载体。⼆是构建我园党建信息化⼯作平台，保证我园服务型党组织建设的顺利推进。

　　党⽀部党性分析总结⼆

　　5⽉15⽇我⽀部转⼊党性分析、民主评议阶段，在市委教育办的领导和市委巡视组的具体指导下，我⽀部组织党员对照党章及有关规定，回顾总结，查摆问题，开展批评与⾃我批评，⼴泛听取党内外群众意见，认真进⾏民主评议，达到了找准问题、剖析根源，增强党性的⽬的，现将情况汇报如下：　　⼀、继续深⼊抓好理论学习

　　我⽀部在前阶段全⾯，系统理论学习的基础上，继续深化对“三个代表”重要思想和党章的学习的同时，组织全体党员参加了全省科技系统党建纪检监察⼯作电视电话会议，组织学习了市纪委、监察局加强纪律性保持先进⽣——《关于原南靖县县长戴坤汇等四个严重违法违纪案件的通报》不断加强警⽰教育，通过学习，使全体党员进⼀步深刻领会对“三个代表”重要思想深刻内涵和精神实质，把握好党章关于党员标准的主要内容，进⼀步统⼀思想认识，认识到每位党员都要以“三个代表”重要思想为指导，认真、⾃觉地对照保持党员先进性标准和具体要求，检查⾃⼰在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和⼯作作风等⽅⾯的现实表现，特别是认真查摆在服务经济、服务基层、服务群众等⽅⾯存在的薄弱环节，找出存在的突出问题，剖析问题产⽣和存在的思想根源，在此基础上进⾏认真的⾃我总结、⾃我评定，从⽽达到⾃我教育、⾃我改造、⾃我提⾼的⽬的。

　　⼆、进⼀步明确保持党员先进⽣的标准和具体要求

　　我⽀部对照党章规定的党员标准和《市直机关保持党员先进性的标准和具体要求》，进⼀步修订了《xx市科技局保持党员先进性具体要求》，同时，组织党员学习党章规定的党员标准以及《市直机关保持共产党员先进性的标准和具体要求》，真正使党员明确党员先进性标准和保持先进性的具体要求以及努⼒⽅向。

　　三、⼴泛征求党内外群众意见

　　为切实寻找局机关⽀部和党员队伍存在的问题并加以整改，局党⽀部通过各种形式⼴泛征求社会各

界和群众的意见。①召开形式多样的座谈会。民主党派座谈会、离退休⼲部座谈会、党外⼈⼠座谈会，听取各⽅对科技局及党员⼲部的意见和建议;②向各县(市、区)科技局、市直有关部门及基层服务单位发放征求意见表50份，⼴泛征求基层和服务对象的意见;③深⼊基层主动征求意见，局领导带领科长深⼊企业、县、区，主动倾听基层和企业的意见和建议。④开展谈⼼活动，局领导和⽀部委员分别找党员同志和⾮党同志谈⼼，坦诚交换意见，相互帮助，相互提⾼。⑤通过科技局党员先进性专题⽹站和意见箱征集意见;⑥召开⽀部⼤会和机关⼲部⼤会，剖析查找问题。局⽀部在⼴泛征求意见的基础上，对照《党章》和上级组织的要求，查找出本⽀部及党员队伍存在以下主要问题：1、⽀部在组织党员开展系统性政治理论学习⽋缺，学习形式单⼀，针对性不强。

　　2、个别党员党的意识弱化。表现在理想信念不够坚定，信⼼不⾜，缺乏党员的荣誉感和使命感。如没能按时缴纳党费，缺乏奉献精神，⼯作有推诿现象，混同于⼀般群众，不能很好地发挥先锋模范作⽤。

　　3、⼯作能⼒和领导⽔平有待进⼀步提⾼。表现在学习抓得不够紧，创造性地开展⼯作不⾜，如何围绕市委、市政府中⼼⼯作开展调研，为市领导提供决策依据⽅⾯有⽋缺。

　　4、宗旨意识不够牢固，服务意识不够强。表现在服务⼯作仍不到位，⼯作作风不够扎实。如相关的科技政策⼴泛宣传不够，下基层调研指导不够。

　　5、事业⼼、责任感不够强。表现在满⾜现状，⼯作主动性不够，进取⼼不强，开拓创新意识不够，思路不宽，办法不多。

　　6、团队精神还要进⼀步增强。表现在互相配合，互习，取长补短，齐⼼协⼒等⽅⾯还有⽋缺。

　　7、⽀部在组织党员开展系统性的业务学习⽋缺;加强党员队伍政治，理论培训有差距;

　　8、保持先进性教育怎样真正做到学习⼯作两不误，要进⼀步改进，从实效上下功夫;

　　9、整体发挥党员先进性要进⼀步加强，难事、重要事、积极主动性做得不够;

　　10、涉及⽼同志的问题，在政治上、⽣活上的关⼼不⾜;

　　11、如何推进科技与经济紧密结合有待进⼀步加强;

　　12、在提⾼服务质量上，有待进⼀步提⾼。

　　对征求到的意见，及时如实地搞好意见反馈，属于对党员本⼈的意见，局领导给个别党员反馈，带有共性的问题通过召开⽀部⼤会向全体党员反馈。

　　四、组织党员搞好⾃我对照总结，⽀部审定。

　　在征求意见的基础上，全体党员按照“三个代表”重要思想和《党章》的要求，联系⼯作岗位实际，对照检查⾃⼰在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和⼯作作风等⽅⾯的现实表现，在总结成绩的同时，查找⾃⼰在⼯作精神状态和⽅⾯存在的问题;在服务群众、⽆私奉献⽅⾯存在的问题;在求真务实、开拓创新⽅⾯存在的问题。在深⼊分析总结的基础上，按照优秀、合格、基本合格和不合格四个格次的基本要求和表现，实事求是地进⾏⾃我评定，明确努⼒⽅向。

　　⽀部认真组织审定，严格把关，我⽀部党员22名，收到总结22份，其中有3份不符合要求退回党员个，重新修改。真正做到深刻剖析思想根源，在思想上有所触动，认识上有所提⾼，为下⼀步的民主评议做好准备。

　　五、认真开展民主评议

　　召开党员民主评议会，徐建成局长、王继跃和欧阳圣副局长三位领导带头⾃我总结、⾃我评价。他们剖析深刻，实事求是，客观全⾯，既认真总结成绩，分析存在问题及主客观原因，并提出了今后努⼒⽅向。其他党员及群众代表在肯定三位领导成绩的同时，也对他们提出了针对性的意见和建议，主要包括：要多下基层指导，多向上沟通;要提⾼⼯作质量，避免“⽂⼭会海”;要进⼀步明确;要多关⼼离退休⼲部的⽣活;三位领导彼此进⾏了互评。党员科长、其他党员及离退休党员进⾏了客观的⾃我评价，并本着互相帮助，共同提⾼的原则积极开展互评。

　　召开民主测评会，每位党员按照“三个代表”重要思想的要求和党章规定的标准，对照市直机关保持党员先进性的标准和具体要求，结合民主评议的实际情况，实事求是，客观公正地对⾃⼰和其他党员进⾏测评并确定格次。

　　六、研究确定民主评议结果

　　召开⽀委会，根据民主评议的情况，研究提出了优秀和合格党员名单，报党委会。在此基础上，召开党⽀部⼤会，票决通过对每位党员的评议意见，并报上级基层党委审定。同时以⼝头公⽰的形式在本单位全体党员群众中公⽰评议结果。

　　七、深⼊开展主题实践活动

　　边查边改是搞好教育活动的基本要求，也是教育活动是否能取信于民的关键。我⽀部结合本单位的⼯作重点和任务，以办实事，求实效的作风，以“⽴⾜岗位当先锋，服务群众促发展”的精神为指导，提出围绕“三个服务”，开展“九个⼀”的主题实践活动⽅案，扎实有效地组织党员开展各项主题实践活动，以实际⾏动践⾏“三个代表”，服务“第⼀要务”，在群众中树⽴良好的形象。整个活动做到有计划、有⾏动、有成效。这段时间以来，局党⽀部组织开展的主题实践活动有：

　　(⼀)转变机关作风，提⾼办事效率。

　　1、清理⾏政审核、审批事项。从改⾰和发展的⼤局出发，按照“合法、合理、效能”的原则，经过认真负责的⾃查⾃改，我局共取消认定、审核等事项10项，下放审批、认定、登记等事项8项，保留审批事项1项，审核事项1项。

　　2、深⼊基层开展调查研究，解决基层实际问题。局机关领导在教育活动中，多次带领相关科室的科长到县(区)，基层单位，挂钩服务单位开展调查研究，现场办公、认真征求基层单位的意见和建议，帮助解决实际问题。

　　3、建⽴市科技局⽹站，发布有关科技政策《2003年市科技计划项⽬申报指南》和⼯作情况，加强科技政策的宣传⼒度，提⾼科技⼯作的透明度。

　　(⼆)帮助解决群众关⼼的、难点问题和历史遗留问题。

　　1、针对宿舍住户关⼼的安全、绿化和停车等问题，市科技局⽴说⽴⾏，召集住户代表开会讨论，制定⽅案，拨出专款，加⾼围墙，整治周边环境、植树绿化、办理车辆出⼊证并定位停放，要求茶座限期整改噪⾳等问题，取得了明显的成效，受到住户的欢迎。

　　2、解决韩秀琴同志退休⾦发放问题。退休职⼯韩秀琴同志由于其所在单位(xx市计算机研究所)停⽌运作，⽆法缴纳社保费，从2000年9⽉起就影响到她退休⾦的发放，此问题⼀直未能解决。在这次教育活动中，局领导把⾼度重视，⼀⽅⾯积极与机关社保公司联系协商，争取机关社保的⽀持，⽤停产的办法处理韩秀琴退休⾦社会化发放问题;另⼀⽅⾯多⽅筹集有限资⾦，⽤于韩秀琴退体⾦社会化发放费。从根本上彻底解决其退休⾦发放的后顾之忧。

　　(三)热⼼主动为基层单位服务，促进各项⼯作的开展。

　　1、局机关在这次教育活动中，变被动服务为主动服务，热⼼指导和帮助基层单位、企业整理材料，申报省、市科技计划项⽬和科技成果，申报⾼新技术企业认定和省科技型中⼩企业创新资⾦项⽬，解决企业报材料难的问题。

　　2、针对企业存在的技术难题和对⾼新技术项⽬及⼈才的需求，做好产学研科技协作，为我市企业引进⾼新技术项⽬，吸纳专业技术⼈才牵线搭桥。4⽉19⽇晚上，邀请西安交通⼤学四位专家教授来我市召开“西安交⼤科技成果发布会”，共有⼆⼗多位电⼦信息和新材料领域的科技型企业负责⼈参加。取得了良好的效果，有“⾦属探测器单⽚机开发”等4个项⽬达成了合作意向。

　　3、组织开展以打击冒充专利⾏为为主题的世界知识产权⽇系列活动：⼀是加强宣传，在《闽南⽇报》、《xx科技报》、《xx青年报》等媒体向社会公众宣传有关知识产权的知识;⼆是开展专利⾏政执法，组织⼈员到超市、商店暗访。配合省知识产权局调处⼀起专利侵权案。保护专利权⼈的合法权益;三是商讨和起草《闽、粤、赣⼗三市专利保护合作协议》。

　　(四)帮助扶贫挂钩点发展⽣产。

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