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科技局信访工作总结 信访工作点评材料

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科技局信访工作总结 信访工作点评材料

科技局信访⼯作总结

  时间真快,⼜到了年末之际,作为信访中的⼀员需要写⼯作总结,那么⼤家知道科技局信访⼯作总结怎么写吗?以下是店铺⼩编为您整理的“科技局信访⼯作总结”,供您参考,更多详细内容请点击店铺(www.)查看。

  科技局信访⼯作总结【⼀】

  政建设半年⼯作总结上半年,我局党风廉政建设⼯作坚持以“三个代表”重要思想为指导,全⾯贯彻落实科学发展观,认真落实上级⽂件精神,拓展从源头上防治腐败,进⼀步推进预防腐败体系建设,⼤⼒加强⼲部队伍及机关作风建设,努⼒营造⼲事创业良好氛围,为建设学习型、服务型、⾼效型、和谐型、廉洁型机关提供坚强作风保证。现将上半年我局党风廉政建设⼯作有关情况汇报如下

  ⼀、强化领导责任,推动党风廉政建设责任的落实

今年,局党组把党风廉政建设⼯作列为全年的⼯作重点来抓。

  上半年,结合区纪委、区委组织部等六部门下发的《关于进⼀步加强岗位廉政教育提⾼⾏政效能的实施意见》,组织开展了岗位廉政教育活动。⼀是把党风廉政建设⼯作摆到全局⼯作的突出位置,纳⼊到全局总体⼯作思路当中, 制定了《廉政风险防范管理措施》等各项管理制度及奖惩措施,把党风廉政建设作为纯洁⼲部队伍的头等⼤事和重要的政治任务狠抓落实。⼆是落实领导责任,成⽴了历下区科技局党风廉政建设责任制领导⼩组,形成了⼀把⼿负总责、分管领导分⼯协作、齐抓共管的责任⽹络。并按照⼯作分⼯对党风廉正建设⼯作进⾏了细化, 落实了局长、副局长和科室负责⼈的思想政治⼯作责任制,层层签定《党风廉政建设责任书》, 明确落实了具体的责任⼈, 真正做到责任、⼯作、指导、监督“四个到位” 认真落实“⼀岗双责” ,,形成了⼀级抓⼀级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。三是把党风廉政建设作为全局⼲部职⼯年度考核的重要内容,把对责任制的检查同⼲部考核⼯作紧密结合起来,在年度考核中实⾏廉政建设⼀票否决制,对因⼯作抓得不⼒⽽造成严重后果和恶劣影响的,按照制度层层追究相关⼈员的责任。四是加强领导班⼦成员间的沟通协调。在党风廉政建设中,坚持民主集中制,凡属重⼤事项,都经集体讨论决定,不搞“⼀⾔堂” 。坚持经常召开领导碰头会,随时通报⼯作情况,反映⼯作中存在的问题,安排部署下⼀步重点⼯作等。全局形成了团结协作的和谐集体。五是加强党风廉政建设⼯作措施的落实。制定了年度党员活动计划,进⼀步完善了党风建设制度、党员组织⽣活制度、民主⽣活制度等。

  ⼆、坚持以加强思想教育为基础,切实提⾼⼲部廉洁⾃律的⾃觉意识

在党风廉政建设⼯作中,我局党组始终坚持标本兼治,不断加⼤治本⼒度,注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全区⼯作形势,结合⼯作实情和⼲部职⼯的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。⼀是坚持做到“四个结合” ,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引⼒,感染⼒;针对性与预防性相结合,把⼩事当⼤事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正⾯疏导与反⾯警⽰相结合,做到警钟长鸣。⼆是积极开展集中教育整顿活动。上半年,我局认真开展了机关作风建设和⾏政效能建设的集中教育活动,在全局⼲部职⼯中积极开展思想信念教育和艰苦奋⽃的传统教育及为民服务的宗旨教育,增强拒腐防变的能⼒。

  三、坚持学习制度,提⾼党风廉政建设的⾃觉性

⼀是坚持政治理论学习制度,每周星期五定期组织全局⼲部职⼯参加学习、讨论、交流等活动,加强政治理论及职业道德的学习,对⼲部进⾏世界观、⼈⽣观、价值观的教育。

  并要求全局⼲部职⼯学习做到“四有” ,即有计划、有记录、有考核、有学习⼼得,以增强学习的实效。⼆是即时传达贯彻各级党风廉政建设责任制会议精神。三是将学习贯彻⼗七⼤以来的会议精神、省市区党代会精神与服务科技企业发展结合起来,展开了“我作为⼀名科技⼯作者如何服务于科技企业发展”的⼤讨论活动,增强了我局⼲部职⼯的责任感和使命感。四是组织全局⼲部职⼯观看反腐倡廉警⽰教育⽚,购买发放廉政教育学习资料,使全局⼲部职⼯不断增强廉洁意识和⾃觉接受监督的意识。

  四、党风廉政建设取得的经验

第⼀,开展经常性的党风廉政建设学习教育,是抓好党风廉政建设的前提和基础。只有做到常抓不懈,警钟长鸣,不断提⾼认识,树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观,才能巩固党的思想政治教育,营造良好的思想⽂化氛围,才能始终保证头脑清醒,不迷失⽅向。

  第⼆,建⽴和完善各项制度,是抓好党风廉政建设的根本。完善的规章制度,会形成有效的约束机制,能有效防⽌个⼈或少数⼈说了算,从源头上防范腐败现象的发⽣。

  通过以上⼀些⼯作,我局的预防和惩治腐败防控体系建设逐步向制度化、常态化⽅向迈进,起到了应有的作⽤。上半年,我局⽆⼀起涉嫌腐败的事件和案例发⽣,⼲部职⼯思想稳定,⼯作及⽬标任务完成良好。

  五、主要不⾜

在开展党风廉政建设和反腐败⼯作中取得了⼀些成绩,但离上级的要求还有⼀定差距,具体表现在

1.宣传⼯作有待进⼀步加强;

2.绩效考核办法落实不够细化具体;

3.抓党风廉政建设的⾃觉性、常态性还做的不够,业务⼯作繁忙时有出现放松的情况。

  今年上半年,在区纪委的精⼼指导下,进⾏认真总结,逐步完善各项制度、坚决堵塞风险和漏洞,着⼒提升防控能⼒和⽔平。建⽴科学合理、切实可⾏、⾏之有效、⽴竿见影的廉政风险防控体系和流程,为全区科技事业的健康发展奠定坚实的基础。

  科技局信访⼯作总结【⼆】

  ⼀、加强组织领导、健全⼯作制度、完善办事程序

  (⼀)⾼度重视信访⼯作,把信访⼯作纳⼊了重要议事⽇程。实⾏信访⾸问责任制、责任追究制、领导责任制等。调整了局信访⼯作领导⼩组,由局长周晓云任组长;副局长钟新花任副组长;办公室及各职能科室负责⼈为成员。实⾏主要领导负总责,分管领导具体负责,其他班⼦成员“⼀岗双责”的信访责任制。局长为信访⼯作第⼀责任⼈,全⾯负责信访⼯作的安排部署和组织实施,分管副局长主管信访案件的⽴案查处⼯作,对重⼤信访案件实⾏领导包案责任制。⼯作中,我局还按要求建⽴了登记、呈批、移送办理、答复、存档、保密等⼀整套⼯作程序,进⼀步明确了信访⼯作的职责和程序,做到责任明确,程序清晰,调查充分,材料完整,及时归档。

  (⼆)不断完善信访⼯作制度、健全信访⼯作程序。为进⼀步做好信访⼯作,我局制订了领导接待⽇程安排,并在县政府信息⽹点上予以公开,建⽴了信访接待簿、⽭盾纠纷排查簿、下访登记薄等,完善了信访⼯作制度,健全了信访⼯作程序,实⾏省、市、县信访案件、举报案件统⼀领导、归⼝办理的⼯作体系。对县信访局转办和省(市、县)长⼿机信箱、⽹上信访的信访案件做到特事特办,及时调查、及时处理、及时答复、及时上报。

  (三)热情服务、严格执法,杜绝门难进、脸难看、事难办现象发⽣,切实做到为民排忧解难。今年,我局把端正服务态度作为搞好信访⼯作的主要环节来抓。⼀是强化办案质量,指定素质较⾼的⼈员办理信访案件,对信访案件不回避,不拖压,抓住要害问题,彻底解决。⼆是⼴泛了解群众关注的热点、难点问题,从源头上治理,稳定群众情绪。

  ⼆、及时排查,带案下访,杜绝上访

  今年以来,我局以《信访条例》和新⼀届县委、县政府关于信访⼯作的指⽰精神为指导,建⽴了信访⼯作长效机制,畅通了信访渠道,规范了信访秩序,加⼤了⽭盾纠纷排查⼒度,每⽉按时进⾏⼀次⽭盾纠纷例⾏排查,每季进⾏⼀次⼤排查,对发现的问题及时妥善处理,并按⽉报送县信访局。积极创新信访和群众⼯作理念,变治理为服务,变被动为主动、变上访为下访,今年,我局共由领导带案下访问3次,有效解决了双源基地承包户来信来访提出的⼀些诉求,维护了⼈民群众合法权益,减少了不和谐因素,杜绝了上访案件的发⽣。

  三、⼯作成效

  由于领导重视,措施得⼒,到⽬前为⽌,我局未发⽣来县委、县政府机关上访事件,更没有发⽣去市,赴省,进京上访等事件,实现了⽆群众上访的年初预定⽬标。为建设和谐平安吉⽔作出了积极贡献。

  四、信访⼯作今后的打算

  为进⼀步转变作风,提升形象。20xx年,我局将着重做好以下⼏项⼯作:⼀是进⼀步加强组织领导,加强对信访案件办理情况的督促落实,不断总结经验,把信访⼯作抓在⼿⾥,落到实处,少务虚,多务实。⼆是对信访案件进⾏合理分类,减少⼯作程序,提⾼⼯作效率。三是建⽴和形成促进不断提⾼队伍素质的机制,提⾼⼯作⼈员依法⾏政能⼒,减少信访案件的发⽣。四是加⼤相关法律、法规和政策的宣传,通过各种渠道,采⽤多种⽅式,让群众掌握相关政策,增强法制意识,减少⽆效投诉。

  科技局信访⼯作总结【三】

  今年以来,机关党⽀部在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局中⼼⼯作,以创先争优和“三整顿、三优秀、三满意” 教育实践活动为载体,创新思路,强化措施,全⾯推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,党组织和党员“推动发展、服务群众、凝聚⼈⼼、促进和谐”的作⽤得到了有效发挥,为确保全局各项任务顺利完成提供了坚强的组织保障和政治保障。

  ⼀、强化理论武装,学习型党组织创建活动深⼊开展

坚持把学习型党组织建设作为改造党员⼲部主观世界、提⾼党员⼲部⼯作能⼒和推进全局各项⼯作的有效途径,在党员⼲部中营造出重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。⼀是精⼼做好学习安排。按照市委《关于进⼀步深⼊推进学习型党组织建设⼯作的意见》要求,研究制定了《20xx 年市科技局关于进⼀步深⼊推进学习型党组织建设⼯作的意见》和⽀部年度学习计划。⼆是严格落实学习制度。坚持每周⼀次政治理论学习,组织党员⼲部认真学习党的理论创新成果,及时掌握中央、省、市有关重⼤会议和领导讲话精神,全⾯了解与各项业务⼯作有关的法律法规和政策,系统学习党的历史,使党员⼲部养成了良好的学习习惯。三是不断改进学习⽅式。围绕庆祝建党 92 周年,组织开展了领导1 ⼲部上党课、党史知识答题、组织观看《党旗更加鲜红 -记抗震救灾中的优秀共产党员》和《建国伟业》等红⾊⾰命电影、开展向优秀共产党员学习、赴

科技型企业参观学习等实践教育活动,有效地提⾼了党员⼲部的学习积极性。

  ⼆、突出主题,创先争优和“三整顿、三优秀、三满意”

教育实践扎实推进坚持以“创先进,争优秀”为主题,深⼊推进创先争优活动,及时启动了“三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动。⼀是研究制定了《20xx 年创先争优活动⼯作要点》,认真落实了领导点评、学习提⾼、整改落实等既定任务。⼆是组织实施了“三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动。活动开展以来,以改进作风、优化环境、提⾼效率、促进发展为着⼒点,确⽴“四个⼀” (召开⼀次专题研究会,成⽴⼀个领导⼩组,制定⼀个活动⽅案,召开⼀次动员⼤会)⼯作思路;及时召开了动员⼤会,进⾏安排部署;定期组织学习讨论,完成了规定的学习任务;向全市 30 余家机关和企事业单位发放了征求我局

在“思想、作风、纪律”以及服务全市经济社会⽅⾯的意见建议征求表;根据各单位反馈的意见建议,研究制定了整改⽅案。三是进⼀步创新活动载体、深化活动主题、丰富活动内容、巩固活动成果。教育和引导党员把创先争优、 “三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动与推进机关作风转变、促进⼯作开展紧密结合起来,以良好2 的精神风貌、扎实的⼯作作风在努⼒完成科技计划项⽬、加强科技信息服务、促进科技创新、加快科技成果转化中创先争优,实现了活动开展与正常⼯作两不误、两促进。

  三、夯实基础,基层党组织建设进⼀步加强

坚持以“五好”基层党组织建设为⽬标,以抓经常、经常抓为⼿段,全⾯落实党建⼯作责任制。⼀是认真做好发展党员⼯作。坚持“成熟⼀个,发展⼀个”原则,做好新党员的发展和预备党员的转正等⼯作,将 2 名提出⼊党申请的同志确定为⼊党积极分⼦,组织他们参加了上半年⼊党积极分⼦培训班。⼆是进⼀步完善了党员信息库。按照市直机关⼯委的要求,对党组织信息、党员信息和⼊党积极分⼦信息全⾯进⾏补充完善,对调⼊调出的党员及时办理了党组织关系接转⼿续。三是认真做好党费收缴、党建宣传等各项⼯作,使机关党建⼯作更加规范。四是继续开展“双结双带”活动。

  组织⽀部成员到帮带单位野⿇湾村进⾏了实地⾛访,了解掌握了帮带村以及党员户的基本情况,制定出了具体的帮带措施。在今年的科技活动周期间,邀请市农技⼈员为野⿇湾村及周边的种植⽰范户 50 余⼈讲授了最新的设施种植技术。

  五是积极开展科技拥军⼯作。

  回顾⼀年来的⼯作,虽然取得了⼀定成效,但也存在⼀些不⾜,⽐如:创先争优和“三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动的针对性和时效性还需要进⼀步提⾼;党员教育3 管理的⽅式⽅法需要进⼀步创新等等。对于这些问题,我们将在今后的⼯作中不断探索并努⼒加以改进。

  20xx 年局机关⽀部将着重做好以下⼏项⼯作

  ⼀是进⼀步提升党员综合素质,以创先争优和 “三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动为载体,进⼀步探索创新党员学习教育的⽅式⽅法,努⼒做到学以致⽤、⽤以促学,学⽤相结合;

  ⼆是进⼀步做好党员发展和管理⼯作。始终坚持党员发展的“⼗六字⽅针” ,严格发展党员⼯作程序,把好党员⼊⼝关;

  三是进⼀步做好“双结双带”和科技拥军⼯作。

  四是按时完成局党组安排的其它⼯作务。

  

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