浅谈如何加强国有企业党建工作 如何加强国有企业党建工作

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浅谈如何加强国有企业党建工作

发表时间：2019-12-18T10:53:47.860Z 来源：《基层建设》2019年第26期作者：王彦祥

[导读]

山西忻州神达（集团）金山煤业有限公司山西省忻州市 034000

伴随着国有煤炭企业改革进程的加快，企业党支部在企业内部管理中职能、地方以及作用都发生了巨大的变化。加强党建工作作为国有企业发展过程中的常态化工作内容之一，在当前企业面临转型发展特殊情况的形势下具有十分重要的作用。然而目前企业所开展的党建工作与发展的实际要求之间仍然存在较大的差距，需要通过重新的定位来寻求更好的工作开展方式，助力新时代企业的新发展。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。筑牢国有企业的“根”和“魂”，就要坚持党对国有企业的领导，把方向、管大局、保落实，就要以初心不变的定力、主动求变的勇气，提高国有企业党的建设能力，提升国有企业党的建设质量，使之成为引领国有企业做强做优做大的法宝。作为国有企业党支部一定要认清当前形势，凝聚智慧、凝聚干劲，不断开拓创新，带领广大职工为推进企业改革发展努力奋斗。本文结合国有企业党建工作现状，谈几点看法和建议。

一、加强党员学习教育

作为国有企业党支部，首先要抓好党员学习教育，认真学习宣传贯彻好上级党建会议工作要求，坚持“三会一课”制度，使广大党员干部首先认识和理解抓好党建工作、思想政治工作的意义和任务内容。在此基础上，党群部门要深入一线班组，把党的路线、方针、政策以及企业改革发展方向，向每一位职工和矿工进行宣传灌输，促使每一位职工都能认识形势，支持改革，在党员、干部和职工中形成改革创新和安全发展的共识。其次，要充分利用各种宣传媒体，加强和统筹各方面的宣传力量，全面加强对党建工作的舆论宣传，传播正能量，把支持企业党建工作和改革发展的良好舆论氛围，转化为推动企业安全发展的强大引擎。

二、完善党员队伍建设

党员队伍建设是党组织建设的基础，基层党组织的创造力和凝聚力都取决于党员队伍建设的情况以及党员队伍模范作用的发挥，党组织的地位和作用的发挥也都用党员行动体现的，所以去强化国有煤炭企业党员队伍建设尤为重要，但国有煤炭企业党员队伍建设面临着生产任务重、党员分散以及党员文化层次差距大等一系列问题，所以需要煤炭企业结合自身的实际情况，在党员队伍建设过程中不断创新新的学习方式，调广大党员干部的学习积极性，并开展“ 职工培训”等系列组织活动，培养党员的“ 终身学习”理念，切实提升党员队伍素质。

三、开展多元化的党建活动

企业党支部书记要不断对工作方法、工作载体和工作机制进行创新，积极寻求国有企业党建工作的“创新点”。国有企业党组织要在解决新矛盾、开创新方法、探索新思路等多个方面狠下功夫，不断解决新问题，不断研究新情况，主动适应市场经济下企业党建工作的需求，只有这样，才可确保国有企业党组织始终保持旺盛的生命力与鲜明的时代特征。

国有企业要结合企业实际情况来开展特色党建主题活动，如文化建设、劳动竞赛、党建知识现场宣传教育等。与此同时，国有企业还应该结合项目管理实验室活动、精细化管理等工作来开展党建工作，将党建工作的服务保证作用与政治工作优势予以充分发挥。国有企业的党建工作还应该开展一系列创新活动，如党建活动主题日、党员先锋号、创岗建区、创先争优、党员身边无事故、民主评议党员、党员安全卫士等。例如某国有企业创新工作思路，创新活动形式，积极开展各种形式的党建群团活动，先后开展了创先争优活动、“解放思想大讨论”活动、廉政警示主题教育活动等

四、创新完善工作机制

要建立和完善企业党建工作机制，包括党建工作责任制、党风廉政建设责任制、党员干部一岗双责制、党建工作目标责任制、中心组学习制度、组织生活会制度、党委办公例会制度等，把党建工作纳入到企业管理工作中，纳入党员领导干部的业绩考核中，实现企业党建工作由务虚向务实转变、由宏观向微观转变、由抽象向具象转变。要建立和完善检查考核。检查考核是推动工作的有效手段，强调活动的过程控制，注重事物进程中的引导和促进，使开展的活动朝着我们设定的方向发展。检查就是查问题、摆不足，考核就是定标准、核效果，对过听汇报、看资料、查现场和访谈等方式对所属单位开展工作进行评价。严格科学的检查考核制度可以进一步建立健全监督机制，明确责任分工，有针对性地发现问题，解决问题，形成了一个级抓一级，层层抓落实的工作机制，最终实现活动的全过程控制。

五、提升党组织的凝聚力

国有企业需要强化党组织建设工作，进一步丰富党建工作形式和内容，并在工作和生活中给予党员干部支持和帮助，真正做到帮助党员解决生活中的实际问题，让企业内部党员都能够感受到党的温暖，将企业内部的生产经营工作与党建工作紧密的联系在一起。企业党建工作中开展“创建一流标准化党支部”等一系列党建工作活动，调动和激发党员的参与工作和党组织活动的积极性和主动性，并使得党员先锋模范作用在企业内部得到全方位的发挥，极大地提升党建工作的劳动效率，增强党组织的凝聚力和战斗力。

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