纪检监察干部个人先进事迹材料4篇
篇一：纪检监察干部个人先进事迹材料
纪检干部先进事迹材料 xxx，男，汉族，生于 xxxx 年 xx 月，xxx 县人，大专文化程度， XXXX 年 X 月参加工作，XXXX 年 X 月入党，现任 xx 市纪委纪检监察二室副主任。二十二年的 纪检监察工作经历，对人生是一种励炼。在这个没有硝烟的战场上，xxx 同志经历了一个个 难忘的日日夜夜，度过了人生最为刻骨铭心的岁月。查处干部，他痛心惋惜；听到干部群众 赞扬，他充满激情：作为一名纪检监察干部，做党的忠诚卫士，无怨无悔每一个案子都有他 辛勤的汗水、甚至辛酸的泪水。2009 年底，市纪委接到反映 xx 县委常委涉嫌违纪的群众举 报信，市纪委领导批示由纪检监察二室与检察院反贪局组成联合调查组进行调查。由于此案 涉及人员多，时间跨度长，调查中群众对调查组心存疑虑，不愿提供有力证据。xxx 同志毫 不气馁，激励大家：“只要我们守得住，立得正，群众一定会支持我们的工作。”短短的十三 天时间里，他一边带领调查组分析案情，一边耐心细致地做当事人的思想工作，使案情有进 展。2010 年 1 月 1 日，xx 主动和调查组交代问题，xxx 同志放弃元旦休息，亲自取证，并连 夜与当事人谈话，使案件终于有了重大突破。多年来，xxx 同志参与了上百起案件的查办， 在同腐败分子的激烈较量中，在诱惑面前，展现了共产党员的优良品质。2009 年市纪委在查 办一名副县级领导干部违纪案件时，该领导请求他在办案或案情记录中减少或隐瞒自己的责 任，并送了价值两千多元的纪念币，xxx 同志严正拒绝。xxx 同志用他的实际行动赢得了群众 信任,用他对党的忠诚赢得了违纪人员的敬畏。2009 年，他带领调查组到市直某单位查账取 证时，多次加班加点误了吃饭，涉案单位多次要求管饭，xxx 同志都婉言谢绝，与调查组同 志们自己掏钱在小餐馆每人匆忙吃面了事。证人得知这一情况说“看起来你们真得是解决问 题的，我信任你们，想了解什么情况，我都如实说。”在工作中，无论是面对请客送礼等各种 诱惑，还是调查组自己安排开支，他始终保持一尘不染，洁身自好。“壁立千仞，无欲则刚”， 只有忘记了心中的“小我”做到了思想行动上的“无私”，才能做到“无畏”，才敢于同腐败 分子作坚决彻底的斗争。他用对党的忠诚和对人民的热爱化解了社会矛盾，促进了社会和谐。
xxx 同志在纪检监察战线上奋战了二十二年，身边的同志和领导换了一茬又一茬，而 xxx 同 志仍然默默地奉献着，用他的话说“做党的忠诚卫士，我无怨无悔”。也是这句话，激励着他 在纪检监察战线上继续努力地工作着，继续用他的党性和人格谱写着他伟大的人生。
篇二：纪检监察干部个人先进事迹材料
纪检监察个人先进事迹材料
纪检监察个人先进事迹材料发表时间:2006-1-9 19:53:28××，男，中共党员，大专文化，现任 ××党委副书记、纪委书记、工会主席。该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要 思想，以公正廉明、严于律已的人格力量，在××树起了作为一名纪检领导者的威信，多次 被评为××先进工作者，××纪检监察工作先进个人、优秀工作者。
——他勤于学习，具有较强的学识素养。为了适应新形势、新任务的要求，他认真学习 马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习、领会党的十六届四中会精神和中纪委四次、五 次全会精神，认真学习各种先进的管理方法和职业技能，认真学习和执行《中共中央关于建 立健全教育、制度、监督并重的惩防体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若 干准则》、《××公司领导干部廉洁自律规定》、《××党风廉政建设“两抓三制”规定（试行）》和 ×ד八条十四不准”等党风廉政规章制度。通过学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更 高的举起邓小平理论的伟大旗帜，指导自己的实践；通过学习，进一步坚定了社会主义、共 产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致，自觉抵制不正 之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，正确行使手中的权力。
——他重视党员干部的党风廉政的教育，坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。
人员进行定期轮换。××年以来，对制样、质管、取样、地磅、现场等个岗位人进行了调换， 同时对科领导和职能人员进行了调整。③建立严格的监督管理机制。为打击和防止弄虚作假 现象，针对原煤的收购及管理的各个环节制定了具体的监督措施：一是建立健全管理规章制 度，明确各个岗位的工作范围和职责。通过修订完善煤管计划员、技术员、取样工、现场质 检、地磅工、制样、化验分析工管理制度，明确了个人责任，使每个人都清楚自己应承担的 责任和权限范围。二是建立各供煤商的业绩档案。首先对煤矿主或中间商提供的供煤点进行 考察，把实地取样分析的煤质资料存入档案；其次，实施对供煤过程的控制。取样、现场推 检（指用推土机将卸车后的原煤推开检查）、批样化验结果一经出现与档案样异常，便采取 专户、专车跟踪、停收、警告、取消户头等方法，确保煤质稳定。第三，随时根据各供应商 的供煤量、车辆遵守纪律情况、煤质状况等，确定供应商的数量和是否与我厂继续维持供销 关系，以此来规范供煤商的供煤行为。三是采取分区堆放。根据不同锅炉对用煤质量的要求， 把各供应商所供煤的化学成份、干湿程度、煤种等情况进行分类，按区卸载。同时，按专区 堆放的方法，把个别有掺假嫌疑煤主的原煤放入专用通道，并用推土机配合现场验收，使其 无掺假的可乘之机。各区域煤检员作好当班的作业记录，交煤管科备查，并作为经济责任制 考核的基础，以此将责任落实到个人，有效地将掺假现象拒之门外。四是加强了重车过磅后 卸车过程的监督与现场管理。若发现过磅后的煤车未关闭刹车水阀，卸车过程中水箱向外淌 水、车箱周围滴水等，均要扣减吨煤重，以此杜绝重量失真。对进入卸货区的车辆，除按煤 质情况分区卸放外，还加强了现场卸车扣罚力度；对块度在以下的碎荒夹杂，视夹杂情况适 当予以扣减进煤量；对块度在以上的荒量还要加倍扣减重量；对于渗杂、作假、严重造荒等 行为，除采用现场取样、当车报废，并提出严重警告外，对恶劣使假者，一经发现，立即终 止合同。五是规范供煤车辆管理。根据各供应商的业绩状况，规定了各供煤商车辆编号，并 帖在车辆显著位置，便于在较远的地方就可知道此车是属于哪家煤主，是几个车，便于地磅 员监视及现场质检员准确指定卸货位置，更便于按煤质检查，有利于规范车辆候磅秩序，防 止交通混乱。通过规定供煤车辆，有效地防止了大车进煤小车除皮骗取重量的不法行为发生。
六是针对火车煤数量、质量问题，取消了民工签票环节，采取与质检部门共同取样、制样的 方法，对质量不合格的火车煤予以拒收，确保了火车煤的数量和质量。七是为充分掌握收煤 各环节的运行情况，引进了摄象监视系统，把原煤从进厂取样、接放样、空车出厂等过程全
部录入电脑，增加了各个环节的透明度，使弄虚作假者无可乘之机，有效杜绝了不法行为的 发生。八是改善人工取样作业方法。当自动取样器出现故障时，由质量技术员或科长随时变 换取样作业点、作业深度，并采取遮挡措施防止煤主观察取样机作业过程，以此确保单车样 的真实可靠。九是严把煤样化验关。通过规范来样化验作业程序，规定化验室所有来样必须 经由技术员送来，且打样、收样、分样、储样、对样等环节都必须由两个人以上进行操作， 科长直接予以抽查。化验结果出来后，对煤质有异常的煤样，先按正常样进行编号复样后再 公布，从而从内部理顺了关系，杜绝了以复样形式造成换样或结果不真实、扯皮等现象的发 生，确保了原煤分析质量的真实性，要求复样的煤主越来越少。同时，他经常带领有关人员 进行市场调查，深入原煤矿区考察，并耐心细致地做好供煤户的说服动员工作，配合行政解 决在煤资源十分紧张的情况下原煤收购的数量和质量问题。通过严格执行各项监督管理制 度，让腐败没有了滋生的土壤，使不法供应商没有了弄虚作假的机会和空间，原煤以次充好、 以少充多的现象得到极大的遏制。过去各种对原煤采购过程中存在不法行为的举报信，×× 纪委几乎每月都会收到，反映一些违法现象的“小字报”也时有张帖，通过加强监督管理，严 格规章制度的执行，一年多来，举报信、小字报也销声匿迹。同时，因强化了原煤收购的过 程管理，堵住了管理的漏洞，煤管人员的事业心、责任感明显增强，对待每一个供应商均能 按照制度做到公平公正，与供应商之间的关系也得到了极大的改善，原煤质量显著提高，主 要产品××年为汽，××年月蒸汽的原煤累计单耗为汽，同比节约原煤万吨。
——他善用科学方法，正确处理.
篇三：纪检监察干部个人先进事迹材料
纪检干部个人先进事迹材料
一、刻苦学习，勤于思考 同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯•培根的“思想取决于性情， 谈吐取决于学识，行动取决于习惯”鞭策自己。无论在日常的工作中 还是生活上他都注意培养自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到 不急不躁，有章有节，平易近人。在思想上，他一直始终坚持学习邓 小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策， 坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，尤其是进入十七大以 来，同志坚持认真贯彻落实学习十七大精神，深入研究科学发展观的 思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力 在实践工作中提高自己解决实际问题的能力，不断开创工作的新公司 面。为了不断充实自己，提高自身的业务水平，他抓住每一个学习的 机会认真学习。年月参加学习。
二、迎难而上，执着追求 “在其位，就要尽其责”。这是他常挂在嘴边的一句话。他是这 么说，也是这么做的。身为一名纪检“守门员”，虽然没有台前的鲜 花和掌声，有的只是常年累月的埋头苦干，但在与纪检监察相伴的日 子里，他硬是拼着一股韧劲，与全体纪检队伍一道，默默耕耘，消除 风险隐患、严防经营风险，为公司的发展倾力保驾护航，用实际行动 诠释了一名纪检“守门员”的职责内涵，勇于进取，积极探索，以严
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谨的工作作风和认真的工作态度对待纪检监察工作，使机电安装公司 纪委的纪检监察工作取得了一定的成效。
同志非常热爱自己的工作，正因为如此，他在工作中表现出了非 常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。在工作中， 加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人的利益，但是他从 没有半句怨言。
参加工作多年来，他不图名利，不计得失，把全身精力投入到干 好本职工作和促进公司的发展上，真正在平凡的岗位上践行着“三个 代表”，履行着党的宗旨，充分展现了一名纪检监察工作者朴素而又 伟大的情怀。
三、爱岗敬业，无私奉献 (一)工会工作 1、组织广大员工认真学习贯彻两级职代会精神，引导员工深入贯 彻落实母公司两个回归和公司转型发展举措，为公司“科学管理、有 效监督、拓宽产业、强化发展”打下基础，形成上下互动、企业为员 工谋福祉、他为企业作贡献的和谐机电。
2、调整机构，按照上级要求，哪里有项目，哪里就有工会组织， 随着公司的业务拓展，调整了原来的工会小组，重新选出了二级工会 主席。
3、在行政的大力支持下，工会全年组织开展了各类活动，如：青 年知识分子座谈会和联谊会；女员工庆祝“三•八”妇女节；“五四”
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青年员工赴凤凰开展素质拓展；“六•一”为未满 14 岁的儿童发放节日 礼物；“重阳节”老年员工到明月山开展登山活动等等。
4、对公司员工的工作，生活、家庭进行了摸底调查，找员工谈 心。例如：某个员工家庭出现裂缝，他上门做工作；员工家庭红、 白，喜事，回回到堂；凡是住院员工、直系亲属，都前往医院看望、 慰问，把企业的温暖带给员工。全年发放慰问品 15000 元，发放慰问金 和困难补助费 49800 元。
5、维护员工合法权益。全年接待来访 45 人∕次，协调拖欠工资 2 次，例如：某外地项目峻工几年了，还拖欠劳务工资几万元，项目经 理联系不上，劳务人员要上访，他知情后，立即与劳务人员做工作， 并想方设法联系到项目经理，经同项目经理协商后，项目经理答应暂 时拿出部分钱给劳务班组，其余部分承诺在规定时间内偿还，较好地 解决了此次劳务纠纷。其次，组织全体员工体检，配合协会，对员工 进行各类培训。
(二)纪检监察工作 按照母公司纪委统一部置及要求，年初组织了中、高层干部签订 《党风廉政建设目标管理责任书》，并利用大会、小会、墙报、OA 信 息平台，积极在全司进行党风廉政建设宣传，以增强中、高层领导干 部廉洁自律意识和拒腐防变能力。到目前为止，公司还未发现一起违 法违纪行为。
(三)分管中原分公司
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中原分公司现有员工 9 名，分公司设在河南郑州，任务面比较 广，湖北、山西、内蒙均有项目，今年承接任务 2300 万，自营 450 万，能按合同上交，没有出现大小安全质量事故。但根据合同，年度 经营任务没有完成，还需继续努力。
(四)党务工作 作为党委书记，他做到了首先是团结班子成员，确保政令畅通。
第二、做好员工的政治思想工作，确保了公司各项规程制度的落实， 坚决支持行政领导依法、独立、负责地开展工作，为公平、公正、为 行政保驾护航。利用创优争先活动，开展了党员公开承诺活动、点评 活动、民主生活会等，达到班子团结，党员干部起到了模范带头作 用。第三、利用下项目、去外地慰问及点评机会，与员工、承包经理 谈心，了解他们的工作、生活情况，聆听他们对公司规章制度、承包 履约的意见和建议，有些问题是理解上的问题，就会当场解释清楚， 一些合理化建议，他及时与行政交流，从而对执行两个回归以及转型 决策起到促进作用。第四，为建设一支优秀干部队伍，做好后备干部 的培养和考察工作，今年共进行中层干部任前谈话 17 人次。同时，督 促各部门组织业务培训共 27 次，参培人数 634 人次，培训费用达 148849 元。
(五)分管两办
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总经理办能较好的完成日常工作，处理日常事务，尤其他对车辆 安全要求、修理、行政日常开支，认真审核，要求经理办每笔报销说 清理由，杜绝了一些不必开支，以节约开支。
党委办按照母公司要求，组织广大党员开展创先争优活动，学习 十七届五中全会精神，组织每月一次学习。抓宣传工作，要求党委办 每月换一次板报，踊跃向六建报投稿，至 11 月底，六建报共采稿 52 篇，公司 OA 网站更新 200 余篇，完成了公司宣传片和宣传画册的制 作。
四、廉政律己，清正廉洁 同志坚持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自励。一是自 重。时刻牢记自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。二是自 省。古语有云：以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。只有坚 持自他反省，才能防微杜渐，防患于未然。三是自警。就是用党纪、 国法、条规和反面典型时刻告诫自己，大是大非面前要保持头脑清 醒。四是自励。生活与工作中，他始终做到成绩面前不满足，失败面 前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持一股旺盛的斗 志。
总之，同志在工作中，发扬爱岗敬业、认真负责的工作精神，凭 着自己的几分热爱，几分执着，几分赤诚，成为了一名纪检监察工作 上业务精干、铁骨铮铮的工作者，他将自己的全部力量和心血奉献给 了公司发展事业，是广大员工学习的榜样。
篇四：纪检监察干部个人先进事迹材料
纪检干部个人先进事迹材料
同志，岁，文化，现任。从事纪检工作一年多以来，该 同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想， 他对己、对人、对工作都是严格要求，认真按照纪检监察的 工作职责、内容、办事，严格履行一名纪检监察干部应尽的 职责，以公正廉明、严于律已的人格力量，求真务实的工作 态度，努力做好机电安装公司纪委的各项工作任务，扎实尽 到了一名纪检监察干部应尽的职责，取得了良好的工作成 绩。年被评为先进工作者，纪检监察工作先进个人、优秀工 作者。
一、刻苦学习，勤于思考 同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯•培根的“思想取 决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯”鞭策自己。
无论在日常的工作中还是生活上他都注意培养自己“不以 物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有节，平易 近人。在思想上，他一直始终坚持学习邓小平建设有中国特 色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习 江泽民同志“三个代表”的重要思想，尤其是进入十七大以 来，同志坚持认真贯彻落实学习十七大精神，深入研究科学 发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、 解决问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能 力，不断开创工作的新公司面。为了不断充实自己，提高自
身的业务水平，他抓住每一个学习的机会认真学习。年月参 加学习。
二、迎难而上，执着追求 “在其位，就要尽其责”。这是他常挂在嘴边的一句话。
他是这么说，也是这么做的。身为一名纪检“守门员”，虽 然没有台前的鲜花和掌声，有的只是常年累月的埋头苦干， 但在与纪检监察相伴的日子里，他硬是拼着一股韧劲，与全 体纪检队伍一道，默默耕耘，消除风险隐患、严防经营风险， 为公司的发展倾力保驾护航，用实际行动诠释了一名纪检 “守门员”的职责内涵，勇于进取，积极探索，以严谨的工 作作风和认真的工作态度对待纪检监察工作，使机电安装公 司纪委的纪检监察工作取得了一定的成效。
同志非常热爱自己的工作，正因为如此，他在工作中表 现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动 承担。在工作中，加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲 一些个人的利益，但是他从没有半句怨言。
参加工作多年来，他不图名利，不计得失，把全身精力 投入到干好本职工作和促进公司的发展上，真正在平凡的岗 位上践行着“三个代表”，履行着党的宗旨，充分展现了一 名纪检监察工作者朴素而又伟大的情怀。
三、爱岗敬业，无私奉献 (一)工会工作
1、组织广大员工认真学习贯彻两级职代会精神，引导 员工深入贯彻落实母公司两个回归和公司转型发展举措，为 公司“科学管理、有效监督、拓宽产业、强化发展”打下基 础，形成上下互动、企业为员工谋福祉、他为企业作贡献的 和谐机电。
、调整机构，按照上级要求，哪里有项目，哪里就有工 会组织，随着公司的业务拓展，调整了原来的工会小组，重 新选出了二级工会主席。
、在行政的大力支持下，工会全年组织开展了各类活动， 如：青年知识分子座谈会和联谊会；女员工庆祝“三•八” 妇女节；“五四”青年员工赴凤凰开展素质拓展；“六•一” 为未满 14 岁的儿童发放节日礼物；“重阳节”老年员工到 明月山开展登山活动等等。
、对公司员工的工作，生活、家庭进行了摸底调查，找 员工谈心。例如：某个员工家庭出现裂缝，他上门做工作；
员工家庭红、白，喜事，回回到堂；凡是住院员工、直系亲 属，都前往医院看望、慰问，把企业的温暖带给员工。全年 发放慰问品 15000 元，发放慰问金和困难补助费 49800 元。
、维护员工合法权益。全年接待来访 45 人∕次，协调拖 欠工资 2 次，例如：某外地项目峻工几年了，还拖欠劳务工 资几万元，项目经理联系不上，劳务人员要上访，他知情后， 立即与劳务人员做工作，并想方设法联系到项目经理，经同
项目经理协商后，项目经理答应暂时拿出部分钱给劳务班 组，其余部分承诺在规定时间内偿还，较好地解决了此次劳 务纠纷。其次，组织全体员工体检，配合协会，对员工进行 各类培训。
(二)纪检监察工作 按照母公司纪委统一部置及要求，年初组织了中、高层 干部签订《党风廉政建设目标管理责任书》，并利用大会、 小会、墙报、OA 信息平台，积极在全司进行党风廉政建设宣 传，以增强中、高层领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
到目前为止，公司还未发现一起违法违纪行为。
(三)分管中原分公司 中原分公司现有员工 9 名，分公司设在河南郑州，任务 面比较广，湖北、山西、内蒙均有项目，今年承接任务 2300 万，自营 450 万，能按合同上交，没有出现大小安全质量事 故。但根据合同，年度经营任务没有完成，还需继续努力。
(四)党务工作 作为党委书记，他做到了首先是团结班子成员，确保政 令畅通。第二、做好员工的政治思想工作，确保了公司各项 规程制度的落实，坚决支持行政领导依法、独立、负责地开 展工作，为公平、公正、为行政保驾护航。利用创优争先活 动，开展了党员公开承诺活动、点评活动、民主生活会等， 达到班子团结，党员干部起到了模范带头作用。第三、利用
下项目、去外地慰问及点评机会，与员工、承包经理谈心， 了解他们的工作、生活情况，聆听他们对公司规章制度、承 包履约的意见和建议，有些问题是理解上的问题，就会当场 解释清楚，一些合理化建议，他及时与行政交流，从而对执 行两个回归以及转型决策起到促进作用。第四，为建设一支 优秀干部队伍，做好后备干部的培养和考察工作，今年共进 行中层干部任前谈话 17 人次。同时，督促各部门组织业务 培训共 27 次，参培人数 634 人次，培训费用达 148849 元。
(五)分管两办 总经理办能较好的完成日常工作，处理日常事务，尤其 他对车辆安全要求、修理、行政日常开支，认真审核，要求 经理办每笔报销说清理由，杜绝了一些不必开支，以节约开 支。
党委办按照母公司要求，组织广大党员开展创先争优活 动，学习十七届五中全会精神，组织每月一次学习。抓宣传 工作，要求党委办每月换一次板报，踊跃向六建报投稿，至 11 月底，六建报共采稿 52 篇，公司 OA 网站更新 200 余篇， 完成了公司宣传片和宣传画册的制作。
四、廉政律己，清正廉洁 同志坚持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自励。
一是自重。时刻牢记自己的身份，珍重自己的言行、人格和 名誉。二是自省。古语有云：以铜为镜可以正衣冠，以人为