个人党风廉政建设自查报告及整改措施9篇
篇一：个人党风廉政建设自查报告及整改措施
全文共计 2493 字
党风廉政建设工作自查自评总结报告 2019 年，*****党总支在厂党委、厂行政的坚强领导和厂纪委的正确 指导下，全面贯彻落实十九大会议精神，以落实党风廉政建设主体责 任为抓手，深入推进党风廉政建设和从严治党工作，为全年生产目标 顺利完成提供坚强的支持和保证，现将全年工作总结如下：
第一部分所做主要工作
一、强化责任意识，推进党风廉政建设责任制。
（一）加强领导，明确责任。坚持把党风廉政建设工作任务落实到每 位班子成员，做到“三明确”，即为责任主体明确、责任范围明确、责 任内容明确。形成党政主要领导共同对本单位党风廉政建设负总责、 班子成员及组室负责人对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责 任的责任体系，坚决落实“一岗双责”。同时，认真落实问责，组织党 政主要领导与班子成员、各组室及生产单元负责人层层签订《2019 年党风廉政建设责任书》58 份，签订率达 100%。
（二）加强监督，确保落实。通过座谈会、学习会、明察暗访等形式， 找差距、议问题、提建议，加强对贯彻落实党风廉政建设责任制情况 进行监督。一是对管理岗位和重要岗位的干部经常进行督促、检查， 严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范
全文共计 2493 字
在前，普遍性问题约束在前，确保党风廉政建设工作落到实处，防止 搞形式走过场；二是针对 10 月份新提拔和调整的 5 名干部开展廉洁 谈话，要求加强政治理论学习，提高自身修养，认真履行岗位职责， 带好队伍，带头廉洁从业。
二、加强廉洁教育，筑牢党员干部思想防线。
（一）加强理论学习，提高政治觉悟。认真组织广大党员干部学习厂 纪委下发的《党员干部学习材料》、《集团公司管理人员违规违纪处分 规定》、等学习资料，进一步提高广大党员干部的政治觉悟。全年项 目部及各生产单元共组织党员及领导班子成员上党课 26 次，进行专 题讨论 2 次。
（二）加强警示教育，提高拒腐防变能力。在每月召开的党员大会上， 集中分享党风廉政案例，组织学习十九大会议精神，强化反腐倡廉文 件的宣传学习及干部员工的法制意识、纪律观念、廉政意识；新修订 的《中国共产党纪律处分条例》公布后，项目部将学习宣贯《条例》 作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持多措并举，学用结合， 通过新修订《条例》的学习，使党员干部进一步增强了纪律意识，使 《条例》的精神内化于心，外化于行，更好的促进了党员干部遵章守 纪、廉洁从业的自觉性。
全文共计 2493 字
--（三）、加强廉洁文化建设，营造廉洁和谐氛围。在杨井联合站建立 廉洁文化角，将廉洁风险防控措施及党风廉政文件进行张贴公示，通 过廉洁警句、漫画、照片的形式，让员工加深对廉洁文化的了解；在 长八转走廊墙壁绘制廉洁漫画，将廉政举措放到墙上，方便员工随时 查看，起到时刻提醒的目的，营造和谐的廉洁氛围。
三、突出责任担当，落实党风廉政主体责任。
（一）领导率先带头，自觉履行。领导班子坚持以身作则、带头示范， 自觉履行“一岗双责”。年初制定班子成员党风廉政建设履责提示表， 提醒班子成员在固定的时间节点应开展相应的工作。8 月份党总支召 开专题会议听取了班子成员半年“一岗双责”汇报，党政主要领导与班 子成员每半年进行一次约谈，班子成员又分别与分管组室、生产单元 主要负责人约谈。形成了党总支统一领导，各部门各司其责，党员干 部共同参与，上下齐抓共管的工作格局。
（二）强化民主管理，精诚协作。坚持民主集中制原则，加强对党务 公开、“三重一大”、“四公开”等工作的监督力度，重点做好党员转正、 各类表彰、人员调整、大额经费开支使用、伙食费收支等工作的公示 公开，接受员工的监督；领导班子成员坚持密切协调、充分沟通，做 到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡属重大决策、奖惩，必须 经过集体上会讨论决定。
全文共计 2493 字
四、加强作风建设，引导党员干部服务群众。
（一）转变作风，落实廉政规定。今年以来，项目部领导深入贯彻八 项规定，不留专车，和机关人员一样，上山必须提前一天到调度室上 报用车计划，调度员根据人员、路线、任务及工作需要等合理调配车 辆，尽可能集约化用车；每天的用车人员需填写日常工作确认单，带 着问题上山，更好的帮助基层解决问题，以达到公车使用效率的最大 化；加强人员请销假制度的落实，制定项目部工作交接清单，要求机 关组室人员轮休之前进行工作交接，大大的提高了工作效率。
（二）开展廉洁排查，增强风险防控。结合实际，要求认真梳理岗位 职责，结合岗位操作流程及关键节点，采取岗位人员自己找，其他人 员帮助提，所在组室集体议、领导班子最终定等方法，深入查找制度、 岗位职责、工作流程、外部环境等方面的廉洁风险，共查找廉洁风险 点 86 个，制定廉洁防控措施 153 条，切实做到风险定到岗、制度见 到岗、责任落到人，增强了党员干部的风险意识和廉政意识；同时加 强特车使用管理，制定各类特车使用审批记录表，生产单元使用特车 前需经技术组及调控中心同时对现场情况进行核实，并由主管副经理 审批方可进行作业，作业完毕逐级进行签字确认，减少了工作量扯皮 现象，消除了廉洁风险。
第二部分存在的主要问题及整改措施
全文共计 2493 字
一、存在问题
（一）理论学习方面还不够深入。由于生产工作较为繁忙、突发事件 较多，组织学习的系统性和全面性不够，用理论指导工作实际的能力 还不足。
（二）工作作风有待进一步改进。班子成员深入基层、深入群众调查 了解实际情况、破解难题所投入的时间和精力还不足。
二、今后努力方向
（一）继续抓好对党风廉政建设责任制实施情况的监督、检查，并进 行责任追究。
（二）认真抓好领导干部的廉洁自律工作，切实规范干部员工的行为， 切实提高工作质量。
（三）继续抓好党风廉政建设教育宣传活动，加大党内法规和党的路 线、方针、政策的宣传力度。
全文共计 2493 字
（四）认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的监督， 拓宽从源头上预防腐败的领域。
篇二：个人党风廉政建设自查报告及整改措施
20XX 年落实党风廉政建设自查报告 20XX 年落实党风廉政建设自查报告 16 年以来，我委党风廉政建设责任制工作在市委、市政府和市 纪委的正确领导下， 认真学习贯彻党的十七届六中全会和自治区纪委 八届二次会议、市纪委二届六次全会精神，按照市委党风廉政建设责 任制的部署和要求， 严格执行和落实党风廉政建设相关规定和内部管 理各 16 年以来，我委党风廉政建设责任制工作在市委、市政府和市纪委 的正确领导下， 认真学习贯彻党的十七届六中全会和自治区纪委八届 二次会议、市纪委二届六次全会精神，按照市委党风廉政建设责任制 的部署和要求， 严格执行和落实党风廉政建设相关规定和内部管理各 项规章制度，做到预警在前、警钟常敲，防患于未然，为哈密市跨越 式发展和长治久安提供有力保障， 现将我委上半年党风廉政建设责任 制工作情况汇报如下：
一、党风廉政建设情况 (一)加强思想教育， 从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。
按照市委要求， 认真学习贯彻党的十七届六中全会和自治区纪委八届 二次会议、市纪委二届六次全会精神等一系列相关会议和文件精神， 进一步坚定理想信念，开展维护党纪、保持党的先进性和纯洁性主题 教育，讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，自觉在 思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实市委、市 政府重大决策部署，千方百计稳增长、促进经济发展方式转变，推动 经济社会持续平稳较快发展。
(二)严格落实党风廉政建设责任制，建立有效工作机制。成立党风 廉政建设领导小组，对党风廉政建设工作责任进行分解，明确党组书 记对全委的党风廉政建设负总责，领导班子成员分工负责，把具体工 作任务和要求分解落实到每个人， 层层签订责任书， 形成了各负其责， 人人负责， 分别抓落实的工作格局。
同时认真落实 一岗双责 责任制。
在具体工作中，坚持定期研究、布置党风廉政工作，坚持把党风廉政 建设与业务工作紧密结合，统一安排，统一落实、统一检查，相互促 进，共同发展。
(三)加强反腐倡廉教育，促进党员领导干部廉洁从政。按照市纪委 六届二次会议的要求，严格贯彻落实党风廉政建设责任，全面贯彻党 内监督条例和《廉政准则》 ，严格执行领导干部述职述廉、廉政谈话 等制度，全面落实领导干部个人重大事项通报制度，严格执行上级部 门有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，认真治理利用职务之便接受 可能影响公正执行公务的宴请以及等活动安排， 利用职权以委托理财 等形式谋取不正当利益。大力倡导艰苦奋斗、谦虚谨慎、开拓创新、 真抓实干的精神， 全力以赴抓发展， 切实转变工作作风， 坚决克服 门 难进、脸难看、事难办 问题。
(四)加强制度建设，推进反腐倡廉制度建设。我委在提高制度执行 力上下功夫，坚决维护制度的严肃性、权威性，不断完善各项工作制 度、严格执行制度、自觉维护制度，严格执行诫勉谈话、民主评议、 信访监督等制度。
(五)认真贯彻执行民主集中制原则，推进党内民主建设。建立健全 结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，坚持重 大事项决策、重要工作部署、重要干部任免，重要项目安排、重大事 件处置以及大额度资金使用事前广泛征求意见，集体讨论决定，民主 科学决策，同时对于常规性、业务性工作，充分放手放权，发挥班子 成员和股室中层干部的主观能动性， 凝聚和调动一般职工的工作积极 性，做到民主与集中相结合，增强了发改委行政队伍的凝聚力、向心 力和战斗力，推动各项发展改革工作创新发展。
(六)全面推进廉政风险防控机制和党务公开制度。我委结合岗位工 作特点，充分利用党风廉政建设有效资源，集中力量抓好要害部位、 关键环节的防范管理工作，本着预防为主、防控为先的原则，对关键 岗位和重点环节进行排查登记，找出了风险环节和风险点，抓好风险 预测预警和防控管理，进一步增强了干部的风险防范意识和能力，有 力推动了反腐倡廉工作的深入开展， 从源头遏制和杜绝了各种不廉洁 行为的发生。同时通过公开栏和等形式向社会公开发改委的职能职 责、服务内容范围和办事程序，畅通社会监督渠道，自觉接受社会各 界和人民群众的广泛监督。
(七)开展好廉政专项活动。按照市纪委统一安排部署，围绕服务 16
年市委一号文确定的 115 个重点项目，严格落实审批备案、工程招投 标、材料采购、项目施工、资金拨付、竣工验收等管控措施，确保重 点项目建设规范有序、廉洁高效。
(八)深入推进作风和效能建设。全面加强作风和效能建设以及党风 廉政建设的日常管理和检查督促。日常工作中，围绕执行纪律，廉洁 自律做到警钟长鸣， 毛毛雨 常下。将党风廉政建设同年终考核结合 起来，对分管范围内党风廉政工作自查，做优良作风的积极倡导者、 率先实践者和模范引领者。
(九)重视基层和群众的反映，做到防患于未然。本着对组织和个人 高度负责的原则，发现有违法违纪苗头和不正之风倾向时，及时向纪 检监察等部门报告并进行提醒、教育。
二、存在的问题 通过开展党风廉政建设， 使我委广大党员干部进一步树立立党为公， 求真务实，勤政为民的思想，民主政治建设进一步加强，但也存在一 些不足：
1、 有针对性地教育工作开展不够。
一般性学习教育多、 专题教育少、 道理讲的多、有针对性地解决深层次的问题少。由于思想教育的针对 性不强，在业务工作中，职能不能够得到充分发挥。
2、创新意识不强、开拓精神不足。强调客观因素多，克服困难勇气 不足，工作中遇到矛盾和问题，往往从客观上找原因多，而从主观上 找原因少，不能有效解决矛盾。
3、规章制度的落实还有差距。我委制定的一系列的规章制度，但是 在贯彻执行上与要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别 制度还停留在纸面上，没有在实际中得到落实。
三、整改措施 (一)认真抓好学习，进一步提高工作人员的政治思想素质和业务工 作本领。即要注重理论联系实际的学习，每天看报纸、电视新闻，又 要认真学习党和国家的一系列方针、 政策和文件精神， 做好读书笔记， 努力提高干部政治素质，始终与党中央保持高度一致，还要加强业务 知识的学习，提高业务能力。
(二)坚持科学发展观的思想，充分发挥主观能动性，以改革创新的
篇三：个人党风廉政建设自查报告及整改措施
关于开展党风廉政建设工作情况的自查报 告
今年以来， XX 乡党委始终把党风廉政建设及反腐败工作 作为党委各项工作的重中之重抓实抓好。坚持反腐倡廉教 育、监督、制度并重的原则，积极落实党风廉政建设各项措 施，切实加强对农村党员干部的教育、管理和监督，大力推 进依法行政和服务型机关建设，有力地促进了农村党风廉政 建设的深入开展。现在将我乡党风廉政建设工作开展情况汇 报如下：
一、加强基础组织建设 一是加强乡纪委班子建设。配备了纪委书记、纪检副书 记、纪检委员 3 人，纪委书记由乡党委副书记担任，纪委副 书记由党政办公室主任担任，纪委委员由农技员担任，乡纪 委班子成员平均年龄 32 岁。历年来，乡党委在人财物等方 面给予纪检监察工作优先考虑，为加强农村党风廉政建设提 供了组织和人员保障。
二是加强村级纪检组织建设。乡纪委实行每年一次村财 务审计、 每半年一次民意调查、 每季度一次与基层群众座谈。
三是加强包村帮扶。全体乡干部细化分组包村，村级班 子结构得到优化，工作活力得到增强。
二、宣传党风廉政教育形式多样
狠抓党风廉政建设和反腐倡廉教育，严格实行会前教 育、会前学法的长效机制。截至目前，全乡各村建立了党风 廉政建设宣传栏、宣传标语、警示语言、图书室和党员活动 室，包村干部每季度讲廉政党课，使党员干部不出村就能受 到党风廉政教育，进一步坚定了各级干部群众反腐倡廉的思 想信念。
三、实行民主管理制度化 一是规范党委会议事规程。如何贯彻执行上级党委的重 要会议和文件精神；本乡党委权限范围内的干部推荐、提名 和任免、奖惩；本乡产业等关系农业生产、农村经济发展和 大多数农民利益的重大事项；乡财政、上级转移支付、项目 资金等所有的财务开支和其他须经党委会研究决定的重大 事项，一律提交党委会集体讨论通过，切实做到民主决策、 民主管理和民主监督。
二是对村级事务实行程序化管理，对农村资产、资金、 资源实行制度化管理。着重规范重大事项决策、集体资产购 置处置等工作程序，使村务管理由原来的事后控制变全过程 控制。
三是针对农村工作实际，要求各村不定期更新群众关注 的热点、难点以及敏感性问题，乡纪委每季度进行一次督促 检查，发现问题立即整改。
四、加大专项检查力度
我乡加大对中央惠农政策、土地征用补偿、农资补贴发 放、计划生育、维护深灰稳定等政策落实情况的监督检查， 对督查过程中发现的问题，明确整改时间和纪律要求，确保 问题整改和责任追究到位。
五、严惩违纪行为 我乡通过张贴告示、标语、电话举报、入户走访等工作 形式，广开线索，重点查处侵占农民利益、集体资金、资产、 资源和玩忽职守及因工作失误违反计划生育或因管理失职 造成严重后果等案件。
六、加大区域巡查 我乡对辖区流动人口、外来人口、重点人口、人口密集 区域组织纪检干部和维稳干部不定期深入排查，对在工作中 不遵守纪律、不履行职责和失职渎职、散布谣言的问题，做 到一查到底，严查快办。进而为我乡快速发展和长治久安提 供了强有力的政治和记录保证。
虽然我乡各级党组织在贯彻上级关于党风廉政建设的 重大决策、部署方面，各项工作卓有成效。但是我乡党风廉 政建设仍然存在不少问题：
一是部分干部受社会不良风气影响，职业道德素质不 高。
二是部分干部对开展廉政建设工作存在着认识上的偏 差。
三是村级党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫 感和责任感。
为解决这些不足之处，进一步加强党风廉政建设，我乡 后期主要开展好以下工作：
1、严明党的政治纪律，确保各级重大决策部署不折不 扣落实到位。
2、加强领作风建设，密切党群干群关系。
3、加强村级党风廉政建设。
4、继续落实党内监督有关制度，强化对权力运行的监 督和制约。
5、加大检查考核力度，推动党风廉政建设责任制的落 实。
以上是我乡今年以来农村党风廉政建设工作开展情况， 如有不足之处，请各位领导批评指正。
篇四：个人党风廉政建设自查报告及整改措施
全国工商联党组中心组理论学习
近日，全国工商联党组中心组理论学习会暨年度务虚会在北京举行，会议围绕着党的十七届五中全会精神，认真学习领会中共中央于9月16日颁发的《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》[中发（16）号]（以下简称《意见》）精神实质，深刻认识做好新形势下工商联工作的重要意义，理清工商联今后工作思路和谋划下一步工作重点，特别着眼于在新形势下如何加强机关自身建设和班干部能力建设。全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复，中央统战部副部长，全国工商联党组书记、第一副主席全哲洙先后发表了重要讲话。
黄孟复在讲话中分析了工商联工作面临的新形势并为进一步做好下一步工作提出了明确要求。他指出，《意见》的颁布实施，体现了党中央站在新的历史起点上，从党和国家工作的全局出发，对工商联事业的亲切关怀和高度重视，是对工商联工作的战略举措和全面部署，必将对加强和改进新形势下工商联工作，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长产生重大而深远的影响。
篇五：个人党风廉政建设自查报告及整改措施
某局 2020 年上半年党建工作总结和下半年工作安排
2020 年上半年，在局党委的坚强领导下，始终把疫情防控 作为头等大事，摆在首要位置，在疫情大考中，巩固和深化系统 党建工作成效，努力将党组织的政治优势和组织优势，转化为抗 击疫情、复工复产的工作优势，为打赢疫情防控战，促进经济发 展，提供了坚强的组织保障和队伍保障。
上半年主要工作
一是完善制度机制，深化系统党的政治建设。以贯彻落实《请 示报告工作条例》和省委实施办法为牵引，全面加强党领导工作 的制度机制建设。印发认真学习贯彻《请示报告工作条例》的通 知，进一步明确学习贯彻的重点内容，细化贯彻落实的措施办法， 增强局属系统贯彻落实的政治自觉和行动自觉。联合市委委组织 部制定《政治轮训制度》，构建起重点突出、全员覆盖、分级分 类的政治轮训工作体系。在深入调研的基础上，拟定《重大事项 请示报告制度》，向市委、省委请示报告的主要内容，方式程序 等。深入落实《党组（党委）全面从严治党主体责任规定》，完 成对局属单位党组履行全面从严治党主体责任考核。
二是坚持党建统领，凝聚全力以赴抗击疫情的强大力量。局 属单位各级党组织全面发动全员动员，激励引导广大党员干部带 头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战，在疫情防控中充分 发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。各级党组织全力 支援社区（村）一线疫情防控，成立 5 个临时党支部，分 2 批抽 调 X 余名党员干部下沉社区（村），直接参战疫情防控，X 余名 在职党员干部积极回社区报到参与社区疫情防控工作，始终让党 旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
三是聚焦疫情防控，打造经得住实践检验的党建品牌。立足 疫情防控常态化实际，充分发挥党建引领作用，在局属系统开展 “创品牌、筑堡垒、战疫情”活动，以党建品牌的创建加强党的 建设带动队伍建设，助推业务工作、疫情防控互促互进。实施了 “示范引领”、“巩固提升”、“培先育优”三大工程，择优选取 6 个党支部进行重点建设，打造具有示范性、引领性的党建品牌， 有针对性的选取 15 个党支部进行重点培育，持续激发党建工作 活力。其中，XX 局实施“党旗飘在阵地上、支部建在一线上、 党员冲在‘疫’战中、组织关爱在心中”的党建工作模式，探索 出党建引领疫情防控“234 工作法”，实现服务人民、疫情防控 同步推进。
四是强化正向激励，发挥典型示范引领作用。在疫情防控期
间，及时总结宣传党员干部在疫情防控一线的感人事迹和先进典 型，推出“党员疫先锋”、“战役笔记”、“战役时刻”“青春战疫” 等系列专题报道，并依托省市两级新媒体进行多角度、深层次、 全方位宣传，营造了浓厚的冲锋在前、勇于担当的战疫氛围。结 合榜样人物选树活动，建立局属系统系统榜样人物选树推荐机 制，上半年，重点向省委宣传部推荐在助力复工复产和在疫情防 控一线中，表现突出的党员干部先进典型，激励广大党员干部勇 挑重担、善打硬仗。
五是突出关心关爱，提升工作服务保障水平。年初以来，多 措并举加大对困难干部职工的资助力度，为生活困难干部职工申 请温暖基金 5 万元，倾心帮助加大对患大病干部职工的帮扶力 度，慰问患大病干部职工 X 人，送去慰问金 X 万元，多方协调加 大对一线干部职工的慰问力度，协调省总工会，慰问一线干部职 工 X 人。突出做好女职工服务保障，组织女职工参加特殊疾病互 助保障活动，为女职工 12 类特殊疾病，提供互助资保障。疫情 发生后，局属单位各基层工会投入 15 万元，千方百计为党员干 部购置防疫物资，有效缓解一线党员干部口罩、消毒液、酒精等 防护用品短缺问题。
六是坚持严谨细致，扎实做好组织人事工作。有序推进 3 个 处级事业单位过渡改革，制定《事业单位改革过渡工作方案》，
事业人员岗位等级套转。加强机关干部日常考核，深化月考核制 度，将规范、事业、社工等编制人员全部纳入日常考核，并逐月 公示考核结果。完成组织人事相关系统维护、社工年度考核以及 10 名公务员、12 名事业人员调入等组织人事日常工作。协助省 委委组织部完成 5 名局级领导干部职级等级晋升和领导班子、局 级领导干部年度考核测评和新任职科级干部民主测评等工作。疫 情期间，加强对机关人员的监督管控，制定创建“零感染单位” 等工作方案，全面排查高风险地区返回人员，建立“日报告”、 “零报告”制度，严格落实对 80 名居家隔离人员身体健康状况 监测，确保机关所有人员不脱管、不漏管。
下半年工作安排
一是建立不忘初心、牢记使命制度。结合疫情防控、复工复 产、环境保护、城乡整治等中心工作，发挥党建引领作用，深化 岗位建功活动，激励引导党员干部在履职尽责中践行初心使命。
创新党员队伍教育管理，开展局属系统主题党日提升行动，依托 主题党日组建党员志愿服务队，深入企业、社区（村）、学校、 医院等，开展送温暖、送政策、送服务、送保障活动。创新思政 实践课制度，开展以重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教 育基地接受党性教育、学习党章大家谈等形式为主的党性锤炼和 思想淬炼。
二是强化局属系统党建领导机制建设。健全完善局属系统党 的建设工作领导小组例会制度和运行机制，加大对系统党建工作 的统筹协调、督促指导、检查考核力度，推动党建工作重点任务、 重点工作落地落实。加强对局属单位全面从严治党主体责任检查 考核，将贯彻落实《请示报告工作条例》、《加强政治建设的意见》、 党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等 内容纳入其中，重点做好日常检查，及时发现问题，及时纠正偏 差。
三是巩固加强党建品牌建设。深化党建引领基层社会治理创 新，固化局属单位与所在街道的社区共建，与重点企业的政企共 建，与对口帮扶低收入村发展的结对共建经验做法，充分发挥党 员干部进社区、“1+N 党组织建设”、党组织和在职党员“双报到” 等机制作用，常态化开展工作，加强社区（村）、企业和谐建设， 助力低收入村脱贫攻坚。加强党建品牌动态管理，通过党建调研、 座谈推进会、督导检查等方式，强化对党建品牌“三大工程”的 跟踪指导，共同研究、协调解决基层党组织面临的实际困难和问 题，进一步丰富党建品牌内涵，提升党建品牌品质。
四是坚持不懈推进全面从严治党。作风建设永远在路上，要 以钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的力度，抓紧抓实作风
纪律建设。局属各单位要严格落实党风廉政建设“两个责任”， 制定差异化责任清单，逐级层层签订责任书、承诺书，把全面从 严治党压力传导到每一个基层党组织。要加强服务型党组织建 设，以基层一线服务岗位、对外服务办事窗口为重点，加大公开 力度，细化便民利民措施，让人民群众办事更方面更快捷。要重 点强化政治纪律和政治规矩，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪 律、生活纪律，并综合运用多种形式开展警示教育，让警示教育 触及心灵，做到早提醒、早发现、早纠正。要加强监督执纪，认 真查找“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，严格执行 中央、省委的各项铁规禁令，让铁规发力，让禁令生威。
篇六：个人党风廉政建设自查报告及整改措施
关于党风廉政建设工作情况自查自纠的报告
县纪委：
根据县纪委《关于坚持群众路线反对“四风”推进党风 廉政建设工作开展监督检查的通知》（x 纪办[20xx]24 号） 要求，我委对本单位宣传学习、园区建设规章制度、财务方 面规章制度、党政正职监督、公务用车、经费开支、基层工 作开展及联村帮户等方面情况进行自查，现将自查情况报告 如下：
一、各项制度执行情况
（一）宣传学习
在年初，管委会全体干部一起学习了列行节约的《中央 八项规定》、《省十项规定》和《县十二项规定》等，并在工 作中严格按照规定进行落实，按照党风廉政从政的要求，规 范公务活动；学习争做人民满意服务员、群众路线教育、市 三次全会精神、县纪委四风问题案件查办工作方案等相关文 件精神，整顿“四风”，形成了良好的，正派的工作作风；
学习《省纪委、监察厅关于严格监督执行刹住中秋、国庆期
间公款吃喝送礼等不正之风的通知》，并交流学习心得。
（二）党政正职监督
我委制定了严格的中层领导以上干部议事制度，每两月 召开一次，重点解决和商议园区建设中的重大问题，坚持民 主集中制原则，做到集体决策、分工负责，在具体工作中， 分工不分家，相互协作，相互支持，相互监督。在强有力的 班子带领下，园区建设各项工作开展有序，委领导重抓班子、 带队伍有力；人、财、物管理规范；重大事项、重大工程建 设、大额资金使用的监督程序严格按照要求落实；中层以上 领导干部均不存在违纪违法的情况。
（三）财务制度
我委制定了严格的财务管理制度，财务实行统一领导， 统一管理，财政监管，严格控制支出，严格执行《县财政资 金管理使用办法》规定。自觉接受审计单位及上级财务管理 部门的检查督促，坚决杜绝公款私存、拖欠公款和私设“小 金库”的现象，财务收支做到日清月结。委机关财务日常收 支等手续由副主任审签、主任审签后报帐，财务人员每月底 前向主要领导和分管领导报报财务报表；园区建设资金专款
专户，设置了财务总监和财务会计岗位，由县财政局派驻人 员管理，资金拨付按照相关程序和项目建设进度进行监督和 管理。
（四）经费开支
我委严格财经支出管理，所有经费开支实行审签负责制， 由分管领导审签，再由主要领导签字后方可到财务室报帐；
临聘人员（驾驶员）工资补助按现行办法有关规定执行；出 差费用需预支的也需经领导同意后到财务室预支，然后据实 报销。管委会全体干部职工自觉遵守“八项规定”，严禁公 车私用、公款旅游、公款送礼吃喝，不接受企业及管理服务 对象提供的吃请，严禁赌博等行为，形成风清气正的工作态 度。
（五）公务用车
由办公室负责派车，并填写派车单，经主要领导和分管 领导同意，首先保证工作用车。车辆维修，均先填写送修单， 书面列项申报，由办公室审定并送主任、副主任认定签字后 在指定地点修理，车辆维修后，办公室也都及时与修理厂对 维修情况校对，双方同意后才开具发票。
（六）基层工作
一是今年加大了园区党建工作开展情况，并成立了万象 党支部和兴川变压器党支部，开展园区基层党建工作，发挥 基层党员的先锋模范作用；二是将“县级部门联系基层制度 和深入开展干部奔跑下基层.争做人民满意服务员”活动以 及开展“院坝服务进万家”活动进行认真贯彻落实，由主任 带队先后两次前往柳池乡官渡村看望、慰问当地群众，解决 帮扶存在的困难，并推荐一名副主任任村副书记，听取群众 心声。
二、存在的主要问题
一是对党风廉政建设规章制度执行的认识要进一步加 深，对新形势下的党风廉政建设要有新的认识、新的思路。
二是制度建设仍需加强，在如何加强管理和建设方面要 进一步探索和实践。
三、下一步工作打算
我委严格按照县委、县纪委的部署和要求，标本兼治， 综合治理，立足于防范，加强教育和监督。在近段将主要抓 好以下几项工作：
（一）强化学习意识，提高自身免疫力。
在全委干部中开展落实《纪律处分条例》为内容的党纪 党规教育和以《党风廉政建设准则》为重点的权力观教育；
继续每月开展党课教育，抓好超前教育、警示教育，使党员 干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
（二）强化监督意识，加强对党员干部的管理。
从实际出发，认真落实县纪委有关规定，严格制度和纪 律约束，加大对领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定 的监督力度。
（三）强化责任意识，全力为企业服好务。
增强园区建设主人翁意识，树立一心一意服务园区思想， 提高服务能力，积极为入园企业及项目业主服务，协助办理 相关手续，提供便捷、快速的行政服务。
（四）强化大局意识，认真履行党风廉政建设责任制。
增强党风廉政建设责任制意识，完善考评制度，落实责 任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设规章制度 的有关规定的，要追究纪律责任。
篇七：个人党风廉政建设自查报告及整改措施
党风廉政建设情况自查报告
廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、 政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《xxx 旗党风廉政建设责任 制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委中心工 作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责 任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效， 现将落实情况自查如下：
一、党风廉政建设 为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我镇党风廉政建设和反 腐败斗争深入开展，我镇党委、纪委认真贯彻落实中纪委第三次全会、 自治区纪委第五次全会和全盟党风廉政建设工作会议精神的同时，根 据《党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此 项工作列入党委工作重要议事日程，纳入“双文明目标管理制”，层 层落实，责任到人，职责明确，定期督查，定期验收，从而确保了党 风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。
二、加大宣传教育的力度 为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我镇党委、纪委结 合两个《条例》，广泛开展党内法规教育和警示教育两次。7 月份我镇 举办以党内法规为主题的知识竞赛，收看了《全国党内法规知识竞赛》
和《反腐败专题教育片》，收看人数达 60 多人次，其中科局级领导干 部 7 人，及时上报信息 5 条。
三、加强廉洁自律工作 勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反 腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我镇的渗入，我镇党委、纪委严格 落实“三个严禁”：严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸，搞脱离实际的“政 绩工程”;严禁为完成任务指标而示意和指使买卖税款;严禁在主要经 济指标的统计数据上弄虚作假。加大公务用车的情理和管理工作的力 度，杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅 游和庆典活动及婚丧事大操办等，未出现任何违法违纪行为。
四、加强作风建设 我镇党委、纪委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把 执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执 政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问 题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述 廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
五、加大查办案件的工作力度 我镇党委严格执行《领导干部联系制度》和《领导干部接待日制 度》，领导干部经常深入基层了解民情，体察民意，想群众之所想，急 群众之所急，切切实实为群众解决生产、生活中的实际问题。对于群 众的来信来访，案件举报认真对待，及时处理，未能及时处理的给予 明确的答复，从而避免了越级和集体上访事件的发生，管辖范围内的
党员干部未出现违纪违法行为。
六、大力开展行业纠风工作 改善投资环境，营造良好的社会氛围，是提高 xx 镇知名度的前提，
对此我镇对 18 个行业部门进行民主评议，满意率达 95%以上，未发现 侵害居民权益的现象。
七、加强源头治理工作 为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我镇认真落实执行 政性收费“收支两条线”管理规定，定期公开帐务，定期督查，未出 现私设小金库，帐外帐。利用政务公开栏和牧民大会，公开政务 12 项，村务 10 项，自觉接受群众的检查和监督，群众满意率达 80%以上。
严格落实“行政审批”等四项改革制度和“建设工程招投标”等四项 工作报告制度。
篇八：个人党风廉政建设自查报告及整改措施
目录导读
CONTENTS
01 深刻认识“微腐败” 02 基层“微腐败”的大祸害 03 预防基层“微腐败”的对策建议 04 全面从严整治基层“微腐败”
远远望去像一片灿烂的朝霞。小草和柳树发出了嫩芽，迎春花竞相开放，一朵朵、一丛丛、一片片！
春天是万物复苏的季节，它是绿色的。
PPT幻灯片 夏天，炎热的太阳晒得人们睁不开眼，小草长高了，柳树长出了叶子，它们变得更加翠绿了。花园
里百花齐放，蝴蝶、蜜蜂为了采集花蜜，忙得不可1开、交找！到夏天顶是部骄的阳似工火具的栏季节，，点它击是红插色入的。。
怎么插入图片? 秋天，树叶开始枯黄飘零，向远望去，落下的树叶像一只只作文:..小蝴蝶；再往近看，像从天上撒
落 像的 一花 层瓣 金；
黄抬 色头的一 地看 毯， 。满 丰天 收都 的是 硕瓢 果虫 压，弯它 枝们 头像 ，天 金上 黄2的 的、星 稻单星 穗击数 像也 铺图数 了片不 满清 地。；
的再 金往 子下 ，看 秋，天铺是了硕满果地累的累落的叶季
节，它是黄色的。
冬天，树枝上一片叶子也没
3、找到图片来源，找到本地文件并点击上传。
有了，天气冷的时候，只有一层层树挂，大地银装素1裹、，单盖击上了“白文棉件被，”所。有的一切都是白色的，
冬天是冰天雪地的季节，它是白色的。
四季给我带来了丰富多彩的世界，它如同一幅图画，永远不变，我们生活在这幅画卷里，让我们的
人生如也五何彩缤去纷！掉缤纷嵌四入季作字文8体00字?-满分
2、找到”选项”,单击
我 一的 季家 的乡 景有 色着 都迷是人 一的 幅四 漂季 亮景 的色 油：
画春 ！是桃红柳绿，夏是3花、繁单叶击茂，保秋存是。硕果累累，冬是粉妆玉砌。每
每当春天来临的时候，春姑娘就会穿上她那美丽的纱裙，婀娜多姿地来到这里，然后用她那美妙的
歌声唤醒沉睡的一切，用清新的气息温暖我们冻得红4彤、彤右的下脸蛋角，找用到纤细取的消双嵌手帮入我文们字脱下选笨项重。的
棉衣，帮我们换上了新衣，帮树爷爷换上了新衣，帮整个大地都
第一章
深刻认识“微腐败”
微腐败的特点
群众身边“微腐败”的表现形式
“微腐败”危害巨大，他损害的是老百姓的切身利益，破坏的是基层群众对党的信 任。从近年来我区查处的基层不正之风和腐败案件来看，农村“微腐败”已成为基 层党风廉政建设和反腐败斗争的一个工作重点。通过分析归纳，我们认为基层“微 腐败”主要有以下几个特点：
漠视群众 政令不畅
克扣截留 套取资金
徇私舞弊 侵占“三资”
隐形变异 贪污受贿
以权谋私 作风腐化
群众身边“微腐败”的表现形式
政漠 令视 不群 畅众 套克 取扣 资截 金留
群众身边“微腐败”的表现形式
侵徇 占私 三舞 资弊 贪隐 污形 受变 贿异
群众身边“微腐败”的表现形式
作以 风权 腐谋 化私
群众身边“微腐败”发生的原因
自律防线 不牢
制度执行 不力
监督合力 不够
自律防线不牢
一些基层干部对政策法规和纪律的学习不够，对党风廉政建设的思想认识不到位，政治理论水
1 平欠缺，廉洁自律自觉性不强，法纪意识淡薄，工作规范性不高，心存侥幸，甚至认为“八项
规定”精神约束的是领导，反“四风”、反腐败，查的是国家干部，与自己关系不大，偶尔搞 点违规的事，没什么大不了，没有认识到自己作为基层干部代表的是党和政府的形象，放松了 对自己能力和素质的要求
2 一些基层干部接受监督的自觉性不够，在公开工作中搞形式、走 过场，使群众对身边的重要事务不知情，逃避群众监督。
3 一些村干部把公权当私器，权钱交易，认为自己帮谁出过力，谁 就得来报答
微腐败的特点
4 一些村干部利用职权挪用集体资金、贪污受贿、虚报冒领、优亲厚友
5 一些基层干部却以为钱已经归还、问题交代清楚就可以回家，村干部还可以照当不误
一些基层干部认为法不责众，只要大家有参与，就大胆跟着拿；一些基层干部工作只求结果，不
注重工作程序和规范要求，时间一长容易产生腐败，导致违法违纪行为发生。
制度执行不力
许多群众身边发生的“微腐败”中的基层违纪违法干部，除了自身原因外，与相关制度
A
没有充分发挥保障作用是分不开的。制度的不完善间接产生腐败，腐败分子一旦找到制
度“缺口”，就会投机经营权力而获得暴利，会为谋私利而不择手段地钻制度的空子。
有的制度规定过于原则，在实际工作中不易操作；有的制度执行不严，执行中往往“变
通”解释，绕开制度的监管，使制度成为维护少数利益体的“护身符”，损害党群干群
关系，拉开干部与群众的距离；一些规章制度虽然建立，但流于形式，贴在墙上、挂在 嘴上，制度制定后执行不力。如，有的村干部自认为是村里一把手，代表村集体，村里
B
事情自己说了算，把集体议事规则当儿戏，把财务管理、村务公开当摆设，以假公开甚
至不公开来逃避政府和群众的监督。有的制度没有广泛宣传，群众不知道，不了解，不
知办事究竟该找哪个部门、按什么程序、需提交什么资料。
监督合力不够
乡镇纪委“三转”仍不到位，大部分乡镇虽然做到了纪委书记专职专用，但仍存在专 职不专干现象，抓“主业”精力较少，监督作用发挥不明显，在落实监督职责中方法 不多、手段单一，监督检查面狭窄，思路不宽，面上的检查多，深层次的检查少。往 往是有音有信才查，偏重于事后惩戒，忽视事前防范和事中控制监督工作。党内监督 存在空白和盲区，落实全面从严治党方面存在力度层层递减的问题。同级监督弱化， 由于乡镇纪委书记的工资、福利、提拔、重用、组织人事关系等都在乡镇，跟乡镇的 联系要紧密得多，在实际工作中, 个别乡镇纪委存在“好人主义”思想，怕得罪干部， 怕影响到个人的名利，认为与同志们相处久了，碍于情面，不想监督、不愿监督。另 外，由于许多基层站所都实行了条管，编制、工资、福利、考核均不在乡镇，容易出 现上级管得着、但不一定看得见，本单位看得见、但管不着的现象，实际上存在一定 程度的“空白”。群众监督软化，多数基层群众，特别是针对发生在自己身边的腐败 问题，心存顾忌，觉得没有必要去“惹是生非”，不敢监督、不去监督。
第二章
基层“微腐败”的大祸害
基层“微腐败”的大祸害
危害一
由于基层党员干部的工作责任各不相同，“微腐败”容易导致差别对待， 造成不平衡
篇九：个人党风廉政建设自查报告及整改措施
竭诚为您提供优质文档/双击可除
基层党组织规范化建设经验交流材料
篇一：基层党组织建设经验交流材料 打造坚强有力的战斗堡垒 开创先进基层党建工作的新局面 ---红山大队示范基层党组织经验交流材料 在赤峰市红山脚下，被称为“赤峰古城”的红山区，有着悠久的历史文 化和风土人情，面积达 29 平方公里,人口 30 余万人，驻地企事业单 位上百家。驻守在这里的红山区公安消防大队始建于 20XX 年，责任 区面积近 7.6 平方公里，现有官兵 41 名，干部 12 名，战士 29 名， 其中党员 21 名，大队下设 2 个中队。近年来，大队始终把加强基层 党组织建设作为推进消防工作和部队建设创新发展的根本举措，坚持 把上级指示与本单位实际结合起来抓好落实；坚持围绕中心任务开展 工作；坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨 论决定重大问题，坚持党管党员、党管干部；坚持尊重官兵的主体地 位和创新精神；依照规章制度办事。充分发挥基层党组织的核心领导 作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保了以防火灭火为中心 的各项工作任务的圆满完成。
我们的主要做法和体会是：
一、坚持强化党组织的核心地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作 用。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
基层党组织是基层建设的战斗堡垒，是部队战斗力生成 的基础。在基层组织建设过程中，大队认真按照公安消防部队思想政 治教育大纲，从“立足根本，抓好源头，打牢基础”出发，积极加强党 员队伍建设，认真研判当前党员队伍面临的严峻形势，整定了党员发 展的一系列措施，充分发挥老党员带动新党员，新党员教育老团员的 联动运行模式，真正发挥了党组织的堡垒作用。
（一）规范大队党委职责分工，提升大队党委综合工作能力。
大队党委认真贯彻落实《基层党委军政主官职责分工细则》，规范职 责分工，抓好落实。由政治教导员负责政工、后勤等工作，由大队长 负责战训、防火等行政业务工作，这样既强化了军政“双主官”职能， 又对基层大队主官形成了制约，全面提高了大队党委解决问题的能力 和决策能力，使党委决策更民主、更科学、更正确，从而保证率党建 工作与业务工作紧密结合，以党组织建设带动部队全面建设。
（二）建立符合本大队的激励机制，督促党员履职尽责能力。
大队始终把党员岗位业绩作为评先创优的重要依据，重点完善了党员 干部岗位目标责任制、民主评议制和党员工作量化考核办法，组织开 展民主评议党员活动，采取党内外群众评判、组织与自我鉴定相结合 等方法，对全体党员进行全方位地评议，激励广大党员更好地履职尽 责。
二、贯彻落实部局党建工作会议精神，让基层党务工作“转”起来。
为了使党组织的一切活动有章可循，大队建立健全的基层党组织建设 的各项制度和标准。一是党建内容制度化。大队结合工作实际制定了
竭诚为您提供优质文档/双击可除
《大队党委班子建设标准》、《大队军政主官职责分工细则》，编印了 《基层党（团）组织制度汇编》、《党（团）支部工作手册》，按照示 范操作程序，制定七项组织生活流程图，明确责任人和实施人。二是 制度执行常态化。大队坚持以“三有”措施促进组织制度落实。即“党 日有计划”，根据上级部署和部队实际，制定全年党日活动安排表， 对会议、党课、汇报、评议、报告等工作进行统筹安排，同时根据形 势的需要，对内容随时作出调整；“决策有质量”，结合具体工作，完 善和规范党委议事范围、内容和程序，促使作出的决策更加符合实际；
“汇报有点评”，实施党员思想汇报点评制度，对党员各方面情况进行 点评，有效地解决了党员思想汇报与不汇报一个样的问题；三是组织 建设一体化。大队党委在抓组织建设中探索确立了“一体并两翼，一 强带两强”的思路，“一体”就是把基层中队党组织、团组织、武警委 员会做为一个整体来抓，“一强”就是坚强的中队党支部，“两翼”是指 作为党组织助手、生力军的共青团组织和武警委员会。“一强带两强” 就是通过强化党支部建设，带动团组织和武警委员会的全面建设，切 实抓 好两个中队党支部、团支部和武警委员会“三大组织”建设，从而从根 本上促进大队党委整体建设。
三、突出实践活动特色，让党建工作“活”起来 一是提升党组织活动的文化内涵，大队积极挖掘干部战士文艺特长， 编排消防特色的警营文艺节目，组织开展爱国爱党歌咏比赛、读红色 书籍活动、主题演讲比赛、党史知识竞赛等文化活动，不仅使部队内
竭诚为您提供优质文档/双击可除
部洋溢着浓郁的文化气息，而且使官兵在潜移默化中受到教育，对于 熏陶和培养全体官兵的高尚情操、增强队伍的凝聚力、战斗力、创造 力发挥了极为重要的作用；二是开展党史经常性教育活动。大队每年 都要组织党员赴赤峰市红山文化博物馆开展“温誓词，明使命”教育活 动，组织全体党员面对党旗重温入党誓词，加深了党员同志对入党誓 词内容的理解，坚定了全体党员“听党指挥、能打胜仗、作风优良” 的强军目标。三是巩固党建阵地，强化党员主体意识。大队加大基层 基础设施建设力度，实现了“一室两栏十上墙”，设立党建工作资料柜， 配备报刊架、学习室、电子阅览室、多媒体教室、俱乐部、党委会议 室、党团活动室和各功能库室，规范库室建设，为各级党团组织开展 组织活动提供了必要场所，成为政治学习的中心、服务育人的窗口。
大队还利用营区空间建立了具有警营特色的廉政文化长廊，讴歌火热 的警营生活和消防官兵赴汤蹈火、服务人民的豪情壮志，充分发挥了 基层党委对官兵成 长的积极引导作用。
通过抓党建，我大队党委在部队建设中的核心领导和战斗堡垒作用得 到切实增强，党组织功能得到有效发挥，党员身份意识明显加强，先 锋模范作用更加突出。20XX 年以来，中队出色完成了 200 多起灭火 抢险救灾，圆满完成了李克强总理视察赤峰期间安全保卫任务，自治 区“十三运”安全保卫等各项任务，部队建设打开新局面。大队先后荣 获公安消防部队先进基层党组织，被总队表彰为“先进基层党组织” 等荣誉，两个中队多次被支队评为“先进党支部”，20XX 年有 6 人荣
竭诚为您提供优质文档/双击可除