35,kV以下变电检修方案与实践要点的若干研究

计划书，严格检查所需配件、备用物品的数量和质量，以防在检修过程中出现缺少备件的情况，进而影响检修进度。

2.2 加强对检修人员的技能培训

变电检修工作是一项高难度的系统工程，对检修人员在实际操作过程中的专业素质要求很高。因此，35 kV以下变电检修人员应定期参加专业技能培训，考试合格后方可上岗操作。管理部门应严格制订执业标准，加强对检修人员的安全教育，增强其安全意识，并准确地记录每一台设备的电压值，直流牵引供电系统的电压值如表1所示。只有将安全工作放在首位，才能保障变电检修工作的正常进行。

2.3 规范变电检修的管理程序

在提高检修人员素质的同时，还需不断更新检修技术和改进变电检修的方式。运用先进的状态检修和网络管理程序定期维护电力设备，可节约检修成本。此外，还可结合传统的变电检测方式，不断规范变电检修工作，从而保证整个电力系统的安全、有效运行。在此基础上，工作人员还应积极做好整个工作流程的后续维护工作，从而使变电检修工作在检测、诊断和综合分析的基础上合理、有效地开展。

3 结束语

综上所述，在我国的35 kV以下变电检修中，还存在检修人员技术水平低、心理素质差、检修准备工作不到位、操作不当等问题。在信息时代，智能技术在变电检修中得到了广泛应用。因此，为了更好地保障我国电网的稳定运行，应运用先进的状态检修方法，从而提高35 kV以下变电检修人员的技术水平。

参考文献

[1]黄生志.基于35 kV以下变电检修的研究[J].技术与市场，2012，19（2）.

[2]黄少南，何捷.基于35 kV以下变电检修的研究[J].科技风，2012（20）.

[3]修圣洁.小议35 kV变电运行模式及管理措施[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011（01）.

〔编辑：张思楠〕

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