党委书记在“用身边案教育身边人”警示教育廉政党课上讲话7篇
篇一：党委书记在“用身边案教育身边人”警示教育廉政党课上讲话
在“用身边案教育身边人”警示教育廉政党课 上的讲话
根据市局 (公司 )开展“用身边案教育身边人”活动的相关 要求，县局(分公司)党组决定举行这次专题党课。一方面，希望 大家通过深入学习发生在我们身边的警示案例， 进一步增强心灵 震撼教育，强化“底线思维”，做到遵规守纪;另一方面，希望 大家充分认清当前的严峻形势，珍惜行业、珍惜岗位、待遇，做 一名懂得感恩的烟草人。下面，我就以“以案为鉴，清醒忧患， 做一名遵规守纪懂感恩的烟草人”为题， 结合自己的所学、 所思、 所悟，与大家交流共勉。主要谈三个问题：
一、以案为鉴，必须深刻吸取经验教训 发生在我们系统的这些案例或者说发生在 X 烟草系统的这 些案例，有的和我们认识，有的甚至一起共过事，也正是就发生 在我们身边，给我们的震撼也最深刻，也更能让我们受到冲击， 警示教育性更强。从整个 X 烟草系统来讲，这些案例的发生，严 重影响了 X 烟草在行业的形象， 更影响了整个烟草在社会中的形 象，让公众对烟草更加反感，极易引发连锁反应;从 X 烟草来讲， 发生的这些案件，全部集中在烟叶领域，有的甚至是发生在同一 个烟站，形成窝案，产生了极其恶劣影响，让上级对 X 烟叶发展 失去信任，原本 X 烟叶质量经过努力，有所改观，因为这些案件
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发生，让 X 烟叶发展再次受挫，损害的不仅仅是烟叶形象，更是 对“烟叶王国”这个称呼辜负;从个人来讲，断送了个人前途和 家庭幸福。
我们在为这些人而唏嘘不已的时候， 让我们思考的是他们为 什么会这样做?我认为主要有以下两个原因：
从主观因素看：一是信念动摇。少数领导干部由于平时不注 意加强学习，不注重加强党性锻炼和思想改造，致使世界观、人 生观、价值观发生扭曲。这些人工作上热情很高，一开始对自身 要求很严，为人处事比较谨慎。但随着时间的推移、地位的巩固 和影响的扩大，开始追逐名利。生活上的腐化必然导致经济上的 贪婪，为了满足挥霍不惜铤而走险，利用手中拥有的权力，贪污 腐化。
这些人走向犯罪道路的事实说明， 政治上、 思想上的衰退， 必然导致追名逐利，导致经济和生活上的腐败堕落。同时也警示 我们，越是发展的关键阶段，越要保持清醒的政治头脑，增强政 治敏锐性、政治鉴别力和洞察力，在复杂的环境中始终坚定正确 的理想信念。二是心态失衡。少数领导干部不能正确对待得失成 败，相互攀比，不听招呼，不守规矩。有的随着职务变动、权力 增大，认为自己贡献大回报少，得到补偿理所当然;有的觉得政 治生命即将到头，逐渐放松自我要求，赶紧抓住机会捞一把。有 的以为收受贿赂手段安全隐蔽，不易被组织察觉，拿自己的政治
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生命来赌博。有的乱叫朋友，混淆了工作与朋友的关系，为了帮 助朋友，将专业化补贴款借给亲戚做生意，把搞到钱作为改善家 庭和个人生活条件的追求和手段，借工作之机到处想法捞钱。这 些人扭曲心态警示我们，领导干部一定要耐得住清贫，顶得住歪 风，抗得住诱惑，管得住小节。要纯洁交际圈，慎重交朋友。三 是私欲膨胀。这些人因爱慕虚荣、利欲熏心、意志衰退，堕落欲 望深渊不能自拔，亲手葬送了美好前程。他们用自己的犯罪事实 警醒我们，领导干部不论职位高低、岗位是否重要，一旦权力观 出了问题，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后，身不由已跌入腐 败深。
从客观因素看：一是教育不扎实。我们平常开展学习教育活 动仍然停留在读文件、订计划、贴标语等表面形式上，针对性不 强，内容枯燥乏味，结果是轰轰烈烈走过场，匆匆忙忙就收兵。
受教育者是这边耳朵进那边耳朵出，很少触及思想实际，更别说 触及灵魂深处。这些案件的发生，在一定程度上反映了我们在抓 廉政教育方面存在的问题，同时也说明了教育不扎实，思想易松 懈，防线必崩溃。二是监督不到位。一些重点领域和关键环节监 督缺失，有的力度不够，办法措施不多;有的停留表面，流于形 式。
作为烟站“一把手”， 在单位说一不二， 想干什么就干什么， 想怎么干就怎么干，完全置制度原则不顾，大搞个人独断专行。
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为满足其私欲，与下属串通一气套取烟叶款项。这些人所以如此 胆大妄为， 在一定程度上反映出了一些重点岗位和关键环节的权 力配置过于集中、权力运行不够公开透明等问题仍然比较突出， 说明了我们对领导干部行使权力监督方面， 还存在着“上级监督 不到、 同级监督不了、 下级不敢监督”等问题。
三是制度不完善。
当前我们在制度建设和执行方面，特别是烟叶领域、工程管理领 域等重点领域和关键环节的制度建设方面还存在许多漏洞。
一些 制度缺乏针对性和可操作性和配套性，不能有效发挥作用;不少 制度没有得到很好执行，存在着重制定、轻执行现象。一个烟站 的司磅员、分级员通过什么途径套取烟叶款，在这过程中我们为 什么没有发现;一个烟站主任凭什么轻易就能挪用补贴款项借给 其亲戚。由此可见，制度不健全或执行不到位，往往给腐败分子 提供了可乘之机，同时也使得腐败行为更具隐蔽性和欺骗性。
二、清醒忧患，必须深刻认清当前面临的形势 从全国烟草行业情况看。近年来，国家局“辣手治乱”，连 续开展烟叶流通秩序专项整顿、财经秩序专项整顿、卷烟体外循 环专项治理等专项活动， 严肃处理行业内存在的不规范经营行为 和违法违纪案件，出台了《关于规范烟叶流通秩序的若干规定》 、 《进一步整顿规范卷烟生产经营秩序五条纪律》 等一系列重要的 制度规范，烟草生产经营秩序得到了全面整顿，烟草行业逐渐进
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入了严格规范、富有效率、充满活力的新阶段，注重自律在行业 发展中的重要性也日益凸显。此后，随着“两项工作”“法制烟 草”的深入开展、廉政风险防控工作的不断推进以及整顿规范、 内部监管部门的发展壮大，行业重点领域、重点岗位的有效监督 约束机制逐渐健全， 各级领导和业务管理部门的自律意识明显增 强。如今，行业发展进入调整和改革的关键时期，一方面，面对 需要攻克的“四大难题”和“三大课题”， 迫切需要严明的纪律 来保驾护航;另一方面，由于烟草行业先天的特殊性，使其在社 会环境中备受关注，在舆论媒体迅猛发展的今天，稍有不慎，就 会对行业造成负面影响，这一点我们是有前车之鉴的。在新的历 史条件下，国家局再一次选择将依法治烟、合法规范作为行业发 展的突破口。2014 年初，国家局印发了《关于全面深入推进法 治烟草的意见》 ，吹响了全面建设法治烟草的号角。
从 X 烟草情况看。
X 烟草对腐败有着深刻又惨痛的经验教训。
X 案的发生、蔓延，使 X 烟草的发展几乎遭受了史无前例的重大 打击。究其原因，一是一些领导干部罔顾党性原则和法纪意识， 自律意识淡薄，个人凌驾于组织之上;二是我们的监督机制还存 在漏洞， 监督力度不够， 出现了盲区。
而事实也说明， 践踏法纪， 不守规矩，早晚是要出事的。面对人心涣散、一片散沙的不利局 面，X 历经三年拨乱反正。一手抓教育，先后提出 X 等重要理论
篇二：党委书记在“用身边案教育身边人”警示教育廉政党课上讲话
廉政建设“专项治理”工作会议 --“以案说纪”廉政警示教育专题讲座
一、主题：治理教育“三乱” 乱补课：超过 3 人（含 3 人）以上的有偿补课或辅导的；
乱办班：各种巧立名目的文化课补习班；艺体特长班等。（北京 加大力度，治理小学初中奥林匹克竞赛班等） 乱发资料：假期向学生下发多种资料，变向通过指定书店要求学 生及家长统一购买。
核心是乱收费。无偿补课，志愿者送课应该视为奉献。志愿者要 注册，志愿者服务可以公示。
对组织者，参与者，直接授课者，都界定是教育“三乱”者。
（教育卫生触及民生，经济欠发达地区更敏感） 二、依据 （一）省教育厅、佳市、富锦市委市政府纪检委和“纠风办”、佳 市教育局、富锦教育局党委所下发的文件，以及会议要求。
（二）教育局制作的“专项治理责任状”、“师德师风建设责任状”。
（三）教育局长与学校校长签定的《专项治理责任状》和《党风 廉政责任状》。（每年的校长工作会议上徐校长与局长签定） （四）富锦市教育局关于治理“三乱”的通告文件。（2012 年 5 份） （五）教育局召开的校长工作会议精神（每学期召开一次）
（六）2013 年 4 月 17 日，富锦市委市政府纠风办下发的《2013 年纠风工作的实施意见》。其中任 3,坚决纠正教育乱收费问题。（任 务 1 是涉农问题、坑农、害农；任务 2 是征地强拆） （七）2013 年 7 月 9 日，富锦教育局“关于禁止在职教师乱办班、 乱补课行为的紧急通知” 有依据，不乱说。（都是公开的，不用掩掩藏藏） 三、案例 （一）2013 年 6 月 13 日，富锦教育局文件[2013]1 号，《关于对 第三中学某教师补课办班行为处理的通报》。
（二）2013 年 7 月 4 日，中央电视台新闻 30 报道，教育部处理 三乱案件，其中有学校的，有个人的，其中哈一中一老师通过家长委 会名义办班补课收费事件。
四、具体落实 （一）开会。召开会议，认真落实。
寒暑假、其他节假日是教育“三乱”的高发期、高发时段，上级教 育主管部门也紧起来了，要求召开会议，及时警示。
今天召开了会议。问开会了吗，一定开了，会标呈现，摄影摄像 抓拍。各系列未参会的同志，相关系列的主管校长、主任、组长、负 责人要通知到本人。
落实上级相关部门的要求 一是严禁中小学在职教职工（教师、教辅、行政和后勤人员等） 在自家、学生家、其他场所参与或以“家长委员会”、“班委会”等形式，
直接或组织各种名目的“补课班”收取费用，包含同时推进中小学教辅 资料散滥问题的治理。
通知中的整治范围（略） （二）包保。实施领导“包保”，责任到人。（出现问题要问责， 追究连带责任） 1.全体教职工分成十八组。在恒志楼一楼收发室墙面上张贴 （2013.7.10 已界定过）。
家庭住址未明确的（搬家了），联系方式不准确的，换号的，会 后包保领导落实沟通。
（至今有的教职工不知包保领导是谁？可能是 包保领导没核实，也可能是成员也没及时关注，要求双方均关注。有 的说，我的学科不补课，我也不办班；还有的说，我是行政的，也不 讲课，也不组织办班。但你是一中在职教职工，你也要被管理。包括 工资关系没有财政的教师。请同志们理解。） 2.包保领导要核实相关教职工的信息（每位包保领导手中有一份 有关教职工的信息），空号、停机、关机不可以（有的不准确，要核 实）！ 3.签定“专项治理责任状”和“师德师风建设责任状”。（2013 年年初 已签定，管一年） 五、问责 （一）教育局行政执法领导小组。配了专车，拉网式寻查、跟踪 堵查，重拳出击。政府聘请了廉政监督员，下访，暗访等。
由于办班扰民被举报，或者其他原因被逮住、堵住，照相了，摄 相了，证据确凿，教育行政执法或纪检部门电话催促，学校领人，领 导领人，现场核实认定。领导也要脸，不要出现这样的尴尬局面。不 要出现让领导去现场令人的事件。
（二）对当事人及单位的处理 1.全市下发文件通报批评。（啥也没穿拉磨）你出名了。
校长被全市通报批评，追究校长失察责任、纪律责任。
包保领导追究管控不善责任，全市通报批评。
视影响程度，罚没全部违规补课所得，处 1—3 倍处罚。
取消三年内评选先进，晋级资格。取消已获得特级教师、骨干教 师、首席教师、学科带头人等称号。（学校坚决执行的） 视影响程度（11 人以上）三年内降低一级职称聘用，履行低聘职 称工资。不实行绩效工资、奖励工资，不涨工资，并由教育局安排到 边远薄弱学校支教。多次（多进宫）抓住，开除公职，永不聘用。
2.对单位的处理。取消单位本年度先优资格。违法乱纪事件，缺 乏职业道德，实行一票否决或撤销已有称号。可能影响单位 1—4 年。
问题很严重。保标兵，进国优，全没了。
通知中的处理决定（略） 3.学校处理意见。
一是尊重并执行上级处罚决定。
二是造成极坏影响，对一中办学、一中声誉、一中品牌负面影响 较大，学校定性为事故（出事了），要从重处理。领导集体研究决定， 师德重扣分 5 大分，得-5 分。
三是作为是否降级聘用或者不被聘用的（待岗处理，直至解除聘 用）参考的依据之一。
政风、行风廉政建设
一、不做有损一中教师形象的事 1.不做教育“三乱人”。
2.不得利用职务之便，向学生或家长直接或者间接索要礼品。不 接受个别家长的特别馈赠，如敏感的学生座位、提了饭、感情饭、节 日表示等馈赠。要求老师们遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政 若干准则》，教师是特殊公务员，在群众满意单位评议活动中，成绩 优异，达到满意。
3.注重一中教师形象。建议不去一些特殊娱乐场所。麻将馆、足 疗馆、洗浴中心等。
二、维护国家、地方和谐稳定局面 不宣传影响富锦、教育、学校、学年、教研组室、影响团结的不 良言论、小道消息等（别整事，别扯舌头），管住自己的嘴，利于生 态文明及健康。
网上 （微博或微信） 不得宣传或者诋毁党和政府的不良言论。
（重 庆、任建宇一案，被劳教！） 同党和政府保持一致。党领导的天下。如有意见或建议，可合法 诉求。
三、遵纪守法 1.加强师德师风建设，依法执教。在教育教学及管理过程中，依 法执教。不冲动，教育得当，合理合规合法。
2.师生不参加法轮功、东方闪电等邪教组织，不参加非法传销组 织，杜绝黃睹毒，毒品也侵入了富锦，摇头丸等，娱乐场所出现过。
（领导包保之一） 四、杜绝越级上访 1.合理合法诉求，通过学校，可以逐级上访。学校的相关领导接 待师生来访，为师生排忧解难。
2..要求：单位教职工未经学校同意，不得直接上访、书信上访、 电话上访、网络上访等。（领导包保之一，看好门，管好人。） 尽管允许实名制网络上访，但学校要知道，要了解，要通过学校。
3.对越级上访处理 一要问责个人。有人越级上访，造成不良影响，当事人按出现事 故处理。待岗处理，直至解除聘任合同。
二要问责领导。包保领导全校批评，从纪检的角度，约谈领导。
篇三：党委书记在“用身边案教育身边人”警示教育廉政党课上讲话
在用身边案教育身边人警示教育廉政党课上的讲话
同志们：
根据市局（公司）开展“用身边案教育身边人”活动的相关 要求， 县局（分公司）党组决定举行这次专题党课。一方面， 希望大家通过深入学习发生在我们身边的警示案例， 进一步增强 心灵震撼教育，强化“底线思维” ，做到遵规守纪；另一方面， 希望大家充分认清当前的严峻形势， 珍惜行业、 珍惜岗位、 待遇， 做一名懂得感恩的烟草人。
下面， 我就以 “以案为鉴， 清醒忧患， 做一名遵规守纪懂感恩的烟草人” 为题， 结合自己的所学、 所思、 所悟，与大家交流共勉。主要谈四个问题：
一、以案为鉴，必须深刻吸取经验教训 发生在我们系统的这些案例或者说发生在 XX 烟草系统的这些 案例，有的和我们认识，有的甚至一起共过事，也正是就发生在 我们身边，给我们的震撼也最深刻，也更能让我们受到冲击，警 示教育性更强。从整个 XX 烟草系统来讲，这些案例的发生，严 重影响了 XX 烟草在行业的形象，更影响了整个烟草在社会中的 形象，让公众对烟草更加反感，极易引发连锁反应；从襄城烟草 来讲，发生的这些案件，全部集中在烟叶领域，有的甚至是发生 在同一个烟站，形成窝案，产生了极其恶劣影响，让上级对襄城 烟叶发展失去信任，原本襄城烟叶质量经过努力，有所改观，因 为这些案件发生，让 XX 烟叶发展再次受挫，损害的不仅仅是烟 叶形象，更是对“烟叶王国”这个称呼辜负；从个人来讲，断送 了个人前途和家庭幸福。
党员干部能够走上领导岗位， 实属不易， 特别是在 XX 这样的“两烟”大县，既离不开其个人的努力，更
凝聚着行 �
� 我们在为这些人而唏嘘不已的时候，让我们思考的是他们为 什么会这样做？我认为主要有以下两个原因：
从主观因素看：一是信念动摇。少数领导干部由于平时不注 意加强学习，不注重加强党性锻炼和思想改造，致使世界观、人 生观、价值观发生扭曲。这些人工作上热情很高，一开始对自身 要求很严，为人处事比较谨慎。但随着时间的推移、地位的巩固 和影响的扩大，开始追逐名利。生活上的腐化必然导致经济上的 贪婪，为了满足挥霍不惜铤而走险，利用手中拥有的权力，贪污 腐化。
这些人走向犯罪道路的事实说明， 政治上、 思想上的衰退， 必然导致追名逐利，导致经济和生活上的腐败堕落。同时也警示 我们，越是发展的关键阶段，越要保持清醒的政治头脑，增强政 治敏锐性、政治鉴别力和洞察力，在复杂的环境中始终坚定正确 的理想信念。二是心态失衡。少数领导干部不能正确对待得失成 败，相互攀比，不听招呼，不守规矩。有的随着职务变动、权力 增大，认为自己贡献大回报少，得到补偿理所当然；有的觉得政 治生命即将到头，逐渐放松自我要求，赶紧抓住机会捞一把。有 的以为收受贿赂手段安全隐蔽，不易被组织察觉，拿自己的政治 生命来赌博。有的乱叫朋友，混淆了工作与朋友的关系，为了帮 助朋友，将专业化补贴款借给亲戚做生意，把搞到钱作为改善家 庭和个人生活条件的追求和手段，借工作之机到处想法捞钱。这
些人扭曲心态警示我们，领导干部一定要耐得住清贫，顶得住歪 风，抗得住诱惑，管得住小节。要纯洁交际圈，慎重交朋友。三 是私欲膨胀。这些人因爱慕虚荣、利欲熏心、意志衰退，堕落欲 望深渊不能自拔，亲手葬送了美好前程。他们用自己的犯罪事实 警醒我们，领导干部不论职位高低、岗位是否重要，一旦权力观 出了问题，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后，身不由已跌入腐 败深 。
从客观因素看：一是教育不扎实。我们平常开展学习教育活 动仍然停留在读文件、订计划、贴标语等表面形式上，针对性不 强，内容枯燥乏味，结果是轰轰烈烈走过场，匆匆忙忙就收兵。
受教育者是这边耳朵进那边耳朵出，很少触及思想实际，更别说 触及灵魂深处。这些案件的发生，在一定程度上反映了我们在抓 廉政教育方面存在的问题，同时也说明了教育不扎实，思想易松 懈，防线必崩溃。二是监督不到位。一些重点领域和关键环节监 督缺失，有的力度不够，办法措施不多；有的停留表面，流于形 式。作为烟站“一把手” ，在单位说一不二，想干什么就干什么， 想怎么干就怎么干，完全置制度原则不顾，大搞个人独断专行。
为满足其私欲，与下属串通一气套取烟叶款项。这些人所以如此 胆大妄为， 在一定程度上反映出了一些重点岗位和关键环节的权 力配置过于集中、权力运行不够公开透明等问题仍然比较突出， 说明了我们对领导干部行使权力监督方面，还存在着“上级监督 不到、 同级监督不了、 下级不敢监督” 等问题。
三是制度不完善。
当前我们在制度建设和执行方面，特别是烟叶领域、工程管理领 域等重点领域和关键环节的制度建设方面还存在许多漏洞。
一些 制度缺乏针对性和可操作性和配套性，不能有效发挥作用；不少
制度没有得到很好执行，存在着重制定、轻执行现象。一个烟站 的司磅员、分级员通过什么途径套取烟叶款，在这过程中我们为 什么没有发现；
一个烟站主任凭什么轻易就能挪用补贴款项借给 其亲戚。由此可见，制度不健全或执行不到位，往往给腐败分子 提供了可乘之机，同时也使得腐败行为更具隐蔽性和欺骗性。
二、清醒忧患，必须深刻认清当前面临的形势 从全国烟草行业情况看。近年来，国家局“辣手治乱” ，连续 开展烟叶流通秩序专项整顿、财经秩序专项整顿、卷烟体外循环 专项治理等专项活动， 严肃处理行业内存在的不规范经营行为和 违法违纪案件，出台了《关于规范烟叶流通秩序的若干规定》 、 《进一步整顿规范卷烟生产经营秩序五条纪律》 等一系列重要的 制度规范，烟草生产经营秩序得到了全面整顿，烟草行业逐渐进 入了严格规范、富有效率、充满活力的新阶段，注重自律在行业 发展中的重要性也日益凸显。此后，随着“两项工作” “法制烟 草”的深入开展、廉政风险防控工作的不断推进以及整顿规范、 内部监管部门的发展壮大，行业重点领域、重点岗位的有效监督 约束机制逐渐健全， 各级领导和业务管理部门的自律意识明显增 强。如今，行业发展进入调整和改革的关键时期，一方面，面对 需要攻克的“四大难题”和“三大课题” ，迫切需要严明的纪律 来保驾护航；另一方面，由于烟草行业先天的特殊性，使其在社 会环境中备受关注，在舆论媒体迅猛发展的今天，稍有不慎，就 会对行业造成负面影响，这一点我们是有前车之鉴的。在新的历 史条件下，国家局再一次选择将依法治烟、合法规范作为行业发 展的突破口。2014 年初，国家局印发了《关于全面深入推进法 治烟草的意见》 ，吹响了全面建设法治烟草的号角。
篇四：党委书记在“用身边案教育身边人”警示教育廉政党课上讲话
《用身边案教育身边人以案促改警示教育廉政党课讲话稿》
摘要：用身边案教育身边人以案促改警示教育廉政党课讲话材料，一方面，希望大家通过深入学习发生在我们身边的警示案 例，进一步增强心灵震撼教育，强化“底线思维”，做到遵规守纪，一手抓教育，先后提出等重要理论精神，逐渐形成“感 恩文化”体系，开展“感动行业十大人物”评选，以正面力量激励广大干部职工，组织“顾全大局、服从组织、严守纪律， 反对自由主义”大讨论活动，及时将一些歪风邪念消灭在萌芽状态
用身边案教育身边人以案促改警示教育廉政党课讲话材料
同志们：
根据市局（公司）开展“用身边案教育身边人”活动的相关要求，县局（分公司）党组决定举 行这次专题党课。一方面，希望大家通过深入学习发生在我们身边的警示案例，进一步增强心 灵震撼教育，强化“底线思维”，做到遵规守纪；另一方面，希望大家充分认清当前的严峻形 势，珍惜行业、珍惜岗位、待遇，做一名懂得感恩的 XX 人。下面，我就以“以案为鉴，清醒 忧患，做一名遵规守纪懂感恩的 XX 人”为题，结合自己的所学、所思、所悟，与大家交流共 勉。主要谈三个问题：
一、以案为鉴，必须深刻吸取经验教训
发生在我们系统的这些案例或者说发生在 XX 系统的这些案例，有的和我们认识，有的甚至一 起共过事，也正是就发生在我们身边，给我们的震撼也最深刻，也更能让我们受到冲击，警示 教育性更强。从整个 XX 系统来讲，这些案例的发生，严重影响了 XX 在行业的形象，更影响 了整个 XX 在社会中的形象，让公众对 XX 更加反感，极易引发连锁反应；从 XX 来讲，发生 的这些案件，全部集中在 XX 领域，有的甚至是发生在同一个烟站，形成窝案，产生了极其恶 劣影响，让上级对 XX 发展失去信任，原本 XX 质量经过努力，有所改观，因为这些案件发生， 让 XX 发展再次受挫，损害的不仅仅是 XX 形象，更是对“XX 王国”这个称呼辜负；从个人来 讲，断送了个人前途和家庭幸福。党员干部能够走上领导岗位，实属不易，特别是在这样的 “XX”大县，既离不开其个人的努力，更凝聚着行业长期培养和心血。作为行业的栋梁，他 们拥有崇高的社会地位，巨大的职务权力，丰厚的报酬和福利，远大的前途和幸福的家庭。但 受利益的驱使，锒铛入狱，不仅自己身败名裂，大好前途瞬间化为乌有，也使家庭失去顶梁柱， 甚至牵连妻子儿女，落得家破人亡的悲惨结局。
我们在为这些人而唏嘘不已的时候，让我们思考的是他们为什么会这样做？我认为主要有以下 两个原因：
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从主观因素看：一是信念动摇。少数领导干部由于平时不注意加强学习，不注重加强党性锻炼 和思想改造，致使世界观、人生观、价值观发生扭曲。这些人工作上热情很高，一开始对自身 要求很严，为人处事比较谨慎。但随着时间的推移、地位的巩固和影响的扩大，开始追逐名利。
生活上的腐化必然导致经济上的贪婪，为了满足挥霍不惜铤而走险，利用手中拥有的权力，贪 污腐化。这些人走向犯罪道路的事实说明，政治上、思想上的衰退，必然导致追名逐利，导致 经济和生活上的腐败堕落。同时也警示我们，越是发展的关键阶段，越要保持清醒的政治头脑， 增强政治敏锐性、政治鉴别力和洞察力，在复杂的环境中始终坚定正确的理想信念。二是心态 失衡。少数领导干部不能正确对待得失成败，相互攀比，不听招呼，不守规矩。有的随着职务 变动、权力增大，认为自己贡献大回报少，得到补偿理所当然；有的觉得政治生命即将到头， 逐渐放松自我要求，赶紧抓住机会捞一把。有的以为收受贿赂手段安全隐蔽，不易被组织察觉， 拿自己的政治生命来赌博。有的乱叫朋友，混淆了工作与朋友的关系，为了帮助朋友，将专业 化补贴款借给亲戚做生意，把搞到钱作为改善家庭和个人生活条件的追求和手段，借工作之机 到处想法捞钱。这些人扭曲心态警示我们，领导干部一定要耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住 诱惑，管得住小节。要纯洁交际圈，慎重交朋友。三是私欲膨胀。这些人因爱慕虚荣、利欲熏 心、意志衰退，堕落欲望深渊不能自拔，亲手葬送了美好前程。他们用自己的犯罪事实警醒我 们，领导干部不论职位高低、岗位是否重要，一旦权力观出了问题，就会私欲膨胀，置党纪国 法于脑后，身不由已跌入腐败深。
从客观因素看：一是教育不扎实。我们平常开展学习教育活动仍然停留在读文件、订计划、贴 标语等表面形式上，针对性不强，内容枯燥乏味，结果是轰轰烈烈走过场，匆匆忙忙就收兵。
受教育者是这边耳朵进那边耳朵出，很少触及思想实际，更别说触及灵魂深处。这些案件的发 生，在一定程度上反映了我们在抓廉政教育方面存在的问题，同时也说明了教育不扎实，思想 易松懈，防线必崩溃。二是监督不到位。一些重点领域和关键环节监督缺失，有的力度不够， 办法措施不多；有的停留表面，流于形式。作为烟站“一把手”，在单位说一不二，想干什么 就干什么，想怎么干就怎么干，完全置制度原则不顾，大搞个人独断专行。为满足其私欲，与 下属串通一气套取 XX 款项。这些人所以如此胆大妄为，在一定程度上反映出了一些重点岗位 和关键环节的权力配置过于集中、权力运行不够公开透明等问题仍然比较突出，说明了我们对 领导干部行使权力监督方面，还存在着“上级监督不到、同级监督不了、下级不敢监督”等问 题。三是制度不完善。当前我们在制度建设和执行方面，特别是 XX 领域、工程管理领域等重 点领域和关键环节的制度建设方面还存在许多漏洞。一些制度缺乏针对性和可操作性和配套性， 不能有效发挥作用；不少制度没有得到很好执行，存在着重制定、轻执行现象。一个烟站的司
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磅员、分级员通过什么途径套取 XX 款，在这过程中我们为什么没有发现；一个烟站主任凭什 么轻易就能挪用补贴款项借给其亲戚。由此可见，制度不健全或执行不到位，往往给腐败分子 提供了可乘之机，同时也使得腐败行为更具隐蔽性和欺骗性。
二、清醒忧患，必须深刻认清当前面临的形势
从全国 XX 行业情况看。近年来，国家局“辣手治乱”，连续开展 XX 流通秩序专项整顿、财 经秩序专项整顿、XX 体外循环专项治理等专项活动，严肃处理行业内存在的不规范经营行为 和违法违纪案件，出台了《关于规范 XX 流通秩序的若干规定》、《进一步整顿规范 XX 生产 经营秩序五条纪律》等一系列重要的制度规范，XX 生产经营秩序得到了全面整顿，XX 行业逐 渐进入了严格规范、富有效率、充满活力的新阶段，注重自律在行业发展中的重要性也日益凸 显。此后，随着“两项工作”“法制 XX”的深入开展、廉政风险防控工作的不断推进以及整 顿规范、内部监管部门的发展壮大，行业重点领域、重点岗位的有效监督约束机制逐渐健全， 各级领导和业务管理部门的自律意识明显增强。如今，行业发展进入调整和改革的关键时期， 一方面，面对需要攻克的“四大难题”和“三大课题”，迫切需要严明的纪律来保驾护航；另 一方面，由于 XX 行业先天的特殊性，使其在社会环境中备受关注，在舆论媒体迅猛发展的今 天，稍有不慎，就会对行业造成负面影响，这一点我们是有前车之鉴的。在新的历史条件下， 国家局再一次选择将依法治烟、合法规范作为行业发展的突破口。2014 年初，国家局印发了 《关于全面深入推进法治 XX 的意见》，吹响了全面建设法治 XX 的号角。
从 XX 情况看。XX 对腐败有着深刻又惨痛的经验教训。案的发生、蔓延，使 XX 的发展几乎遭 受了史无前例的重大打击。究其原因，一是一些领导干部罔顾党性原则和法纪意识，自律意识 淡薄，个人凌驾于组织之上；二是我们的监督机制还存在漏洞，监督力度不够，出现了盲区。
而事实也说明，践踏法纪，不守规矩，早晚是要出事的。面对人心涣散、一片散沙的不利局面， 历经三年拨乱反正。一手抓教育，先后提出等重要理论精神，逐渐形成“感恩文化”体系，开 展“感动行业十大人物”评选，以正面力量激励广大干部职工，组织“顾全大局、服从组织、 严守纪律，反对自由主义”大讨论活动，及时将一些歪风邪念消灭在萌芽状态。一手抓制度建 设，制定完善一系列监督制约机制，织密制度的笼子，强化权力监督，出台《中国 XX 总公司 工作人员违纪违法处理规定》，要求全员作出明示承诺，自觉遵纪守法。经过近三年的拨乱反 正、正本清源，重振精神面貌的 XX 逐步走上正轨，取得了长足的发展。XX 生产收购严守面 积和质量红线，赢得了
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篇五：党委书记在“用身边案教育身边人”警示教育廉政党课上讲话
在“用身边案教育身边人”警示教育廉政党课 上的讲话
根据市局(公司)开展“用身边案教育身边人”活动的相关 要求，县局(分公司)党组决定举行这次专题党课。一方面，希望 大家通过深入学习发生在我们身边的警示案例，进一步增强心灵 震撼教育，强化“底线思维”，做到遵规守纪;另一方面，希望 大家充分认清当前的严峻形势，珍惜行业、珍惜岗位、待遇，做 一名懂得感恩的烟草人。下面，我就以“以案为鉴，清醒忧患， 做一名遵规守纪懂感恩的烟草人”为题，结合自己的所学、所思、 所悟，与大家交流共勉。主要谈三个问题：
一、以案为鉴，必须深刻吸取经验教训 发生在我们系统的这些案例或者说发生在 X 烟草系统的这 些案例，有的和我们认识，有的甚至一起共过事，也正是就发生 在我们身边，给我们的震撼也最深刻，也更能让我们受到冲击， 警示教育性更强。从整个 X 烟草系统来讲，这些案例的发生，严 重影响了 X 烟草在行业的形象，更影响了整个烟草在社会中的形 象，让公众对烟草更加反感，极易引发连锁反应;从 X 烟草来讲， 发生的这些案件，全部集中在烟叶领域，有的甚至是发生在同一 个烟站，形成窝案，产生了极其恶劣影响，让上级对 X 烟叶发展 失去信任，原本 X 烟叶质量经过努力，有所改观，因为这些案件
发生，让 X 烟叶发展再次受挫，损害的不仅仅是烟叶形象，更是 对“烟叶王国”这个称呼辜负;从个人来讲，断送了个人前途和 家庭幸福。
我们在为这些人而唏嘘不已的时候，让我们思考的是他们为 什么会这样做?我认为主要有以下两个原因：
从主观因素看：一是信念动摇。少数领导干部由于平时不注 意加强学习，不注重加强党性锻炼和思想改造，致使世界观、人 生观、价值观发生扭曲。这些人工作上热情很高，一开始对自身 要求很严，为人处事比较谨慎。但随着时间的推移、地位的巩固 和影响的扩大，开始追逐名利。生活上的腐化必然导致经济上的 贪婪，为了满足挥霍不惜铤而走险，利用手中拥有的权力，贪污 腐化。这些人走向犯罪道路的事实说明，政治上、思想上的衰退， 必然导致追名逐利，导致经济和生活上的腐败堕落。同时也警示 我们，越是发展的关键阶段，越要保持清醒的政治头脑，增强政 治敏锐性、政治鉴别力和洞察力，在复杂的环境中始终坚定正确 的理想信念。二是心态失衡。少数领导干部不能正确对待得失成 败，相互攀比，不听招呼，不守规矩。有的随着职务变动、权力 增大，认为自己贡献大回报少，得到补偿理所当然;有的觉得政 治生命即将到头，逐渐放松自我要求，赶紧抓住机会捞一把。有 的以为收受贿赂手段安全隐蔽，不易被组织察觉，拿自己的政治
生命来赌博。有的乱叫朋友，混淆了工作与朋友的关系，为了帮 助朋友，将专业化补贴款借给亲戚做生意，把搞到钱作为改善家 庭和个人生活条件的追求和手段，借工作之机到处想法捞钱。这 些人扭曲心态警示我们，领导干部一定要耐得住清贫，顶得住歪 风，抗得住诱惑，管得住小节。要纯洁交际圈，慎重交朋友。三 是私欲膨胀。这些人因爱慕虚荣、利欲熏心、意志衰退，堕落欲 望深渊不能自拔，亲手葬送了美好前程。他们用自己的犯罪事实 警醒我们，领导干部不论职位高低、岗位是否重要，一旦权力观 出了问题，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后，身不由已跌入腐 败深。
从客观因素看：一是教育不扎实。我们平常开展学习教育活 动仍然停留在读文件、订计划、贴标语等表面形式上，针对性不 强，内容枯燥乏味，结果是轰轰烈烈走过场，匆匆忙忙就收兵。
受教育者是这边耳朵进那边耳朵出，很少触及思想实际，更别说 触及灵魂深处。这些案件的发生，在一定程度上反映了我们在抓 廉政教育方面存在的问题，同时也说明了教育不扎实，思想易松 懈，防线必崩溃。二是监督不到位。一些重点领域和关键环节监 督缺失，有的力度不够，办法措施不多;有的停留表面，流于形 式。作为烟站“一把手”，在单位说一不二，想干什么就干什么， 想怎么干就怎么干，完全置制度原则不顾，大搞个人独断专行。
为满足其私欲，与下属串通一气套取烟叶款项。这些人所以如此 胆大妄为，在一定程度上反映出了一些重点岗位和关键环节的权 力配置过于集中、权力运行不够公开透明等问题仍然比较突出， 说明了我们对领导干部行使权力监督方面，还存在着“上级监督 不到、同级监督不了、下级不敢监督”等问题。三是制度不完善。
当前我们在制度建设和执行方面，特别是烟叶领域、工程管理领 域等重点领域和关键环节的制度建设方面还存在许多漏洞。一些 制度缺乏针对性和可操作性和配套性，不能有效发挥作用;不少 制度没有得到很好执行，存在着重制定、轻执行现象。一个烟站 的司磅员、分级员通过什么途径套取烟叶款，在这过程中我们为 什么没有发现;一个烟站主任凭什么轻易就能挪用补贴款项借给 其亲戚。由此可见，制度不健全或执行不到位，往往给腐败分子 提供了可乘之机，同时也使得腐败行为更具隐蔽性和欺骗性。
二、清醒忧患，必须深刻认清当前面临的形势 从全国烟草行业情况看。近年来，国家局“辣手治乱”，连 续开展烟叶流通秩序专项整顿、财经秩序专项整顿、卷烟体外循 环专项治理等专项活动，严肃处理行业内存在的不规范经营行为 和违法违纪案件，出台了《关于规范烟叶流通秩序的若干规定》、 《进一步整顿规范卷烟生产经营秩序五条纪律》等一系列重要的 制度规范，烟草生产经营秩序得到了全面整顿，烟草行业逐渐进
入了严格规范、富有效率、充满活力的新阶段，注重自律在行业 发展中的重要性也日益凸显。此后，随着“两项工作”“法制烟 草”的深入开展、廉政风险防控工作的不断推进以及整顿规范、 内部监管部门的发展壮大，行业重点领域、重点岗位的有效监督 约束机制逐渐健全，各级领导和业务管理部门的自律意识明显增 强。如今，行业发展进入调整和改革的关键时期，一方面，面对 需要攻克的“四大难题”和“三大课题”，迫切需要严明的纪律 来保驾护航;另一方面，由于烟草行业先天的特殊性，使其在社 会环境中备受关注，在舆论媒体迅猛发展的今天，稍有不慎，就 会对行业造成负面影响，这一点我们是有前车之鉴的。在新的历 史条件下，国家局再一次选择将依法治烟、合法规范作为行业发 展的突破口。2014 年初，国家局印发了《关于全面深入推进法 治烟草的意见》，吹响了全面建设法治烟草的号角。
篇六：党委书记在“用身边案教育身边人”警示教育廉政党课上讲话
在“用身边案教育身边人”警示教育廉政党课 上的讲话
以案为鉴，清醒忧患，做一名遵规守纪懂感恩的烟草人 根据市局(公司)开展“用身边案教育身边人”活动的相关 要求， 县局(分公司)党组决定举行这次专题党课。一方面，希 望大家通过深入学习发生在我们身边的警示案例，进一步增强心 灵震撼教育，强化“底线思维”，做到遵规守纪；另一方面，希 望大家充分认清当前的严峻形势，珍惜行业、珍惜岗位、待遇， 做一名懂得感恩的烟草人。下面，我就以“以案为鉴，清醒忧患， 做一名遵规守纪懂感恩的烟草人”为题，结合自己的所学、所思、 所悟，与大家交流共勉。主要谈三个问题：
一、以案为鉴，必须深刻吸取经验教训 发生在我们系统的这些案例或者说发生在☆烟草系统的这 些案例，有的和我们认识，有的甚至一起共过事，也正是就发生 在我们身边，给我们的震撼也最深刻，也更能让我们受到冲击， 警示教育性更强。从整个☆烟草系统来讲，这些案例的发生，严 重影响了☆烟草在行业的形象，更影响了整个烟草在社会中的形 象，让公众对烟草更加反感，极易引发连锁反应；从☆烟草来讲， 发生的这些案件，全部集中在烟叶领域，有的甚至是发生在同一 个烟站，形成窝案，产生了极其恶劣影响，让上级对☆烟叶发展
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失去信任，原本☆烟叶质量经过努力，有所改观，因为这些案件 发生，让☆烟叶发展再次受挫，损害的不仅仅是烟叶形象，更是 对“烟叶王国”这个称呼辜负；从个人来讲，断送了个人前途和 家庭幸福。党员干部能够走上领导岗位，实属不易，特别是在☆ 这样的“两烟”大县，既离不开其个人的努力，更凝聚着行业长 期培养和心血。作为行业的栋梁，他们拥有崇高的社会地位，巨 大的职务权力，丰厚的报酬和福利，远大的前途和幸福的家庭。
但受利益的驱使，锒铛入狱，不仅自己身败名裂，大好前途瞬间 化为乌有，也使家庭失去顶梁柱，甚至牵连妻子儿女，落得家破 人亡的悲惨结局。
我们在为这些人而唏嘘不已的时候，让我们思考的是他们为 什么会这样做？我认为主要有以下两个原因：
从主观因素看：一是信念动摇。少数领导干部由于平时不注 意加强学习，不注重加强党性锻炼和思想改造，致使世界观、人 生观、价值观发生扭曲。这些人工作上热情很高，一开始对自身 要求很严，为人处事比较谨慎。但随着时间的推移、地位的巩固 和影响的扩大，开始追逐名利。生活上的腐化必然导致经济上的 贪婪，为了满足挥霍不惜铤而走险，利用手中拥有的权力，贪污 腐化。这些人走向犯罪道路的事实说明，政治上、思想上的衰退， 必然导致追名逐利，导致经济和生活上的腐败堕落。同时也警示
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我们，越是发展的关键阶段，越要保持清醒的政治头脑，增强政 治敏锐性、政治鉴别力和洞察力，在复杂的环境中始终坚定正确 的理想信念。二是心态失衡。少数领导干部不能正确对待得失成 败，相互攀比，不听招呼，不守规矩。有的随着职务变动、权力 增大，认为自己贡献大回报少，得到补偿理所当然；有的觉得政 治生命即将到头，逐渐放松自我要求，赶紧抓住机会捞一把。有 的以为收受贿赂手段安全隐蔽，不易被组织察觉，拿自己的政治 生命来赌博。有的乱叫朋友，混淆了工作与朋友的关系，为了帮 助朋友，将专业化补贴款借给亲戚做生意，把搞到钱作为改善家 庭和个人生活条件的追求和手段，借工作之机到处想法捞钱。这 些人扭曲心态警示我们，领导干部一定要耐得住清贫，顶得住歪 风，抗得住诱惑，管得住小节。要纯洁交际圈，慎重交朋友。三 是私欲膨胀。这些人因爱慕虚荣、利欲熏心、意志衰退，堕落欲 望深渊不能自拔，亲手葬送了美好前程。他们用自己的犯罪事实 警醒我们，领导干部不论职位高低、岗位是否重要，一旦权力观 出了问题，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后，身不由已跌入腐 败深。
从客观因素看：一是教育不扎实。我们平常开展学习教育活 动仍然停留在读文件、订计划、贴标语等表面形式上，针对性不 强，内容枯燥乏味，结果是轰轰烈烈走过场，匆匆忙忙就收兵。
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受教育者是这边耳朵进那边耳朵出，很少触及思想实际，更别说 触及灵魂深处。这些案件的发生，在一定程度上反映了我们在抓 廉政教育方面存在的问题，同时也说明了教育不扎实，思想易松 懈，防线必崩溃。二是监督不到位。一些重点领域和关键环节监 督缺失，有的力度不够，办法措施不多；有的停留表面，流于形 式。作为烟站“一把手”，在单位说一不二，想干什么就干什么， 想怎么干就怎么干，完全置制度原则不顾，大搞个人独断专行。
为满足其私欲，与下属串通一气套取烟叶款项。这些人所以如此 胆大妄为，在一定程度上反映出了一些重点岗位和关键环节的权 力配置过于集中、权力运行不够公开透明等问题仍然比较突出， 说明了我们对领导干部行使权力监督方面，还存在着“上级监督 不到、同级监督不了、下级不敢监督”等问题。三是制度不完善。
当前我们在制度建设和执行方面，特别是烟叶领域、工程管理领 域等重点领域和关键环节的制度建设方面还存在许多漏洞。一些 制度缺乏针对性和可操作性和配套性，不能有效发挥作用；不少 制度没有得到很好执行，存在着重制定、轻执行现象。一个烟站 的司磅员、分级员通过什么途径套取烟叶款，在这过程中我们为 什么没有发现；一个烟站主任凭什么轻易就能挪用补贴款项借给 其亲戚。由此可见，制度不健全或执行不到位，往往给腐败分子 提供了可乘之机，同时也使得腐败行为更具隐蔽性和欺骗性。
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二、清醒忧患，必须深刻认清当前面临的形势 从全国烟草行业情况看。近年来，国家局“辣手治乱”，连 续开展烟叶流通秩序专项整顿、财经秩序专项整顿、卷烟体外循 环专项治理等专项活动，严肃处理行业内存在的不规范经营行为 和违法违纪案件，出台了《关于规范烟叶流通秩序的若干规定》、 《进一步整顿规范卷烟生产经营秩序五条纪律》等一系列重要的 制度规范，烟草生产经营秩序得到了全面整顿，烟草行业逐渐进 入了严格规范、富有效率、充满活力的新阶段，注重自律在行业 发展中的重要性也日益凸显。此后，随着“两项工作”“法制烟 草”的深入开展、廉政风险防控工作的不断推进以及整顿规范、 内部监管部门的发展壮大，行业重点领域、重点岗位的有效监督 约束机制逐渐健全，各级领导和业务管理部门的自律意识明显增 强。如今，行业发展进入调整和改革的关键时期，一方面，面对 需要攻克的“四大难题”和“三大课题”，迫切需要严明的纪律 来保驾护航；另一方面，由于烟草行业先天的特殊性，使其在社 会环境中备受关注，在舆论媒体迅猛发展的今天，稍有不慎，就 会对行业造成负面影响，这一点我们是有前车之鉴的。在新的历 史条件下，国家局再一次选择将依法治烟、合法规范作为行业发 展的突破口。201X 年初，国家局印发了《关于全面深入推进法 治烟草的意见》，吹响了全面建设法治烟草的号角。
篇七：党委书记在“用身边案教育身边人”警示教育廉政党课上讲话
2021 年领导班子作风建设自查报告与 2021 年领 导班子对照检查剖析材料
2021 年领导班子作风建设自查报告 加强学习和教育，让班子成员树立有为有位的思想，进一步解放 思想，勇于创新，敢于担责，领导班子作风建设自查报告，希望可以 帮助到有需要的朋友!
领导班子作风建设自查报告范文一 根据县活动办要求，现将我局领导班子作风建设情况汇报如下：
一、局领导班子作风建设情况 (一)注重学习，提高领导干部的政治理论水平。
一是定期学习，深化思想认识。制定了环保__关于《党的群众路 线教育实践活动家学习教育、听取意见环节工作计划》，先后学习了 ___一系列重要讲话精神、中国特色___理论体系和党的群众路线的有 关论述、党章、党的___大报告和省__次党代会报告，以及马克思主 义群众观点、党的群众路线有关内容，共___集中学习___次。
二是专题学习，增强公仆意识。我局召开党员领导干部专题学习 扩大会，___收看了___在兰考调研指导的新闻报道视频;观看了《焦 裕禄》电影;学习了等同志采写的长篇通讯《县委书记的榜样焦裕禄》、 《面向未来的赶考》，观影和学习（范本）后，我局党员领导干部(班 子成员)作了学习交流发言，局长进行了点评，县第二督导组领导到 会指导并作要求。
(二)广泛征求意见建议。
我局通过函询、电话、网络、走访、座谈、设立意见箱等多种方 式深入广泛征求社会各界意见建议。开展了大走访纳谏、大接访听诉 专项行动，党员领导轮流到三送挂点村接访___天，班子成员轮流在
县行政服务中心窗口坐班接访___天，确保全覆盖进行专题调研和听 取意见。共收集到了五大类___条意见建议。对这些收集到的意见正 在逐条落实落实整改措施。
(三)坚持边学边查边改 一是建立整改台帐，落实整改责任，实行销号管理。局领导班子 及成员对征求的意见建议和查摆出来的突出问题，原汁原味地进行梳 理分析，对收集到五大类___条意见建议，逐一分析对照，查摆出四 风方面的问题___个，其它问题___个。
二是对群众反映强烈的突出问题开展了专项整治。我局召开专题 会议，重点提出了切实可行的措施和建议，换位思考，明确了解决问 题和推动工作的具体方式方法。
三是对一些须长期努力解决的问题正在加强调研，出台有关工作 方案，明确相关责任人员，逐步推进。
(四)坚持建章立制，规范决策办事程序 建立健全重大决定征求意见制度，坚持___研究决策的原则，对 事关全局的重大决策措施、重要工作情况都由___研究决定，不搞个 人说了算，并定期或不定期向班子通报或征求意见。
(五)坚持以作风建设为主线，务求活动实效 坚持以警示教育为重点，建章立制，源头防腐，有力地促进了队 伍的廉洁行政 一是带头转变作风。我局党员领导坚持带头查、带头改，___履 行第一责任人的职责，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联 系群众的八项规定坚决___、___主义、享乐主义和奢靡之风二是健全 制度。
二是建立健全了相关工作制度，使各项工作的开展有章可循，促
进了全局各项工作的规范化和各项工作的正常有序开展。
三是自觉接受监督。定期通报财务情况，加强对财务管理权的监
督制约。
二、局领导班子存在的问题 班子年龄结构不合理，副职年龄偏大，学习不够，深入基层企业
和服务对象调研不够，开拓创新意识不强，进取精神不够，对年轻干 部培养力度不够，工作落实力度有待加强。
三、局领导班子整改的措施 1、加强学习和教育，让班子成员树立有为有位的思想，进一步 解放思想，勇于创新，敢于担责。
2、进一步规范工作流程，抓好单位工作管理。
3、进一步解决好基层群众的环保意见和诉求。
4、进一步建章立制，规范决策办事程序。
5、加强对年轻干部的培养力度，力争使年轻又熟透环保业务的 干部进入领导班子。
领导班子作风建设自查报告范文二 按照县委活动办的统一安排，粮食流通服务中心领导班子及成员 以积极认真的态度，结合粮食工作实际，深入查找自身存在的问题。
同时广泛征求干部职工和服务对象对领导班子及成员在思想作风、学 习、工作作风、领导作风、生活作风方面的意见和看法，班子成员也 对自身存在问题的根源进行了深刻剖析和自查，经归纳整理，领导班 子作风建设方面自查情况如下: 一、存在的问题 粮食流通服务中心领导班子在作风建设方面取得了一定的成绩。
一是能严格执行民主集中制原则，重要人事任免、工程建设、资
金使用等方面的重大问题，严格按照___领导、民主集中、个别酝酿、 会议决定的原则，坚持___讨论决定，不存在独断专行、盲目决策的 问题。
二是班子成员能团结共事，齐心协力谋发展，不存在拉帮结派， 搞小___等不团结的现象。
三是领导班子正职能做到以身作则，率先垂范;四是工作目标明 确，富有成效，上下反映良好。在肯定成绩的同时，也存在不少问题：
1、思想懈怠，总有以年纪大，身体差为由不思上进，表现在工 作上没___，只求差不多过得去。
2、开展批评与自我批评精神差。虽然班子成员之间经常开展批 评与自我批评，但自我批评缺少深度、力度，不能动真格。班子成员 之间的批评有时会因抹不开面子，不能动真碰硬，指出不足，导致有 问题不能改正。
3、学习标准不高，学习主动性差，平时只满足于读书、看报， 参加集中___的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少。满足于 一知半解，懒于思考，对理论缺乏系统的学习，只是为了学习而学习， 使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
4、存在经验主义，创新意识不强。思想没有根据现代粮食市场 化和国家监控化形势发展的需要快速转变，创新意识不强，固步自封， 束缚了发展，工作眼界低，起点低，思路小，力度小。工作只停留在 一般化的水平上，没有结合农业产业结构实际采取相应的措施和办 法，在粮食流通监管力度上还有欠缺。
5、工作作风还不够扎实。以会议落实会议，以文件落实文件的 形式较多，只安于表面工作，工作作风还不够扎实，没有很好地深入 农户、深入粮食加工企业，处理事情方法比较简单，缺乏迎难而上、
战胜困难的勇气，对发展中的新情况、新问题畏难发愁、信心不足。
二、整改措施 我们班子针对以上存在的问题，进行了深入的剖析，并制定了相