度党风廉政建设责任制落实情况汇报10篇
篇一：度党风廉政建设责任制落实情况汇报
关于贯彻落实党风廉政建立责任制情况的报告
2021 年 21 年，我局党风廉政建立工作在市委、市纪委和杭州市局的正确指 导下，以“三个代表〞重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导， 按照市委[1999]80 号和市委办发[2021 年]27 号文件规定的内容及年初部署 的党风廉政建立和反腐败各项任务，坚持“依法监管、从严治政〞的方针， 紧紧依靠广阔党员干部和人民群众，以党风廉政建立责任制为抓手，不断加 大工作力度，标本兼治，综合治理，我局党风廉政建立责任制工作保持了安 康深化开展的势头，获得了新的成效。按照市委、市纪委关于开展党风廉政 建立责任制考核工作的通知要求，我局对今年党风廉政建立工作进展了认真 回忆和自查，现将有关情况报告如下：
一、深化开展党风廉政教育 我局党委非常重视党风廉政建立责任制工作，始终坚持“教育在先，预防为 主〞的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了反腐倡廉 的有关理论和各级指导同志关于党风廉政建立的讲话言论，狠抓了以讲学习、 讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育。组织学习了《《中国共 产党党章》》、《《中国共产党党员指导干部廉洁从政假设干准那么》》、《《党政 指导干部选拔任用条例》》、《《关于实行党风廉政建立责任制的规定》》，进一 步强化了廉洁自律和遵纪守法意识，进步了拒腐防变的才能。局党委班子成 员通过集体学习和业务自学相结合的方式，加强理论业务学习，勤于考虑、 擅长钻研，认真撰写读书笔记，进步综合素质。局指导还非常注意理论和理 论相结合，带着问题深化基层企业开展调研，探究破解难题的方法。
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二、狠抓指导干部廉洁勤政 指导班子和指导干部廉洁勤政是党风廉政建立的关键。我们按照“团结、务 实、高效、创新、廉洁〞的思路，采取积极有力的措施，狠抓了指导班子和 指导干部廉洁勤政的自身建立。
一是局党委对党风廉政建立实行书记、局长负总责，其他党组成员配合的工 作方法。年初，局党委明确了局党风廉政建立和反腐败工作指导和责任分工， 安排部署了本年度的党风廉政建立责任制工作，做到了党风廉政建立与党务、 政务工作一起早研究、早部署。每个党委班子成员不但对所分管的业务工作 负责，而且对自己所分管部门的党风廉政建立负责，各部门负责人对本部门 的党风廉政建立负全责。
二是将党风廉政建立责任制和各项规定落到实处。平时党委主要指导在不同 地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、屡 次讲、反复讲，找原因、说危害，教育党员干部要从身边人、身边事中汲取 教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，局党委还定期 组织检查、指导、催促局属各部门党风廉政建立的工作部署和落实情况，召 开党风廉政建立责任制工作通气会，听取工作进展情况汇报，理解目的落实 情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进局党风廉政建立。
三是指导班子成员带头遵守党的政治纪律，保证政令畅通。特别是在干部使 用、行政审批、费用开支等方面，不打 、不批条子、不做暗示，不向企业 和个人施加压力。同时，自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女 亲属，管好身边工作人员，从不向企业摊派、不向基层伸手。在作出重大决
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策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。要求干部必须做到的，自己 首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不能做。
四是指导班子成员廉洁自律，发挥表率作用。局党委班子成员结实树立科学 的开展观和正确的政绩观，严格要求自己，自觉承受监视，做到自重、自省、 自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。一年来但凡遇到扶贫济困献爱 心等公益活动时，指导干部总是带头捐款捐物，过年过节或行政审批中有个 别送礼金的情况，都一律退还，退不掉的交由局纪检监察部门处置，为全局 干部做出了好的典范。
五是指导班子团结协作，开拓创新。今年新一届局指导班子成立后，坚持业 务工作和党建工作、物质文明和精神文明“两手抓〞，互相之间团结协作， 工作分工不分家，大事讲原那么，小事讲风格，李顺荣局长作为班长，既能 成为局党组的“主心骨〞和“领头雁〞，又能充分发挥每个党组成员的作用。
同时，坚持把个人分工负责制与集体指导制结合起来，充分发挥班子每个成 员的专长，及时调整班子分工，把担子分担到每个成员身上。
三、认真落实党风廉政建立各项规定 按照市委、市纪委关于加强党风廉政建立工作的部署要求，结合我局实际， 我们制定了《《2021 年 21 年局党风廉政建立和反腐败工作指导和责任分工方 案》》，将党风廉政建立各项工作分解到每位指导身上，确保党风廉政建立抓 出成效。一是严格财务管理，落实财务“收支两条线〞。所有财务都按要求 纳入了“收支两条线〞管理，行政处分款一律上缴地方财政，杜绝了私设“小 金库〞和“帐外帐〞，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象。二是在住房、接待、
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交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面，每年指导干部都填写 配偶、子女从业情况登记表，没有出现违背规定从业的情况。三是实行政务 公开。我局紧紧抓住市政府开展政府信息公开工作契机，大力推行政务公开、 事务公开，将我局的职责职能、审批事项、工作动态等内容及时在市政府门 户网站上予以公布，方便群众查询，承受社会监视，从而大大进步了行政效 率，起到了较好的社会效果。
【关于贯彻落实党风廉政建立责任制情况的报告】
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篇二：度党风廉政建设责任制落实情况汇报
党风廉政建设存在的问题：
1、党风廉政制度执行落实不到位，存在流于形式；党务、企务公开不彻 底，不全面、不及时、不规范、避重就轻、避实就虚。透明度依然不高。尤其 是在一些重大事项的决策中没有认真实行公开，只公布结果，不公布过程，职 工群众参与决策的程度有限。
2、廉政文化宣传形式比较单一，除了应用简报、宣传栏、廉政标语、杂志 以外，应进一步扩大宣传渠道和途径，利用山西交通报、地方媒体扩大对公司 以及项目部的宣传力度，营造浓厚的廉政氛围。
3、各种监督形式作用发挥有待加强，各项目部派驻纪检监察员、党内监督 小组要履职尽责，切实发挥好监督作用。
4、廉政风险排查工作不准、不全、不细、不实，在排查中，有的单位只是 对重点部门、重点岗位进行了排查，还有的单位在排查中不细致不深入存在走 过场。
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篇三：度党风廉政建设责任制落实情况汇报
贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告
20XX 年，我处坚持从全面贯彻“三个代表’’重要思想高度，认真贯彻落 实中央和省、市以及市交通局党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的 决议、决定，紧紧围绕道路运输行业管理各项任务，坚持两手抓、两手硬，充分 认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，始终把抓好党风廉政建 设当作促进和保证为我市经济社会的发展提供道路运输保障的重要工作，深入推 进党风廉政建设和反腐败斗争。现将有关情况报告如下：
一、 充分认识加强党风廉政建设的重要意义，切实加强党风廉政建设责任 制
党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的一项根本制度，体 现了标本兼治，从源头上预防和治理腐败的原则，是提高党的执政能力的必然要 求和最重要的制度保障。多年来，我们始终坚持党组织的统一领导，不断建立健 全切实有效的监督制约和责任追究机制，加强对领导干部执行廉洁自律各项规定 的监督，加强党风廉政建设责任制。处各级领导干部以身作则，认真执行上级党 委、纪委关于反腐倡廉的各项规定和要求，坚持立党为公，执法为民，正确行使 手中的权力，努力实践“三个代表”重要思想。在运政管理各项工作中切实做到 权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为促进我市运政机构党风廉政建设和深 入开展反腐败斗争奠定了坚实基础。
几年来我们先后建立了《贵阳市交通运输管理处党风廉政建设责任制》、《贵 阳市交通运输管理处党风廉政建设责任制实施细则》《贵阳市交通运输管理处党 风廉政建设责任追究办法(试行)》、《党风廉政建设责任制分解目标责任书》等一 系列规章制度，以保证党风廉政建设和反腐败斗争取得成效。针对道路运政管理 中涉及审批及处罚方面群众反映较为强烈的现象，我们还制定了《贵阳市交通运 输管理处道路运政投诉与处理程序规定》、《贵阳市交通运输管理处道路运输违法 行为处罚程序和管理规定》等，以切实保证把运政管理各项工作置于有效监督之 中。今年 11 月，中央和省委召开了党风廉政建设责任制电视电话会议后，我们 及时组织全处干部进行了学习。处党政主要领导还参加了市交通局召开的传达吴 官正同志在全国党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话和钱运录同志、曹洪 兴同志在全省党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话。我们还结合局党委要
求，对我处原制定的《中共贵阳市交通运输管理处党总支党风廉政建设责任制》 进行了修改，从责任分解、责任考核、责任追究三个方面切实落实党风廉政建设 责任。
一是科学规范地进行责任分解，做到责任内容具体、责任主体明确；通过责 任分解使党风廉政建设和反腐败各项目标任务和责任落实到具体单位和具体人 员，形成单位负责制和领导负责制。二是细化责任的考核办法，考核结果要作为 领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是责任追究。责任追究 是落实责任制的关键环节，只有责任追究到位，责任制才能发挥应有的效力而最 终落到实处。
二、把党风廉政建设纳入党政领导班子目标管理，切实抓好党风廉政建设责 任制的落实
在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，我们坚持党总支书记、处长对全处 的党风廉政建设负总责，实行党总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责的 工作格局。处领导班子成员根据不同分工，对各自分管职责范围内的党风廉政建 设负直接责任。在年初布置工作目标时，按照与局纪委签定的《纪检监察工作目 标责任书》，把党风廉政建设的各项工作任务和责任细化分解到具体的责任部门 和责任人，从上到下逐级抓落实。在年底开展的年度目标检查中，对各单位工作 目标完成情况和廉政建设同时进行检查，同时纳入考核。确保了行业管理工作目 标和党风廉政建设任务的全面完成。
实践证明，把党风廉政建设责任纳入党政目标管理，能够有力地推动和促进 党风廉政建设和反腐败斗争的健康开展，有效地提高领导干部抓党风廉政建设的 责任感和自觉性，防止和改变“一手硬，一手软”现象。是保证反腐败领导体制 和工作机制的重要举措。有利于督促领导班子和领导干部对职责范围的党风廉政 建设和反腐败斗争全面负起领导责任，齐心协力加强党风廉政建设。
由于我们把党风廉政建设纳入党政领导干部目标管理，今年，处属各单位党 风廉政建设责任制贯彻落实较好。对推进党风廉政建设和反腐败斗争取到了有力 的保障作用。
三、进一步增强领导干部责任意识，落实领导干部廉洁自律规定 运管机构担负着维护道路运输市场的重要职责。运管部门工作作风的好坏直
接关系到党和政府在人民群众中的威信。而领导干部则是关键的关键。为此，我 们始终坚持将领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持从严治党的 方针，对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
今年以来，我们大张旗鼓地开展学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》 和《中国共产党纪律处分条例》的宣传教育活动。处党总支还组织全处党员、干 部参加了市纪委组织的学习两个“条例”知识竟赛活动。我们还通过组织干部职 工收看反映原贵州省交通厅厅长卢万里腐败案的教育片《绝路》，在党员、干部 中开展警示教育。使党员、干部从活生生的事例中吸取教训，树立起正确的世界 观、人生观、价值观，严格遵守廉洁自律的各项规定，筑牢党员、干部的思想道 德防线，防止腐败现象发生。
我们按照局纪委要求，坚持开好领导干部民主生活会，加大对领导干部执行 廉洁自律各项规定的监督。通过民主生活会，对照检查单位领导班子和党员领导 干部在党性、党风和廉洁自律等方面存在的问题。处领导班子成员根据“四大纪 律’’、“八项要求”和廉洁自律各项规定认真参加了民主生活会并进行了对照 检查发言，填写了“贵阳市党员领导干部民主生活会个人有关情况登记表”，开 展了批评和自我批评。民主生活会上，处党总支把会前收集到的意见和建议梳理 后向领导班子成员进行了通报，并针对存在的问题提出了整改措施。确保了民主 生活会质量。
四、充分发挥纪检监察工作在行业管理中的保证作用 道路运输行业管理工作政策性强、涉及面广，关系人民群众的切身利益，对 党和政府在人民群众中的威信有直接影响。建立一支人民群众满意，高效、廉洁 的运管队伍，是提高依法行政水平，巩固党的执政能力建设的重要内容。多年来， 我们始终把加强运管队伍建设作为一项重要工作常抓不懈，努力从思想作风、工 作态度、法律意识、职业道德等方面切实加强队伍建设。同时，充分发挥纪检监 察的职能作用，在上级纪检监察部门的指导下，加大对党风廉政建设的督促检查， 切实保证运管部门及其工作人员依法履行职责、正确行使职权和遵守纪律。
20XX 年，我处在全市运管系统中推行了《贵阳市运政督察条例（试行）》等 三个内部强制性规定。率先在运管系统政策法制工作部门建立了对全市运管系统 及其工作人员依法履行职责和遵守纪律进行监督的督察机构――运政督察室。
通过大力执行三个内部《条例》《条令》，加强运政督察，我市运管队伍纪律 作风明显改善，依法行政水平不断提高。处稽查大队在参加全市交通综合整治等 各项中心工作中，以严明的纪律、过硬的作风在社会上树立起了良好的运管队伍 形象。
20XX 年，我处经市交通局党委、纪委批准，设立了纪检监察室。在局纪检监 察部门和处党总支的领导下，处纪检监察工作紧紧围绕道路运输行业管理中心工 作，认真履行监督职责，加大对党风廉政建设的督促检查，积极参与局纪检监察 部门组织的案件调查，切实纠正部门和行业不正之风。有效地保证了我处政务公 开、效能建设、行风整顿等各项工作的顺利进行。维护了运管工作大局，形成了 “讲正气、树新风、崇实干、谋发展”的浓厚氛围，树立起了运管行业良好的行 业风气和窗口形象。
五、加大工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风 坚决纠正损害群众利益的不正之风，不仅是一个整风肃纪的问题，更是一个 严肃的政治问题，直接关系到立党为公、执政为民的根本，关系到改革、发展、 稳定的大局。根据省交通厅、省运管局关于在运管系统开展行风整顿工作的要求， 今年以来，我们按照市交通局《贵阳市交通行业贯彻整顿行业风气实施方案》， 在全市运管系统开展了贯彻行政许可法整顿行业风气工作。抽调了专门人员组成 行风整顿办公室，负责行风整顿工作。分学习教育、自查自纠和整改建制三个阶 段开展行风整顿。
在学习阶段，全处干部职工按照上级部署进行了认真的学习和讨论，写出了 学习心得。通过学习提高了认识，每个干部职工都能自觉投身到行风整顿中。在 自查自纠阶段，我们采取了领导带头自我剖析，带动职工共同查找行风方面存在 问题的方式，在全处大张旗鼓地开展自我剖析和自查自纠。同时，我们还通过新 闻媒体公开征求社会各界对我处行风工作的意见，广泛接受人民群众的参与和监 督。先后召开了行风整顿动员大会、行风整顿自查剖析会、行风监督员征求意见 会、经营业户恳谈会以及各部门自查自纠剖析会等，还在车站及运管部门各窗口 向运输经营业户和社会印发了关于行风的五种调查问卷 30000 余份。通过这些方 式广泛收集意见，查找在行风方面存在的主要问题。我们先后收到各类投诉电话 200 多次，举报材料 20 余份。主要是反映执法人员执法不严、办事不公、态度粗
暴，个别人吃拿卡要，刁难车主、收受礼品等问题。针对群众反映的问题，我们 组织人员进行了认真调查。对处属单位或部门存在问题的，明确了整改责任人和 整改措施及时间；对在行风整顿中被群众投诉但查无实据的 10 余名人员进行了 警诫谈话；对违反廉政建设有关规定的个别人员进行了责任追究。对经调查反映 问题属实的一名稽查队员进行了辞退处理。目前，处有关部门仍在对群众反映的 一些一时难以查清的问题进行调查。以确保对群众反映的问题做到件件有回声。
在整改建制阶段，我们在坚持贯彻原有规章制度的同时，结合实际制定了《运管 人员近亲属经营道路运输报告制度》、《运管人员廉洁从政实施办法》及《运管人 员轮岗交流制度》、《中层干部竞争上岗制度》等。使各项制度针对性强，具体适 用，便于操作，并相互衔接，相互配套，形成了较为严密的体系，起到了防微杜 渐，堵塞漏洞，规范行为的作用。
通过开展行风整顿，提高了干部职工的思想道德水平，增强了廉洁从政、依 法行政意识，转变了工作作风，工作效率和服务质量明显提高，取得了阶段性重 要成果。目前，行风整顿工作已转入常规阶段。
六、今后的工作目标 道路运管行业党风廉政建设和反腐败斗争，是一项长期的工作，必须常抓不 懈。我们要把加强运管行业党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力， 巩固党的执政地位的重大政治任务抓紧抓实。
首先，我们要深入学习和贯彻中央十六届四中全会精神，从全面贯彻“三个 代表”重要思想、加强党的执政能力建设的高度，提高对加强党风廉政建设和反 腐败斗争重要意义的认识，不断健全和完善党风廉政建设责任制的内容。
其次，认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。重点是加强监督检查，落 实责任追究。努力在解决领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风等突 出问题方面，取得明显成效。
第三、坚持群众利益无小事，进一步加强和改进作风建设，努力提高工作效 能，为运输经营业户办实事，解决好经营业户关心的热点问题，自觉维护好人民 群众的利益。
第四、切实加强干部职工思想政治教育和廉洁自律教育。严肃查处党员和干 部参与赌博的行为。教育干部职工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防变的思
想道德防线 第五、努力加强从源头上治理腐败的力度，建立健全有利于遏制消极腐败的
机制和制度。加强民主集中制建设，严格执行重大问题集体研究制度，重大事项 通报和报告制度。对关键、敏感岗位的人员要定期轮岗，依靠制度保廉促廉。
尽管我们在加强党风廉政建设方面做了一些工作，也取得了一定成绩，但党 风廉政建设和反腐败斗争的任务仍然十分艰巨，我们要在“三个代表’’重要思 想指导下，认真贯彻十六届四中全会和中纪委四次全会精神，在市委、市政府、 市纪委的领导下，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建 设作出应有的贡献。
二 00 四年十二月七日
篇四：度党风廉政建设责任制落实情况汇报
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贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告
2004 年，我处坚持从全面贯彻“三个代表’’重要思想高度，认真贯彻落实中央 和省、市以及市交通局党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的决议、决定，紧 紧围绕道路运输行业管理各项任务，坚持两手抓、两手硬，充分认识加强党风廉政建设和 反腐败斗争的重要性和紧迫性，始终把抓好党风廉政建设当作促进和保证为我市经济社会 的发展提供道路运输保障的重要工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。现将有关情 况报告如下：
一、
充分认识加强党风廉政建设的重要意义，切实加强党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的一项根本制度，体现了 标本兼治，从源头上预防和治理腐败的原则，是提高党的执政能力的必然要求和最重要的 制度保障。多年来，我们始终坚持党组织的统一领导，不断建立健全切实有效的监督制约 和责任追究机制，加强对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督，加强党风廉政建设责任 制。处各级领导干部以身作则，认真执行上级党委、纪委关于反腐倡廉的各项规定和要 求，坚持立党为公，执法为民，正确行使手中的权力，努力实践“三个代表”重要思想。
在运政管理各项工作中切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为促进我市运政 机构党风廉政建设和深入开展反腐败斗争奠定了坚实基础。
几年来我们先后建立了《贵阳市交通运输管理处党风廉政建设责任制》、《贵阳 市交通运输管理处党风廉政建设责任制实施细则》《贵阳市交通运输管理处党风廉政建设 责任追究办法(试行)》、《党风廉政建设责任制分解目标责任书》等一系列规章制度，以 保证党风廉政建设和反腐败斗争取得成效。针对道路运政管理中涉及审批及处罚方面群众 反映较为强烈的现象，我们还制定了《贵阳市交通运输管理处道路运政投诉与处理程序规 定》、《贵阳市交通运输管理处道路运输违法行为处罚程序和管理规定》等，以切实保证 把运政管理各项工作置于有效监督之中。今年 1 1 月，中央和省委召开了党风廉政建设责 任制电视电话会议后，我们及时组织全处干部进行了学习。处党政主要领导还参加了市交 通局召开的传达吴官正同志在全国党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话和钱运录同 志、曹洪兴同志在全省党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话。我们还结合局党委要 求，对我处原制定的《中共贵阳市交通运输管理处党总支党风廉政建设责任制》进行了修 改，从责任分解、责任考核、责任追究三个方面切实落实党风廉政建设责任。
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一是科学规范地进行责任分解，做到责任内容具体、责任主体明确；通过责任分 解使党风廉政建设和反腐败各项目标任务和责任落实到具体单位和具体人员，形成单位负 责制和领导负责制。二是细化责任的考核办法，考核结果要作为领导干部业绩评定、奖励 惩处、选拔任用的重要依据。三是责任追究。责任追究是落实责任制的关键环节，只有责 任追究到位，责任制才能发挥应有的效力而最终落到实处。
二、把党风廉政建设纳入党政领导班子目标管理，切实抓好党风廉政建设责任制 的落实
在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，我们坚持党总支书记、处长对全处的党 风廉政建设负总责，实行党总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责的工作格局。处 领导班子成员根据不同分工，对各自分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。在年初 布置工作目标时，按照与局纪委签定的《纪检监察工作目标责任书》，把党风廉政建设的 各项工作任务和责任细化分解到具体的责任部门和责任人，从上到下逐级抓落实。在年底 开展的年度目标检查中，对各单位工作目标完成情况和廉政建设同时进行检查，同时纳入 考核。确保了行业管理工作目标和党风廉政建设任务的全面完成。
实践证明，把党风廉政建设责任纳入党政目标管理，能够有力地推动和促进党风 廉政建设和反腐败斗争的健康开展，有效地提高领导干部抓党风廉政建设的责任感和自觉 性，防止和改变 “一手硬，一手软”现象。是保证反腐败领导体制和工作机制的重要举 措。有利于督促领导班子和领导干部对职责范围的党风廉政建设和反腐败斗争全面负起领 导责任，齐心协力加强党风廉政建设。
由于我们把党风廉政建设纳入党政领导干部目标管理，今年，处属各单位党风廉 政建设责任制贯彻落实较好。对推进党风廉政建设和反腐败斗争取到了有力的保障作用。
三、进一步增强领导干部责任意识，落实领导干部廉洁自律规定
运管机构担负着维护道路运输市场的重要职责。运管部门工作作风的好坏直接关 系到党和政府在人民群众中的威信。而领导干部则是关键的关键。为此，我们始终坚持将 领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持从严治党的方针，对领导干部严格 要求、严格教育、严格管理、严格监督。
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今年以来，我们大张旗鼓地开展学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和 《中国共产党纪律处分条例》的宣传教育活动。处党总支还组织全处党员、干部参加了市 纪委组织的学习两个“条例”知识竟赛活动。我们还通过组织干部职工收看反映原贵州省 交通厅厅长卢万里腐败案的教育片《绝路》，在党员、干部中开展警示教育。使党员、干 部从活生生的事例中吸取教训，树立起正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守廉洁自 律的各项规定，筑牢党员、干部的思想道德防线，防止腐败现象发生。
我们按照局纪委要求，坚持开好领导干部民主生活会，加大对领导干部执行廉洁 自律各项规定的监督。通过民主生活会，对照检查单位领导班子和党员领导干部在党性、 党风和廉洁自律等方面存在的问题。处领导班子成员根据“四大纪律’’、“八项要求” 和廉洁自律各项规定认真参加了民主生活会并进行了对照检查发言，填写了“贵阳市党员 领导干部民主生活会个人有关情况登记表”，开展了批评和自我批评。民主生活会上，处 党总支把会前收集到的意见和建议梳理后向领导班子成员进行了通报，并针对存在的问题 提出了整改措施。确保了民主生活会质量。
四、充分发挥纪检监察工作在行业管理中的保证作用
道路运输行业管理工作政策性强、涉及面广，关系人民群众的切身利益，对党和 政府在人民群众中的威信有直接影响。建立一支人民群众满意，高效、廉洁的运管队伍， 是提高依法行政水平，巩固党的执政能力建设的重要内容。多年来，我们始终把加强运管 队伍建设作为一项重要工作常抓不懈，努力从思想作风、工作态度、法律意识、职业道德 等方面切实加强队伍建设。同时，充分发挥纪检监察的职能作用，在上级纪检监察部门的 指导下，加大对党风廉政建设的督促检查，切实保证运管部门及其工作人员依法履行职 责、正确行使职权和遵守纪律。
篇五：度党风廉政建设责任制落实情况汇报
贯彻落实党风廉政建设责任制情况的报 告
我处坚持从全面贯彻“三个代表’ ’重要思想高度,认真 贯彻落实中央和省、市以及市交通局党委、纪委关于加强党 风廉政建设和反腐败斗争的决议、决定,紧紧围绕道路运输 行业管理各项任务,坚持两手抓、两手硬,充分认识加强党风 廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,始终把抓好党风 廉政建设当作促进和保证为我市经济社会的发展提供道路 运输保障的重要工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
现将有关情况报告如下: 一、 充分认识加强党风廉政建设的重要意义,切实加强 党风廉政建设责任制 党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工 作的一项根本制度 , 体现了标本兼治 , 从源头上预防和治理 腐败的原则,是提高党的执政能力的必然要求和最重要的制 度保障。多年来,我们始终坚持党组织的统一领导,不断建立 健全切实有效的监督制约和责任追究机制,加强对领导干部 执行廉洁自律各项规定的监督,加强党风廉政建设责任制。
处各级领导干部以身作则,认真执行上级党委、纪委关于反 腐倡廉的各项规定和要求,坚持立党为公,执法为民,正确行 使手中的权力,努力实践“三个代表”重要思想。在运政管
理各项工作中切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所 谋。为促进我市运政机构党风廉政建设和深入开展反腐败斗 争奠定了坚实基础。
几年来我们先后建立了《贵阳市交通运输管理处党风廉 政建设责任制》 、 《贵阳市交通运输管理处党风廉政建设责任 制实施细则》 《贵阳市交通运输管理处党风廉政建设责任追 究办法(试行)》 、 《党风廉政建设责任制分解目标责任书》等 一系列规章制度,以保证党风廉政建设和反腐败斗争取得成 效。针对道路运政管理中涉及审批及处罚方面群众反映较为 强烈的现象,我们还制定了《贵阳市交通运输管理处道路运 政投诉与处理程序规定》 、 《贵阳市交通运输管理处道路运输 违法行为处罚程序和管理规定》等,以切实保证把运政管理 各项工作置于有效监督之中。今年 1 1 月,中央和省委召开 了党风廉政建设责任制电视电话会议后,我们及时组织全处 干部进行了学习。处党政主要领导还参加了市交通局召开的 传达吴官正同志在全国党风廉政建设责任制电视电话会议 上的讲话和钱运录同志、曹洪兴同志在全省党风廉政建设责 任制电视电话会议上的讲话。我们还结合局党委要求 ,对我 处原制定的《中共贵阳市交通运输管理处党总支党风廉政建 设责任制》进行了修改,从责任分解、责任考核、责任追究 三个方面切实落实党风廉政建设责任。
一是科学规范地进行责任分解,做到责任内容具体、责
任主体明确;通过责任分解使党风廉政建设和反腐败各项目 标任务和责任落实到具体单位和具体人员,形成单位负责制 和领导负责制。二是细化责任的考核办法,考核结果要作为 领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是 责任追究。责任追究是落实责任制的关键环节 ,只有责任追 究到位,责任制才能发挥应有的效力而最终落到实处。
二、把党风廉政建设纳入党政领导班子目标管理 ,切实 抓好党风廉政建设责任制的落实 在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,我们坚持党总 支书记、处长对全处的党风廉政建设负总责,实行党总支统 一领导,党政齐抓共管,部门各负其责的工作格局。处领导班 子成员根据不同分工,对各自分管职责范围内的党风廉政建 设负直接责任。在年初布置工作目标时,按照与局纪委签定 的《纪检监察工作目标责任书》 ,把党风廉政建设的各项工 作任务和责任细化分解到具体的责任部门和责任人 ,从上到 下逐级抓落实。在年底开展的年度目标检查中 ,对各单位工 作目标完成情况和廉政建设同时进行检查,同时纳入考核。
确保了行业管理工作目标和党风廉政建设任务的全面完成。
实践证明 , 把党风廉政建设责任纳入党政目标管理 , 能 够有力地推动和促进党风廉政建设和反腐败斗争的健康开 展,有效地提高领导干部抓党风廉政建设的责任感和自觉性 , 防止和改变 “一手硬,一手软”现象。是保证反腐败领导体
制和工作机制的重要举措。有利于督促领导班子和领导干部 对职责范围的党风廉政建设和反腐败斗争全面负起领导责 任,齐心协力加强党风廉政建设。
由于我们把党风廉政建设纳入党政领导干部目标管理 , 今年,处属各单位党风廉政建设责任制贯彻落实较好。对推 进党风廉政建设和反腐败斗争取到了有力的保障作用。
三、进一步增强领导干部责任意识,落实领导干部廉洁 自律规定 运管机构担负着维护道路运输市场的重要职责。运管部 门工作作风的好坏直接关系到党和政府在人民群众中的威 信。而领导干部则是关键的关键。为此,我们始终坚持将领 导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓 ,坚持从严治 党的方针,对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严 格监督。
今年以来,我们大张旗鼓地开展学习贯彻《中国共产党 党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的宣 传教育活动。处党总支还组织全处党员、干部参加了市纪委 组织的学习两个“条例”知识竟赛活动。我们还通过组织干 部职工收看反映原贵州省交通厅厅长卢万里腐败案的教育 片《绝路》,在党员、干部中开展警示教育。使党员、干部 从活生生的事例中吸取教训,树立起正确的世界观、人生观、 价值观,严格遵守廉洁自律的各项规定,筑牢党员、干部的思
想道德防线,防止腐败现象发生。
我们按照局纪委要求 , 坚持开好领导干部民主生活会 , 加大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督。通过民主生 活会,对照检查单位领导班子和党员领导干部在党性、党风 和廉洁自律等方面存在的问题。处领导班子成员根据“四大 纪律’ ’ 、 “八项要求”和廉洁自律各项规定认真参加了民主 生活会并进行了对照检查发言,填写了“贵阳市党员领导干 部民主生活会个人有关情况登记表”,开展了批评和自我批 评。民主生活会上,处党总支把会前收集到的意见和建议梳 理后向领导班子成员进行了通报 ,并针对存在的问题提出了 整改措施。确保了民主生活会质量。
四、充分发挥纪检监察工作在行业管理中的保证作用 道路运输行业管理工作政策性强、涉及面广 ,关系人民 群众的切身利益,对党和政府在人民群众中的威信有直接影 响。建立一支人民群众满意,高效、廉洁的运管队伍,是提高 依法行政水平,巩固党的执政能力建设的重要内容。多年来, 我们始终把加强运管队伍建设作为一项重要工作常抓不懈 , 努力从思想作风、工作态度、法律意识、职业道德等方面切 实加强队伍建设。同时,充分发挥纪检监察的职能作用,在上 级纪检监察部门的指导下,加大对党风廉政建设的督促检查, 切实保证运管部门及其工作人员依法履行职责、正确行使职 权和遵守纪律。
篇六：度党风廉政建设责任制落实情况汇报
2004 年，我处坚持从全面贯彻“三个代表’’重要思想高度，认真贯彻落实中央和省、 市以及市交通局党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的决议、决定，紧 紧围绕道路运输行业管理各项任务，坚持两手抓、两手硬，充分认识加强党风廉政 建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，始终把抓好党风廉政建设当作促进和保证为 我市经济社会的发展提供道路运输保障的重要工作，深入推进党风廉政建设和反腐 败斗争。现将有关情况报告如下：
一、 充分认识加强党风廉政建设的重要意义，切实加强党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的一项根本制度，体现了标 本兼治，从源头上预防和治理腐败的原则，是提高党的执政能力的必然要求和最重 要的制度保障。多年来，我们始终坚持党组织的统一领导，不断建立健全切实有效 的监督制约和责任追究机制，加强对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督，加强 党风廉政建设责任制。处各级领导干部以身作则，认真执行上级党委、纪委关于反 腐倡廉的各项规定和要求，坚持立党为公，执法为民，正确行使手中的权力，努力 实践“三个代表”重要思想。在运政管理各项工作中切实做到权为民所用、情为民所 系、利为民所谋。为促进我市运政机构党风廉政建设和深入开展反腐败斗争奠定了 坚实基础。
一是科学规范地进行责任分解，做到责任内容具体、责任主体明确；通过责任分解 使党风廉政建设和反腐败各项目标任务和责任落实到具体单位和具体人员，形成单 位负责制和领导负责制。二是细化责任的考核办法，考核结果要作为领导干部业绩 评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是责任追究。责任追究是落实责任制的 关键环节，只有责任追究到位，责任制才能发挥应有的效力而最终落到实处。
二、把党风廉政建设纳入党政领导班子目标管理，切实抓好党风廉政建设责任制的 落实
在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，我们坚持党总支书记、处长对全处的党风 廉政建设负总责，实行党总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责的工作格局。
处领导班子成员根据不同分工，对各自分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。
在年初布置工作目标时，按照与局纪委签定的《纪检监察工作目标责任书》，把党 风廉政建设的各项工作任务和责任细化分解到具体的责任部门和责任人，从上到下 逐级抓落实。在年底开展的年度目标检查中，对各单位工作目标完成情况和廉政建 设同时进行检查，同时纳入考核。确保了行业管理工作目标和党风廉政建设任务的 全面完成。
实践证明，把党风廉政建设责任纳入党政目标管理，能够有力地推动和促进党风 廉政建设和反腐败斗争的健康开展，有效地提高领导干部抓党风廉政建设的责任感 和自觉性，防止和改变 “一手硬，一手软”现象。是保证反腐败领导体制和工作机制 的重要举措。有利于督促领导班子和领导干部对职责范围的党风廉政建设和反腐败 斗争全面负起领导责任，齐心协力加强党风廉政建设。
由于我们把党风廉政建设纳入党政领导干部目标管理，今年，处属各单位党风廉政 建设责任制贯彻落实较好。对推进党风廉政建设和反腐败斗争取到了有力的保障作 用。
三、进一步增强领导干部责任意识，落实领导干部廉洁自律规定
运管机构担负着维护道路运输市场的重要职责。运管部门工作作风的好坏直接关系 到党和政府在人民群众中的威信。而领导干部则是关键的关键。为此，我们始终坚 持将领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持从严治党的方针，对领 导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
今年以来，我们大张旗鼓地开展学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和 《中国共产党纪律处分条例》的宣传教育活动。处党总支还组织全处党员、干部参 加了市纪委组织的学习两个“条例”知识竟赛活动。我们还通过组织干部职工收看反 映原贵州省交通厅厅长卢万里腐败案的教育片《绝路》，在党员、干部中开展警示 教育。使党员、干部从活生生的事例中吸取教训，树立起正确的世界观、人生观、 价值观，严格遵守廉洁自律的各项规定，筑牢党员、干部的思想道德防线，防止腐 败现象发生。
我们按照局纪委要求，坚持开好领导干部民主生活会，加大对领导干部执行廉洁自 律各项规定的监督。通过民主生活会，对照检查单位领导班子和党员领导干部在党 性、党风和廉洁自律等方面存在的问题。处领导班子成员根据“四大纪律’’、“八项 要求”和廉洁自律各项规定认真参加了民主生活会并进行了对照检查发言，填写了 “贵阳市党员领导干部民主生活会个人有关情况登记表”，开展了批评和自我批评。
民主生活会上，处党总支把会前收集到的意见和建议梳理后向领导班子成员进行了 通报，并针对存在的问题提出了整改措施。确保了民主生活会质量。
四、充分发挥纪检监察工作在行业管理中的保证作用
道路运输行业管理工作政策性强、涉及面广，关系人民群众的切身利益，对党和政 府在人民群众中的威信有直接影响。建立一支人民群众满意，高效、廉洁的运管队 伍，是提高依法行政水平，巩固党的执政能力建设的重要内容。多年来，我们始终 把加强运管队伍建设作为一项重要工作常抓不懈，努力从思想作风、工作态度、法 律意识、职业道德等方面切实加强队伍建设。同时，充分发挥纪检监察的职能作用， 在上级纪检监察部门的指导下，加大对党风廉政建设的督促检查，切实保证运管部 门及其工作人员依法履行职责、正确行使职权和遵守纪律。
2001 年，我处在全市运管系统中推行了《贵阳市运政督察条例（试行）》等三个 内部强制性规定。率先在运管系统政策法制工作部门建立了对全市运管系统及其工 作人员依法履行职责和遵守纪律进行监督的督察机构――运政督察室。
通过大力执行三个内部《条例》《条令》，加强运政督察，我市运管队伍纪律作风 明显改善，依法行政水平不断提高。处稽查大队在参加全市交通综合整治等各项中 心工作中，以严明的纪律、过硬的作风在社会上树立起了良好的运管队伍形象。
2003 年，我处经市交通局党委、纪委批准，设立了纪检监察室。在局纪检监察部 门和处党总支的领导下，处纪检监察工作紧紧围绕道路运输行业管理中心工作，认 真履行监督职责，加大对党风廉政建设的督促检查，积极参与局纪检监察部门组织 的案件调查，切实纠正部门和行业不正之风。有效地保证了我处政务公开、效能建 设、行风整顿等各项工作的顺利进行。维护了运管工作大局，形成了“讲正气、树 新风、崇实干、谋发展”的浓厚氛围，树立起了运管行业良好的行业风气和窗口形 象。
篇七：度党风廉政建设责任制落实情况汇报
贯彻落实党风廉政建设责任制状况报告
2021 年，我处坚持从全面贯彻“三个代表’’重要 思想高度，认真贯彻落实中心和省、市以及市交通局党委、 纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的决议、打算，紧 紧围绕道路运输行业管理各项任务，坚持两手抓、两手硬， 充分生疏加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫 性，始终把抓好党风廉政建设当作促进和保证为我市经济社 会的进展供应道路运输保障的重要工作，深化推动党风廉政 建设和反腐败斗争。现将有关状况报告如下：
一、 充分生疏加强党风廉政建设的重要意义，切实加强 党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作 的一项根本制度，体现了标本兼治，从源头上预防和治理腐 败的原则，是提高党的执政力量的必定要求和最重要的制度 保障。多年来，我们始终坚持党组织的统一领导，不断建立 健全切实有效的监督制约和责任追究机制，加强对领导干部 执行廉洁自律各项规定的监督，加强党风廉政建设责任制。
处各级领导干部以身作则，认真执行上级党委、纪委关于反 腐倡廉的各项规定和要求，坚持立党为公，执法为民，正确 行使手中的权力，努力实践“三个代表”重要思想。在运政 管理各项工作中切实做到权为民所用、情为民所系、利为民
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所谋。为促进我市运政机构党风廉政建设和深化开展反腐败 斗争奠定了坚实基础。
几年来我们先后建立了《贵阳市交通运输管理处党风廉政 建设责任制》、《贵阳市交通运输管理处党风廉政建设责任制 实施细则》《贵阳市交通运输管理处党风廉政建设责任追究 方法(试行)》、《党风廉政建设责任制分解目标责任书》等一 系列规章制度，以保证党风廉政建设和反腐败斗争取得成效。
针对道路运政管理中涉及审批及惩罚方面群众反映较为猛 烈的现象，我们还制定了《贵阳市交通运输管理处道路运政 投诉与处理程序规定》、《贵阳市交通运输管理处道路运输违 法行为惩罚程序和管理规定》等，以切实保证把运政管理各 项工作置于有效监督之中。今年 1 1 月，中心和省委召开了 党风廉政建设责任制电视电话会议后，我们准时组织全处干 部进行了学习。处党政主要领导还参与了市交通局召开的传 达吴官正同志在全国党风廉政建设责任制电视电话会议上 的讲话和钱运录同志、曹洪兴同志在全省党风廉政建设责任 制电视电话会议上的讲话。我们还结合局党委要求，对我处 原制定的《中共贵阳市交通运输管理处党总支党风廉政建设 责任制》进行了修改，从责任分解、责任考核、责任追究三 个方面切实落实党风廉政建设责任。
一是科学规范地进行责任分解，做到责任内容具体、责任 主体明确；通过责任分解使党风廉政建设和反腐败各项目标
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任务和责任落实到具体单位和具体人员，形成单位负责制和 领导负责制。二是细化责任的考核方法，考核结果要作为领 导干部业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。三是责 任追究。责任追究是落实责任制的关键环节，只有责任追究 到位，责任制才能发挥应有的效力而最终落到实处。
二、把党风廉政建设纳入党政领导班子目标管理，切实抓 好党风廉政建设责任制的落实
在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，我们坚持党总支 书记、处长对全处的党风廉政建设负总责，实行党总支统一 领导，党政齐抓共管，部门各负其责的工作格局。处领导班 子成员依据不同分工，对各自分管职责范围内的党风廉政建 设负直接责任。在年初布置工作目标时，依据与局纪委签定 的《纪检监察工作目标责任书》，把党风廉政建设的各项工 作任务和责任细化分解到具体的责任部门和责任人，从上到 下逐级抓落实。在年底开展的年度目标检查中，对各单位工 作目标完成状况和廉政建设同时进行检查，同时纳入考核。
确保了行业管理工作目标和党风廉政建设任务的全面完成。
实践证明，把党风廉政建设责任纳入党政目标管理，能够 有力地推动和促进党风廉政建设和反腐败斗争的健康开展， 有效地提高领导干部抓党风廉政建设的责任感和自觉性，防 止和转变 “一手硬，一手软”现象。是保证反腐败领导体 制和工作机制的重要举措。有利于督促领导班子和领导干部
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对职责范围的党风廉政建设和反腐败斗争全面负起领导责 任，齐心协力加强党风廉政建设。
由于我们把党风廉政建设纳入党政领导干部目标管理，今 年，处属各单位党风廉政建设责任制贯彻落实较好。对推动 党风廉政建设和反腐败斗争取到了有力的保障作用。
三、进一步增加领导干部责任意识，落实领导干部廉洁自 律规定
运管机构担负着维护道路运输市场的重要职责。运管部门 工作作风的好坏直接关系到党和政府在人民群众中的威信。
而领导干部则是关键的关键。为此，我们始终坚持将领导干 部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持从严治党的 方针，对领导干部严格要求、严格训练、严格管理、严格监 督。
今年以来，我们大张旗鼓地开展学习贯彻《中国共产党党 内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的宣扬 训练活动。处党总支还组织全处党员、干部参与了市纪委组 织的学习两个“条例”学问竟赛活动。我们还通过组织干部 职工收看反映原贵州省交通厅厅长卢万里腐败案的训练片 《绝路》，在党员、干部中开展警示训练。使党员、干部从 活生生的事例中吸取教训，树立起正确的世界观、人生观、 价值观，严格遵守廉洁自律的各项规定，筑牢党员、干部的 思想道德防线，防止腐败现象发生。
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我们依据局纪委要求，坚持开好领导干部民主生活会，加 大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督。通过民主生活 会，对比检查单位领导班子和党员领导干部在党性、党风和 廉洁自律等方面存在的问题。处领导班子成员依据“四大纪 律’’、“八项要求”和廉洁自律各项规定认真参与了民主生 活会并进行了对比检查发言，填写了“贵阳市党员领导干部 民主生活会个人有关状况登记表”，开展了批判和自我批判。
民主生活会上，处党总支把会前收集到的看法和建议梳理后 向领导班子成员进行了通报，并针对存在的问题提出了整改 措施。确保了民主生活会质量。
四、充分发挥纪检监察工作在行业管理中的保证作用 道路运输行业管理工作政策性强、涉及面广，关系人民群 众的切身利益，对党和政府在人民群众中的威信有直接影响。
建立一支人民群众满足，高效、廉洁的运管队伍，是提高依 法行政水平，巩固党的执政力量建设的重要内容。多年来， 我们始终把加强运管队伍建设作为一项重要工作常抓不懈， 努力从思想作风、工作态度、法律意识、职业道德等方面切 实加强队伍建设。同时，充分发挥纪检监察的职能作用，在 上级纪检监察部门的指导下，加大对党风廉政建设的督促检 查，切实保证运管部门及其工作人员依法履行职责、正确行 使职权和遵守纪律。
2021 年，我处在全市运管系统中推行了《贵阳市运政督察
篇八：度党风廉政建设责任制落实情况汇报
落实党风廉政建设责任制情况汇报
2011 年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科 学发展观，按照市纪委的工作部署，以及党风廉政建设责任 制和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，以机关作 风和行政效能建设为抓手，认真开展党风廉政建设的各项工 作。
一、进一步健全了落实党风廉政建设责任的工作机制 1、进一步健全了一岗双责工作机制。为提高全局党员 干部职工的思想政治觉悟和党风廉政建设责任目标意识，根 据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规 定》 ，党组提出了抓好党风廉政建设工作是我们的首要责任， 强调党组成员一岗双责，明确了党组领导班子成员在党风廉 政建设中的责任，在抓好分管工作的同时抓好党风廉政工 作，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组 织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制 和工作机制，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的 齐抓共管的工作格局。促进*工作与党风廉政建设协调发展。
2、进一步完善了党风廉政建设工作目标。党风廉政建 设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政建 设制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，
而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中 应负的责任作了制度性规定。年初局党组与局领导班子成 员、各科室及下属单位负责人签订了《党风廉政建设目标责 任书》 。
3、进一步落实了党风廉政建设责任。我们将全年党风 廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉 政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。形成了 主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，责任到人， 上下协调，齐抓共管，全员参与的党风廉政建设工作格局和 责权统一、上下紧扣、相互监督、层层把关，形成了横向到 边、纵向到底和千斤重担大家挑、人人身上有指标的责任体 系，党风廉政建设的任务和责任在每个部门和各个环节都得 到了落实。在年底对各单位、各股室进行工作目标考核的同 时，对党风廉政建设责任制落实情况一并考核，考核结果作 为业绩评定，奖优评先的重要依据。
二、进一步加大了党风廉政宣传教育力度 我们将党风廉政教育列入了党课教育计划，注重抓好党 员干部政治理论学习和教育。大力营造学习氛围，坚持以个 人自学为主，每月至少集中学习一次的学习形式，每周五定 为学习日。
在学习上，我们要求全体党员干部做到“三个结合” ：
把党风廉政建设与市纪委提出的腐败风险预警防控全覆盖
要求结合起来，与机关作风建设结合起来，与“推进科学发 展、建设现代*”结合起来。开展党员干部党风廉政建设理 论学习和教育活动，全面推进廉政文化建设，大力开展廉政 文化“六进 ”活动。为确保党风廉政建设宣传教育活动扎 实开展并取得实效，*局党组及时了召开党风廉政建设宣传 教育活动动员会，制订了《*系统“党风廉政建设宣传月” 活动实施方案》 ，局党组决定在全系统开展了以“践行《廉 政准则》 ，争当勤廉模范”为主题的“六个一”的宣传教育 活动。即：
1、组织开展一次集中学习教育活动。机关通过开展学 组织开展一次集中学习教育活动。
原文、召开座谈会、讨论等多种形式，以自学和集中学习相 结合，组织党员干部认真学习中央、省、市委关于反腐倡廉 的有关文件和规定，重点学习《中国共产党党员领导干部廉 洁从政若干准则》 ，奠定廉洁从政的思想基础；
， 2、召开一次专题民主生活会。对照“践行《廉政准则》 召开一次专题民主生活会。
争当勤廉模范”的要求，查找个人在廉洁自律、勤政为民等 方面存在的问题，及时予以整改；
3、开展一次正反典型教育。组织收看廉政系列电教片， 开展一次正反典型教育。
选择近年来查处的典型案例，抓好警示教育，促使党员干部 从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。
一堂廉政 讲党课。
4、一堂廉 政、 讲党课。
由局领导结合学习教育活动， 围绕“践行《廉政准则》 ，争当勤廉模范”的要求，给局系
统全体党员讲一次廉政党课。
组织一次学习《廉政准则》的知识测试，并将测试 5、组织一次学习《廉政准则》的知识测试 成绩计入个人廉政档案；
举办一期学习体会专栏。
6、 举办一期学习体会专栏 。全体党员干部要根据活动 主题，结合自身思想和工作实际，撰写一篇不少于 3000 字 的学习体会文章，机关和各单位要创办一期学习体会专栏。
通过学习，进一步强化了我们*系统党员干部的党风廉政建 设责任意识，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的 思想道德防线。党风廉政建设责任意识真正入脑入心，真正 有效管用。营造良好了环境和浓厚氛围。
三、进一步夯实了纪检监察工作基础 年市*系统反腐倡廉工作意见》 1、出台了《2011 年市*系统反腐倡廉工作意见》 全面 出台了《 。
部署了 2011 年反腐倡廉工作重点和工作任务，以贯彻落实 党风廉洁责任制为抓手，紧紧围绕现代*建设这个中心，服 务现代*发展大局，认真执行党风廉政责任制，印发《市*局 2011 年党风廉政建设和反腐败工作责任制》 ，按照“一岗双 责”要求，层层签订党风廉政责任状，明确了班子成员、科 室负责人的职责。
严格执行了领导干部廉政管理制度。
2、严格执行了领导干部廉政管理制度。
及时建立了领 导干部个人廉政档案，加强了“党风舆情在线栏目”的维护， 对单位及个人的工作职责信息全面进行了更新，严格执行了 领导干部重大事项报告制度，及时上报了党风廉政建设情况
季报和半年报。加大了对领导干部《廉政准则》贯彻落实情 况检查力度。向市纪委报告了我局市管党员领导干部《廉政 准则》贯彻落实自查自纠情况。
3、建立健全了廉政保障制度 建立健全了廉政保障制度。今年对我局权力进行了 建立健全了廉政保障制度 认真清理，清理后保留权力 15 项，共建立了新的 15 项权力 运行制度和工作流程图，完善了权力运行配套制度 25 项， 重新编写了《市*局机关权力运行制度汇编》 ，启动了局机关 重要岗位效能监督和专项效能监察工作，把资源林政科科长 列入重要岗位效能监督对象，将林区公路养护示范项目列入 专项效能监察。
四、进一步突出了纪检监察工作重点 1、发挥纪检监察监督职能作用，确保*惠农政策依法依 发挥纪检监察监督职能作用，确保* 规。我们配合市纪委等部门联合开展了全市退耕还林政策落 实和专项资金管理使用情况督查工作，充分发挥了*部门职 能优势，对存在的问题提出了合理、科学的整改意见，并得 到领导机关采纳。同时加大了对惠农政策违规现象的调查力 度，今年共完成了 2 件涉林信访件。
2、发扬真抓实干的精神，破解机关管理中的难点。
发扬真抓实干的精神，破解机关管理中的难点。
按照市纪委部署安排，深入开展了各项专项治理工作。
一是开展机关公职人员违规经商办企业自查工作；二是开展 清理庆典、研讨会、论坛过多过滥问题；三是规范行业协会、 市场中介组织服务和收费行为；四是深化“小金库”专项治
理，推动完善防治“小金库”长效机制；五是认真开展公务 用车、公款接待和公款出国（境）旅游专项治理工作，六是 进一步严肃财经纪律，规范机关津补贴发放。在全局上下的 共同努力下，机关在“车子”“票子”“筷子”的问题上管 、 、 理更加严格到位。
3、任务意识增强，完成了交办的各项工作任务 任务意识增强，完成了交办的各项工作任务 交办 完成了市纪委下达的调研信息任务 2 篇， 上半年调研信息 《市 *局加强*资金管理用实招》被纪检监察网采用，12 月上报市 纪委信息《市*局实施凝聚力工程出实招求实效》 。
五、进一步创新纪检监察工作形式 在违纪违规的多发点上，创新管理制度。
1、在违纪违规的多发点上，创新管理制度。今年为了 适应省直管县的工作新形势，局党组创新*专项资金管理制 度，把党风廉政建设责任制落实到了资金管理的每一个环 节。坚持项目申报、审核（审批）分级负责，区、县（市） *局主要领导对上报*项目的真实性、可靠性负责；市局相关 科室（局、站）主要负责人作为项目初审主管，对建议提报 的*项目的可行性、科学性负责；计划财务科主要负责人对* 项目投资方向和资金平衡审定负责；纪检监察室对本级实施 项目的招投标、设备采购、及实施结果进行跟踪监督。
创新管理方式， 2、创新管理方式，实现纪检监察监督职能与职能科室 监管职能统一。
监管职能统一。纪检监察与相关职能科室一道，加强对面上 强林惠林、生态建设、集体林权制度改革、林木采伐指标入
村到户工程、国有林场危旧房改造等重大决策部署执行情况 的监督监察。与创森办一起对委、市政府部暑的“创森”工 作进行定期检查和专项督查、发督查通报。确保政令畅通， “创森”活动在全市迅速掀起高潮。
关注民生热点难点问题，积极化解社会矛盾。
民生热点难点问题 3、关注民生热点难点问题，积极化解社会矛盾。今年 受理省厅和市纪委转办的信访件 3 起，对反映的情况，我们 认真调查、核实，对举报人做好政策的宣讲工作，做到件件 有回音。加大网络舆情监督，一是定期登记市“党风舆情在 线栏目” ，收集网民对市*局的留言、举报、建议，加大网络 舆情研判工作，及时回复网民，系统测试网评满意率 100%。
二是加大对红网论坛百姓呼声栏目的舆情监督，正确回应网 络反映*的问题，化解社会矛盾。
一年来，在市委、市政府和纪委的领导下，我们在党风 廉政建设方面做了较多工作，取得了较好的成绩，但与上级 的要求还有一定的差距。一是思想解放、开拓创新的意识有 待进一步加强。由于*事业发展的任务较重，因而在政治理 论的学习抓得不紧，尤其是党风廉政方面的理论学习不够深 入；二是落实党风廉政建设责任制及反腐败工作的配套制度 仍不尽完备。
。我们将正视这些问题，在今后的工作中积极 加以改进，认真按照市纪委的要求，加强领导，采取切实有 效的措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实，促进反腐倡廉 工作取得更大的成效。
篇九：度党风廉政建设责任制落实情况汇报
在 XX 党委中心组学习会上的主持发言
10 月 26 日至 30 日，省第十三次党代会在南昌胜利召开。会议 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，对今后五年江西经济社会发 展和党的建设作出了全面部署， 吹响了建设富裕和谐秀美江西的嘹亮 号角。
当前，摆在我们面前的首要任务，就是要学习宣传好、贯彻落实 好省第十三次党代会精神，用省党代会精神统一师生思想，凝聚师生 智慧，激励广大师生在建设富裕和谐秀美江西的伟大实践中建功立 业。为此，学校党委理论学习中心组今天举行专题学习会，由校党委 副书记何小平同志和省党代会代表、 学校数信学院杨健夫同志为我们 传达省第十三次党代会精神。
首先，请XXX为我们传达省第十三次党代会精神，大家欢迎。
刚才，XXX 同志为我们传达了省第十三次党代会精神，让我们对 省党代会召开的背景、重要意义，对江西省今后五年的目标要求、工 作任务有了深刻的认识，收获很大。
当前，学习、贯彻省党代会精神，是摆在全体党员和广大师生面 前的一项重要任务。
要原原本本、 认认真真地学习省委书记苏荣同志在中国共产党江 西省第十三次代表大会上的报告，深刻领会和牢牢把握大会的主题、 奋斗目标、总体要求和主要任务，并以省党代会的胜利召开为新的契
机，大力推进学校教学、科研和人才工作创新，努力为建设富裕和谐 秀美江西提供智力支持和人才支撑。
要把学习省党代会精神与深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重 要讲话精神和党的十七届六中全会精神紧密结合起来，融会贯通，把 学习的过程变成统一思想、提振精神的过程，变成提高认识、提升境 界的过程，变成思考问题、完善思路的过程，变成增强本领、推动工 作的过程。
要利用教职工政治理论学习时间，组织专题学习，通过座谈会、 研讨会、讲座等形式，引导广大教职工认真学习省党代会精神。要通 过思想政治理论课、形势政策专题讲座、班会、党团活动等形式，在 广大学生中宣传省党代会精神。
篇十：度党风廉政建设责任制落实情况汇报
一、把握查找问题的重点 重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个学习讨论专题分别查找问题。
1.认真查找理想信念方面存在的突出问题。主要是理想信念模糊动摇，对共 产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念， 热衷于组织、参加封建迷信活动;党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律 政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参 加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原 则办事等。大学生党员还要着力查找入党动机不纯，思想上没有完全入党，入党 前后差别较大等问题。
2.认真查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题。主要是精神萎靡不 振，不思进取，得过且过，不敢改革创新，固步自封，创新意识、进取精神消退; 不担当，不作为，缺乏面对困难的勇气，没有解决困难的信心，遇到矛盾绕道走， 不善于破解难题，不敢承担责任，不起先锋模范作用;弄虚作假，欺上瞒下，不 做实事，工作拖沓，调查研究不深入，谋事做事脱离实际等。大学生党员还要着 力查找带头学习实践能力不足、创新创业意识不强等问题。
3.认真查找在艰苦奋斗方面存在的突出问题。主要是落实全面从严治党主体 责任不力，党风廉政建设抓得不紧不实，拒腐防变的意识铸得不牢，不严格执行 中央“八项规定”，“四风”问题反弹;违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意 个人品德，放松自我要求，贪图享受、奢侈浪费等。大学生党员还要着力查找学 习消极懈怠，玩风盛行，沉迷游戏网络等问题。
4.认真查找在践行党的宗旨、联系和服务群众方面存在的突出问题。主要是 形式主义、官僚主义严重，高高在上，群众观念淡漠，服务意识弱化，漠视群众 疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众 生命财产安全受到威胁时临危退缩等。大学生党员还要着力查找利己主义严重， 服务意识差，社会责任感缺失，存在事不关己高高挂起的思想等问题。
二、改进查找问题的方式 1.在学习讨论中查找问题。要围绕四个专题，有针对性地查找重点问题，组 织师生党员在个人自学和集中学习讨论时，结合本单位和党员自身实际情况，查 找基层党组织和党员个人存在的突出问题及其具体表现。
2.结合讲党课查找问题。各级党组织书记在讲党课时，要注重查找本单位党 组织和党员队伍中存在的突出问题，深刻剖析原因，提出解决问题的办法。
3.区分层次和类型查找问题。要注重区分普通党员和党员领导干部不同层次， 区分不同类型、不同层级、不同学制高校学生党员的具体情况，分层分类查找问 题。
4.其他多种形式查找问题。坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、 “走进师生群众听”与“组织师生群众评”相结合，采取“自己找、群众提、上级点、 组织议、互相帮”等方式，深入查找突出问题及其具体表现。同时，通过公布专 用信箱、短信平台、微信公众号以及调研座谈、个别访谈、问卷调查等方式，广 泛查找党员队伍中存在的突出问题及其具体表现。
三、坚持边查边学边改 1.梳理问题清单。要找准找实问题，查摆问题要清楚、具体，不能笼而统之， 大而化之，各基层党组织要对查找出来的问题分层分类进行梳理，每个支部、党 员在每个专题学习中都要列出问题清单。
2.建立整改台账。对查找出来的突出问题，各基层党组织要建立整改清单， 制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，实行动态管理和销号管理。党员 个人查找出来的问题也要列出清单。
3.认真进行整改。坚持边学边改，立行立改，对查找出来的突出问题，要及 时整改，一时难以解决的要列出整改计划。要及时回应师生群众关切，从师生群 众反映最强烈、最不满意的地方改起，从每一件小事、实事做起。
4.实行整改通告制度。要通过板报、简报、党务公开栏和各类媒体公示整改 落实情况，及时反映整改成效，使学习教育的过程成为群众看到变化、见到成效 的过程，让群众有更多的获得感。
四、有关要求 时对本单文查找出来的问题进行收集整理，分层分类梳理汇总，于 5 月 17 日前报党委组织部;其他三个专题学习查找的问题及其具体表现，请分别于 7 月 10 日、9 月 10 日、11 月 10 日前汇总上报。整改措施和整改落实情况及时动态 上报。