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国有企业党的群众路线教育实践活动常态化机制的建立与完善

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【摘要】马克思主义的群众观点是指导中国共产党开展群众路线的主要指导思想,人民群众在历史创造中起着决定性作用,因此国有企业中党的群众路线的开展与教育实践活动常态化的建立都应该始终坚持群众观点,走群众路线,始终围绕群众利益和需求开展党内教育实践活动。中国共产党的阶级属性也决定了国有企业中党的群众路线开展的基本思路就是始终坚持群众观点,立足于群众路线教育活动的高效开展。

【关键词】国有企业;群众路线;常态化机制;教育活动

中国共产党的立党之本和执政之基就是要始终保持中国共产党的廉洁性与先进性,始终围绕人民群众开展各项工作。国有企业在市场竞争中生存和发展的根本就是要在企业内部深入开展党的群众路线教育实践活动,推动人民群众路线的深入开展,始终将人民群众的利益和面临的困难作为党内首要解决的问题。全面推进国有企业中党的群众路线教育实践活动能够保持国有企业中党的路线的深入观测,始终保持中国共产党的先进性。

一、常态化机制建立的前提——对马克思主义群众观的不断学习,将群众路线转化为党内自省

1、坚持与时俱进的学习方法

学习是促进人不断进步的动力源泉,在学习的过程中应该始终坚持解放思想,实事求是的基本原则,不断密切与人民群众的联系,坚定地走人民群众路线,将马克思主义的群众观点作为工作中的指导思想。通过党内的不断学习,促进党员干部的自觉性的加强,不断克服对人民群众的自大想法,将党的群众路线的贯彻落实在具体的时间工作中。人民群众是历史的创造者,党的路线和工作中始终将人民群众的利益放在首位,坚定不移的坚持群众观点和贯彻群众路线。

2、进行自我批评与教育,加强党内学习的自省

国有企业中党的群众路线的贯彻应该将立足点和出发点始终放在人民群众的利益上,将为人民服务作为党内的精神动力和内核要求,切实实现党内先进的党员文化内涵精神强化国有企业中党员干部的为人民服务的价值观念。在马克思主义群众观点的正确指导之下不断进行国有企业党员干部内部的反思和深化学习,坚持开展批评与自我批评,不断提高党员干部的自觉性和先进性,强化其自我提高、自我完善、自我净化以及自我革新的能力,在实践工作中做到及时发现问题并进行有效的解决。

3、转化被动学习方式,提高学习积极性

保持中国共产党的先进性是提高中国共产党执政能力的有效途径。长期的历史经验启示我们国家和民族的落后就会遭到他国的欺扰。在中国特设社会主义现代化的建设进程中中国共产党要始终保持自身的先进性,不断学习,总结历史的经验和教训,坚持走人民群众路线,避免再次陷入思想的僵局。在进行马克思主义普遍真理和观点的学习中,党员干部要不断提升自身的学习积极性,保持学习热情,将被动式的学习转化为主动学习。

二、常态化机制建立的关键——群众路线教育活动高效开展,强化党员干部与群众的良性互动

1、党员干部要虚心向人民群众学习

在国有企业中党员干部坚持群众观点,走群众路线的一个基本要求就是要不断地向人民群众学习,保持谦虚谨慎的学习态度,在人民群众面前甘愿做小学生,在实践工作中不断总结蕴藏于人民群众中的宝贵经验和智慧财富,是中认识到人民群众的历史和社会作用,始终保持向人民群众学习的态度。中国共产党应尊重人民群众的实践结果,学习人民群众中的勇于探索和艰苦奋斗的精神,将人民群众放在工作的首位,不断加强党员干部与人民群众的有效互动,推进国有企业中群众教育活动的有效开展。

2、党员干部要始终保持对人民群众的热情

中国共产党执政的基础是人民群众,始终保持与人民群众的密切关系是中国共产党维护执政地位的根本措施,全心全意为人民群众是中国共产党的工作核心,因此要不断地保持对人民群众的热情,将人民群众的利益放在首位,杜绝党员干部对人民群众忽冷忽热的态度,切实解决好人民群众遇到的实际困难。在国有企业中开展群众路线的实践教育工作中要始终保持对人民群众的高度热情,使党的路线思想更好的贯彻在人民群众当中。

3、提升人民群众的参与积极性,赋予人民话语权

人民群众是实践的主体,也是历史创造中发挥决定性作用的主体,坚持人民群众的观点就是要开展群众路线,调动人民群众的参与积极性,充分赋予人民群众完善有效的话语权。切实保证人民群众能够参与到教育实践活动中来,保障人民群众的话语权、知情权、监督权和参与权的有效实现。

三、常态化机制建立的核心——完善教育实践活动的配套制度,教育活动立足于常态化

1、以固有制度作为立足点,贯彻完善好的制度

有效、规范的制度能起到良好的监督和规范作用,在国有企业中开展群众路线的实践教育工作要评估制度的优劣性,坚持将企业内部好的制度始终贯彻与党员干部的实践工作中,同时在实践活动中不断总结先进经验,推进制度的不断完善、发展和巩固。在教育实践活动的开展过程中要始终坚持群众观点和以人为本的基本原则,依靠群众并且坚定地相信群众,以人民群众的需求作为出发站,制定各项规定和制度。

2、强化制度的创新与改革

在教育工作的开展过程中始终将人民群众的利益放在工作的首位,不断满足人民群众的新的需求,以解决人民内部矛盾为契机不断改革与创新落后、陈旧的制度,充分发挥先进制度的积极作用,建立党员干部内部的清正廉洁的执政体系。发挥党员中的干部自我教育批评的带头作用,鼓励党员中的年轻党员干部积极开展基层群众工作,依据实际工作情况不断创新群众中的党员路线实施激励机制。

3、坚决反对特权主义,实现人人平等

党内制度实施的基础是实现人人平等,有效的制度政策执行活动是制度能实现的关键。在国有企业中开展党的群众路线教育工作中应该始终坚持制度面前人人平等的原则,坚决抵制任何形式的党内特权主义,坚持以人为本原则,充分保障人与人的权利平等。严肃惩处各种形式的破坏活动,实现群众路线的有效贯彻。

四、结论

始终将人民群众的利益放在首位是中国共产党保持党内廉洁性与先进性的有效途径。中国共产党的历史使命是带领中国人民坚定的走中国特色社会主义路线,在国有企业中大力开展群众路线的教育实践活动是建立和完善党的常态机制的有效方法,同时也是促进党的群众路线不断深入开展的有效方式。党的群众路线的深入开展是中国共产党不断加强党内凝聚力的基础。

【参考文献】

[1] 张玲玲. 建立健全规章制度将党的群众路线教育实践活动常态化[J]. 东方企业文化, 2014,08(19):166.

[2] 蒋梅艳. 国企党的群众路线教育实践活动常态化机制的构建[J]. 经营管理者, 2015,09(10):334.

[3] 杨  敏, 廖小明, 盛永红. 构建高校群众路线教育实践活动常态化机制[J]. 教育现代化, 2015,05(11):103-106.

[4] 秦宁波, 刘纲强. 试论党的群众路线教育实践活动的长效机制[J]. 实事求是, 2013,06(06):62-66.

[5] 周新亭. 以價值牵引构建党的群众路线教育常态化机制[J]. 人民论坛, 2014,03(29):64-66.

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